有關(guān)護(hù)士年終工作總結(jié)四篇

有關(guān)護(hù)士年終工作總結(jié)四篇有關(guān)護(hù)士年終工作總結(jié)四篇總結(jié)是某一階段的工學(xué)習(xí)或思想中歷或情進(jìn)展分析研究，有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，幫我們理順知識(shí)構(gòu)造，突出突破難點(diǎn)，因此我們需要回納，寫一份總結(jié)了?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是為大家的護(hù)士年終4篇，歡迎大家分享。轉(zhuǎn)眼之來到省人民醫(yī)有一年了。回一年，主任及護(hù)士長(zhǎng)的，在各位老師的幫助及同事心下，自己各方面都有了很步。在這里我感謝心內(nèi)科這體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好！作為一名新的護(hù)理人員：在工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，室各位老師一起努力完成各任務(wù)，做到慎言守密，保持的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)要有較強(qiáng)的臨床操作技能，要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的贏得患者的信任和合作。不管是根理，還是各項(xiàng)?？撇倌?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老同事們辛勤的汗水，在我悉之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立，此外，護(hù)理部每月舉行的正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理的平安性；在思想上，我本切以病人為中心，以質(zhì)量為，以平安為前提的效勞理念，端正工作態(tài)度，，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人，需病人之所需，通過自己力，獲得了家屬及病員的一致這是對(duì)我工作最大的肯定。我知道，要做的工作還有很多學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自作為傲，我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。以上便簡(jiǎn)短的個(gè)人述告，如果有什貴意見望大家能夠提出。血透室工作總結(jié)血液是尿毒癥患者要治療法。透析病人實(shí)著一種很不正常的生活，他大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起，終生依設(shè)備、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重，長(zhǎng)期病理因影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式，對(duì)血液透析患者不予心理上的安撫，還要給予化關(guān)愛，提倡以人為本的護(hù)理效勞理念，以提高透析病質(zhì)量?！靶⌒⊙甘摇睂?shí)際上透析病人生存的全部希望，急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對(duì)20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)歷做一總結(jié)：1、明確透析中位職責(zé)，工作流作標(biāo)準(zhǔn)，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)習(xí)，使血透護(hù)士都能熟練掌工作中遇到問題時(shí)有據(jù)可查及時(shí)解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格按照規(guī)章程工作，嚴(yán)格查對(duì)制括患者的預(yù)沖管路、血管穿透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗，相互檢查，包括穿有無滲血、機(jī)器設(shè)定的治療是否準(zhǔn)確、抗凝劑及其他藥量以及患者的生命體征等情積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)的積極性，使其豐富知識(shí)、開闊眼界。提高護(hù)素質(zhì)，并非單業(yè)務(wù)水平，要業(yè)理論底上更加注重人，包括語言文字修養(yǎng)、人際修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思維等。在生活中關(guān)心護(hù)士，盡力為他們解實(shí)際困難。讓到集體的溫暖與友愛。樹立為本的護(hù)理效勞理念，不僅患、護(hù)患之間要有人性化的，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系，之間的理解、信任與溝通，能夠好的醫(yī)療與工作氣氛，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的***，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的效勞作效率打下良好的環(huán)境根底，對(duì)血透理工作起到了事半功倍的作在日常透析過程中，護(hù)理人員相互協(xié)作，無班爭(zhēng);急診透析時(shí)，都能夠在第一時(shí)間趕到，無間急診還是周日透析，從沒諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。2、建立以人為理管理模式，強(qiáng)意識(shí)。病人開始透析后，往往的壓力，如透析的風(fēng)險(xiǎn)、痛自由的限制，疾病本身對(duì)身響，透析費(fèi)用，親情的改變，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、絕望，有的甚至因此仇視仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐言溝通能夠使患者有一種平，細(xì)心的講解透析知識(shí)，消的恐懼心理，講解其他患者析效果，增強(qiáng)其治療的信心減輕患者的負(fù)擔(dān)，為其設(shè)定方案，盡可能讓他們不糾纏的痛苦、生命長(zhǎng)短中，而注存質(zhì)量，笑對(duì)人生。透析病期與醫(yī)護(hù)人員，對(duì)醫(yī)護(hù)人員強(qiáng)的依性。同時(shí)對(duì)工作治療環(huán)境及透析程序與方式較熟悉，甚至把血透室當(dāng)成家，并有明顯的參與管理意對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)展溝血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)展和說明，主動(dòng)征求意見。在他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系，建立暢通的就診通道。提方式，遇到問題及時(shí)聯(lián)系，在第一時(shí)間內(nèi)解決。對(duì)病情患者，讓一位家屬陪伴，使感受到親情，增加平安感，理壓力，更好地配合治療。有家屬陪伴時(shí)，我們亦承擔(dān)起責(zé)任，遞水、喂飯，攙扶，***，在長(zhǎng)期治療過程中感化病人。有情緒不良、的病人，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與多部，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施求逐步消除其報(bào)復(fù)社會(huì)端念頭。3、力求工作認(rèn)致。血液透析具的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操作者，既正確、積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)法制觀念，又要發(fā)揮主觀，做到最大限度地控制和防險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更病人效勞。透析過程中需要時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄，化時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)測(cè)生命體有些病人，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的密觀察，每5分鐘測(cè)一次血壓。透析儀器參數(shù)要整，如溫度、電導(dǎo)度率、血流量等等。工中精神與精力，稍一疏忽，造成病人的損失與事故。糖尿病因?yàn)闊o糖透析生低血糖，要神志等化，特別是病人，需經(jīng)常呼喚。由于透析排后水腫減輕，穿刺部位皮膚易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象別在冬天，病人手臂在被子而出血往往就在一瞬間發(fā)生且量非常大。除了勤觀察外，還需要交待病人，如有異常及時(shí)呼叫。20xx年度透析600多人次，從未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖、防止低血糖休克中，取得了一定的經(jīng)歷;對(duì)透析中的低血壓進(jìn)展分析，采取防范措施，以保證透析的充分。4、本著我院“病人至上”的價(jià)值觀導(dǎo)以人為本的護(hù)理效勞理以患者人性化的關(guān)愛，先后位家境貧困的自費(fèi)透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為，無法詳細(xì)統(tǒng)計(jì))，并在衣食上給予關(guān)心和幫助。這些透析病人來說，無疑是杯水車薪，無法改善其生活和透析狀態(tài)在一定程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)心與鼓勵(lì)。除了努成績(jī)之外，本我們也存在一懈怠之，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不效勞態(tài)度與溝通不良、制度等等，在此反省之時(shí)，也提見和建議，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注：1、業(yè)務(wù)技術(shù)水先是動(dòng)脈穿刺問其是首次透析、急診透析的病般情況差，毒素高，更造成穿湯難，難以保證透析血流是動(dòng)脈穿刺經(jīng)歷尚缺乏，在量不夠的情況下一味地重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠，做深靜脈置管，增加了病人，也容易引起病人的不滿。，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒學(xué)習(xí)、進(jìn)修的時(shí)機(jī)，透析工本維持于原狀，無新業(yè)務(wù)新開展，無論文發(fā)表。因血透作是與醫(yī)生嚴(yán)密相關(guān)的，比方深靜脈置水回輸、血液灌流等醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配需要實(shí)際經(jīng)歷的學(xué)習(xí)，而無門造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能我們一定的參觀與學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措展透析新工程上再上一個(gè)臺(tái)階。2、醫(yī)療設(shè)備：人是依賴于透析存的，包括透析儀器、水處理完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路消毒，到一次性使用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì)。醫(yī)務(wù)是人民安康士，又是黨和政府聯(lián)眾的'窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣闊人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時(shí)本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻(xiàn)，誠(chéng)信效勞”的，構(gòu)建了和諧的關(guān)系。通過認(rèn)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教習(xí)的相關(guān)材料我充分識(shí)到醫(yī)院是衛(wèi)生主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映，也是整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。醫(yī)務(wù)人員的行為關(guān)系到人的生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一到社會(huì)各界、輿論的經(jīng)常關(guān)高的要求，常常形成一時(shí)的。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的管不多，但是影響大，格外痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建立是社會(huì)道重點(diǎn)之一。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的一要靠先進(jìn)的醫(yī)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備，二要有素質(zhì)的職工隊(duì)伍，把兩者融體，在黨的衛(wèi)生工作方針的引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能安開展，才能更好的保護(hù)生產(chǎn)德醫(yī)風(fēng)又是社會(huì)主義精神文立的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)醫(yī)建立不單純是一個(gè)行業(yè)作風(fēng)問題，而是社會(huì)主義精神文的一項(xiàng)根底工程。我從思想分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立性和必要性，牢固樹立全心為人民效勞的思想，一切以中心，一切為病人效勞，為化建立事業(yè)奉獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。在醫(yī)療衛(wèi)生，廣闊職工能夠自覺遵守社義醫(yī)德原那么和標(biāo)準(zhǔn)，而又榮耀的崗位上兢兢業(yè)業(yè)行白衣天使的職責(zé)，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障眾的生體位康做出了奉獻(xiàn)，社會(huì)各界和人民群眾的好評(píng)因受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有，為人民效勞的思想說念有泊，在行業(yè)作風(fēng)建立的認(rèn)識(shí)了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益，效勞意識(shí)不強(qiáng)，其響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。針對(duì)醫(yī)風(fēng)建立中出現(xiàn)情況和新問題析醫(yī)患在的心理誤區(qū)，制定相應(yīng)的政策，克服市場(chǎng)效應(yīng)，強(qiáng)化效勞意識(shí)，樹立救和全心全意為人民安康效勞理念，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的那么。因此，在新的歷史開期，需建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)安康有開展做出自己的奉獻(xiàn)。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，又到了20××年的年終歲尾。20×，是我在急診科工作五年，也是我們?cè)谂f樓里摸爬滾打一年了，明年，我們就要搬建的急診科專屬的大樓里，我們的工作環(huán)境就會(huì)有很好善，科室業(yè)務(wù)工作將得到進(jìn)一步開展。做為一名急診科護(hù)士，我們肩負(fù)著“12”院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)勞，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“12”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“12”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進(jìn)展。在共同努力下，急診科全年門量、累計(jì)收住院人次、急診往年同期對(duì)照均有顯著增長(zhǎng)醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個(gè)效益”的增長(zhǎng)，提高了全院醫(yī)務(wù)作積極性。在20××年度，急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，病人為中心”的效勞不斷提高思想道德教育修養(yǎng)爭(zhēng)文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)效勞，做講風(fēng)格，大事講原那么。工互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。急診科護(hù)士始終以“質(zhì)年標(biāo)準(zhǔn)”、“全國(guó)醫(yī)療萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶作流程，嚴(yán)防過失、醫(yī)患糾療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按院及科室制度的培訓(xùn)和考核方案，定期對(duì)急救隊(duì)員進(jìn)展習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研，互相交流、互相促進(jìn)，從室人員熟練掌握各種搶救儀搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、氣、氣管插管、電除顫、電胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù)步提高了急救隊(duì)員的急診急力，對(duì)科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的相關(guān)、法規(guī)及醫(yī)療行為標(biāo)準(zhǔn)開展救工作，做到防醫(yī)療過失、療事故于未然，杜絕醫(yī)為過程中的麻痹思想。在“120”急救工作中，我們堅(jiān)決服從“10”指揮中心的調(diào)度，做到隨、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài)，在“10”院前急及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評(píng)估、預(yù)檢分診、分流到確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個(gè)環(huán)節(jié)都到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命平安。在急診工作中，加強(qiáng)感染管理，有防和控醫(yī)院感染，提高理質(zhì)量，保證護(hù)理平安。落院感染管理規(guī)章制度和工作嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)防止傳染病的傳播，做好自身防護(hù)、消毒隔離物管理，嚴(yán)防院內(nèi)穿插感染。急診科院面向社會(huì)的窗口，其醫(yī)療和效勞量直接影響和反映出醫(yī)院的神面貌和社會(huì)形象?！?”是救死扶傷的生命救護(hù)者，是保護(hù)人民生命安康的“綠色常急救工作和院前急候，做為一名急診科護(hù)士，著醫(yī)院的形象，我們時(shí)時(shí)刻樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的和諧安康開展奉獻(xiàn)出了光和熱?；貞?0××年，我們雖取得一定的成績(jī)，但同時(shí)也意識(shí)到在急診工作中存些缺陷和缺乏。如何在急診中進(jìn)一步改進(jìn)，最大程度地發(fā)揮潛力。詳細(xì)問題思路如下:1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡(jiǎn)陋合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。2、急診科醫(yī)護(hù)急急救經(jīng)歷缺乏技能有待提高，要注意對(duì)搶救設(shè)備的熟練掌握，如呼吸機(jī)顫儀等，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn)要加強(qiáng)?？婆嘤?xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)提高整體搶救水平。3、急診急救工乏靈活性，要時(shí)和患者、家屬進(jìn)展醫(yī)患溝通，解患者的心理、情緒、發(fā)病，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保療平安，今后需加強(qiáng)溝流技巧的培訓(xùn)。4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對(duì)者，第一時(shí)間開放氣氧，在實(shí)施緊急救護(hù)，及時(shí)通知醫(yī)生