員工個(gè)人雇傭合同

員工個(gè)人雇傭合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方訂立：雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，對(duì)乙方的雇傭關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限本合同自（起始時(shí)間）起生效，至（終止時(shí)間）止。雇傭期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。如甲、乙兩方同意延長(zhǎng)雇傭期限，則應(yīng)在雇傭期限屆滿前書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的規(guī)定，從事如下工作：（具體工作內(nèi)容）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理的分配，進(jìn)行崗位調(diào)整、職務(wù)變更、工作任務(wù)調(diào)整等，以此調(diào)整乙方工作內(nèi)容。乙方可以隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況，主動(dòng)協(xié)調(diào)并解決與工作相關(guān)的問(wèn)題，積極發(fā)揮自己的工作職責(zé)和工作能力，協(xié)同甲方共同推動(dòng)工作進(jìn)程。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的（工作地址），如需出差或因業(yè)務(wù)需要變更，則另行協(xié)商。甲方有權(quán)按照業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)配。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間段），按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行；如有特殊情況，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)保證工作時(shí)間完成工作任務(wù)，若有延遲或改變需求，應(yīng)當(dāng)與甲方進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)與溝通。第五條工作薪酬及福利待遇乙方的工資為（工資金額），按月結(jié)算，由甲方負(fù)責(zé)支付。乙方可享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于（列出待遇），具體待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)乙方因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料等保密信息，并應(yīng)該承擔(dān)保密義務(wù)。乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)對(duì)已知悉的保密信息以及涉及甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料的文件、資料等進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。第七條違約責(zé)任除下列情形外，若一方違反本合同約定而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：意外事故、自然災(zāi)害、政府管制等不可抗力事件；因肇事者的過(guò)錯(cuò)或其他責(zé)任方負(fù)責(zé)的賠償事項(xiàng)，如交通事故等；一方違反合同約定影響工作進(jìn)度或乙方工作的完成質(zhì)量時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體內(nèi)容如下：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，甲方可根據(jù)情況適當(dāng)減少乙方的工資或獎(jiǎng)金；甲方未能按合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更和解除乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，如有下列情形，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)條款解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度的；嚴(yán)重違反工作崗位職責(zé)、管理制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或危害職業(yè)道德的；患有影響本合同工作的疾病，經(jīng)過(guò)治療一段時(shí)間仍無(wú)法恢復(fù)工作能力的；喪失勞動(dòng)能力的，無(wú)法進(jìn)行工作。本合同生效后，如有合同的變更和解除需求，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定的程序辦理。第九條計(jì)算單位（可選）乙方的工資按以下計(jì)算方式進(jìn)行核算：（計(jì)算方式）第十條其他條款本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解