員工勞動(dòng)合同樣稿_第1頁
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文檔簡介

員工勞動(dòng)合同樣稿一、甲方（雇主）信息甲方（雇主）：_____________地址：_____________________聯(lián)系電話：__________________二、乙方（雇員）信息乙方（雇員）：_____________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：__________________三、聘用形式甲方聘用乙方作為__________（崗位名稱），工作地點(diǎn)在______________（工作地址）。聘期為____年/月/日。聘用期滿是否續(xù)簽：____是/不是。如甲方同意與乙方續(xù)簽，則續(xù)聘期限為____年/月/日。四、薪資和福利甲方向乙方支付的月薪為________元。乙方享有的其他福利：如節(jié)假日福利、帶薪年假、社保繳納情況等。薪資發(fā)放日期為每月____日。五、工作職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并按時(shí)提交工作報(bào)告。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及國家法律法規(guī)。六、工作時(shí)間及休假工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)制定。雙方約定執(zhí)行國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日，如需要調(diào)休，則由雙方協(xié)商決定。七、解除合同本合同期滿后，如果甲方與乙方雙方均同意繼續(xù)合作，則合同自動(dòng)續(xù)簽。如果合同期滿后，雙方不能繼續(xù)合作，則乙方應(yīng)在____天前書面通知甲方，甲方也應(yīng)同樣在該期限內(nèi)書面通知乙方。本合同在以下情況下可以被解除：乙方因工作變動(dòng)等原因要求解除合同，須提前____個(gè)月書面告知甲方。乙方嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度或法律法規(guī)。甲方因經(jīng)營需要對(duì)乙方進(jìn)行解雇或資遣。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，雇員乙方、雇主甲方各執(zhí)____份，人力資源部或財(cái)務(wù)部門保留一份。九、合同生效時(shí)間及地點(diǎn)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效

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