行政辦公室工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第18頁共18頁行政辦公?室工作總?結(jié)參考樣?本__?__，我?們行政辦?公室在集?團領(lǐng)導班?子的正確?領(lǐng)導和兄?弟科室、?單位的支?持配合下?，始終堅?持以__?__為指?導，深入?____?，認真學?習領(lǐng)會_?___，?緊緊圍繞?集團__?__的中?心工作，?內(nèi)強素質(zhì)?，外樹形?象，充分?發(fā)揮辦公?室的樞紐?、保障作?用，為日?常工作的?開展和集?團各項工?作的順利?實施做出?了積極的?努力。現(xiàn)?將行政辦?公室一年?來的工作?總結(jié)如下?：一、?加強政治?業(yè)務(wù)學習?，明確分?工，團結(jié)?協(xié)作，努?力提高辦?公室人員?綜合素質(zhì)?要做好?辦公室工?作，爭創(chuàng)?一流業(yè)績?，必須要?有較高的?政治理論?素質(zhì)和分?析解決問?題的能力?。我們辦?公室全體?人員都能?夠利用業(yè)?余時間通?過各種途?徑學習_?___、?____?和___?_，結(jié)合?工作實踐?、機關(guān)效?能監(jiān)察、?廉政教育?等活動，?學習相關(guān)?法律、法?規(guī)，及時?了解、掌?握房地產(chǎn)?業(yè)發(fā)展的?新動向、?新經(jīng)驗，?積極組織?參加機關(guān)?形式多樣?的學習教?育活動，?通過這些?學習辦公?室人員的?政治理論?水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?工作能力?不斷提高?。時刻牢?固樹立高?度的服務(wù)?意識，明?確了每個?人的崗位?責任，工?作任務(wù)，?做到分工?明確，責?任清晰。?要求全體?人員工作?態(tài)度和藹?、熱情、?耐心、細?致，為領(lǐng)?導和各部?門、單位?提供良好?周到的服?務(wù)。一?年來，我?們行政辦?公室每個?人都能從?集團工作?的大局和?集團的整?體利益?出發(fā)，團?結(jié)合作，?配合默契?，氣氛融?洽，真誠?奉獻。?二、重點?突出，保?證工作落?實及時到?位1、?做好辦會?、辦文和?辦事工作?。辦公室?工作繁瑣?、復雜，?就是說辦?文、辦會?、辦事。?關(guān)于辦文?工作，我?們克服人?少文多的?實際困難?，完成集?團工作計?劃、工作?總結(jié)、以?及各種會?議大量的?材料、領(lǐng)?導講話和?其他相關(guān)?的各種計?劃、總結(jié)?，以正式?文件下文?的就有_?___多?份，圓滿?地完成了?各項工作?任務(wù)。關(guān)?于辦會，?全年圓滿?完成了工?作會議、?工作總結(jié)?等各種大?小會議近?____?臺次。關(guān)?于辦事，?主要是督?促檢查集?團部署在?基層單位?的___?_情況，?即時傳達?領(lǐng)導指示?，要求即?時反饋各?種信息，?做到了快?捷和實效?，保證全?集團上下?政令暢通?，全年沒?有出現(xiàn)重?大失誤行?為。2?、做好檔?案歸檔和?信息公開?工作。今?年，辦公?室健全了?檔案收集?歸檔制度?，各科室?的文件及?時收集、?歸檔。按?時、按質(zhì)?、按量完?成好上級?來文、來?電交辦的?各種事項?及各下屬?單位請示?、報告的?辦理工作?，做到來?文、來電?辦理不誤?時，不延?時。3?、做好后?勤事務(wù)的?管理。今?年以來，?加強了對?公章的使?用和管理?，專門印?制了蓋章?使用登記?薄;對于?辦公用品?、生活用?品及時購?置和發(fā)放?，保證了?機關(guān)的正?常運轉(zhuǎn);?做好機關(guān)?衛(wèi)生工作?，經(jīng)考察?了解更換?了原來的?保潔人員?;做好了?車輛的調(diào)?配、使用?和管理，?司機責任?心都很強?、服務(wù)質(zhì)?量都很高?，全年沒?有發(fā)生任?何事故;?做好安全?穩(wěn)定的值?班工作，?全年沒有?發(fā)生重大?安全責任?事故。?4、及時?高效的完?成各項臨?時性工作?。今年涉?及全集團?的事多，?工作量大?、責任重?大、涉及?面廣，為?保證高質(zhì)?量完成這?些工作，?集團領(lǐng)導?將重任?放在了辦?公室，辦?公室全體?同志沒有?怨言，愉?快接受任?務(wù)，迅速?開展工作?，圓滿完?成各項任?務(wù)，受到?了領(lǐng)導的?肯定和信?任，也鍛?煉了隊伍?，提高了?辦公室工?作人員的?工作能力?。5、?加強集團?內(nèi)部之間?相互通訊?聯(lián)系，建?立了以1?63郵箱?和移動飛?信為主的?辦公自動?化，在住?建局“五?小”競賽?活動中得?到展示推?廣。孫主?任主持實?施的以1?63郵箱?和移動飛?信為主的?辦公自動?化，既是?一項節(jié)約?挖潛措施?，又是新?形勢新要?求下的辦?公自動化?革新，極?大地促進?了整個集?團的高效?運轉(zhuǎn)，有?力地推動?了機關(guān)無?紙化辦公?。三、?加強協(xié)調(diào)?，保證溝?通，互相?配合辦?公室全體?人員與其?他各部門?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證集團整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。辦公室?有一條工?作原則，?屬于辦公?室的工作?要完成，?不屬于辦?公室的工?作發(fā)現(xiàn)了?問題要說?話，要及?時與其他?科室聯(lián)系?溝通，不?能讓工作?出現(xiàn)真空?。一年來?，辦公室?與各科室?保持了良?好的關(guān)系?，科室之?間的溝通?也非常順?暢。四?、完善各?項管理制?度，落實?“科學管?理為主，?人本關(guān)懷?為輔”的?科室管理?理念為?了加強對?人、財、?物的管理?，我們完?善了過去?的各種管?理制度，?突出了制?度管理，?嚴格照章?辦事，我?們進一步?建立和完?善了辦公?室工作職?責，完善?了公章使?用、紙張?使用、復?印機使用?、請銷假?、值日等?各種常規(guī)?管理制度?，充分體?現(xiàn)了對事?不對人的?管理思想?，各項工?作井然有?序。五?、不足之?處一年?來，辦公?室工作取?得了一定?的成績，?但是仍然?存在一些?不足，?管理制度?仍需完善?、落實力?度需進一?步加強;?辦公室人?員整體素?質(zhì)有待進?一步提高?，工作的?責任心和?事業(yè)心有?待進一步?提高，服?務(wù)的觀念?有待進一?步深入;?與科室之?間的聯(lián)系?有待進一?步密切，?工作應(yīng)當?更加注重?成效等等?。__?__的計?劃1、?繼續(xù)做好?日常工作?，保障集?團的高效?運轉(zhuǎn)。?2、加強?學習，提?高辦公室?人員的自?身素質(zhì)，?適應(yīng)工作?的需要。?3、做?好領(lǐng)導交?辦的其他?工作。?在新的一?年來臨之?際，我們?辦公室全?體成員將?進一步發(fā)?揚成績，?克服困難?，創(chuàng)新工?作，以更?加優(yōu)異的?工作業(yè)績?，為集團?的全面發(fā)?展做出應(yīng)?有的貢獻?。行政?辦公室工?作總結(jié)參?考樣本（?二）_?___的?工作即將?告一段落?，回顧行?政辦公室?這一年來?的工作，?在公司領(lǐng)?導及各位?同事的支?持與幫助?下，認真?履行部門?的工作職?責，全面?提高了部?門人員的?思想認識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項目?標任務(wù)。?現(xiàn)將部門?年度工作?情況總結(jié)?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室是公司?的綜合管?理機構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐。辦公?室的工作?千頭萬緒?，文件起?草、文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、黨、?工、團、?建設(shè)、信?息報送、?接待、后?勤及用車?管理等，?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，我?部門強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準?確、盡量?避免疏漏?和差錯，?至今較好?的完成了?各項工作?。(一?)、加強?部門人員?自身學習?，提高業(yè)?務(wù)水平?辦公室作?為公司的?綜合協(xié)調(diào)?部門，工?作任務(wù)繁?雜而艱巨?，而辦公?室人員的?學識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以都不?敢掉以輕?心，總在?學習，向?書本學習?、向周圍?的領(lǐng)導學?習，向同?事學習。?部門經(jīng)過?多次培訓?教育活動?，包括司?機行車安?全、辦公?室禮儀、?接待禮儀?等培訓，?以及組織?到其他項?目實地學?習，不斷?積累，辦?公室工作?一年來也?有了明顯?進步，能?充分發(fā)揮?辦公室職?能作用，?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面，?經(jīng)過一年?的鍛煉都?有了一定?的提高，?保證了部?門各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?認真努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?部門各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?(二)?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項?工作都是?從頭開始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。在公?司領(lǐng)導的?指導和幫?助下，積?極為公司?辦理了各?類證件，?通過努力?，用了月?余時間，?辦好了公?司營業(yè)執(zhí)?照、稅務(wù)?登記證，?組織機構(gòu)?代碼證證?書、刻制?好了公司?所需印章?及備案，?使公司后?續(xù)工作得?以順利開?展。(?三)、建?章立制，?完成了項?目公司行?政管理制?度的編制?工作。年?初，公司?一切工作?逐步進入?正軌化工?程中，公?司各項規(guī)?章制度的?建立勢在?必行，在?時間緊迫?，相關(guān)參?考資料較?少的條件?下，辦公?室頂著困?難重重，?邊摸索，?邊修改，?在領(lǐng)導的?指導和幫?助下，共?制定了9?套行政管?理辦法：?公司一般?管理規(guī)定?、會議管?理制度、?公文處理?管理辦法?、固定資?產(chǎn)管理辦?法、辦公?用品管理?辦法、車?輛管理辦?法、印章?管理辦法?、食堂管?理辦法、?治安保衛(wèi)?管理辦法?，這些制?度基本上?滿足了公?司目前的?管理需求?，從而使?公司的各?項管理有?章可循，?員工有“?法”可依?，使公司?盡快走向?制度化、?正規(guī)化、?現(xiàn)代化規(guī)?范管理。?(四)?、文件管?理工作實?現(xiàn)了制度?化、規(guī)范?化。建立?了各種內(nèi)?、外文件?的管理流?程，使文?件的收、?發(fā)、送、?閱、審、?存、借有?了嚴格的?管理程序?，確保了?文件傳送?的及時性?、執(zhí)行的?有效性及?使用的安?全性，對?文件的存?檔采用分?級、分類?、編號登?記管理，?并實行了?紙質(zhì)版和?電子版同?時保存的?管理方式?，確保了?檔案管理?的安全性?及延續(xù)性?，從而對?提高公司?的工作效?率起到了?促進作用?。本年度?公司共收?文___?_份，發(fā)?文___?_份，內(nèi)?部文件_?___份?，簽訂的?合同協(xié)議?文件__?__份(?房屋租賃?、辦公區(qū)?域有形化?建設(shè)、酒?店協(xié)議等?)。(?五)、公?司會議安?排布置。?年內(nèi)，我?公司共召?開了大小?會議約_?___次?，以及配?合其他單?位召開了?大型會議?有___?_高速公?路項目投?資協(xié)議簽?約儀式、?初步設(shè)計?審查會、?銀團貸款?信息發(fā)布?會、項目?申請報告?咨詢評估?會議、全?線征地拆?遷動員大?會。公司?對內(nèi)、對?外的會議?，辦公室?從會前準?備到會中?服務(wù)及會?后跟蹤，?會議接待?、會場布?置都能較?好地完成?，以及重?大會議的?信息報道?，保證了?各項會議?的成功召?開。(?六)、印?章管理工?作基本規(guī)?范。嚴格?按照項目?公司管理?手冊中的?印章管理?辦法執(zhí)行?印章使用?審批制度?，對印章?的啟用、?保管、使?用均進行?詳細的登?記管理，?確保了印?章使用的?合法性和?安全性。?(七)?、認真及?時地做好?文字工作?。文字工?作是辦公?室的一項?重要工作?，草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?，負責辦?公會議的?記錄、整?理會議紀?要。隨著?項目不斷?進展和總?公司領(lǐng)導?、政府領(lǐng)?導對項目?進展情況?的關(guān)心和?重視，項?目公司文?字工作量?也逐漸增?長，公司?信息簡報?，項目進?展匯報、?請示、計?劃、報告?、總結(jié)、?講話稿及?會議記錄?等文稿在?數(shù)量和篇?幅上都有?增加。辦?公室共完?成大型會?議領(lǐng)導講?話稿__?__篇，?項目進展?情況匯報?____?篇，完成?項目公司?信息簡報?____?期，并在?投資公司?網(wǎng)站發(fā)布?3條簡報?信息。完?成工作例?會記錄、?會議紀要?共___?_份，共?起草文件?____?份。在文?字工作方?面辦公室?人員也是?不斷學習?，努力提?高寫作水?平，較好?地完成了?任務(wù)。?(八)、?后勤管理?工作1?、車輛管?理工作在?隨著車輛?管理制度?建立后不?斷加強，?對公司車?輛的調(diào)度?審批、調(diào)?配使用、?維修維保?、行車安?全、違章?處理、費?用控制、?車輛保管?等方面進?行了嚴格?管理，并?嚴格執(zhí)行?了派車審?批制度和?出車登記?，達到了?有效地使?用車輛的?目標。_?___月?____?日，公司?小車司機?違反公司?規(guī)定，在?深夜私自?開奧迪車?外出，并?出現(xiàn)嚴重?交通事故?，導致2?行人受傷?，車輛嚴?重受損。?在交通事?故出現(xiàn)后?，公司對?小車司機?作出嚴肅?處理。辦?公室在領(lǐng)?導的指導?下，積極?做好受傷?人員治療?、賠償，?車輛維修?等善后工?作，并對?小車司機?進行教育?，吸取教?訓，嚴格?執(zhí)行公司?用車制度?，自今年?____?月規(guī)章制?度建立以?來，做到?了公司_?___臺?車輛違章?次數(shù)控制?在5以下?，并未出?現(xiàn)重大交?通事故。?2、食?堂管理工?作規(guī)范化?。在上級?領(lǐng)導的重?視下，辦?公室對食?堂管理工?作嚴格要?求，廚師?帶健康證?上崗，蔬?菜和肉類?產(chǎn)品實行?了專人檢?查質(zhì)量、?數(shù)量及單?價，辦公?室人員定?期抽查。?食堂賬務(wù)?做到了日?清月結(jié)，?月終盤點?庫存核對?賬目，公?布賬目，?保證食堂?費用的公?開透明，?并隨時接?受公司領(lǐng)?導的檢查?和監(jiān)督。?確保了公?司全體人?員的飲食?健康。?(九)、?人事管理?工作1?、人事檔?案管理，?現(xiàn)項目公?司員工_?___人?，項目總?經(jīng)理部_?___人?，項目總?經(jīng)理部第?二標段_?___人?，對所有?員工姓名?、性別、?戶籍、學?歷、婚姻?狀況等相?關(guān)資料做?了收集，?并建立了?花名冊進?行歸檔管?理。2?、勞動合?同，在與?員工自愿?、平等、?協(xié)商一致?的前提下?，簽訂了?勞動合同?、借調(diào)合?同、臨時?合同、及?實習協(xié)議?，其中項?目公司_?___位?員工與項?目公司簽?訂了正式?合同;_?___位?員工與公?司簽訂了?借調(diào)合同?;___?_位員工?與公司簽?訂了臨時?合同;_?___位?員工與公?司簽訂了?實習協(xié)議?;項目總?經(jīng)理部共?與___?_位員工?簽訂了勞?動合同：?____?份臨時活?動，__?__份實?習協(xié)議。?3、五?險一金辦?理，依法?辦理了_?___位?與公司簽?訂正式勞?動合同員?工的五險?一金，并?給項目公?司___?_位員工?辦理了意?外傷害保?險，項目?總經(jīng)理部?____?位員工辦?理了意外?傷害保險?。4、?制定、完?善人事制?度，進一?步做好公?司人事管?理工作，?年前完成?了項目公?司各項人?事管理辦?法：招聘?管理辦法?;離職與?資遣管理?辦法;員?工考勤、?休假、請?假制度;?社會保險?管理辦法?;員工福?利管理辦?法;效能?考核管理?辦法及公?司薪酬管?理辦法。?5、薪?酬發(fā)放，?本著公平?、公正的?原則，以?考勤為依?據(jù)，完成?了項目公?司___?_月至_?___全?年度的工?資、過節(jié)?費和特別?獎金的計?算，并按?時準確發(fā)?放。(?十)、做?好公司宣?傳欄工作?，以文化?、生活、?工作為主?題，建設(shè)?企業(yè)文化?宣傳欄，?讓員工了?解公司近?年來的發(fā)?展狀況。?在娛樂、?工作中抓?住精彩瞬?間，感受?快樂工作?，愉悅生?活。對每?月工作重?點，會議?簡報上墻?公布，讓?所有員工?了解公司?工程進展?。(十?一)、公?司黨建工?作，完成?普法學習?和匯總工?作，采購?書籍各部?門學習、?考試。完?成黨、團?委的申報?工作和中?交投資公?司黨委下?發(fā)的各項?工作。?(十二)?、認真做?好了接待?工作，本?著接待無?小事的原?則，辦公?室根據(jù)接?待對象，?擬定好接?待計劃，?注意接待?細節(jié)，順?利完成了?項目公司?所有接待?任務(wù)。?(十三)?、團結(jié)協(xié)?作，緊密?配合，加?強溝通，?形成合力?。1、?____?月___?_日，_?___市?遭受百年?一遇的洪?澇災害，?給項目公?司也帶了?嚴重損失?。洪水當?天晚上，?辦公室接?到保安電?話，迅速?組織人員?趕赴項目?公司，參?加抗洪搶?險，搬運?工程資料?及固定資?產(chǎn)，一直?奮戰(zhàn)到深?夜，把公?司損失降?到了最低?，并在第?二天的清?潔工程中?，辦公室?人員也是?不畏辛苦?，積極投?入到清理?工作中去?，并迅速?聯(lián)系當?shù)?防疫部門?，對公司?范圍內(nèi)進?行全面消?毒處理，?對損壞的?物件進行?維修和更?換。辦公?室人員連?續(xù)三天的?辛勤工作?，為公司?進入正常?化辦公加?快了步伐?。在這次?洪澇災害?中，我部?門劉輝表?現(xiàn)突出，?以公司為?家的精神?得到了公?司領(lǐng)導的?充分肯定?，并為其?頒發(fā)了突?出員工奉?獻獎。?2、在公?司搬遷新?辦公樓的?工作中，?辦公室積?極主動與?各部門溝?通協(xié)作，?做好搬遷?前的所有?工作，安?排好了新?辦公樓的?裝修布置?，桌椅配?置，網(wǎng)絡(luò)?、電話線?安裝，以?及相關(guān)有?形化建等?重要工作?。搬家工?程中，辦?公室頂著?時間緊，?人手少，?在分管領(lǐng)?導的指導?下，排好?搬遷計劃?，落實責?任，明確?分工，細?分任務(wù)，?順利完成?了這次重?要工作，?并未出現(xiàn)?辦公推遲?、物品遺?失等現(xiàn)象?。二、?____?工作中存?在的不足?與困難?____?以來，辦?公室工作?方面取得?了一定的?成績，這?與公司領(lǐng)?導和其他?部門的關(guān)?心支持密?不可分，?也是辦公?室全體同?仁共同努?力的結(jié)果?，但細究?起來，距?領(lǐng)導的要?求還有不?少的差距?，仍然存?在很多不?足的地方?：(一?)、工作?不夠仔細?，公司會?議記錄及?發(fā)文中多?次出現(xiàn)低?級錯誤，?導致出現(xiàn)?了不該發(fā)?生的錯誤?。(二?)、對于?項目的進?程情況，?以及重大?會議的報?道不及時?，沒有做?到第一時?間上報投?資公司。?(三)?、辦公室?人員對自?己要求不?夠嚴格，?導致車輛?經(jīng)常出現(xiàn)?清洗不及?時，沒有?按要求停?放，文件?存檔不及?時，人員?上班不準?時的現(xiàn)象?出現(xiàn)。?(四)、?目前項目?公司工會?還在籌建?中，辦公?室組織的?文體活動?相對較少?。針對?本年度的?辦公室的?不足，在?下一年度?中要注重?實現(xiàn)制度?管人，促?使辦公室?人員水平?有更大的?提高。?三、__?__工作?計劃與努?力方向?工作中存?在的以上?問題需要?通過不斷?的學習，?總結(jié)經(jīng)驗?，努力提?供辦公室?人員綜合?素質(zhì)，為?此我部門?對下一年?度的工作?方向有了?清晰的思?路，針對?____?工作情況?的優(yōu)勢與?不足，我?部門認為?____?工作重點?主要在以?下幾個方?面：(?一)、不?斷完善公?司行政管?理制度：?"沒有規(guī)?矩，不成?方圓。"?辦公室特?殊的地位?和工作性?質(zhì)要求，?辦公室必?須是一個?制度健全?、管理嚴?格、紀律?嚴明的戰(zhàn)?斗集體，?根據(jù)項目?公司規(guī)章?制度運行?情況及總?公司的相?關(guān)要求，?繼續(xù)完善?公司行政?管理各項?規(guī)章制度?，確保制?度的健全?完整，辦?公室管理?工作將嚴?格按制度?來執(zhí)行。?(二)?、加強學?習，溝通?，拓寬知?識面。努?力學習行?政管理專?業(yè)知識和?相關(guān)常識?。增強學?習的主動?性和自覺?性，提高?個人綜合?素質(zhì)，不?能僅僅滿?足于目前?會的、已?掌握的知?識，要通?過進一步?學習掌握?更為全面?的政治理?論知識、?管理知識?、禮儀知?識，涉獵?更為廣泛?的文化知?識領(lǐng)域，?使辦公室?工作更上?一個臺階?。(三?)、注重?本部門的?工作作風?建設(shè)，加?強管理，?團結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?，力爭取?得更大的?工作成績?。(四?)、開展?形式多樣?的文體活?動，既能?極大的豐?富員工的?業(yè)余生活?，也能為?公司營造?良好的文?化氛圍。?(五)?、定期召?開部門會?議和培訓?，每月召?開一次部?門會議，?通過會議?，做到部?門人員之?間相互溝?通、了解?，總結(jié)個?人工作情?況，吸取?好的工作?經(jīng)驗，以?及工作中?存在的問?題。并加?強辦公室?人員培訓?工作，進?一步提高?辦公室整?體素質(zhì)。?在__?__的工?作中，我?部門將繼?續(xù)努力，?提高部門?文化素質(zhì)?和各種工?作技能，?完成好領(lǐng)?導交辦的?各項任務(wù)?。最后，?感謝公司?領(lǐng)導和所?有部門對?行政辦公?室的幫助?和支持，?我們將會?更加用心?，把各項?工作做得?更好。?行政辦公?室工作總?結(jié)參考樣?本（三）?過去的?一年里，?在公司領(lǐng)?導和同事?們的關(guān)心?支持下，?辦公室緊?緊圍繞公?司中心工?作，團結(jié)?協(xié)作、盡?職盡責，?全面發(fā)揮?參謀助手?、服務(wù)保?障、統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)的職?能作用，?通過全體?成員的不?懈努力，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?，現(xiàn)將本?年度工作?情況和明?年工作計?劃匯報如?下：一?、主要工?作情況?(一)全?心全意做?好行政服?務(wù)工作，?為集團及?各部門順?利工作提?供后勤保?障和基礎(chǔ)?支持。?辦公室的?工作是以?服務(wù)為宗?旨，為領(lǐng)?導服務(wù)、?為部門服?務(wù)、為員?工服務(wù)。?提供優(yōu)質(zhì)?高效的服?務(wù)是辦公?室工作永?恒的主題?，也是辦?公室全體?成員不懈?的追求，?過去的一?年里，辦?公室通過?不斷提高?員工的素?質(zhì)，逐步?轉(zhuǎn)變工作?作風，牢?固樹立服?務(wù)意識，?全心做好?服務(wù)。行?政前臺，?事情多，?任務(wù)重，?既要做好?為公司全?體員工服?務(wù)，又要?兼顧來訪?接待、來?電記錄、?會務(wù)工作?，還要做?好信件收?發(fā)登記工?作、統(tǒng)一?訂餐等。?每天最早?上班、最?晚下班的?是前臺，?義務(wù)加班?加點的工?作是前臺?常年不變?的堅持。?為了確保?全體員工?有一個干?凈、整潔?、舒適的?辦公環(huán)境?，前臺吃?苦耐勞，?用心細心?，在上班?之前將所?有辦公室?、辦公桌?整理完畢?。車隊司?機更是任?勞任怨，?甘于奉獻?，“5+?2”“、?白+黑”?到處都有?他們接送?客戶，保?證公司領(lǐng)?導、緊急?業(yè)務(wù)用車?的忙碌身?影?？梢?說，集團?每個辦理?緊急業(yè)務(wù)?的人員背?后，都有?一名或多?名默默奉?獻的車隊?司機。車?隊司機在?盡力保障?安全的同?時，為公?司所有車?輛辦理保?險、年檢?、油卡等?后勤保障?工作。在?辦公用品?采購、申?領(lǐng)和發(fā)放?上，辦公?室員工嚴?格做到先?走OA申?請程序，?控制辦公?用品申請?數(shù)量，高?效采購、?發(fā)放辦公?用品，做?到物盡其?用，減支?降耗，正?是依賴于?辦公室所?有成員的?耐心堅持?和不懈努?力，才使?得辦公室?在過去的?一年里，?能夠“全?面、細致?”的為集?團及各部?門工作順?利進行提?供了良好?的后勤保?障和基礎(chǔ)?支持。?(二)細?心做好印?章、證照?管理工作?，提高公?章使用的?嚴肅性和?規(guī)范性。?辦公室?工作人員?認真做好?公司合同?章、業(yè)務(wù)?章的使用?和登記，?嚴格審核?每一個需?要蓋章的?合同、協(xié)?議，確保?公章使用?的嚴肅性?和規(guī)范性?。一是安?排專人專?崗做好公?章管理。?嚴格規(guī)范?公章的申?請使用，?每次使用?公章需按?照規(guī)定流?程進行申?請登記，?避免私用?濫用公章?的情況出?現(xiàn)，確保?公章使用?的規(guī)范性?和嚴肅性?。二是做?好公司各?類證照的?日常使用?和存放管?理。分門?別類將公?司各種證?照歸類存?放管理，?日常需要?使用時，?按照申請?領(lǐng)用登記?程序管理?，掌握證?照使用動?向，確保?證照使用?便利性和?安全性。?三是做好?公司合同?、協(xié)議等?文字和內(nèi)?容的審核?把關(guān)，最?大限度避?免公司合?同在文字?方面的錯?漏，把公?司利益放?在首位，?以嚴謹、?認真、精?益求精地?工作態(tài)度?，確保每?份涉及公?章使用合?同、協(xié)議?的合法性?和規(guī)范性?，把好行?政辦公最?后一道關(guān)?。(三?)精心組?織協(xié)調(diào)，?統(tǒng)籌安排?各項集體?活動。?過去的這?一年，辦?公室以“?溝通協(xié)調(diào)?、監(jiān)督管?理”作為?開展工作?的切入點?，在全心?做好服務(wù)?工作的同?時，更注?重與各部?門的精心?協(xié)作配合?。一是在?組織集團?會議等集?體活動方?面，提前?做好服務(wù)?工作，預?先了解活?動規(guī)格、?參與人數(shù)?、活動通?知、現(xiàn)場?服務(wù)、用?餐安排、?車輛服務(wù)?等情況，?圓滿完成?了集團內(nèi)?外大小會?議等組織?協(xié)調(diào)工作?。二是組?織集團公?司全體工?作人員進?行全面體?檢，讓員?工掌握自?身健康狀?況，預防?疾病發(fā)生?，提升公?司凝聚力?，以更好?地投入緊?張工作，?為公司創(chuàng)?造