2023年酒店勞動合同范本

2023年酒店勞動合同范本

2023年酒店勞動合同范本

篇一2023年酒店勞動合同范本

甲方：_______________________

乙方：_______________________

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一樣，實(shí)行下列第____項(xiàng)形式：

(一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

(二)無固定期限：自_____年___月___日起。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

(三)以完成肯定工作任務(wù)為期限：自_____年___月___日起至___時(shí)止。

其次條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第三條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)_____(部門)_____(崗位)工作，詳細(xì)工作內(nèi)容和要求是：_____按部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范完成工作任務(wù);完成管理人員支配的臨時(shí)工作任務(wù)等。

第四條甲方支配乙方執(zhí)行_____標(biāo)準(zhǔn)(○1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、○2綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、○3不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，每周工作不超過_____小時(shí)。每月休息日為______。

第五條甲方于每月_____日以法定貨幣支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第_____項(xiàng)方式支付乙方工資;

(一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按_____執(zhí)行。

(二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為_____元，其支付項(xiàng)目_____，或按_____執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動。詳細(xì)的方法為_____，依據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟(jì)效益而確定詳細(xì)方案。

乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月。

甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_____，按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

第七條因甲方的緣由停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特別工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的當(dāng)月基本工資。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第_____項(xiàng)計(jì)算：

(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

(三)按集體合同確定的基數(shù)。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的狀況下，依據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益對員工工資進(jìn)行調(diào)整。

第十條乙方在甲方工作滿_____年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關(guān)規(guī)定為