行政人員個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)行政人員?個(gè)人工作?總結(jié)個(gè)?人年終總?結(jié)轉(zhuǎn)眼?間將近年?末，自_?___月?份再次回?到綜合管?理部從事?行政工作?以來(lái)已經(jīng)?將近__?__個(gè)月?的時(shí)間了?，在此期?間，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?的幫助下?，我學(xué)到?了很多，?也收獲了?很多，但?是還有很?大的不足?。一個(gè)人?之所以能?夠不斷地?進(jìn)步，在?于他能夠?不斷地自?我反省。?現(xiàn)對(duì)我在?綜合管理?部的工作?進(jìn)行總結(jié)?、分析，?查漏補(bǔ)缺?，并對(duì)_?___的?工作進(jìn)行?規(guī)劃，爭(zhēng)?取能在明?年的工作?中有更好?的表現(xiàn)，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?，為公司?的行政工?作作出更?大的貢獻(xiàn)?。一、?____?年工作回?顧1、?文字工作?。___?_月份至?今，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下起?草《__?__制度?》、《_?___制?度》、《?____?細(xì)則》等?，協(xié)助部?門(mén)同事完?成《__?__制度?》的起草?；并起草?《___?_》、《?____?》、《_?___的?說(shuō)明》、?《___?_的說(shuō)明?》、《_?___》?、《__?__請(qǐng)示?》等的相?關(guān)通知、?請(qǐng)示、申?請(qǐng)及__?__；除?此之外，?還有公司?相關(guān)通訊?報(bào)道的擬?稿。2?、行政工?作。由于?自己行政?工作經(jīng)驗(yàn)?尚且不足?，目前為?止主要的?行政工作?是協(xié)助部?門(mén)各工作?主管做好?黨政工、?文件發(fā)放?、會(huì)務(wù)準(zhǔn)?備、歸口?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?等的工作?。其中有?：協(xié)助發(fā)?放收集公?司相關(guān)制?度、通知?等的文件?；協(xié)助公?司黨政相?關(guān)工作的?開(kāi)展，例?如黨務(wù)公?開(kāi)展板的?制作等；?協(xié)助會(huì)務(wù)?準(zhǔn)備工作?，例如做?好通知工?作、會(huì)前?準(zhǔn)備工作?等；協(xié)助?歸口費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)?審批工作?等。二?、___?_年工作?感悟在?這段時(shí)間?里，通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?，我從一?名對(duì)行政?管理工作?毫無(wú)頭緒?的新人一?步一步成?長(zhǎng)起來(lái)，?現(xiàn)在知道?了原來(lái)文?件編制也?有那么多?格式要求?啊，知道?了原來(lái)往?文件上蓋?章也是有?位置要求?的··我?的這些進(jìn)?步，讓我?欣喜，同?時(shí)也讓我?深深的感?受到自己?的不足還?有很多，?自己在行?政管理方?面的知識(shí)?還欠缺很?多，看到?同事們的?工作能力?，尤其是?文字方面?的工作能?力，讓我?很佩服，?同時(shí)也很?有壓力：?自己什么?時(shí)候才能?像他們這?樣優(yōu)秀呢?。我想，?任何的優(yōu)?秀都是用?汗水和勤?奮創(chuàng)造的?。所以，?在接下來(lái)?的時(shí)間里?，我一定?會(huì)努力學(xué)?習(xí)，盡快?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力。隨?著對(duì)行政?管理工作?的逐漸了?解，我慢?慢認(rèn)識(shí)到?要做好行?政管理工?作就需要?認(rèn)真細(xì)致?的工作態(tài)?度和良好?的工作方?法。首先?，端正的?工作態(tài)度?是做好工?作的前提?。行政管?理工作是?有些瑣碎?的，所以?需要認(rèn)真?、耐心、?細(xì)致的工?作態(tài)度，?對(duì)工作不?能馬虎，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不?能敷衍，?對(duì)來(lái)綜合?管理部辦?事的同事?不能不耐?煩。其次?，得當(dāng)?shù)?工作方法?是做好工?作的保證?。工作方?法得當(dāng)，?事半功倍?；工作方?法不得當(dāng)?，事倍功?半。那怎?么才能有?得當(dāng)?shù)墓?作方法呢?，我認(rèn)為?，這需要?我們?cè)诠?作中多留?心，多積?累，多學(xué)?習(xí)，多記?錄?！岸?留心，多?積累，多?學(xué)習(xí)”就?是要求我?們?cè)诠ぷ?中，多留?心別人的?工作長(zhǎng)處?，要多學(xué)?習(xí)別人的?好方法，?多總結(jié)自?己工作中?發(fā)現(xiàn)的好?方法，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?還是很必?要的。對(duì)?于行政工?作來(lái)說(shuō)，?做好工作?記錄是必?不可少的?；而且好?記性不如?爛筆頭，?一定不能?大意，以?為只用腦?子就可以?了，最好?清清楚楚?的記錄在?本子上。?三、工?作不足?在工作中?我還有很?多的不足?，亟需提?高以__?__面：?1、文?字功底。?作為一名?行政管理?人員，較?高的文字?功底是必?不可少的?。我現(xiàn)在?在起草文?件，寫(xiě)通?訊的過(guò)程?中，深深?的覺(jué)得自?己腦袋太?空，無(wú)處?下筆。我?覺(jué)得作為?企業(yè)的行?政管理人?員，還是?需要多_?___公?司的企業(yè)?動(dòng)態(tài)，_?___公?司的大政?方針，并?需要多像?文字功底?高的前輩?學(xué)習(xí)，多?像寫(xiě)的好?的文章學(xué)?習(xí)，自己?也要多寫(xiě)?文章多聯(lián)?系。2?、辦公軟?件運(yùn)用能?力?，F(xiàn)在?是電子辦?公時(shí)代，?在工作中?經(jīng)常會(huì)需?要用到辦?公軟件，?尤其是_?___。?我制作_?___的?能力太差?，迫切需?要提高。?今后，一?定要多參?與___?_的制作?，多像制?作高手學(xué)?習(xí)請(qǐng)教，?并且在工?作之余要?多練習(xí)。?3、溝?通表達(dá)能?力。溝通?是人與人?之間交往?的橋梁，?在工作中?，如果溝?通不好，?往往可能?造成重復(fù)?工作，或?者漏做工?作等待的?麻煩，不?但給自己?帶來(lái)麻煩?，也給別?人帶來(lái)不?便。所以?我覺(jué)得在?以后的生?活和工作?中，一定?要多看書(shū)?，多學(xué)習(xí)?，盡量?提高自己?的溝通能?力。而且?自己說(shuō)話(huà)?有時(shí)候比?較啰嗦還?詞不達(dá)意?，以后一?定要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)提高?。4、?工作態(tài)度?和工作方?法。由于?我剛從事?行政管理?工作時(shí)間?不長(zhǎng)，所?以業(yè)務(wù)能?力還不高?，工作方?法也不夠?得當(dāng)。雖?然工作態(tài)?度端正，?但是工作?認(rèn)真程度?還不夠，?以后一定?要加強(qiáng)提?高。四?、___?_年工作?計(jì)劃新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，只有做?好工作計(jì)?劃，才能?更好的、?有條不紊?的開(kāi)展工?作。1?、新的一?年，我一?定不斷的?提高自己?，彌補(bǔ)自?己的不足?，不斷的?去發(fā)現(xiàn)、?學(xué)習(xí)、改?進(jìn)，使自?己更快的?成長(zhǎng)，更?好的投入?到工作當(dāng)?中去。?2、要更?嚴(yán)格加的?要求自己?，主動(dòng)積?極的為公?司分擔(dān)更?多力所能?及的工作?，更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作。?___?_年度?姓名：_?___職?位：行政?主管歲?末臨近，?新春將至?，不知不?覺(jué)___?_年的工?作即將告?一段落。?對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來(lái)?說(shuō)，免不?了會(huì)在年?終歲未對(duì)?自己進(jìn)行?一番“盤(pán)?點(diǎn)”，也?是對(duì)自己?的一種鞭?策。過(guò)去?的近一年?是忙碌而?充實(shí)的一?年，也是?我加入公?司從陌生?到熟悉的?一年。這?一年中工?作的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，讓?我不斷地?學(xué)習(xí)、成?長(zhǎng)著。?回顧一年?來(lái)的工作?，我在院?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下、各?部門(mén)的積?極配合以?及各位同?事的支持?協(xié)助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司要?求，較好?地發(fā)揮了?行政服務(wù)?基層、以?文輔政的?工作職能?，完成了?自己的本?職工作。?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。一、?____?年的工作?回顧1?、辦公室?的日常管?理工作：?行政工作?對(duì)我而言?是一個(gè)相?對(duì)熟悉的?工作領(lǐng)域?。作為行?政主管，?我自己清?醒地認(rèn)識(shí)?到，行政?工作是一?個(gè)公司承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四方的樞?紐，是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?細(xì)數(shù)行政?的工作，?可說(shuō)是千?頭萬(wàn)緒，?有文書(shū)處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議及活?動(dòng)安排等?等。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，我努力?強(qiáng)化自我?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜處?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?。行政工?作緊密?chē)?繞年初制?定的工作?重點(diǎn)，充?分結(jié)合具?體工作實(shí)?際，不斷?開(kāi)拓工作?思路，創(chuàng)?新工作方?法。通過(guò)?近一年的?工作、學(xué)?習(xí)，在工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將去年的?工作情況?總結(jié)如下?：1)行?政統(tǒng)籌工?作的關(guān)鍵?事物控制?和內(nèi)部管?理。行政?事務(wù)性工?作的內(nèi)部?分工、前?臺(tái)文員的?管理、辦?公室保潔?、資料的?分配整理?等工作以?及物流和?售后、維?修等的監(jiān)?管。2?)切實(shí)抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度，__?__落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、辦?公用品、?勞保福利?等商品的?采購(gòu)、建?立了辦公?用品出入?庫(kù)表，能?夠詳細(xì)的?統(tǒng)計(jì)每一?筆每一個(gè)?用品的采?購(gòu)及發(fā)放?記錄調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?;聯(lián)系辦?公設(shè)備的?維修保養(yǎng)?合作單位?;與飲用?水公司洽?談優(yōu)惠條?件;對(duì)比?辦公用品?等的采購(gòu)?渠道，尋?找高性?xún)r(jià)?比供應(yīng)商?。3)?負(fù)責(zé)為公?司領(lǐng)導(dǎo)、?員工出差?定制飛機(jī)?及火車(chē)票?工作，為?有需的來(lái)?訪(fǎng)賓客預(yù)?定酒店客?房以及接?送服務(wù)。?4)做?好協(xié)調(diào)工?作，行政?作為后勤?服務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)的?核心崗位?，在理順?各部門(mén)關(guān)?系，提高?管理效率?，保證上?傳下達(dá)等?方面具有?樞紐作用?。過(guò)去的?這一年，?行政崗位?以溝通協(xié)?調(diào)作為開(kāi)?展工作的?切入點(diǎn)，?在做好辦?文、辦會(huì)?工作的同?時(shí)，更注?重與各部?門(mén)的協(xié)作?配合。?5)認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?企業(yè)網(wǎng)站?新聞發(fā)布?、整理新?工程完工?情況第一?時(shí)間發(fā)?布到網(wǎng)站?上，認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?分遞和督?辦工作;?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?的精神;?公司的重?要文件資?料、批文?等整理歸?檔，做好?資料的歸?檔管理工?作。6?)落實(shí)員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，做?好考勤記?錄，每月?初做好考?勤統(tǒng)計(jì)表?及加班出?差統(tǒng)計(jì)表?，交由領(lǐng)?導(dǎo)審核。?7)做?好公司主?管會(huì)議及?其他各部?門(mén)會(huì)議的?____?和后勤服?務(wù)工作。?落實(shí)各類(lèi)?會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料?搜集等以?及會(huì)后的?會(huì)議記?錄、整理?及重點(diǎn)提?煉匯總等?工作。?8)對(duì)公?司的電子?設(shè)備進(jìn)行?編號(hào)建檔?，維護(hù)公?司計(jì)算機(jī)?，打印機(jī)?等設(shè)備，?軟件__?__，安?全殺毒等?工作。?9)每周?____?工___?_活動(dòng)_?___小?時(shí)，負(fù)責(zé)?活動(dòng)器材?購(gòu)買(mǎi)及保?管，人員?飲用水的?購(gòu)買(mǎi)。?10)幫?助公司資?料裝訂、?項(xiàng)目曬圖?、名片印?刷傳真掃?描。1?1)公司?車(chē)輛管理?，對(duì)車(chē)輛?的年檢、?保養(yǎng)、維?修、保險(xiǎn)?、加油卡?辦理。建?立了臨時(shí)?借用員工?車(chē)輛記錄?，行駛公?里數(shù)、時(shí)?間、地?點(diǎn)、補(bǔ)助?費(fèi)用表。?2、_?___年?車(chē)輛及辦?公用品費(fèi)?用報(bào)告_?___年?車(chē)輛費(fèi)用?報(bào)表__?__年辦?公用品費(fèi)?用報(bào)表?3、工作?中的感想?憑借個(gè)?人經(jīng)驗(yàn)，?傳授方法?，協(xié)助商?務(wù)人員逐?步建立、?健全客戶(hù)?檔案，并?強(qiáng)化管理?。加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平：作?為行政主?管，自身?素質(zhì)和工?作能力是?決定辦公?室是否能?夠正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關(guān)鍵，對(duì)?推動(dòng)各項(xiàng)?工作起著?決定性因?素。隨著?時(shí)代發(fā)展?和新形勢(shì)?的需要，?我越發(fā)感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識(shí)、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達(dá)到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續(xù)學(xué)習(xí)。?向書(shū)本學(xué)?習(xí)、向院?領(lǐng)導(dǎo)及其?他部門(mén)人?員學(xué)習(xí)。?總體感覺(jué)?自己近一?年來(lái)還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)和?積累，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類(lèi)問(wèn)題?。在__?__管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?等方面都?有了一定?程度的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行。能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)并努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，并?且具備較?強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)?心，責(zé)任?心，積極?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。二?、工作中?存在的問(wèn)?題。自?我任職以?來(lái)，深切?的體會(huì)到?：地位來(lái)?自成績(jī)、?創(chuàng)新提高?效率、學(xué)?習(xí)提升效?能、比較?縮小差距??；仡?行政部過(guò)?去的工作?，雖在工?作開(kāi)展上?有一定的?創(chuàng)新，也?取得了一?些成績(jī)，?但同樣存?在一些問(wèn)?題和不足?。主要表?現(xiàn)在：1?)公司是?我身處的?一個(gè)全新?的環(huán)境，?其原有的?制度包括?同事們的?做事方式?方法，對(duì)?我而言都?需要一個(gè)?了解的過(guò)?程，許多?工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來(lái)不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?。2)?有時(shí)對(duì)一?些日常事?務(wù)的缺失?瑕疵熟視?無(wú)睹，不?夠細(xì)心，?不夠敏感?，有些工?作的協(xié)調(diào)?不是十分?到位，在?往后的工?作中，考?慮問(wèn)題?應(yīng)該更周?到詳盡。?3)自?己的管理?水平離公?司的高效?要求還有?一定距離?。對(duì)部門(mén)?人員的管?理不夠細(xì)?致具體。?以后在努?力提高自?身管理水?平的同時(shí)?更多注重?對(duì)下屬的?培養(yǎng)和管?理上的進(jìn)?一步加強(qiáng)?。行政?人員個(gè)人?工作總結(jié)?（二）?今年__?__月，?我通過(guò)人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對(duì)事業(yè)?的激情和?對(duì)新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名尚?未走出大?學(xué)校門(mén)、?專(zhuān)業(yè)并不?十分對(duì)口?，且沒(méi)有?任何工作?經(jīng)驗(yàn)大學(xué)?生來(lái)講，?一切都是?陌生而新?鮮的。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?。在過(guò)去?的一年里?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪，對(duì)于?每一個(gè)追?求進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)，?都免不了?會(huì)在年終?歲未對(duì)自?己進(jìn)行一?番“盤(pán)點(diǎn)?”,也算?是對(duì)自己?的一種鞭?策?，F(xiàn)將?上半年個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?一、人?事管理方?面1、?做好人事?年度工作?計(jì)劃，制?定并落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?初到公?司，適逢?結(jié)構(gòu)重組?，___?_結(jié)合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負(fù)?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)?工作。在?執(zhí)行過(guò)程?中，我能?夠盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?及時(shí)為員?工飯卡進(jìn)?行充值，?為大家做?好后勤保?障工作。?2、歸?檔人事檔?案我知?道，及時(shí)?更新各兄?弟公司及?相關(guān)往來(lái)?單位的通?訊資料對(duì)?于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔?整理工作?當(dāng)成一般?的人事工?作來(lái)對(duì)待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?審查全體?員工檔案?，對(duì)資料?不齊全的?一律補(bǔ)齊?，并及時(shí)?將最新的?信息復(fù)印?并分發(fā)給?____?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。?3、為員?工繳納社?保費(fèi)及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶(hù)由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對(duì)社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?以及人事?局人才檔?案管理工?作的具體?政策和執(zhí)?行程序可?以說(shuō)完全?不熟悉。?面對(duì)每個(gè)?月的報(bào)表?和一年里?頻繁的人?事增減變?動(dòng)，我知?道只有做?到勤問(wèn)、?勤學(xué)、勤?動(dòng)腦、勤?動(dòng)手才能?勝任這項(xiàng)?工作。社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金和人事?檔案工作?完成的好?壞直接關(guān)?系到每一?位員工切?身利益的?得失，關(guān)?系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)?劣以及企?業(yè)與員工?之間關(guān)系?的和諧與?否。公司?領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對(duì)我工?作能力的?信任和考?驗(yàn)。為了?不辜負(fù)這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問(wèn)，得?到了多位?負(fù)責(zé)人事?管理工作?和財(cái)務(wù)管?理工作前?輩們的指?導(dǎo)和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務(wù)?部門(mén)的官?方網(wǎng)站或?通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?請(qǐng)教政府?辦事員的?方式學(xué)習(xí)?提高，得?以進(jìn)一步?開(kāi)展工作?。如今，?我已經(jīng)能?獨(dú)立并熟?練地完成?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金和人?才這三部?分人事任?務(wù)的常規(guī)?性工作。?這是與每?位同事地?積極配合?和熱心幫?助分不開(kāi)?的。4?、招聘新?員工根?據(jù)業(yè)務(wù)部?的實(shí)際需?要，人事?部在__?__月伊?始有針對(duì)?性地、合?理地進(jìn)行?了員工招?聘工作。?回想起半?年前的求?職經(jīng)歷，?我認(rèn)為自?己有義務(wù)?尊重每一?位求職者?，以公司?的利益和?需要為出?發(fā)點(diǎn)，以?公開(kāi)、公?平、公正?為選拔原?則，把好?公司引進(jìn)?人才、擇?優(yōu)錄用的?第一關(guān)。?我能夠做?到對(duì)每一?位應(yīng)聘者?的簡(jiǎn)歷進(jìn)?行認(rèn)真的?篩選，對(duì)?每一位有?機(jī)會(huì)前來(lái)?面試的應(yīng)?聘者報(bào)以?最熱情的?對(duì)待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?二、行政?工作方面?1、辦?理企業(yè)營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關(guān)事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關(guān)的?工商行政?事務(wù)也是?與政府府?打交道的?一項(xiàng)工作?。然而，?工商行政?辦公大廳?的設(shè)置雖?然人性化?，但其工?作態(tài)度和?工作方式?實(shí)在不敢?恭維。這?對(duì)于“初?來(lái)乍到”?的我來(lái)講?，在工作?之初的確?造成了不?少困難。?好在__?__公司?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和?其他負(fù)責(zé)?行政同仁?的鼎力協(xié)?助，才讓?我有機(jī)會(huì)?在一次次?鍛煉中逐?漸成熟，?辦事效率?也越來(lái)越?高?，F(xiàn)在?我已經(jīng)可?以獨(dú)自完?成企業(yè)變?更的全部?流程，并?能積極配?合財(cái)務(wù)部?、業(yè)務(wù)部?等其他部?門(mén)辦理與?工商有關(guān)?的行政事?宜。2?、為公司?領(lǐng)導(dǎo)辦理?出國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)們?常因業(yè)務(wù)?需要辦理?出國(guó)簽證?，從剛接?手這項(xiàng)工?作開(kāi)始的?一頭霧水?，到成為?公司其他?行政工作?人員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理簽?證的“顧?問(wèn)”,這?里凝聚了?廣大同事?們對(duì)我的?悉心指教?與自己的?勤奮努力?。在她們?的提點(diǎn)下?，我先后?為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴新?加坡、英?國(guó)、美國(guó)?等國(guó)簽證?近十份。?填表、翻?譯原始文?件、準(zhǔn)備?照片及費(fèi)?用、備份?資料、遞?交資料、?驗(yàn)證指紋?、面試、?領(lǐng)取簽證?……每個(gè)?國(guó)家都有?著不同的?申請(qǐng)條件?和政策、?都有著各?自不同的?申請(qǐng)表格?和申請(qǐng)程?序;相同?的是，完?成這項(xiàng)工?作需要良?好的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和自?我更新知?識(shí)的能力?。在為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?簽證的過(guò)?程中，我?學(xué)習(xí)了很?多相關(guān)的?知識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)?英語(yǔ)和盡?可能涉獵?更廣泛領(lǐng)?域常識(shí)的?重要性與?必要性。?因此，也?只有永不?倦怠地提?高自己，?才能勝任?看似簡(jiǎn)單?的行政事?務(wù)工作。?3、匯?總石油價(jià)?格，整理?能源報(bào)道?信息，進(jìn)?行月終、?年終價(jià)格?趨勢(shì)分析?。我始?終沒(méi)有將?這項(xiàng)工作?單純地列?為一項(xiàng)涉?及業(yè)務(wù)的?工作而劃?分在行政?事務(wù)部的?工作之外?，因?yàn)槊?個(gè)人都有?為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)智?慧和能力?的機(jī)會(huì)，?因?yàn)樾姓?工作歸根?到底是服?務(wù)于公司?發(fā)展的。?也許我的?想法毫無(wú)?創(chuàng)意，也?許我的方?法欠妥，?也許我的?能力甚微?，甚至在?無(wú)人問(wèn)津?時(shí)，這只?不過(guò)是一?件無(wú)足輕?重的小事?，畢竟這?項(xiàng)簡(jiǎn)單的?工作不會(huì)?像專(zhuān)業(yè)的?網(wǎng)站和資?訊___?_公司做?得那樣完?善和權(quán)威?，但當(dāng)有?一天業(yè)務(wù)?需要其中?的某個(gè)數(shù)?據(jù)時(shí)，它?卻是及時(shí)?而必需的?-這就是?積累的價(jià)?值，也許?每天只堅(jiān)?持做一點(diǎn)?點(diǎn)，一定?會(huì)有為此?收獲的時(shí)?候。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、租?花、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、?訂閱報(bào)刊?雜志、車(chē)?輛文件的?保管、簡(jiǎn)?單的計(jì)算?機(jī)維護(hù)，?大到結(jié)算?、訂房、?訂機(jī)票、?辦理員工?報(bào)銷(xiāo)、與?裝修公司?就辦公家?具協(xié)商價(jià)?格、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為希?望工程捐?款、采購(gòu)?辦公用品?及對(duì)其領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案…?…每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)?無(wú)一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)?工作人員?的要求了?，對(duì)行政?工作人員?也同時(shí)適?用。作?為行政人?事部的工?作人員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者。?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?.要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務(wù)的?正常有序?發(fā)展，首?先要抱以?一個(gè)正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級(jí)交派?的工作;?其次，要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余?時(shí)間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識(shí);最?后，以主?人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所?長(zhǎng)，為公?司分擔(dān)更?多力所能?及的工作?。以上?是我的個(gè)?人工作總?結(jié)，在接?下來(lái)的工?作中，我?會(huì)做好_?___年?下半年工?作計(jì)劃，?最后，感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠提?供給我這?份工作，?使我有機(jī)?會(huì)和大家?共同提高?、共同進(jìn)?步;感謝?每位同事?在這一年?來(lái)對(duì)我工?作的熱情?幫助和悉?心關(guān)照。?行政人?員個(gè)人工?作總結(jié)（?三）我?在廣告公?司工作過(guò)?程中對(duì)于?廣告的一?些瑣碎思?考，在這?里將廣告?公司工作?總結(jié)記錄?下來(lái)，以?期看到自?己的進(jìn)步?，在廣告?創(chuàng)意，人?文素質(zhì)等?方面。?廣告并不?是一個(gè)容?易的行業(yè)?，其實(shí)廣?告人是孤?獨(dú)而被遺?忘的。在?針對(duì)哈佛?大學(xué)生所?做的實(shí)驗(yàn)?錄像帶中?我們可以?發(fā)現(xiàn)，其?實(shí)我們所?做的廣告?，有__?__%的?人是忽略?的，所以?如何運(yùn)用?技巧喚醒?人們對(duì)廣?告的注意?，是廣告?人必須要?注意的。?廣告有?基本必須?的元素?1.由美?術(shù)構(gòu)成并?且有一定?的水準(zhǔn)。?2.文?字方面朗?朗上口，?簡(jiǎn)潔有利?。3.?必須要能?表達(dá)出來(lái)?，并在恰?好的時(shí)間?點(diǎn)上。?4.AD?要做一個(gè)?最好的s?ales?man,?AD絕對(duì)?不是一個(gè)?藝術(shù)，它?是一門(mén)生?意，只是?用比較美?術(shù)的方式?呈現(xiàn)。而?這其中也?包含了：?要有策略?;要有系?統(tǒng)結(jié)構(gòu)：?要有風(fēng)格?。而這也?是令廣告?人最興奮?的地方。?像NIK?E的風(fēng)格?相當(dāng)強(qiáng)烈?而吸引人?;目前手?機(jī)廣告風(fēng)?格只能說(shuō)?是一個(gè)簡(jiǎn)?單的銷(xiāo)售?訊息。?可口可樂(lè)?案例1?.可口可?樂(lè)在__?__年該?做的廣告?都做了，?然后開(kāi)始?進(jìn)行推廣?通路：如?何讓每一?個(gè)地方，?想喝可樂(lè)?時(shí)就有可?樂(lè)喝。?2.可口?可樂(lè)根據(jù)?不同的渠?道去調(diào)整?配送方法?。當(dāng)渠道?都有了，?該如何去?做和消費(fèi)?者有意義?的相關(guān)廣?告活動(dòng)或?節(jié)目。像?是在圣誕?節(jié)時(shí)，可?口可樂(lè)把?圣誕老公?公的衣服?從原來(lái)的?黃色，轉(zhuǎn)?變成大家?熟悉的紅?色，這才?是品牌創(chuàng)?意在生活?上所帶來(lái)?的意義。?之前奧?美作飛利?浦刮胡刀?的廣告，?便將刮胡?刀和父親?節(jié)聯(lián)想在?一起，以?至于現(xiàn)在?的父親節(jié)?便和刮胡?刀結(jié)合在?一起。所?以作廣告?時(shí)，不是?在說(shuō)明其?產(chǎn)品的特?性，而是?在做一個(gè)?策略，并?賦予一個(gè)?styl?e,也就?是品牌在?生活上的?感覺(jué)。?1.最重?要的是獲?得注意。?否則，_?___%?的廣告沒(méi)?有人會(huì)去?注意。而?且，這也?是廣告最?原始的意?義。2?.邀請(qǐng)閱?聽(tīng)人進(jìn)入?廣告世界?。在現(xiàn)今?多媒體發(fā)?達(dá)，網(wǎng)絡(luò)?發(fā)展快速?，需要更?多手法。?例如送贈(zèng)?品等。?3.要有?結(jié)構(gòu)內(nèi)容?，否