2023幼教科工作計劃5篇

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一、指導思想：

在上級主管部門和本校校長室的領(lǐng)導下，堅持“科研引領(lǐng)、質(zhì)量為先”“以研促教、科研興校”的工作方針，充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能，以校本培訓為基礎(chǔ)，以課題研究為抓手，深入開展教學研究，用課題研究有效解決教育教學中的實際問題，全面提高教學質(zhì)量，精心打造學習型、研究型教師隊伍，努力實現(xiàn)“全體教師、學生共同發(fā)展”的教育理想。

二、工作目標

1、緊密配合教務處的教學管理，確保教育教學質(zhì)量的整體提高。

2、夯實常規(guī)管理，推進課程整改，確保校本研究的新突破。

3、突出課題研究與應用，確保教師教學技能的全面提高。

三、主要工作思路及內(nèi)容

1、確立以學生為本的教育理念，為學校的教科研工作的實施確立正確的方向。

一所學校教育工作的發(fā)展，靠的是教師先進的教育思想和教育觀念。我校確立了這樣的教育理念：關(guān)注每個孩子的學習與發(fā)展，千方百計為學生提供發(fā)展的空間和展示平臺。要將這一理念落實到教育教學科研工作中，就要盡快將這一理念變成領(lǐng)導和老師們的共識，為此我們繼續(xù)采取以下行之有效的措施。

首先，通過對理論與教研信息的學習，促使教師不斷提升教育理論素養(yǎng)，逐步確立學校發(fā)展的教育理念，及時為教師提供教育理論與教研信息。每年都訂閱大量的教育教學報刊與圖書資料，為了使每一個教師能主動學習教育理論與教研信息，學校要求每人每周要保證至少兩小時的閱覽教育理論時間，還要作好讀書讀報刊筆記，并作為每月的業(yè)務檢查內(nèi)容之一。

其次，學校繼續(xù)倡導教師寫教學札記、教育反思報告等形式促使教師不斷轉(zhuǎn)變自身的教育理念，促進每個學生的發(fā)展。為學校教育理念的確立，為教師確立教學研究的發(fā)展方向、思想業(yè)務素質(zhì)的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、建章立制保障教科研的順利實施。

為做好教育科研工作，學校組建相應的機構(gòu)，明確職責分工負責，制訂和整改原有的一系列規(guī)章制度（學生評價制度、教師教育教學評價制度、首席教師評選制度等），以確保教育科研工作的順利實施。

①、組建以校長為組長，分管教學的副校長為副組長，教研組長、骨干教師為組員的教科研領(lǐng)導小組。領(lǐng)導全校教科研的實施和推進。

②、制訂了課題實驗方案，明確工作思路和工作措施。各教研組也分別篩選確立學科實驗課題，明確課題實驗教師。

③、制訂新的學生評價細則，注重學生的全面評價、發(fā)展性評價，設(shè)計學生發(fā)展性評價和家校聯(lián)系冊。因為只有學生評價改變了過去只重成績的做法，才會給教育科研松綁。

④、重新制訂教師的教育教學評價細則、考核與獎勵細則，并在細則中注重教師的發(fā)展性評價、改變過去只重最后教學成績的做法。

⑤、修訂學生評教和家長評教辦法。

⑥、完善校本培訓及教研制度。

⑦、制訂了教務處、教研組長、備課組長及首席教師進行教育科研職責和教育科研成果的獎勵辦法。

3、實化課堂改造，堅持“五個以”。即以“雙改”為目的、以教研組為載體、以學科研究為內(nèi)容、以課題為軸心、以提高教師教學技藝和學生全面素質(zhì)為核心，務實地開展聽課、評課活動，通過不同形式的公開課、觀摩課、研究課、示范課、對比課等打磨課堂。確立正確的`教師觀、學生觀，建立平等和諧的師生關(guān)系，尊重、理解、善待學生，實現(xiàn)教師角色“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，提高學生自主、探究、合作的學習方式，讓學生成為學習的主人。營造人文、快樂、高效課堂，形成“名師效應”，促進教師隊伍素質(zhì)全面提高。

4、細化過程落實，實現(xiàn)“六化”目標。即集體備課經(jīng)?；€人備課具體化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化。教師做到“四個一”參與一次課題研究、提供一個實用的教學設(shè)計、撰寫一篇有價值的教學反思和論文、擬訂一份題型新穎的試題。

5、每個教研組要搞一個校級課題，不搞視為本組沒有活動。（一票否決）

6、每個教師每學期要寫一至兩篇論文參加縣級以上評選，45歲以下沒有參評論文的取消評優(yōu)晉級資格。論文獲縣級獎勵的學校獎100元，論文獲市級獎勵的學校獎150元。

7、積極參加上級舉辦的各類業(yè)務評比活動。縣級一、二、三等獎分別獎100、80、60元；市級一、二、三等獎分別獎150、120、100元。

8、觀課、議課

每組每學科推薦一至二人上示范課，并由此產(chǎn)生一位本學科的“首席教師”，承擔本學科的課改研究工作。

青年教師上“提升課”（磨課）。（1）教師自立備課、寫出教學設(shè)計，并說課；（2）選班上課；（3）課后議課，傾聽修改意見；（4）二次備課，修改部分教學設(shè)計；（5）再選班上課；（6）再次評議。

9、課外活動

每個教研組舉行二至三次課外活動，每次活動之前要設(shè)計好主題，做好記錄（包括文字、圖片或音像材料等）。

10、做好防流控輟工作。積極配合教務做好防流控輟工作，認真分析情況，制定對策，了解有可能輟學的學生的心理動向。

11、充分利用農(nóng)遠資源和現(xiàn)代信息技術(shù)為教育教學服務，發(fā)揮設(shè)備和技術(shù)的最大、最優(yōu)效能。

12、定期召開教研組長會議。本學期間周召開一次教研組長會議，初步定在周四下午。通過會議了解各組教研活動的開展情況，解決新問題，力爭把教研工作落到實處。

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一、指導思想：

依據(jù)區(qū)學前科工作重點和園所自身的發(fā)展需求，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路；以片級聯(lián)動、園級和各教研組的教研為依托；以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點；將教研與科研、培訓相結(jié)合，平行班教研與特色組教研相結(jié)合，各領(lǐng)域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合；提高教研活動實效性，提高教師專業(yè)意識和能力，提高我園保教質(zhì)量。

二、現(xiàn)狀分析

本學期我園共有18個班級，教師隊伍進行了小幅度的調(diào)整，上學期我們開展了季節(jié)、節(jié)日等主題活動。認真總結(jié)了教研工作中的不足點，通過了一系列實踐的研討、反饋、總結(jié)，取得了一定進展，教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。

一周計劃逐步完善，每天都進行活動后的反思記錄，但存在個體差異較大，反思內(nèi)容常停留在表面，效果不顯著。教師們的水平不同，有的不是幼師專業(yè)，有時不知如何結(jié)合和實施教材，在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”的理解還是比較缺乏。

教研組活動雖保證學習時間，但教師參與不強，學習、討論氛圍不熱，教師本身不善于進行批評與自我批評，集體意識不強，自我反思、自我鉆研缺乏。

幼兒的學習在不斷地發(fā)生變化，以前我們從五大領(lǐng)域去分析，而現(xiàn)在我們從平時觀察記錄，結(jié)合課改的精神要求，培養(yǎng)的目標去分析孩子的現(xiàn)狀。通過上學期的觀察和記錄，總體方面來說：

1、孩子的自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別是孩子的問題意識增強了，敢于表達。

2、但孩子記錄水平較差，生活經(jīng)驗不豐富，收集各種信息能力差，表征過程中技能也較差，發(fā)現(xiàn)了問題如何去解決，也存在相當大的問題。

3、孩子探索行為較弱，雖然去觀察，但觀察效果不明顯，表現(xiàn)很多孩子不會觀察，隨意性很強，對探索不感興趣。

三、主要工作

1、加強理論學習，轉(zhuǎn)變觀念。

（1）組織教師繼續(xù)深入學習“綱要”的精神和理念，使理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為，逐步改善“教”與“學”的方式。組織教師學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，了解3—6歲兒童的學習與發(fā)展水平，促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。

（2）深入學習教材，正確領(lǐng)會教材編寫意義，積極實踐教材。

（3）采取請進來、走出去的方法，有目的、有計劃地組織教師到優(yōu)秀幼兒園參觀學習傳達新信息、擴大新經(jīng)驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。每一次外出學習要求教師認真撰寫學習心得。

（4）組織教師開展讀書交流活動，擴大教師的知識面，使其掌握新知識，博采眾長，廣泛涉獵，所有教師都要把自覺學習作為一種習慣，多讀書，讀好書，要求教師本學期至少讀一本與專業(yè)相關(guān)的書籍，寫好讀書筆記。

（5）繼續(xù)加強教師理論學習與反思，把自己在教學中的點滴收獲與體會寫成文章，參加論文、隨筆、案例評選或投稿，多在業(yè)務上出成果。

2、不斷完善常規(guī)教學管理，提升課堂教學質(zhì)量。

（1）充分發(fā)揮集體備課的實效。根據(jù)我園的實際情況，各教研組在新學期開始部署好備課計劃，集體備課活動時主講人做分析發(fā)言，大家共同評議、修改、完善。促使廣大教師研究、反思、改善自己的教育行為，探索出了一些行之有效的方法，并在實踐中逐步完善，使之成為教師內(nèi)在的教育行為。各教研組還要定期開展各種形式的教研活動，每次活動做到主題集中，任務明確，措施扎實，責任落實，效果實在，并由教研組長做好活動登記，從內(nèi)容、參加人數(shù)到中心發(fā)言人，過程如實記錄。

（2）把好教學設(shè)計及組織實施關(guān)。

根據(jù)集體備課的情況，結(jié)合本班實際，教師提前一周撰寫好活動設(shè)計，準備好教具，每個活動結(jié)束后均進行反思，并做詳略不等的記錄。管理者隨時進行“推門聽課”，了解“原汁原味”的活動實況，及時與組織者進行意見交流，幫助教師樹立目標意識，篩選提供有價值的學習操作材料，學會設(shè)計提問，提高提問的有效性，以及懂得關(guān)注幼兒的真正興趣與需要，給予恰當?shù)挠行У囊龑А?/p>

（3）科學、合理地安排幼兒一日活動

幼兒園為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，教師掌握一日活動的設(shè)計原則、方法，把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點，為幼兒安排動靜交替的游戲活動，充分滿足孩子多方面發(fā)展的需要。管理者進行有效檢查，加強考核力度，注重活動效益。

3、重視園本教研，為教師的專業(yè)成長提供保障

在常規(guī)管理中求發(fā)展，更要在創(chuàng)新管理中求提高。“造就一個學習型、創(chuàng)造型的教師團體”需要園本教研。我園以教研組、備課組活動為基礎(chǔ)，以備課研究、課例研究、園本課題研究為出發(fā)點，以園本教研活動常態(tài)化、實效化、園本化為宗旨，制定教研組、備課組活動計劃，形成良好教研風氣。同伴互助是我園推行園本培訓的核心，它以教師之間的“互動”為基礎(chǔ)，以教師間的相互交流切磋、相互幫助促進的方式作為園本培訓的基本形式。本學期繼續(xù)開展“一人一課”“青年教師優(yōu)質(zhì)課評比”“一課多研”等活動，利用活動增強教研意識，提高教科研質(zhì)量。

在課題研究上，強調(diào)從“以園為本”落實到“以教師為本”，最終達到“以幼兒發(fā)展為本”，立足于“細、小、實”開展研究，問題即課題，工作即研究，教師即專家，效果即成果。本學期我園課題研究主要有以下內(nèi)容

（1）做好市級課題《構(gòu)建幼兒園“大閱讀”體系的實踐研究》的結(jié)題工作；

（2）繼續(xù)深入開展市級課題《幼兒園禮儀教育和養(yǎng)成習慣的實踐性研究》的研究工作；

（3）做好新申報的省級課題《幼兒園早期閱讀中數(shù)字化教育資源的運用研究》規(guī)劃和初期研究工作，定期召開課題研討會，教師在研究中細心觀察、及時記錄、積極思考，并撰寫相應的觀察記錄、隨筆反思、專業(yè)論文等。

4、加強家園聯(lián)系設(shè)立幼兒成長檔案

（1）開展多形式家園活動，為家長創(chuàng)設(shè)多渠道的溝通機會，認真填寫家園聯(lián)系手冊。

（2）及時與家長溝通、撮合，共同教育孩子成長，使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。

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20xx年，我校教科研工作本著充分發(fā)揮教科研在學?！百|(zhì)量線”的導航護航作用，落實好重點課題的教科研結(jié)題工作，大力開展學校群眾性教科研活動，以科研促教改，以教改促質(zhì)量。

一、基本思路：

1、積極引發(fā)教職工的科研意識和熱情爭取人人有課題，發(fā)揮其學術(shù)潛能，采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術(shù)和工作氣氛，促進教育教學整改和模式創(chuàng)新，促進素質(zhì)和質(zhì)量的全面提高。

2、充分發(fā)揮好如下幾種作用：a、先進思想和理論信息傳播推廣。b、試驗探究和教育教學創(chuàng)新。c、促進師資和學校水平提高。d、為教育導向和決策服務。

3、在人力上，動員全員，培養(yǎng)骨干，進一步完善學校教科研網(wǎng)絡(luò)。

4、以主導課題為中心，作好其結(jié)題工作。

5、以課題研究為主線，有針對性地重點開展一些科研活動。

二、本年度工作安排：

1、進一步完善教科研工作制度，使該項工作制度化、規(guī)范化和務實化。

2、成立教科研考核小組。

3、形成學校上下多層次、全方位教科研網(wǎng)格體系，實施“校本培訓——教科研——信息技術(shù)網(wǎng)格”一體化工程。

4、辦好“教科之苑”《教育科研信息簡報》等“五報一刊”，向廣大教師傳播推廣國內(nèi)外最新教學信息，定期組織教科研理論學習和教研培訓，每位教師撰寫好教科研理論筆記，期末檢查展評。

5、大力開展群眾性教科研活動，使人人有課題，個個搞科研，要逐漸加大學校規(guī)模性科研活動力度，進一步濃厚全?？蒲袣夥眨M一步完善學校教科研考核細則，把教師教科研成績作為教師業(yè)務考核的一個重要專項，以量化形式體現(xiàn)。

6、舉行科研“大比武”。

7、籌備編寫《小學生學習方法》、《小學生科研方法》、《小學生思維方法》、《小學生閱讀方法》等系列叢書，并爭取通過市級教研成果鑒定。

8、積極爭取各級科研部門和專家的指導與幫助，積極參加各級學術(shù)研討會，采取請進來走出去的辦法，積極吸取先進的理論信息，調(diào)動一切積極因素，把本校教科研工作推向更高的層次。

具體月工作安排如下：

九月：1、制定學習本學期工作計劃a、問卷調(diào)查b、學習本學期工作計劃2、進一步學習新理念下的教育科研信息。3、布置新課題的選題工作。4、舉行科研“大比武”。

十月：1、學習了解20xx年工作量化考核細則。2、召開課題組組長會議，制定上交本學期各課題組工作計劃，準備結(jié)題工作。3、召開教科研考核小組會議。4、創(chuàng)辦《教科研信息簡報》。5、舉行月交流會，請有關(guān)專家到校進行教科研講座。

十一月：1、舉辦第二期《教科研信息簡報》。2、各課題組組長上交各課題的結(jié)題材料。3、邀請市教科所有關(guān)專家來校指導教科研工作。a、舉行講座、報告會。b、觀看教科研成果展示。c、問卷調(diào)查。

十二月：1、做好兩省級課題的結(jié)題工作，進行結(jié)題。2、作有關(guān)寫教學論文的指導。3、教師教論文、初評。4、進行本學期教科研工作總結(jié)。

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一、指導思想

圍繞學校新三年發(fā)展規(guī)劃中“育主體型學生，做知識型教師，創(chuàng)地區(qū)信譽良好公辦初級中學”的發(fā)展目標，本學期教育科研工作圍繞“教師專業(yè)化校本培訓”、“校本綜合實踐活動開發(fā)”和“強化教育科研管理”三個中心任務，重點落實校級主課題申報區(qū)級重點課題、校本綜合實踐活動實施與開發(fā)、校本數(shù)學課程統(tǒng)整研究深化工作、校本教師專業(yè)培訓常規(guī)管理工作和學生學習習慣與方法培養(yǎng)研究等工作，積極開展教學整改實驗，整改課堂教學方法，不斷提高課堂教學效益和補缺補差工作效益，做好新一輪校本課題的申報與研究實施工作，促進教師隊伍素質(zhì)和教育質(zhì)量的不斷提高。

二、主要工作

（一）提高教育科研課題管理水平

1、舉辦校課題成果評審與表彰會：通過專家、校級課題管理領(lǐng)導小組共同評審，對05-07校級課題進行審核評估，并于10月召開校課題成果表彰會。

2、完成區(qū)第九屆教育科研成果獎的.組織申報工作。

3、完成區(qū)第七屆教育科研先進個人與集體的申報工作。

4、完成07年徐匯區(qū)教育科研課題申報工作。

5、完成07年教育科研年檢工作。

6、完成07學年百題工程的組織申報工作。

（二）加強教育科研推廣普及工作

1、繼續(xù)做好《“個性分層”教育與學生學習品質(zhì)培養(yǎng)》的推廣研究工作，做好個別輔導總結(jié)工作交流和深化改進工作。

2、加強教育科研培訓，搞好每學期一次的校教育科研論壇，本期論壇名為“教師開拓創(chuàng)新，學生自主發(fā)展”，通過論壇交流教師們在一學期教育、教學過程中發(fā)揮學生主體作用的實例。

3、開展課程統(tǒng)整校本培訓工作。

（三）推進校本課程開發(fā)工作

1、以建設(shè)“生命教育試點?！睘橹攸c，開發(fā)“社會·環(huán)境人”德育校本課程，確立以“人與自己”、“人與他人”和“人與社會”的三個課程模塊，借助課程開發(fā)提升對學生人格教育、行為品質(zhì)教育、禮儀教育和環(huán)境道德教育的質(zhì)量。

2、結(jié)合社會考察實踐活動和科普教育實踐基地，圍繞“社會·環(huán)境人”課程主題，開發(fā)拓展類、探究類社會實踐活動方案。

3、擬定“社會·環(huán)境人”德育校本課程開發(fā)方案。

4、收集“社會·環(huán)境人”德育校本課程一期開發(fā)活動方案設(shè)計資料。

（四）抓實學校課程統(tǒng)整研究工作

1、深化六年級數(shù)學課程統(tǒng)整研究工作，要求新的六年級教師對原設(shè)計的統(tǒng)整指南和教案進行驗證、修改，乃至進行新設(shè)計，并在對某一教學內(nèi)容進行統(tǒng)整教學的基礎(chǔ)上，進行對照班與實驗班在該教學內(nèi)容掌握上的對照測試和統(tǒng)計分析。

2、編制新七年級第一學期數(shù)學課程統(tǒng)整指南，修改六年級第一學期數(shù)學課程統(tǒng)整指南。

3、七年級教師繼續(xù)開展新年級的數(shù)學課程統(tǒng)整實踐和探索工作。

4、教研組開展關(guān)于課程統(tǒng)整的每月一次“校本教研活動”，要求每次活動能確定主題。

5、07年11月中旬，借助展示組織一次校際教學研討交流活動。

6、做好課例分析與教案收集的工作。

三、工作日程安排

九月份：

制定教科研工作計劃。

2．收交各課題報告修改稿、推廣課題的個別輔導工作總結(jié)。

3．收交06學年第二學期數(shù)學課程統(tǒng)整教案、研究論文和備課組工作小結(jié)。

4．擬訂校本課程開發(fā)方案。

5．組織申報區(qū)教育科研成果獎

6．完成區(qū)百題工作小結(jié)交流工作。

7、開數(shù)學課程統(tǒng)整研討工作會議。

8、開推廣課題個別輔導工作總結(jié)交流會。

9、校本課程開發(fā)教師會議。

10、制定七年級數(shù)學課程統(tǒng)整指南。

十月份：

1．組織申報區(qū)教育科研先進集體和個人。

2．數(shù)學課程統(tǒng)整校際教學研討籌備會。

3、修改七年級數(shù)學課程統(tǒng)整指南。

4、收校本課程開發(fā)教學計劃。

5、開校級課題頒獎大會。

十一月份：

1．收校本課程開發(fā)單元設(shè)計。

2、區(qū)級重點課題修改與申報工作。

3、組織20xx學年區(qū)百題工程申報工作。

4、數(shù)學課程統(tǒng)整校際教學研討。

十二月份-一月份：

1、完成校教育科研年檢工作。

2、開“教師開拓創(chuàng)新，學生自主發(fā)展”校教育科研論壇。

3、編定校本課程一期開發(fā)資料。

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一、指導思想

教育、教學工作是學校的中心工作，是學校工作的生命線，本學期我校的教育、教學工作以新課改精神為導向，以優(yōu)化課堂教學為主線，全面提高教育、教學、教研質(zhì)量,辦人民滿意的教育。

二、工作目標：

加強過程管理，提高教學效益。在教學管理上，以課堂紀律監(jiān)控，班風、學風的培養(yǎng)為重點，以加強過程管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展、打造高效課堂、提高教學質(zhì)量為最終目標。

建立學習型校園，嚴格教學常規(guī)，通過扎實有效的校本教研活動，提高課堂教學效率，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。圍繞新課堂教學整改及新課程標準(20xx版)的實施,通過開展各種形式的教育教學研究活動，提高課堂教學的有效性，提高教師實施新課堂的能力，提高教學工作實效。

三、工作措施

1、抓常規(guī)，加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)視導，嚴格教學常規(guī)管理，不斷增強管理實效性。尤其重視上級組及教研組長隨堂聽評課的促進作用。

2、重教研，加強教學方式、學習方法的研究，整合教研、科研工作，扎實有效開展校本教研活動，促進教師專業(yè)成長，完善以隨堂聽評課，常規(guī)聽評課及“同課異構(gòu)”相結(jié)合的聽評課制度，輔之以示范課大賽活動，打造高效課堂。完善以聽評課及專題學習為主要形式的校本教研活動。以校本教研、校際公開課為主要形式的聯(lián)片教研、外出學習、培訓相結(jié)合的形式扎扎實實地開展我校的教研工作，努力將我校的教研工作推上一個新的臺階。以校內(nèi)公開課大賽及組織優(yōu)秀教師參加各級比賽為手段強力推進我校的名師打造工作。在教研活動的組織上要做以下方面的改進:

(1)明確教研目標:打造高效課堂，改進課堂教學評價。

(2)豐富教研活動的形式:本學期主要形式有隨堂聽課、常規(guī)聽評課、專題學習、公開課大賽、校際公開課及校本培訓.要想辦法讓每一位教師都參推出自已的公開課，尤其是那些平時很少上公開課的同志。

(3)固定每個教研組活動的時間和地點。使教研活動規(guī)范化.改變教研活動的隨意性，要求每個教研組的工作計劃都要按周開展活動的行事歷或日程表并適時進行檢查評比。

(4)形成并完善教研活動的保證及激勵機制，規(guī)范教研活動在績效工資及職評中的作用。

（5）認真開展青藍工程，以新教師過關(guān)課為抓手，反復錘煉新教師的課堂教學能力，直到過關(guān)。

4、切實推進并完善以聽寫、抽測、普考相結(jié)合的考試制度，規(guī)范以以上考試制度及學生評教為基礎(chǔ)的教學評價制度。先從做好聽寫、抽測和規(guī)范的考試入手開展工作。

5、加強各功能室的管理，為前勤教育、教學提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

6、要對教師的備課尤其是教案撰寫工作要求進行大刀闊斧的整改，本學期允許并推廣使用電子教；探討革新的方法推進教師積極認真?zhèn)湔n和進行有效作業(yè)批改。

7、繼續(xù)推進期末業(yè)務評審的工作，逐步形成制度并加以完善。把教師業(yè)務檔案的評審和教研組業(yè)務評審工作從粗放向精細階段邁進。

四、具體工作

1、嚴格常規(guī)工作，提高教學工作的實效性。

做好各種常規(guī)教學管理工作。

（1）嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，禁止教師間相互調(diào)課、挪課，保證課程計劃的嚴格執(zhí)行。學校將加強平時檢查力度，作好記載，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理，形成規(guī)范的課程管理制度。

（2）加強常規(guī)工作檢查，做好教學常規(guī)指導管理。

本學期將備課、教案撰寫、上課、作業(yè)批改、輔導、考核與檢測作為檢查的重點，以定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的形式，加大檢查、督促的力度。對教案、作業(yè)檢查中的優(yōu)秀者及考試中的優(yōu)秀者進行物質(zhì)上的獎勵及職評中的政策傾斜,以鼓勵大家在教學常規(guī)上多下工夫.行政人員要經(jīng)常深入課堂，加大對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控.每位班子成員本學期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié).

（3）加強質(zhì)量管理與監(jiān)控，實現(xiàn)“輕負擔，高質(zhì)量”，切實減輕學生課業(yè)負擔，讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各科學習困難生的轉(zhuǎn)化工作，要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率，在學期教學質(zhì)量監(jiān)測中力創(chuàng)佳績，本期重點抓好畢業(yè)年級的教學質(zhì)量工作，力求在畢業(yè)考試中取得優(yōu)異的成績。力求中考達潁上一中分數(shù)線的人數(shù)的比例再上新臺階。

（4）加強與規(guī)范體育與健康、音樂、信息等學科的課程教學。本期嚴格按新頒布的中小學課程計劃，開齊課程、開足課時，保證教學質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展；培養(yǎng)學生良好的鍛煉習慣，有效落實陽光體育工程。

2、加強教研、營造學習氛圍。

（1）督促各教研組認真組織對本年度繼續(xù)教育教材的研修，寫好研修手冊，提倡師生讀書、讀好書，讀最有價值的書，讀經(jīng)誦典，配合政教處組織好讀書學習體會交流活動，相互學習，共同進步。

（2）走開放辦學之路，加強教師的培訓工作。學校將繼續(xù)鼓勵支持教師積極參加國家、市、縣級開展的各項培訓工作，回來后上好的匯報課，達到一人學習，大家受益的目的。

（3）及時滿足教師的需求，積極利用假期對教師進行現(xiàn)代信息技術(shù)技能的培訓，鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學整改，充分利用現(xiàn)代遠程教育和付