下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁銀行內(nèi)控合規(guī)總結(jié)
銀行內(nèi)控合規(guī)總結(jié)1
合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,是每一個員工需要履行的職責(zé),同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行開展的內(nèi)掌握度學(xué)習(xí),使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識。作為建行的一名新員工,我深刻體會到合規(guī)意義重大?,F(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會:
一、對合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識理解
1、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為,遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生,全面防范風(fēng)險,提升經(jīng)營管理水平的需要,能為銀行制造價值,而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險清除于無形。
2、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營,源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié),源于每一個崗位的每一位員工。銀行的進(jìn)展肯定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提,才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險。
3、合規(guī)經(jīng)營是銀行實(shí)現(xiàn)進(jìn)展目標(biāo)的重要保證。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的,是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展服務(wù)的。在進(jìn)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中,只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念,提高管理的質(zhì)量,才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。
二、對今后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識的要求
1、加強(qiáng)合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,在制約著業(yè)務(wù)進(jìn)展。細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)受過許很多多實(shí)際工作閱歷教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有根據(jù)各項規(guī)章制度辦事,來自我們才有愛護(hù)自己和廣闊客戶的權(quán)益的技能。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī),開拓創(chuàng)新”的良好氛圍,促使我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵循法律、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的'觀念,不再是憑“閱歷”操作。其次,要樹立制度面前人人同等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立內(nèi)部掌握人人有責(zé),從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,高高掛起。
2、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持根據(jù)操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中,讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中擅長實(shí)時提出對異樣業(yè)務(wù)處理的疑問,對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問究竟。堅持規(guī)范流程,流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法,實(shí)踐證明,人制代替流程制往往隱蔽著較大的道德風(fēng)險隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。
通過仔細(xì)學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止假設(shè)干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》,加強(qiáng)了本人遵守法律的自覺性,激發(fā)了遵守法律的熱忱,提高了工作中的自律意識。我們廣闊職工在日常的工作中要“抓整改、強(qiáng)內(nèi)控、零違規(guī)”,自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并做到遵守法律,嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,爭做遵規(guī)守紀(jì)的建行人,為實(shí)現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速進(jìn)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)能量。
銀行內(nèi)控合規(guī)總結(jié)2
一、個人學(xué)習(xí)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》的狀況
自“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”在**郵政金融全面開展以來,**郵政一貫在積極落實(shí)“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動安排,積極下學(xué)習(xí)內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊,通過空閑時間不斷學(xué)習(xí)內(nèi)控方面的知識,貫徹落實(shí)該方案。
為了更好地傳達(dá)學(xué)習(xí)手冊里面的狀況,局里開了幾次學(xué)習(xí)總結(jié)大會,并依據(jù)大家的實(shí)際狀況制定了學(xué)習(xí)計劃并結(jié)合實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智障兒童大肌肉課程設(shè)計
- 2024年版房產(chǎn)獨(dú)家銷售代理協(xié)議3篇
- 爆破工程技術(shù)課程設(shè)計
- 甲醇水課程設(shè)計
- 2024年度智能機(jī)器人核心組件委托加工協(xié)議3篇
- 2022年9月17日內(nèi)蒙古事業(yè)單位聯(lián)考職業(yè)能力傾向測驗(yàn)D類真題答案解析
- 烙畫課程設(shè)計
- 2024年物業(yè)清潔維護(hù)合同樣本3篇
- 2024年西師新版選擇性必修3地理上冊月考試卷含答案953
- 板式精餾塔課程設(shè)計題庫
- 《高中體育與健康》考試復(fù)習(xí)題庫及答案
- 機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)(二)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 醫(yī)院后勤副院長年終工作總結(jié)
- 浙江省寧波市鄞州區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試科學(xué)試題
- 二進(jìn)制基礎(chǔ)知識課件
- 2024年新人教版四年級數(shù)學(xué)上冊《第9單元第4課時 統(tǒng)計與數(shù)學(xué)廣角 總復(fù)習(xí)》教學(xué)課件
- 供應(yīng)鏈ESG管理策略
- GB/T 15822.3-2024無損檢測磁粉檢測第3部分:設(shè)備
- 2024秋期國家開放大學(xué)本科《納稅籌劃》一平臺在線形考(形考任務(wù)一至五)試題及答案
- 2023年全球自然災(zāi)害評估報告-全球?yàn)?zāi)害數(shù)據(jù)平臺
- 2025屆黑龍江省哈爾濱市哈三中高一上數(shù)學(xué)期末綜合測試試題含解析
評論
0/150
提交評論