出納試用期工作總結(jié)參考模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)出納試用?期工作總?結(jié)參考模?板我于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司，?根據(jù)公司?的需要，?目前擔(dān)任?出納一職?。初來(lái)?公司，曾?經(jīng)很擔(dān)心?不知該怎?么與人共?處，該如?何做好工?作。但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)精?神，讓我?很快完成?了轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)，使?我們?cè)谳^?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境，?也熟悉了?公司的基?本操作流?程。在這?期間我積?極學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新?技能，注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?，以期將?來(lái)能學(xué)以?致用，同?公司共同?發(fā)展、進(jìn)?步。三?個(gè)多月來(lái)?，我在張?總、曲姐?、公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助及關(guān)?愛(ài)下取得?了一定的?進(jìn)步，但?是這其中?也有許多?不足，綜?合看來(lái)，?我覺(jué)得自?己還有以?下的缺點(diǎn)?和：一?、思想上?個(gè)人主義?較強(qiáng)，隨?意性較大?，顯得不?虛心與散?漫，沒(méi)做?到謙虛謹(jǐn)?慎。二?、有時(shí)候?辦事不夠?認(rèn)真，經(jīng)?常出現(xiàn)相?同的失誤?。三、?工作主動(dòng)?性發(fā)揮的?還是不夠?，對(duì)工作?的預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性?不夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?。四、?業(yè)務(wù)知識(shí)?方面，特?別是相關(guān)?業(yè)務(wù)流程?方面掌握?的還不夠?扎實(shí)等等?。在今?后的工作?和學(xué)習(xí)中?，我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自己?，虛心學(xué)?習(xí)，不斷?的提出問(wèn)?題，解決?問(wèn)題，不?斷完善自?我，使工?作能夠更?快、更好?的完成，?爭(zhēng)取在各?方面取得?更大的進(jìn)?步。根?據(jù)公司規(guī)?章制度，?試用人員?在試用期?滿三個(gè)月?合格后，?即可被錄?用成為公?司正式員?工。因此?，我特向?公司申請(qǐng)?：希望能?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評(píng)價(jià)?，使我按?期轉(zhuǎn)為正?式員工。?來(lái)到這?里工作，?我無(wú)論在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到了很?大的進(jìn)步?與提高，?也激勵(lì)我?在工作中?不斷前進(jìn)?與完善。?我明白了?企業(yè)的美?好明天要?靠大家的?努力去創(chuàng)?造，相信?在全體員?工的共同?努力下，?企業(yè)的明?天會(huì)更輝?煌。在以?后的工作?中我將更?加努力上?進(jìn)，希望?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?予以批準(zhǔn)?。出納?試用期工?作總結(jié)參?考模板（?二）對(duì)?自己所從?事的出納?工作已經(jīng)?比較熟悉?，兩個(gè)月?試用期已?經(jīng)過(guò)去。?也能勝任?這項(xiàng)工作?。以前在?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所做業(yè)?務(wù)助理工?作時(shí)，對(duì)?出納的工?作情況比?較了解。?而且在這?兩個(gè)月里?，公司總?和會(huì)計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司同仁?的幫助下?，新的崗?位中，對(duì)?本公司經(jīng)?營(yíng)模式和?管理制度?有了全新?的認(rèn)識(shí)和?深入的學(xué)?習(xí)。現(xiàn)?對(duì)本職工?作總結(jié)如?下：一?、一個(gè)人?面對(duì)新的?城市、新?的工作。?都有一個(gè)?從生疏到?熟悉及精?通的過(guò)程?，萬(wàn)事開(kāi)?頭難，一?個(gè)良好的?心態(tài)-虛?心的積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本。剛開(kāi)?始的幾天?是關(guān)鍵，?于是努力?把自己的?心態(tài)調(diào)整?到最佳，?以適應(yīng)新?的環(huán)境、?應(yīng)對(duì)新的?工作挑戰(zhàn)?。二、?這期間辦?理費(fèi)用報(bào)?銷，1嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求?，F(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制出?納報(bào)告單?。4填?寫稅務(wù)申?報(bào)表。?工作也取?得了一些?成效。出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?5完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?交待的工?作。經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月的?試用期。?做起來(lái)卻?難，以前?的工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我從?事新的工?作有一定?的幫助，?但很多事?情還需要?重新認(rèn)識(shí)?和體會(huì)，?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果，?成績(jī)的取?得離不開(kāi)?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無(wú)形?的身教，?離不開(kāi)公?司同仁的?關(guān)心和支?持。三?、要作好?出納工作?絕不可以?用“輕松?”來(lái)形容?。財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，公司的?經(jīng)營(yíng)管理?中占有重?要的地位?。必須?具備以下?的基本要?求：作為?一個(gè)合格?的出納。?不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。一。?學(xué)習(xí)、解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?。發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。二?。學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度。三?。出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，四。出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?。既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。?今后的工?作中除了?恪守以上?的基本四?點(diǎn)外，五?。很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?當(dāng)然。還?要不斷的?努力學(xué)習(xí)?國(guó)家出臺(tái)?的新的財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)和先進(jìn)?的企業(yè)管?理制度，?以適應(yīng)不?斷變化的?社會(huì)環(huán)境?和今后公?司開(kāi)展的?工作。?與時(shí)俱進(jìn)?，以上是?對(duì)本人兩?個(gè)月工作?的一些體?會(huì)和總結(jié)?。以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏。做好?本職工作?，與公司?的發(fā)展同?步。同時(shí)?，要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作最大的?肯定和鼓?舞，真誠(chéng)?的表示感?謝!出?納試用期?工作總結(jié)?參考模板?（三）?時(shí)間過(guò)得?很快，轉(zhuǎn)?眼間三個(gè)?月試用期?的時(shí)間就?過(guò)去了，?在三個(gè)月?的出納試?用期工作?中，對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧三個(gè)?月來(lái)的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。下?面，我將?出納工作?總結(jié)如下?，敬請(qǐng)大?家提出寶?貴意見(jiàn)。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談最主?要的失誤?就是開(kāi)具?支票上的?錯(cuò)誤。?制度要求?：開(kāi)具支?票務(wù)必字?跡工整、?無(wú)連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實(shí)?在是太弱?了，筆畫?不連，字?就不會(huì)寫?;最后把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時(shí)也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會(huì)?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電腦?知識(shí)，為?自己的崗?位需求開(kāi)?發(fā)了e_?___c?el系統(tǒng)?的交行票?據(jù)套打系?統(tǒng)，解決?了在實(shí)際?工作中出?現(xiàn)的缺點(diǎn)?問(wèn)題，提?高了工作?效率。?由此可見(jiàn)?，虛心的?、用心的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)?的知識(shí)不?能用在具?體解決問(wèn)?題上，空?洞無(wú)味，?就是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)題?擺在我們?面前，成?果都是應(yīng)?對(duì)一個(gè)一?個(gè)具體問(wèn)?題而存在?的。二?、取得的?成績(jī)?cè)?這期間，?在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個(gè)工作?日按時(shí)作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時(shí)?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。4、?起草財(cái)經(jīng)?公文、人?事公文并?及時(shí)發(fā)放?、傳閱、?存檔、保?管。5?、監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?6、開(kāi)具?日常收款?業(yè)務(wù)__?__，并?保管好空?白___?_和其它?支票。?7、開(kāi)發(fā)?了e__?__ce?l平臺(tái)票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫地?稅申報(bào)表?。9、?完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡(jiǎn)?單，做起?來(lái)難，成?績(jī)的取得?離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無(wú)形的?身教，三?個(gè)月的崗?位實(shí)戰(zhàn)練?兵，使我?的財(cái)務(wù)工?作水平又?向前推進(jìn)?了一步。?明白了要?作好出納?工作絕不?能夠用"?簡(jiǎn)單"來(lái)?形容，絕?非"雕蟲(chóng)?小技"，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個(gè)合格?的出納，?務(wù)必具備?以下的基?本要求：?1、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。2?、學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?3、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。4、?出納人員?要有較