文員試用期工作總結(jié)及不足之處范文（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)文員試用?期工作總?結(jié)及不足?之處范文?說(shuō)到行?政文員，?我對(duì)這個(gè)?職位的第?一印象就?是每天在?辦公室整?理資料是?一個(gè)簡(jiǎn)單?的工作。?但是通過(guò)?這段時(shí)間?在公司做?行政文員?的工作，?我發(fā)現(xiàn)自?己對(duì)這份?工作有太?多的誤解?，工作的?性質(zhì)和我?之前想象?的完全不?一樣。但?是剛發(fā)現(xiàn)?這個(gè)問(wèn)題?的時(shí)候，?我反悔辭?職已經(jīng)晚?了，不如?做好行政?文員。在?試用期內(nèi)?，我連續(xù)?學(xué)習(xí)行政?文員的工?作，勉強(qiáng)?勝任這份?工作。但?是我知道?，作為行?政文員這?份工作，?我還有很?多需要學(xué)?習(xí)的地方?，我現(xiàn)在?的工作能?力可能不?太適應(yīng)成?為正式員?工后的文?員工作。?然而，請(qǐng)?相信我，?我會(huì)在最?短的時(shí)間?內(nèi)輕松地?做好我的?文書(shū)工作?。行政?文員的工?作要求我?們具有良?好的記憶?能力和時(shí)?間組織能?力。我們?做行政文?員，每天?收到大量?的信息和?資料。有?很多需要?注意的事?項(xiàng)，也有?很多需要?分發(fā)的郵?件。在這?些工作中?，我們有?很多要記?住的，好?的記憶力?尤其重要?。雖然我?的記憶力?可能有點(diǎn)?差，但我?通常會(huì)用?筆記和筆?記來(lái)提醒?自己工作?流程和注?意事項(xiàng)。?我覺(jué)得這?個(gè)方法很?適合我這?個(gè)行政文?員秘書(shū)的?工作。而?良好的時(shí)?間組織能?力有助于?我們擁有?良好的效?率。只有?把合理的?時(shí)間分配?給行政文?員工作中?合理的事?情，才能?在工作中?節(jié)省時(shí)間?，每天做?更多的文?員工作。?因?yàn)槲覀?的行政文?員工作繁?多而復(fù)雜?，但是組?織和分配?時(shí)間的能?力可以幫?助我們節(jié)?省更多的?時(shí)間，確?保我們的?日常行政?工作高效?、準(zhǔn)時(shí)地?完成。?試用期內(nèi)?，行政文?員的工作?還有很大?的不足，?對(duì)平時(shí)的?文員工作?影響很大?。文員?試用期工?作總結(jié)及?不足之處?范文（二?）從進(jìn)?入公司到?今天我已?經(jīng)上班有?一段時(shí)間?了，在這?段試用期?內(nèi)，我學(xué)?習(xí)了不少?以前做文?員里外的?知識(shí)，比?起來(lái)這個(gè)?職位規(guī)范?很多，工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?工作。下?面是自己?試用期以?來(lái)的工作?總結(jié)。?一、落實(shí)?相關(guān)管理?制度每?天實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，沒(méi)?出勤的人?員要詢(xún)問(wèn)?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計(jì)表?。月底要?寫(xiě)新的考?勤卡。早?晨上檢查?各個(gè)部門(mén)?人員是否?到齊，沒(méi)?到齊要打?電話(huà)詢(xún)問(wèn)?。未來(lái)的?每周要去?其他三個(gè)?子公司檢?查衛(wèi)生、?胸卡和考?勤卡，抽?查電腦，?檢查完成?要填寫(xiě)《?行為規(guī)范?考核表》?和《行政?檢查計(jì)劃?表》。?二、熟悉?檔案幾?天前進(jìn)進(jìn)?帶我們大?概的講解?了各個(gè)合?同和證書(shū)?的歸納以?及都是干?什么用的?，雖然不?一定全部?會(huì)背，但?大概有個(gè)?了解、清?楚內(nèi)容和?擺放位置?。三、?接受新簡(jiǎn)?歷根據(jù)?公司的實(shí)?際需要，?部門(mén)在有?針對(duì)性地?、合理地?進(jìn)行了員?工招聘工?作。認(rèn)真?的對(duì)待每?一份應(yīng)聘?者簡(jiǎn)歷做?好登記，?傳給主任?進(jìn)行篩選?，安排面?試時(shí)間，?電話(huà)一一?通知，對(duì)?每一位有?機(jī)會(huì)前來(lái)?面試的應(yīng)?聘者報(bào)以?最熱情的?對(duì)待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?四、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?打掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室衛(wèi)?生、會(huì)議?室衛(wèi)生、?上下班開(kāi)?門(mén)鎖門(mén)、?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、各部?門(mén)的耗材?和領(lǐng)用登?記、采購(gòu)?辦公用品?大到新員?工培訓(xùn)、?保管公司?印章、合?同各個(gè)證?件以及和?其他公司?的合作書(shū)?、辦理員?工的社保?和停保、?其他部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的租?房合同及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案等等?一切為大?家做好后?勤保障工?作每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)而?又能保證?萬(wàn)無(wú)一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對(duì)公司工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用??？偟?來(lái)說(shuō)行政?文員這個(gè)?職位事情?很隨機(jī)，?說(shuō)多也不?多，說(shuō)少?也不少，?總是在一?點(diǎn)一滴的?積累起來(lái)?，不像其?