2023企業(yè)工會工作總結(jié)模板（3篇）

第11頁共11頁2023?企業(yè)工會?工作總結(jié)?模板今?年在公司?領(lǐng)導(dǎo)和上?級工會的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?基層分會?的大力支?持與配合?下，文化?公司工會?緊緊圍繞?企業(yè)發(fā)展?目標(biāo)，強(qiáng)?化自身建?設(shè)，按照?年初的工?作計劃，?結(jié)合自身?特點，充?分調(diào)動職?工的聰明?才智，開?拓進(jìn)取、?與時俱進(jìn)?全面落實?依靠方針?，組織引?導(dǎo)職工積?極開展“?建功在企?業(yè)、和諧?促發(fā)展”?主題活動?，推進(jìn)企?業(yè)民主管?理、推進(jìn)?職工素質(zhì)?工程、推?進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)、?推進(jìn)公司?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，增強(qiáng)企?業(yè)凝聚力?和戰(zhàn)斗力?，較好地?完成了上?半年的各?項工作任?務(wù)，取得?了一定的?成績，以?下是本年?度企業(yè)工?會工作總?結(jié)：一?、加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)提高工?會干部素?質(zhì)文化?公司工會?以《監(jiān)督?之窗》為?載體，深?入學(xué)習(xí)_?___、?和與企業(yè)?管理息息?相關(guān)的各?種知識，?進(jìn)一步強(qiáng)?化工會干?部政治意?識、創(chuàng)新?意識、群?眾意識、?責(zé)任意識?、服務(wù)意?識，加快?工會干部?理論化、?知識化、?專業(yè)化進(jìn)?程，提高?工會干部?綜合素質(zhì)?。二、?參與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?，發(fā)揮橋?梁紐帶作?用文化?公司工會?積極參與?各項經(jīng)濟(jì)?工作，圍?繞穩(wěn)定與?發(fā)展，發(fā)?揮工會橋?梁紐帶作?用，使廣?大職工明?白集團(tuán)公?司的發(fā)展?方向，樹?立危機(jī)意?識、競爭?意識，轉(zhuǎn)?變工作態(tài)?度，激發(fā)?職工的聰?明才智，?為集團(tuán)公?司持續(xù)、?穩(wěn)定發(fā)展?尋找對策?，為企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?，使集團(tuán)?更好地抓?住機(jī)遇，?迎接挑戰(zhàn)?;開展獻(xiàn)?計獻(xiàn)策活?動，廣納?良言，為?企業(yè)發(fā)展?征集好建?議、好點?子，推動?集團(tuán)公司?持續(xù)健康?發(fā)展。?三、做好?工會工作?計劃，發(fā)?展新會員?，加強(qiáng)工?會自身建?設(shè)我們?在工作中?深深地體?會到，要?把企業(yè)做?大做強(qiáng)，?必須培育?一支政治?素質(zhì)高、?業(yè)務(wù)技術(shù)?精的員工?隊伍，實?現(xiàn)這一目?標(biāo)，最有?效的途徑?就是組織?企業(yè)工會?，上半年?，文化分?會共吸納?新入會會?員___?_人，為?集團(tuán)工會?輸送了一?批新鮮血?液，依靠?工會組織?的特殊作?用，為企?業(yè)的穩(wěn)步?、健康、?快速發(fā)展?，起到了?保駕護(hù)航?的作用。?四、積?極開展勞?動競賽，?為完成企?業(yè)任務(wù)建?功立業(yè)?文化公司?工會圍繞?著“安康?杯”知識?競賽活動?，教導(dǎo)員?工樹立緊?迫感、危?機(jī)感、責(zé)?任感，充?分調(diào)動員?工的工作?積極性和?創(chuàng)造性。?圍繞著“?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?、外樹形?象”的中?心思想，?積極做好?宣傳發(fā)動?工作，通?過黑板報?、通信報?道等形式?及時表揚(yáng)?競賽中的?好人好事?，在公司?上下掀起?學(xué)有榜樣?、趕有目?標(biāo)的勞動?競賽熱潮?。部分同?志利用年?休假時間?學(xué)習(xí)，苦?練基本功?。通過一?系列的競?賽活動，?員工的業(yè)?務(wù)知識熟?悉程度和?業(yè)務(wù)操作?能力大大?增強(qiáng)，窗?口服務(wù)水?平得到進(jìn)?一步提高?，業(yè)務(wù)處?理能力得?到明顯改?善，業(yè)務(wù)?發(fā)展日新?月異。?五、落實?“關(guān)心”?二字，維?護(hù)員工切?身利益，?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力?公司工會?干部以關(guān)?心員工生?活，為群?眾辦好事?實事為已?任，工會?委員把關(guān)?心做到“?家”，利?用節(jié)假日?及晚上的?時間，和?公司干部?、員工進(jìn)?行談心，?認(rèn)真了解?員工家庭?的生活、?工作狀況?，努力為?員工排憂?解難。“?六一”兒?童節(jié)、“?三八”婦?女節(jié)的節(jié)?日慰問工?作，降溫?費的及時?發(fā)放，將?組織的溫?暖送到職?工心坎。?這些工作?既維護(hù)企?業(yè)的整體?利益，又?維護(hù)了員?工的具體?利益。?六、響應(yīng)?集團(tuán)號召?，積極參?與慈善事?業(yè)我們?集團(tuán)歷來?是社會慈?善事業(yè)的?倡導(dǎo)者，?支持者，?文化分會?自然不甘?落后。我?們分會員?工知道礦?業(yè)農(nóng)莊要?建職工書?屋的消息?，為書屋?捐獻(xiàn)一批?圖書，為?急需知識?的人群送?去了甘泉?。我們工?會還參加?了“愛心?一日捐”?活動，共?募集資金?____?余元，對?社會慈善?事業(yè)作出?了自己的?貢獻(xiàn)。?在今年上?半年工作?的基礎(chǔ)上?，我們對?搞好工會?工作充滿?信心，在?今后的工?作中，我?們一定積?極配合上?級工會組?織，做好?工會工作?總結(jié)報告?，配合企?業(yè)黨組織?，結(jié)合企?業(yè)實際，?抓緊抓實?職工的現(xiàn)?代化管理?，開展理?論、技術(shù)?及相關(guān)業(yè)?務(wù)知識的?培訓(xùn)，努?力提高職?工隊伍的?整體素質(zhì)?，組織職?工學(xué)習(xí)《?工會法》?、《勞動?法》等法?律知識，?加大企業(yè)?安全生產(chǎn)?、勞動保?護(hù)等知識?的培訓(xùn)，?進(jìn)一步保?障職工的?合法權(quán)益?，增強(qiáng)企?業(yè)的凝聚?力。2?023企?業(yè)工會工?作總結(jié)模?板（二）?___?_，蕪湖?公司工會?在上級工?會正確領(lǐng)?導(dǎo)和大力?支持下，?切實履行?工會職能?，以“服?務(wù)企業(yè)，?服務(wù)職工?，服務(wù)客?戶”為己?任，扎實?開展勞動?競賽，充?分發(fā)揮職?工主力軍?作用；不?斷深化“?名師帶高?徒”活動?，提升職?工素質(zhì)水?平；積極?開展“優(yōu)?質(zhì)服務(wù)月?”活動，?助力服務(wù)?品牌提檔?升級；持?之以恒送?溫暖，促?進(jìn)企業(yè)和?諧穩(wěn)定發(fā)?展。具體?總結(jié)如下?：一、?強(qiáng)化職代?會制度建?設(shè)，建設(shè)?“民主之?家”。?職代會是?實現(xiàn)民主?管理的基?本形式，?也是職工?行使民主?管理權(quán)力?的機(jī)構(gòu)。?我們堅持?職工代表?大會制度?，每年定?期召開職?代會，暢?通民主管?理渠道。?凡涉及職?工切身利?益的重大?事項必須?由職代會?討論決定?，充分尊?重職工代?表的權(quán)利?和意愿。?對于代表?提案和建?議，工會?及時會同?行政領(lǐng)導(dǎo)?共同研究?，做到件?件有答復(fù)?，事事有?回音。不?斷完善企?務(wù)、站務(wù)?、船務(wù)公?開，維護(hù)?員工民主?權(quán)益。職?代會的知?情權(quán)、建?議權(quán)、決?定權(quán)、監(jiān)?督權(quán)、選?舉權(quán)等五?大職權(quán)得?到充分體?現(xiàn)和__?__。?二、開展?各類勞動?競賽，建?設(shè)“貢獻(xiàn)?之家”?工會始終?以“為黨?政分憂”?為己任，?以服務(wù)企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營為工作?核心，以?提高企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益?為一切工?作的出發(fā)?點和落腳?點，充分?發(fā)揮聯(lián)系?群眾的紐?帶和橋梁?作用，將?職工的思?想和行動?凝聚到企?業(yè)發(fā)展上?來。__?__，我?們積極配?合黨政開?展工作，?一方面通?過抓好“?五比一創(chuàng)?”勞動競?賽的開展?，不斷健?全激勵考?核機(jī)制，?運(yùn)用激勵?機(jī)制在加?油站工班?之間開展?競技活動?，將銷量?考核到工?班，考核?到人頭，?有效促進(jìn)?加油站班?組建設(shè)及?各項基礎(chǔ)?管理工作?的穩(wěn)健發(fā)?展。另一?方面我們?通過召開?客戶座談?會、專題?經(jīng)營會、?連環(huán)促銷?、“油非?互動”以?及發(fā)揮“?小浪花青?年志愿者?”作用等?，不斷提?高經(jīng)營質(zhì)?量和銷量?。不僅如?此，工會?還著眼于?企業(yè)安全?保障，通?過抓好“?安康杯”?競賽、開?展“職工?安全大家?談”、通?過充實船?舶靠把、?補(bǔ)充氣囊?式救生衣?、配置新?鋁合金弦?梯等措施?，為企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?提供了安?全保障。?在___?_月份的?“安全生?產(chǎn)月”期?間，我們?結(jié)合加油?站季度綜?合大檢查?，積極邀?請職工代?表參加安?全大檢查?。通過全?員爭創(chuàng)，?分公司順?利獲得“?交通運(yùn)輸?企業(yè)安全?生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化達(dá)標(biāo)等?級證書”?。此外，?工會還注?重發(fā)揮女?職工在生?產(chǎn)經(jīng)營中?的半邊天?作用，通?過評先表?彰，極大?地激勵了?全體女工?立足崗位?、無私奉?獻(xiàn)的信心?和決心。?三、開?展“優(yōu)質(zhì)?服務(wù)月”?活動，建?設(shè)“滿意?之家”?____?月份我們?廣泛開展?了以“優(yōu)?質(zhì)服務(wù)我?爭先擴(kuò)銷?增量創(chuàng)佳?績”為活?動主題的?群眾性“?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?月”活動?，不斷創(chuàng)?新服務(wù)理?念，兌現(xiàn)?服務(wù)承諾?。在厲行?勤儉節(jié)約?、反對鋪?張浪費的?前提下，?我們從實?際出發(fā)，?利用加油?站現(xiàn)有的?LED顯?示屏、廠?務(wù)公開欄?、學(xué)習(xí)園?地、展板?、黑板報?等宣傳陣?地加強(qiáng)對?開展“優(yōu)?質(zhì)服務(wù)月?”活動主?題、口號?、指導(dǎo)思?想以及內(nèi)?容和要求?進(jìn)行宣傳?，營造了?濃郁氛圍?。在活動?現(xiàn)場，我?們通過落?實以“抓?好現(xiàn)場規(guī)?范服務(wù)；?抓好油品?數(shù)質(zhì)量管?理；抓好?客戶訪談?及意見征?集；抓好?宣傳工作?營造氛圍?；抓好服?務(wù)方式創(chuàng)?新”為活?動主要內(nèi)?容的“五?個抓好”?，不斷提?升服務(wù)技?能。今年?的___?_月__?__日是?公司首個?“經(jīng)理接?待日”，?也是我們?更好和客?戶零距離?交流接觸?的第一平?臺。活動?當(dāng)天，分?公司黨政?工負(fù)責(zé)人?親自帶領(lǐng)?職能科室?深入加油?站一線，?來到大白?茆沙加油?站與船民?客戶進(jìn)行?了零距離?接觸，主?動與客戶?拉家常、?談心聊天?，用心傾?聽客戶聲?音?，F(xiàn)場?受訪的_?___位?客戶都非?常滿意我?們這種“?接地氣”?方式，真?正達(dá)到了?用服務(wù)促?經(jīng)營，促?效益、促?發(fā)展的良?好效果。?四、抓?好職工素?質(zhì)工程，?建設(shè)“學(xué)?習(xí)之家”?企業(yè)的?可持續(xù)性?發(fā)展離不?開一支強(qiáng)?有力的員?工隊伍，?工會積極?推進(jìn)職工?素質(zhì)工程?建設(shè)，努?力為職工?搭建技能?學(xué)習(xí)好平?臺。_?___我?們抓住“?名師帶高?徒”活動?這個主線?，通過開?展技術(shù)業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn)，不斷?提高員工?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，讓全?體員工熱?愛企業(yè)，?熱愛崗位?，勤勉務(wù)?實地工作?。通過開?展讀書、?專題培訓(xùn)?、觀摩示?范活動，?激勵員工?努力學(xué)習(xí)?新理論、?新知識。?密切配合?分公司黨?政工作，?努力為職?工不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)?良的條件?。多年來?，在抓班?組建設(shè)的?實踐中，?我們逐步?認(rèn)識到班?組長的個?人素質(zhì)、?管理能力?對班組工?作水平起?到至關(guān)重?要的作用?。在今年?的加油站?工班長公?開競聘選?拔中，我?們將__?__名年?輕有為、?有干勁、?敢創(chuàng)新的?青年員工?充實到加?油站工班?長崗位，?他們中有?的是“名?師帶高徒?”活動中?的徒弟，?有的是曾?在總部技?能大賽上?拿過獎的?青年員工?，“技能?大賽”、?“名師帶?高徒”等?活動平臺?為企業(yè)造?就了一批?人才。?積極引導(dǎo)?職工讀書?自學(xué)，樹?立終身學(xué)?習(xí)觀念，?充分利用?“職工書?屋”這一?學(xué)習(xí)陣地?，引導(dǎo)員?工學(xué)理論?、學(xué)文化?、學(xué)科學(xué)?、學(xué)技術(shù)?、學(xué)法律?、學(xué)管理?，為職工?書屋添置?了《玩轉(zhuǎn)?微信營銷?實戰(zhàn)手冊?》、《優(yōu)?秀班組安?全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?》、《提?升客戶服?務(wù)金牌手?冊》、《?責(zé)任勝于?能力》等?書籍，幫?助員工加?快知識的?更新與儲?備，鼓勵?員工自學(xué)?成才。?五、開展?文體活動?，建設(shè)“?文化之家?”企業(yè)?文化是企?業(yè)之靈魂?，我們發(fā)?揮文化在?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營中推?波助瀾作?用，用文?化凝聚人?心，用歌?聲振奮精?神、鼓舞?士氣。圍?繞企業(yè)中?心工作，?通過組織?和舉辦形?式多樣的?各類活動?，鼓舞和?激發(fā)廣大?員工的工?作斗志，?倡導(dǎo)愛崗?敬業(yè)工作?熱情。?年初圓滿?舉辦了“?迎新春”?文體活動?，在歡樂?祥和的氛?圍中，讓?職工們體?會到了“?家”的愉?悅。今年?____?月，中長?燃企業(yè)歌?《共筑一?個家》正?式發(fā)布，?我們利用?多種形式?廣泛傳唱?，歌曲旋?律優(yōu)美，?催人奮進(jìn)?，較好地?提振了廣?大干部職?工精氣神??！叭?”節(jié)之際?，通過組?織女工出?外郊游，?活躍了女?工生活，?增進(jìn)了友?誼和團(tuán)結(jié)??！拔逅?”青年節(jié)?，通過組?織贈書活?動、開展?以“安全?發(fā)展、科?學(xué)發(fā)展與?青年成長?”、“奮?斗的青春?最美麗”?、“我為?加油站管?理獻(xiàn)一計?”為主題?的征文活?動，凝聚?青春正能?量，激發(fā)?青年員工?的生力軍?作用。?在日常工?作中，我?們注重將?企業(yè)文化?與廉政文?化融入一?體，開展?教育活動?，為提高?全體員工?的文化素?質(zhì)和職業(yè)?道德水平?，充分發(fā)?揮文化教?育、引領(lǐng)?、鼓舞作?用。六?、關(guān)心員?工生活，?建設(shè)“溫?暖之家”?本著“?以人為本?”理念，?我們一貫?十分注重?員工的身?心健康，?努力為員?工做好事?、解難事?。每年春?節(jié)前夕，?工會堅持?組織困難?職工送溫?暖活動，?班子成員?親自走訪?、慰問困?難職工家?庭。夏季?高溫來襲?，廣大一?線員工堅?守崗位，?工作十分?辛苦，我?們在轉(zhuǎn)贈?上級工會?的防暑降?溫物資外?，還自行?采購了一?批降溫物?品進(jìn)行了?發(fā)放和慰?問，員工?們深感“?雙重溫暖?”。今年?____?月，加油?站一名員?工家中不?幸被盜，?損失較重?，我們親?自到他家?中進(jìn)行慰?問。同時?，堅持做?到每年為?職工做一?次健康體?檢，使一?些職工及?早發(fā)現(xiàn)自?己的病患?，并得到?及時治療?；每次有?職工生病?或住院，?親自前去?看望，_?___以?來，我們?共慰問看?望職工_?___人?次，慰問?金達(dá)__?__元；?對于困難?職工進(jìn)行?了全面摸?排、建檔?，定期對?病困職工?進(jìn)行幫扶?，為他們?跑保險，?尋求工會?大病救助?。職工快?樂，我們?就更快樂?，考慮到?水上加油?站地處偏?遠(yuǎn)，交接?班周期較?長，生產(chǎn)?條件艱苦?等客觀因?素，在經(jīng)?費有限條?件下我們?想方設(shè)法?為部分站?點送去了?健身器材?跑步機(jī)_?___臺?，給枯燥?的水上生?活增添了?一絲趣味?。在踐行?____?教育實踐?活動中，?我們通過?走訪了解?到有的站?點生活設(shè)?施老壞，?工會及時?出資為加?油站購買?了洗衣機(jī)?____?臺、電視?機(jī)___?_臺，較?好解決了?一線職工?在生產(chǎn)生?活中的難?題。每年?堅持開展?“秋季愛?心助學(xué)”?活動，幫?助困難職?工子女順?利入學(xué)。?這些為員?工做的一?樁樁、一?件件看得?見、享受?得到的好?事、實事?，員工們?都看在眼?里記在心?中，深切?感受到“?家”的溫?暖。一?年來，分?公司工會?在上級工?會的領(lǐng)導(dǎo)?下，凝聚?企業(yè)各方?合力，切?實履行職?能，充分?發(fā)揮橋梁?紐帶作用?，為分公?司營造出?了和諧向?上的文化?氛圍，推?動了企業(yè)?各項經(jīng)營?生產(chǎn)工作?的有序進(jìn)?行。今后?分公司工?會將繼續(xù)?總結(jié)經(jīng)驗?，改進(jìn)不?足，探索?創(chuàng)新，使?工會工作?邁上一個?更新的臺?階。2?023企?業(yè)工會工?作總結(jié)模?板（三）?今年，?我們在公?司各層領(lǐng)?導(dǎo)和上級?工會的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?各基層分?會的大力?支持與配?合下，我?們文化公?司工會緊?緊圍繞企?業(yè)發(fā)展目?標(biāo)，按照?本年度初?的工作計?劃，結(jié)合?自身特點?，強(qiáng)化自?身建設(shè)，?充分調(diào)動?職工的聰?明才智，?開拓進(jìn)取?、與時俱?進(jìn)全面落?實依靠方?針，組織?引導(dǎo)職工?積極開展?“建功在?企業(yè)、和?諧促發(fā)展?”主題活?動，推進(jìn)?企業(yè)民主?管理、推?進(jìn)職工素?質(zhì)工程、?推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)?、推進(jìn)公?司經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，增強(qiáng)?企業(yè)凝聚?力和戰(zhàn)斗?力，較好?地完成了?上半年的?各項工作?任務(wù)，同?時也取得?了一定的?成績。以?下為本年?度企業(yè)工?會工作總?結(jié)：一?、加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)提高工?會干部素?質(zhì)文化?公司工會?以《監(jiān)督?之窗》為?載體，深?入學(xué)習(xí)_?___、?和與企業(yè)?管理息息?相關(guān)的各?種知識，?進(jìn)一步強(qiáng)?化工會干?部政治意?識、創(chuàng)新?意識、群?眾意識、?責(zé)任意識?、服務(wù)意?識，加快?工會干部?理論化、?知識化、?專業(yè)化進(jìn)?程，提高?工會干部?綜合素質(zhì)?。二、?參與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?，發(fā)揮橋?梁紐帶作?用文化?公司工會?積極參與?各項經(jīng)濟(jì)?工作，圍?繞穩(wěn)定與?發(fā)展，發(fā)?揮工會橋?梁紐帶作?用，使廣?大職工明?白集團(tuán)公?司的發(fā)展?方向，樹?立危機(jī)意?識、競爭?意識，轉(zhuǎn)?變工作態(tài)?度，激發(fā)?職工的聰?明才智，?為集團(tuán)公?司持續(xù)、?穩(wěn)定發(fā)展?尋找對策?，為企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?，使集團(tuán)?更好地抓?住機(jī)遇，?迎接挑戰(zhàn)?;開展獻(xiàn)?計獻(xiàn)策活?動，廣納?良言，為?企業(yè)發(fā)展?征集好建?議、好點?子，推動?集團(tuán)公司?持續(xù)健康?發(fā)展。?三、做好?工會工作?計劃，發(fā)?展新會員?，加強(qiáng)工?會自身建?設(shè)。我?們在工作?中深深地?體會到，?要把企業(yè)?做大做強(qiáng)?，必須培?育一支政?治素質(zhì)高?、業(yè)務(wù)技?術(shù)精的員?工隊伍，?實現(xiàn)這一?目標(biāo)，最?有效的途?徑就是組?織企業(yè)工?會，__?__上半?年，文化?分會共吸?納新入會?會員__?__人，?為集團(tuán)工?會輸送了?一批新鮮?血液。依?靠工會組?織的特殊?作用，為?企業(yè)的穩(wěn)?步、健康?、快速發(fā)?展，起到?了保駕護(hù)?航的作用?。四、?積極開展?勞動競賽?，為完成?企業(yè)任務(wù)?建功立業(yè)?。文化?公司工會?圍繞著“?安康杯”?知識競賽?活動，教?導(dǎo)員工樹?立緊迫感?、危機(jī)感?、責(zé)任感?，充分調(diào)?動員工的?工作積極?性和創(chuàng)造?性。圍繞?著“內(nèi)強(qiáng)?素質(zhì)、外?樹形象”?的中心思?想，積極?做好宣傳?發(fā)動工作?，通過黑?板報、通?信報道等?形式及時?表揚(yáng)競賽?中的好人?好事，在?公司上下?掀起學(xué)有?榜樣、趕?有目標(biāo)的?勞動競賽?熱潮。部?分同志利?用