統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(6篇)_第1頁
統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(6篇)_第2頁
統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(6篇)_第3頁
統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(6篇)_第4頁
統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第19頁共19頁統(tǒng)計(jì)員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本__?__在緊?張和忙碌?中即將過?去了,回?顧一下,?發(fā)現(xiàn)自己?又有了一?些新的提?高,當(dāng)然?也有很多?的不足之?處,但我?會(huì)再接再?厲的。在?以后的工?作中不斷?改進(jìn),不?斷的提高?自我。雖?然每天都?重復(fù)做著?統(tǒng)計(jì)參數(shù)?,材料領(lǐng)?用的工作?,但我很?喜歡這份?工作,我?也一直都?盡心盡力?,忠于職?守的工作?著?,F(xiàn)對(duì)?____?的統(tǒng)計(jì)及?材料管理?工作從以?下幾個(gè)方?面進(jìn)行總?結(jié),找出?不足,以?便___?_有個(gè)更?好的奮斗?目標(biāo):?一、統(tǒng)計(jì)?方面今?年我主要?負(fù)責(zé)分廠?各項(xiàng)參數(shù)?的統(tǒng)計(jì)(?月報(bào)表、?邊際測算?等等),?每天早上?我把各關(guān)?鍵的工藝?參數(shù)輸入?已經(jīng)設(shè)好?公式的表?格內(nèi),使?系統(tǒng)存在?的問題及?時(shí)的通過?數(shù)據(jù)反映?出來,讓?各管理人?員能盡快?的將存在?的問題處?理,確保?系統(tǒng)生產(chǎn)?的穩(wěn)定高?效。同時(shí)?在輸報(bào)表?時(shí)也會(huì)及?時(shí)的將報(bào)?表上面存?在的記錄?問題及工?藝指標(biāo)問?題告訴工?藝員,以?便他每天?可以將當(dāng)?班期間違?反的工藝?指標(biāo)及記?錄問題及?時(shí)在工段?展板上進(jìn)?行公示,?加強(qiáng)對(duì)員?工在指標(biāo)?控制和記?錄方面的?管理。?下面我就?將我一年?來統(tǒng)計(jì)的?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?用表格反?映如下:?(1)?產(chǎn)品合格?率送庫?區(qū)精甲產(chǎn)?品合格率?統(tǒng)計(jì)表(?1-__?__月份?)由上?表可以看?出送罐區(qū)?精甲產(chǎn)品?優(yōu)等品合?格率均為?____?%,無超?標(biāo),控制?較好。?(2)產(chǎn)?量統(tǒng)計(jì)表?(___?_至__?__月份?)從上?表的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)可以?清晰的看?出我們分?廠1-_?___月?份的產(chǎn)量?情況。?(3)銷?售累計(jì)統(tǒng)?計(jì)表(_?___至?____?月份)?以上就是?我在統(tǒng)計(jì)?方面的一?些數(shù)據(jù),?根據(jù)上面?的數(shù)據(jù)我?們就可以?很明顯的?看出近一?年來我們?在產(chǎn)量及?銷售方面?的情況,?有利于我?們以后的?工作分配?和各項(xiàng)規(guī)?劃。二?、材料方?面的管理?今年進(jìn)?一步的熟?悉材料的?管理,將?許多去年?檢查出的?問題進(jìn)一?步完善。?1、首?先我先整?理了材料?室的各種?材料,逐?漸熟悉了?各種材料?的性質(zhì)及?用途。?2、將材?料進(jìn)行定?置化擺放?,這也是?我們公司?安標(biāo)上面?必須要求?的,同時(shí)?材料的定?制化擺放?也有利于?管理。?3、將材?料做成電?子版,每?次入庫及?出庫都在?電腦上做?好登記,?這樣方便?了解材料?的使用情?況及清楚?的掌握分?廠的庫存?,也可以?給設(shè)備員?報(bào)材料計(jì)?劃帶來很?多的便利?。合理的?進(jìn)行庫存?。同時(shí)還?可以把分?廠使用材?料的經(jīng)濟(jì)?情況控制?在公司的?預(yù)算之內(nèi)?。4、?今年公司?進(jìn)行可控?成本管理?,我們分?廠每月公?司給予_?___萬?元的材料?費(fèi)用,如?果當(dāng)月用?了超支將?扣除工資?的___?_%,因?此,每月?分廠在材?料的使用?上都是有?計(jì)劃的使?用,把成?本控制好?。5、?每月當(dāng)上?個(gè)月我們?報(bào)的材料?購買回來?,生產(chǎn)部?管理人員?就會(huì)通知?我,然后?我會(huì)按照?我們報(bào)的?材料計(jì)劃?,將材料?領(lǐng)回,做?好材料入?庫登記,?并告訴相?關(guān)人員。?三、工?會(huì)工作?今年工會(huì)?工作依舊?照常開展?,作為女?工委員的?認(rèn)真履行?著自己的?職責(zé),將?工作做好?。1、?每月我們?都要交工?會(huì)月報(bào),?我們可以?把員工的?一些困難?,一些想?法通過月?報(bào)反映給?領(lǐng)導(dǎo),同?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也?是通過月?報(bào)了解員?工的需求?,通過這?種溝通方?式,可以?有效的反?映問題,?解決問題?。增強(qiáng)了?大家工作?的積極性?。2、?公司還會(huì)?根據(jù)不同?的時(shí)間段?組織不同?的活動(dòng),?這樣來可?以讓大家?放松身心?,勞娛結(jié)?合,同時(shí)?也可以讓?一些有特?長的員工?有一個(gè)展?示自己的?舞臺(tái),豐?富生活。?___?_月份是?公司安全?活動(dòng)月,?分廠開展?安全月演?講比賽,?消防救護(hù)?器材演練?,攝影作?品展等一?系列的安?全月活,?分廠組織?進(jìn)行“低?碳、節(jié)能?、環(huán)?!?的座談會(huì)?;分廠認(rèn)?真組織員?工參加公?司組織的?____?消防運(yùn)動(dòng)?會(huì)活動(dòng),?并榮獲一?等獎(jiǎng);分?廠認(rèn)真組?織員工參?加公司組?織的__?__安全?月知識(shí)競?賽,并榮?獲一等獎(jiǎng)?;分廠在?____?月份組織?開展了一?系列的工?會(huì)文體活?動(dòng),__?__月_?___日?開始,分?廠依次舉?行籃球、?拔活、雙?扣、羽毛?球、乒乓?球等活動(dòng)?,并在活?動(dòng)結(jié)束后?,拿出工?會(huì)費(fèi)用給?取得名次?的員工進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì),?工會(huì)主席?親自聯(lián)系?相關(guān)維修?人員幫員?工修宿舍?燈、下水?道,幫職?工解決住?宿困難;?____?月份公司?下發(fā)申報(bào)?困難職工?____?,分廠認(rèn)?真了解后?將情況統(tǒng)?計(jì)交給公?司辦;_?___月?份工會(huì)了?解了一些?宿舍的衛(wèi)?生情況,?拿出一部?分經(jīng)費(fèi)購?買草酸下?發(fā)至每個(gè)?宿舍,供?大家打掃?衛(wèi)生間等?死角,確?保宿舍清?潔。這?些工作的?開展很好?的加強(qiáng)了?員工與分?廠領(lǐng)導(dǎo)、?管理組之?間的溝通?與交流,?增進(jìn)了感?情,同時(shí)?讓大家在?工作之余?可以放松?一下緊張?的精神,?消除疲勞?,真正做?到勞娛結(jié)?合,給有?特長的員?工一個(gè)展?示自己的?舞臺(tái),為?公司工會(huì)?輸送更優(yōu)?秀的人才?。四、?去年公司?通過了安?標(biāo)和三標(biāo)?的審核,?今年我們?將持續(xù)將?標(biāo)準(zhǔn)化工?作做好,?配合好公?司的內(nèi)審?工作,我?作為內(nèi)審?員,積極?的配合安?全員準(zhǔn)備?需要的資?料,認(rèn)真?做好分配?給我的各?項(xiàng)記錄及?文件的收?發(fā)。五?、存在的?不足材?料方面的?管理還有?些不到位?,對(duì)設(shè)備?的了解過?于少,對(duì)?設(shè)備的性?能還不清?楚,對(duì)于?統(tǒng)計(jì)方面?還有一些?地方?jīng)]有?完善,還?不能全面?的將各項(xiàng)?消耗計(jì)算?出來,在?新的一年?里我將會(huì)?進(jìn)一步完?善我的不?足和缺失?。六、?今后努力?方向1?、加強(qiáng)表?格里面函?數(shù)公式設(shè)?置的學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?的了解工?藝上的各?項(xiàng)消耗的?計(jì)算,更?精確的將?工藝情況?反映出來?。2、?加強(qiáng)材料?的學(xué)習(xí),?更深的了?解材料的?各項(xiàng)性能?。3、?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)開展?好工會(huì)工?作。4?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。新?的一年,?我將加緊?學(xué)習(xí),更?好的充實(shí)?自己,以?飽滿的精?神狀態(tài)迎?接新時(shí)期?挑戰(zhàn),更?好的干好?今后的工?作。統(tǒng)?計(jì)員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?時(shí)光荏苒?,很快就?要過去了?,回首過?去一年來?的統(tǒng)計(jì)工?作,內(nèi)心?不禁感慨?萬千,在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同志的?關(guān)懷、幫?助、支持?下,緊緊?圍繞中心?工作,充?分發(fā)揮崗?位職能,?不斷改進(jìn)?工作方法?,提高工?作效率。?一、一?年來的工?作表現(xiàn)?(一)仔?細(xì)認(rèn)真,?提高自身?素質(zhì)。為?做好統(tǒng)計(jì)?工作,我?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?,統(tǒng)計(jì)工?作最大地?要求就是?(二)?嚴(yán)于律已?,不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年?來我對(duì)自?身嚴(yán)格要?求,始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則,始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?,以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?,嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志,?謙虛謹(jǐn)慎?,主動(dòng)接?受來自各?方面的意?見,不斷?改進(jìn)工作?;堅(jiān)持做?到不利于?公司形象?的事不做?,不利于?公司形象?的話不說?,積極維?護(hù)公司的?良好形象?。(三?)強(qiáng)化后?勤處室職?能,做好?服務(wù)工作?。對(duì)辦公?室費(fèi)用方?面,繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)以必?需品為前?提,節(jié)省?處室費(fèi)用?消耗,保?證各種辦?公必需用?品齊全,?確保領(lǐng)導(dǎo)?與同事對(duì)?辦公用品?的需求。?在這一年?里,我積?極配合做?好后勤工?作,與同?事心往一?處想,勁?往一處使?,不會(huì)計(jì)?較干得多?,干得少?,只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?進(jìn)步,但?也存在一?些不足,?在今后工?作中,我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,克服不?足,努力?把工作做?得更好。?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?,克服浮?躁心理。?面對(duì)枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作,?不怕繁瑣?,做到謹(jǐn)?慎細(xì)心,?不浮躁,?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化,在?工作中磨?練意志,?增長才干?。(二?)發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí),勇于?實(shí)踐,博?覽群書,?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息,廣泛?吸取各種?(三)?多從細(xì)節(jié)?考慮,緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖,協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系,多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí),做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)。用公?司的各項(xiàng)?制度作為?自己工作?的理論依?據(jù),結(jié)合?實(shí)際更好?的開展統(tǒng)?計(jì)工作。?總之,?一年來,?我做了一?定的工作?,也取得?了一些成?績,但距?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要?求還有不?少的差距?:主要是?對(duì)政治理?論和文字?基礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得還?不夠緊,?學(xué)習(xí)的系?統(tǒng)性和深?度還不夠?;工作創(chuàng)?新意識(shí)不?強(qiáng),創(chuàng)造?性開展不?夠。統(tǒng)?計(jì)員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?(三)?光陰似箭?,新年的?鐘聲即將?敲響。_?___將?告別它的?光輝,_?___從?容而至。?在這個(gè)辭?舊迎新之?際,第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動(dòng)用語?言表達(dá)。?下面我就?做個(gè)簡單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)?計(jì)工作?1、每日?做好生產(chǎn)?一線職工?的個(gè)人產(chǎn)?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?,并間斷?性地抽查?相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)確?;2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個(gè)人產(chǎn)?量、次品?等。做好?產(chǎn)量月報(bào)?表上報(bào)生?產(chǎn)經(jīng)理和?財(cái)務(wù)部門?,包括生?產(chǎn)車間和?包裝車間?;3、?每月月底?進(jìn)行一次?徹底的盤?庫,主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財(cái)務(wù)部等?相關(guān)部門?;4、?每月將生?產(chǎn)部各種?人員流動(dòng)?情況及考?勤,獎(jiǎng)罰?,請(qǐng)假等?數(shù)據(jù)匯總?上報(bào)行政?人事部;?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?,刊出宣?傳櫥窗;?6、配?合生產(chǎn)部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?;7、?自從公司?實(shí)行免費(fèi)?餐以后,?每日進(jìn)行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì);?8、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。主?要有<年?度原材料?消耗表>?、<年度?生產(chǎn)表>?、<年度?成品包裝?產(chǎn)量表。?二、_?___的?工作計(jì)劃?努力完?成本職工?作之余,?學(xué)習(xí)有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的?知識(shí),以?提升自己?專業(yè)學(xué)識(shí)?。積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn),?有效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性,并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不足?之處__?__,在?原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上?,對(duì)一些?沒有實(shí)際?意義的表?格作了改?進(jìn),并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也?存在著不?少問題,?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)?”問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分,人員?變動(dòng)情況?很難在同?一時(shí)間最?準(zhǔn)確地掌?握,給每?日的上報(bào)?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進(jìn)與調(diào)?整,我們?將專屬部?門專職人?員上報(bào)簽?字認(rèn)可,?希望能夠?起到更準(zhǔn)?確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。?____?月份最多?統(tǒng)計(jì)人數(shù)?相差了_?___人?,為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方面?存在問題?,那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關(guān)于這?個(gè)問題是?我統(tǒng)計(jì)中?的疏忽,?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說,不?是百分之?百的正確?,卻有_?___%?的準(zhǔn)確!?工作中經(jīng)?常會(huì)出現(xiàn)?這樣那樣?的問題,?我們要勇?于正視錯(cuò)?誤,并且?解決錯(cuò)誤?。有則改?之,無則?加勉!回?顧過去,?____?是個(gè)不平?凡的一年?,是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)重要?轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺(tái),使?我取得了?不少的收?益。這些?成績是離?不開領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?支持,離?不開車間?各道質(zhì)檢?的共同努?力。在?此我要感?謝各位對(duì)?本人工作?的支持!?過去的成?績只能說?明過去,?未來的日?子還是要?靠我們共?同的努力?去實(shí)現(xiàn)。?一份耕耘?,一份收?獲,我相?信未來會(huì)?更加輝煌?!統(tǒng)計(jì)?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?四)加?強(qiáng)宏觀調(diào)?控,保障?糧食安全?,是市場?化條件下?糧食行業(yè)?堅(jiān)持以人?為本,建?立和諧社?會(huì),樹立?和落實(shí)_?___的?基本要求?,面對(duì)新?形勢下不?斷出現(xiàn)的?新情況、?新問題,?我們認(rèn)真?總結(jié),積?累經(jīng)驗(yàn),?認(rèn)真分析?糧食流通?的多元化?、多層次?結(jié)構(gòu)形勢?,研究分?析工作重?心、工作?難點(diǎn),在?市委市政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)和省?糧食局的?指導(dǎo)和支?持下,全?市糧食干?部職工齊?心協(xié)力,?部門密切?配合,嚴(yán)?格執(zhí)行政?策,認(rèn)真?履行職責(zé)?,圓滿完?成了__?__糧食?調(diào)控(統(tǒng)?計(jì))工作?的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù),?現(xiàn)總結(jié)如?下:一?、加強(qiáng)糧?食調(diào)控管?理工作?(一)加?強(qiáng)地方儲(chǔ)?備糧的輪?換管理。?一是嚴(yán)?格執(zhí)行《?____?省省級(jí)儲(chǔ)?備糧輪換?管理辦法?(試行)?》,按照?____?省級(jí)儲(chǔ)備?糧輪換計(jì)?劃組織實(shí)?施,督促?和指導(dǎo)承?儲(chǔ)企業(yè)積?極入市收?購;二是?根據(jù)《_?___省?省級(jí)儲(chǔ)備?糧輪換管?理辦法(?試行)》?、《__?__市市?級(jí)儲(chǔ)備糧?輪換管理?辦法》,?及時(shí)下達(dá)?了___?_省、市?級(jí)儲(chǔ)備糧?輪換計(jì)劃?,指導(dǎo)承?儲(chǔ)企業(yè)制?定切合實(shí)?際的輪換?方案,到?____?月末全面?完成了省?、市、縣?級(jí)儲(chǔ)備糧?的輪換工?作;三是?指導(dǎo)縣區(qū)?完善區(qū)縣?儲(chǔ)備糧管?理,適時(shí)?實(shí)施輪換?,確保儲(chǔ)?備糧的質(zhì)?量;四是?進(jìn)一步完?善各級(jí)地?方儲(chǔ)備糧?的監(jiān)管制?度,組織?進(jìn)行儲(chǔ)備?糧的定期?和不定期?的儲(chǔ)藏安?全和質(zhì)量?檢查,確?保我市地?方儲(chǔ)備糧?數(shù)量真實(shí)?、儲(chǔ)藏安?全、質(zhì)量?良好、管?理規(guī)范。?(二)?完善價(jià)格?監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)?的建立。?為了有?效監(jiān)測我?市轄區(qū)的?糧油價(jià)格?行情,分?析其價(jià)格?走勢和預(yù)?測供需狀?況,提供?政府決策?參考和發(fā)?揮行業(yè)指?導(dǎo)作用,?全市建立?了固定價(jià)?格監(jiān)測點(diǎn)?____?個(gè),形成?了糧油價(jià)?格監(jiān)測網(wǎng)?絡(luò),及時(shí)?了解和掌?握市場價(jià)?格動(dòng)態(tài)。?同時(shí),組?織對(duì)本市?糧食監(jiān)測?直報(bào)點(diǎn)監(jiān)?測人員進(jìn)?行了專門?培訓(xùn),并?指導(dǎo)直報(bào)?點(diǎn)采集、?上報(bào)工作?。并于_?___月?____?日啟動(dòng)了?價(jià)格日?qǐng)?bào)?制,在第?一時(shí)間撐?握了市場?糧油價(jià)格?。為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?提供了決?策依據(jù)。?(三)?加強(qiáng)糧食?應(yīng)急管理?工作,提?高應(yīng)急處?置能力。?一是修?改完善了?糧食應(yīng)急?預(yù)案。按?照《糧食?流通管理?條例》、?《___?_省糧食?應(yīng)急預(yù)案?》和《_?___市?突發(fā)公共?事件總體?應(yīng)急預(yù)案?(試行)?》精神,?修改制定?了《__?__市糧?食應(yīng)急預(yù)?案》。?二是規(guī)范?糧食應(yīng)急?管理。我?們制定印?發(fā)了《_?___進(jìn)?一步完善?糧食應(yīng)急?工作__?__》明?確了各地?加強(qiáng)和完?善糧食應(yīng)?急管理工?作的措施?意見,指?導(dǎo)縣區(qū)充?實(shí)和完善?了糧食應(yīng)?急預(yù)案,?建立應(yīng)急?管理工作?機(jī)制。?三是為了?確保突發(fā)?事件發(fā)生?時(shí)的糧油?應(yīng)急能力?,確保應(yīng)?急時(shí)“調(diào)?得動(dòng),用?得上”的?原則,下?發(fā)了(_?___市?糧函[_?___]?____?號(hào))文件?,開展了?全市應(yīng)急?網(wǎng)點(diǎn)的檢?查,按照?屬地管理?原則,各?縣區(qū)糧食?局重新與?省、市、?縣(區(qū))?糧食應(yīng)急?預(yù)案指定?的應(yīng)急糧?食儲(chǔ)備、?加工、供?應(yīng)的__?__個(gè)企?業(yè)(經(jīng)營?戶)簽訂?了應(yīng)急責(zé)?任合同,?對(duì)已經(jīng)不?適應(yīng)的市?、縣應(yīng)急?網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行?了調(diào)整,?這樣更有?利于應(yīng)急?糧源的及?時(shí)調(diào)度、?加工、運(yùn)?輸和組織?供應(yīng)。?(四)督?促和指導(dǎo)?糧食購銷?工作,確?保糧食供?應(yīng)和價(jià)格?基本穩(wěn)定?。根據(jù)?省局下達(dá)?我市糧油?購銷目標(biāo)?任務(wù),結(jié)?合我市實(shí)?際,下達(dá)?了各縣區(qū)?糧油購銷?目標(biāo)任務(wù)?,定期通?報(bào)完成情?況,深入?縣區(qū)和企?業(yè)分析糧?食供需形?勢,督促?指導(dǎo)企業(yè)?積極入市?收購糧食?,跨區(qū)域?采購本地?缺口品種?糧食補(bǔ)充?市場,搞?好糧食購?銷工作。?____?完成糧食?收購__?__萬噸?,占省下?達(dá)目標(biāo)任?務(wù)的__?__%;?銷售糧食?____?萬噸,占?省下達(dá)目?標(biāo)任務(wù)的?____?%,維護(hù)?了我市糧?食市場供?應(yīng)和糧食?價(jià)格的基?本穩(wěn)定。?(五)?加強(qiáng)了信?息宣傳工?作。認(rèn)?真做好了?大、小春?價(jià)格分析?預(yù)測和與?上年同期?價(jià)格比較?以及特殊?月份價(jià)格?分析工作?,全年上?發(fā)省局信?息___?_篇。其?中:省局?推薦給國?家糧食局?____?篇。上報(bào)?“川南糧?油在線”?信息__?__篇,?市政務(wù)信?息采用_?___篇?。編糧油?信息及糧?油工作簡?報(bào)___?_期。?二、狠抓?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作(?一)加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)?。一是?組織統(tǒng)計(jì)?負(fù)責(zé)人和?統(tǒng)計(jì)人員?學(xué)習(xí)社會(huì)?糧食供需?平衡調(diào)查?方案有關(guān)?知識(shí),為?搞好社會(huì)?糧食供需?平衡調(diào)查?工作打下?了基礎(chǔ)。?二是組?織培訓(xùn)糧?食流通統(tǒng)?計(jì)制度有?關(guān)規(guī)定,?按照不重?不漏的原?則,就具?體業(yè)務(wù)的?統(tǒng)計(jì)處理?進(jìn)行講解?和口徑的?統(tǒng)一,為?真實(shí)、準(zhǔn)?確、客觀?地反映我?市糧食流?通實(shí)際奠?定了基礎(chǔ)?。三是?培訓(xùn)糧食?流通統(tǒng)計(jì)?監(jiān)督檢查?有關(guān)法律?法規(guī)和統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督檢?查實(shí)務(wù),?提高糧食?流通統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法人員?的行政執(zhí)?法素質(zhì)和?能力,以?適應(yīng)糧食?流通監(jiān)督?檢查的工?作需要。?今年__?__月,?在接受_?___市?統(tǒng)計(jì)局對(duì)?《___?_市基層?單位統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化標(biāo)?準(zhǔn)》檢查?中,復(fù)查?合格,繼?續(xù)保持“?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化建設(shè)市?級(jí)達(dá)標(biāo)單?位”稱號(hào)?。(二?)規(guī)范工?作要求。?為了進(jìn)?一步促進(jìn)?我市各縣?區(qū)糧食行?政管理部?門統(tǒng)計(jì)機(jī)?構(gòu)和人員?的綜合素?質(zhì)和管理?能力的提?高,我們?除下發(fā)文?件明確各?縣區(qū)糧食?行政管理?部門統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)的工?作職責(zé)、?人員配備?要求、設(shè)?施配置要?求外,嚴(yán)?格按制定?的《__?__市糧?食局糧食?流通統(tǒng)計(jì)?監(jiān)督檢查?意見》規(guī)?定,明確?了市局組?織監(jiān)督檢?查對(duì)各縣?區(qū)糧食局?的檢查內(nèi)?容和項(xiàng)目?,促進(jìn)了?各縣區(qū)糧?食局統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)的建?設(shè)、人員?的充實(shí)和?穩(wěn)定、統(tǒng)?計(jì)設(shè)施的?配備和添?置、統(tǒng)計(jì)?制度建設(shè)?、崗位責(zé)?任制落實(shí)?、臺(tái)帳的?建立和規(guī)?范等等各?項(xiàng)工作的?提高和完?善。在最?近全市統(tǒng)?計(jì)工作評(píng)?比中,我?局獲得_?___度?統(tǒng)計(jì)工作?一等獎(jiǎng)。?(三)?指導(dǎo)縣區(qū)?認(rèn)真開展?“統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化達(dá)標(biāo)?”工作。?為了促?進(jìn)各縣區(qū)?糧食局統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)?范化工作?的開展,?我們積極?指導(dǎo)和幫?助各縣區(qū)?建立相關(guān)?工作制度?、工作程?序網(wǎng)絡(luò)圖?標(biāo)、統(tǒng)計(jì)?崗位責(zé)任?制的建立?、臺(tái)帳指?標(biāo)的設(shè)置?和格式等?等,到目?前縣區(qū)糧?食局全面?完成“統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?縣(區(qū))?達(dá)標(biāo)單位?”,古藺?、龍馬潭?、納溪已?經(jīng)成為了?“統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化市級(jí)?達(dá)標(biāo)單位?”。三?、加強(qiáng)了?統(tǒng)計(jì)監(jiān)督?檢查除?結(jié)合大、?小春專項(xiàng)?檢查外,?制定了《?____?市糧食局?____?糧食統(tǒng)計(jì)?質(zhì)量檢查?實(shí)施方案?》,組織?了全市統(tǒng)?計(jì)質(zhì)量(?即統(tǒng)計(jì)監(jiān)?督)檢查?工作,歷?時(shí)半個(gè)月?,檢查了?____?個(gè)企業(yè),?其中:國?有糧食企?業(yè)___?_家;非?國有糧食?企業(yè)__?__家;?轉(zhuǎn)化用糧?企業(yè)__?__家。?通過檢?查,了解?和掌握了?我市糧食?流通統(tǒng)計(jì)?的現(xiàn)狀,?為下一步?工作部署?、完善制?度奠定了?基礎(chǔ)。通?過檢查,?促進(jìn)了我?市糧食行?業(yè)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作的?規(guī)范和質(zhì)?量的提高?。通過檢?查,交流?了經(jīng)驗(yàn),?積累了知?識(shí),也提?高了糧食?流通統(tǒng)計(jì)?人員的執(zhí)?法水平和?能力。?四、認(rèn)真?開展社會(huì)?糧食供需?平衡調(diào)查?工作成?立以分管?領(lǐng)導(dǎo)為組?長的“社?會(huì)糧食供?需平衡調(diào)?查領(lǐng)導(dǎo)組?”,指導(dǎo)?全市的調(diào)?查工作,?通過調(diào)查?,掌握了?我市糧食?供需平衡?狀況、產(chǎn)?需品種結(jié)?構(gòu)矛盾情?況。通?過調(diào)查,?對(duì)我市糧?食流通跨?區(qū)域進(jìn)出?的數(shù)量和?品種、生?活消費(fèi)與?轉(zhuǎn)化消費(fèi)?的數(shù)量和?品種等等?情況有了?全面的了?解和掌握?,有利于?政府糧食?宏觀政策?的決策;?有利于指?導(dǎo)糧食流?通調(diào)節(jié)市?場品種余?缺;有利?于引導(dǎo)糧?食生產(chǎn)的?品種結(jié)構(gòu)?調(diào)整,有?利于引導(dǎo)?和幫助農(nóng)?民種植市?場需要的?糧油產(chǎn)品?,促進(jìn)農(nóng)?民增收。?五、存?在的問題?和不足?(一)統(tǒng)?計(jì)力量不?足及統(tǒng)計(jì)?人員的不?穩(wěn)定。特?別是縣區(qū)?糧食局統(tǒng)?計(jì)人員基?本都是兼?職,事務(wù)?繁多,由?于統(tǒng)計(jì)的?時(shí)效要求?高,往往?是應(yīng)付日?常事務(wù),?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的仔細(xì)?分析不夠?。(二?)統(tǒng)計(jì)覆?蓋面需要?進(jìn)一步提?高。主要?是轉(zhuǎn)化用?糧企業(yè)和?油料油脂?經(jīng)營企業(yè)?還需要進(jìn)?一步清理?納入統(tǒng)計(jì)?。統(tǒng)計(jì)?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?五)時(shí)?光荏苒,?一年很快?就要過去?了,回首?過去一年?來的統(tǒng)計(jì)?工作,內(nèi)?心不禁感?慨萬千,?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下,緊?緊圍繞中?心工作,?充分發(fā)揮?崗位職能?,不斷改?進(jìn)工作方?法,提高?工作效率?,以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則,始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,工?作上有了?進(jìn)步,總?結(jié)過去、?取長補(bǔ)短?、挖掘潛?力,為明?年的工作?做好充分?的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)仔細(xì)?認(rèn)真,提?高自身素?質(zhì)。為做?好統(tǒng)計(jì)工?作,我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己,?統(tǒng)計(jì)工作?最大地要?求就是“?仔細(xì)認(rèn)真?”,因此?,我正確?認(rèn)識(shí)自身?的工作價(jià)?值,提高?自己的耐?心,增強(qiáng)?自己的細(xì)?心,時(shí)刻?提醒自己?,要以高?效率,高?質(zhì)量的報(bào)?表數(shù)據(jù)上?報(bào)給各位?領(lǐng)導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處,改掉?自己不足?,并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?,在不斷?學(xué)習(xí)和探?索中使自?己有所提?高。(?二)嚴(yán)于?律已,不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?一年來我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?,始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中,以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行,嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?志,謙虛?謹(jǐn)慎,主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見,?不斷改進(jìn)?工作;堅(jiān)?持做到不?利于公司?形象的事?不做,不?利于公司?形象的話?不說,積?極維護(hù)公?司的良好?形象。?(三)強(qiáng)?化后勤處?室職能,?做好服務(wù)?工作。對(duì)?辦公室費(fèi)?用方面,?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品?為前提,?節(jié)省處室?費(fèi)用消耗?,保證各?種辦公必?需用品齊?全,確保?領(lǐng)導(dǎo)與同?事對(duì)辦公?用品的需?求。在這?一年里,?我積極配?合做好后?勤工作,?與同事心?往一處想?,勁往一?處使,不?會(huì)計(jì)較干?得多,干?得少,只?希望把工?作圓滿完?成。二?、工作中?的不足與?今后的努?力方向?一年來的?工作雖然?取得了一?定的進(jìn)步?,但也存?在一些不?足,在今?后工作中?,我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),克?服不足,?努力把工?作做得更?好。(?一)仔細(xì)?認(rèn)真,克?服浮躁心?理。面對(duì)?枯燥的數(shù)?字統(tǒng)計(jì)工?作,不怕?繁瑣,做?到謹(jǐn)慎細(xì)?心,不浮?躁,積極?適應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變化?,在工作?中磨練意?志,增長?才干。?(二)發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?勇于實(shí)踐?,博覽群?書,在向?書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類信息,?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時(shí),講究?學(xué)習(xí)方法?,端正學(xué)?習(xí)態(tài)度,?提高學(xué)習(xí)?效率,努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?,樹立處?室室的良?好形象。?(三)?多從細(xì)節(jié)?考慮,緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖,協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系,多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí),做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)。用公?司的各項(xiàng)?制度作為?自己工作?的理論依?據(jù),結(jié)合?實(shí)際更好?的開展統(tǒng)?計(jì)工作。?總之,?一年來,?我做了一?定的工作?,也取得?了一些成?績,但距?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要?求還有不?少的差距?:主要是?對(duì)政治理?論和文字?基礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得還?不夠緊,?學(xué)習(xí)的系?統(tǒng)性和深?度還不夠?;工作創(chuàng)?新意識(shí)不?強(qiáng),創(chuàng)造?性開展不?夠。在今?后的工作?中,我將?發(fā)揚(yáng)成績?,克服不?足,以對(duì)?工作、對(duì)?事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)?度,腳踏?實(shí)地,盡?職盡責(zé)地?做好各項(xiàng)?工作,不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?對(duì)我的期?望生產(chǎn)處?統(tǒng)計(jì)員,?消除疲勞?,真正做?到勞娛結(jié)?合,給有?特長的員?工一個(gè)展?示自己的?舞臺(tái),為?公司工會(huì)?輸送更優(yōu)?秀的人才?。去年?公司通過?了安標(biāo)和?三標(biāo)的審?核,今年?我們將持?續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)?化工作做?好,配合?好公司的?內(nèi)審工作?,我作為?內(nèi)審員,?積極的配?合安全員?準(zhǔn)備需要?的資料,?認(rèn)真做好?分配給我?的各項(xiàng)記?錄及文件?的收發(fā)。?存在的?不足材料?方面的管?理還有些?不到位,?對(duì)設(shè)備的?了解過于?少,對(duì)設(shè)?備的性能?還不清楚?,對(duì)于統(tǒng)?計(jì)方面還?有一些地?方?jīng)]有完?善,還不?能全面的?將各項(xiàng)消?耗計(jì)算出?來,在新?的一年里?我將會(huì)進(jìn)?一步完善?我的不足?和缺失。?三、今?后努力方?向1、?加強(qiáng)表格?里面函數(shù)?公式設(shè)置?的學(xué)習(xí),?進(jìn)一步的?了解工藝?上的各項(xiàng)?消耗的計(jì)?算,更精?確的將工?藝情況反?映出來。?2、加?強(qiáng)材料的?學(xué)習(xí),更?深的了解?材料的各?項(xiàng)性能。?3、積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)開展好?工會(huì)工作?。4、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),進(jìn)?一步提高?自身素質(zhì)?。新的?一年,我?將加緊學(xué)?習(xí),更好?的充實(shí)自?己,以飽?滿的精神?狀態(tài)迎接?新時(shí)期挑?戰(zhàn),更好?的干好今?后的工作?。統(tǒng)計(jì)?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?六)_?___年?已經(jīng)結(jié)束?,在這一?年里,我?經(jīng)過自身?努力,克?服各種困?難,特別?是在領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下,在?同事們的?配合下我?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?,自身在?各方面也?有所提升?。這一年?是有意義?的、有價(jià)?值的、有?收獲的。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況等作如?下:一?、思想方?面一個(gè)?人對(duì)自己?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論