2023年度職工代表個人年終述職報告_第1頁
2023年度職工代表個人年終述職報告_第2頁
2023年度職工代表個人年終述職報告_第3頁
2023年度職工代表個人年終述職報告_第4頁
2023年度職工代表個人年終述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年度職工代表個人年終述職報告

2023年度職工代表個人年終述職報告篇1

各位領導、同志們:

自擔當職工代表以來,深感肩負的責任和重擔,始終覺得有很多雙熱鬧、期盼和相信的眼光盯著我,無時不在鞭策、提示我既是一名部室負責人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿足了,我的工作才算合格了。因此,擔當職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結(jié)和帶領辦公室全體人員,樂觀主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中,得到不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責狀況述職如下,不妥之處,請各位代表批判指正。

一、理清工作思路,制定工作要點

要當好職工代表,首先必需干好本職工作。而工作的好壞,首先必需有一個好的思路。辦公室擔當著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必需有一個清楚的工作思路。因此,辦公室仔細貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監(jiān)察工作要求,堅持以科學進展為指導,根據(jù)局領導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、急躁恒心、機靈敏捷”的要求,制定了綜合辦公室“建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,增加五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點,明確職責、強化協(xié)作,高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時,依據(jù)省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關要求制定了20xx年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習方案、政研會工作要點等黨建工作要點和方案,從而為全年黨建工作有條不紊推動指明白方向。

二、加強隊伍建設,全面提高素養(yǎng)

要做一名合格的職工代表,首先必需加強自身學習,為推動各項工作開展奠定堅實的基矗

我堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素養(yǎng)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強、業(yè)務精、作風好為目標,全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行支配,樂觀探究和改進學習方法,通過全體工作人員集體學習、自學,學以致用等多種學習形式,強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,加強思想建設,今年以來,利用每周學習時間,先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向群眾暢開”、“全面提高領導進展的力量”、“沒有討論就抓不好落實”等各種理論學問。在業(yè)務學習上,以網(wǎng)上辦公為契機,抓公文處理流程規(guī)范,推動公文管理“有序運作,無縫連接”。今年是網(wǎng)上辦公的開頭,各項工作都處于起步階段,我們通過兩次大規(guī)模培訓,讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導和關心,可謂手把手的教,并對簡單消失的詳細的,形式上的問題,發(fā)通知進行解釋規(guī)范,經(jīng)過半年運作,目前大家已經(jīng)基本把握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關為重點,嚴把材料關,深化一線,加強調(diào)研,力求精益求精。對材料的起草和修改,我都本著實事求是,敬重規(guī)律的嚴謹態(tài)度,敬重科學、重視制度的理性精神,深化基層,加強調(diào)研,團結(jié)和帶領辦公室全體人員去思索、去探究,力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作,近期,又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣揚報道管理考核方法》,力求信息和新聞宣揚工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO9001貫標工作為依托,探究貫標工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》,堅持強化執(zhí)行,加強內(nèi)控,突出重點,重心下移四項原則,加強企業(yè)管理,夯實進展基礎,并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表,不斷推動企業(yè)基礎管理。以辦出高水平的會為要求,要求各種會議做到超前考慮,及早部署,會前訂出會議具體的議程支配進度表,會中盡心盡職搞好服務,會后總結(jié)閱歷和不足,力求通過辦會熬煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮力量。同時,仔細組織大家學習《20xx年市直機關黨的工作會議文件匯編》、《機關黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷把握和熟識黨的理論學問,提高綜合素養(yǎng)。

三、把握工作重點,增加工作實效

1、樂觀主動,仔細履行工作職能。一是當好參謀助手。依據(jù)局領導的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調(diào)研和視察指導我市工作的匯報材料、閱歷材料等各類材料多篇。二是貫徹領導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關懷的熱、難點問題,為便利各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,依據(jù)局領導要求,健全和完善了督查工作制度,根據(jù)立項、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,根據(jù)嚴格工作程序、強化辦事時限,仔細做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果,果必報”的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

同時,為促進機關工作運轉(zhuǎn)效率的提高,使機關工作做到有方案部署,有跟蹤督促,有檢查落實,制定了機關方針目標管理方法,根據(jù)年目標、月方案、周支配、日必做的要求,把各項工作落在實處,并實行定量考核與定期測評的方法,對機關工作進行測評打分,從而催生動力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項決策、任務落到總體要求上,落到詳細行動上,體現(xiàn)到詳細成效上。三是幫助領導決策。辦公室是全局的信息中樞,為領導供應有價值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項重要內(nèi)容。兩年來,辦公室以數(shù)量多、質(zhì)量高為目標,抓住信息反饋和信息調(diào)研兩個環(huán)節(jié),仔細篩選,廣開渠道收集,捕獲信息來源,深化基層調(diào)查討論,準時編發(fā)反饋信息,不斷提高信息的使用價值。信息的供應,不僅為市局領導決策供應了依據(jù),而且還為指導基層經(jīng)營工作發(fā)揮了樂觀的作用。四是宣揚企業(yè)形象。辦公室在搞好為領導服務的同時,始終堅持正確的輿-論導向,樂觀搞好新聞宣揚工作。辦公室立足宣揚晉城郵政進展成就,樹立晉城郵政新形象,組織報道市局領導重要工作思路以及全市郵政在經(jīng)營、建設、改革、管理、進展等方面的先進閱歷和做法。此外,辦公室還準時仔細地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發(fā)表對于上下溝通和溝通,分散全市職工的工作干勁,制造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣揚郵政企業(yè)形象都具有非常重要的意義。

2、以身作則,發(fā)揮好班長作用。作為部室負責人,要帶領大家干好工作,就必需身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的方法,抓主要沖突,統(tǒng)籌支配,正確處理大事與小事的關系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參加政務、管理事務,搞好服務,努力實現(xiàn)政務、事務、服務一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室的工作特點動身,不斷強化自身建設,建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主要、抓重點、抓協(xié)調(diào)、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是辦公室的重要職責,直接關系到機關部門的運行效率,關系到整個機關的同頻共振。在協(xié)調(diào)時注意做到:一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自根據(jù)分管職責獨立完成,以每個人的“獨擋一面”來實現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動,重要任務,集中力氣,全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領暢通。三是加強與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)全都,保證機關工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

4、帶好隊伍,增加辦公室整體活力。在日常詳細工作中,通過抓學習、抓培訓、抓管理,從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,訓練職工堅固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋“的思想,留意工作方式方法,建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制,保證了各項工作有序運行。

2023年度職工代表個人年終述職報告篇2

各位領導:

自擔當職工代表以來,我深感肩負的重任。職工對我的相信,無時不在鞭策我要為職工講實話、講真話、辦實事。在工作中,我堅信只有職工群眾才是最好的評判員,只有群眾滿足了,自己的工作才算合格了?;仡櫼荒甑墓ぷ?,做個總結(jié)?,F(xiàn)將一年以來履行職工代表狀況述職如下。

一、提升自身素養(yǎng),加強理論學習

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價值觀有了更深層的理解。工作上聽從上級組織打算和支配,保質(zhì)保量的完成各項工作。通過不斷學習,提高思想覺悟堅決了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進性。同時,我還仔細學習專業(yè)學問,樂觀拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理力量。

二、履行代表職責、力爭做合格的職工代表

職工代表是公司與廣闊職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣闊職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用,我不僅把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,在參與公司職代會期間,仔細聽取報告,認真領悟文件精神;職工關懷公司的進展,情愿為公司的進展樂觀獻言獻策,我就不遺余力的反映廣闊職工的心聲,樂觀提出議案建議;職代會后,向單位職工傳達職代會的精神,將公司新的政策、新的進展形勢傳達下去。

三、自覺培育嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

身為職工代表首先是公司的一般職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,領先垂范,用榜樣的力氣去影響和帶動身邊同事。今年我礦生產(chǎn)任務特別緊急,江銅將迎來又一個嚴冬的嚴峻形勢,我們要團結(jié)全都,勁往一處使,面對重重困難迎刃而上,力爭完成全年各項生產(chǎn)任務。

四、存在的問題及準備

在總結(jié)工作的同時也熟悉到,作為一名職工代表要以高標準來嚴格要求自己。首先是自身素養(yǎng)有待進一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣闊群眾的民意的精確?????性、準時性還不夠;其次是對基層調(diào)查討論不足,為群眾辦事、答疑解惑的力量還要進一步增加;礦山進展獻言獻策深度廣度有待提高。

五、今后努力方向

1、加強學習,提高自己處理、解決問題力量。

2、學習好黨的路線、方針、政策,樹立為職工服務思想,集民意、傳達心聲,爭取做一名合格的職工代表。

2023年度職工代表個人年終述職報告篇3

敬重的各位領導、同志們:

大家好!

XX年,是我站實現(xiàn)跨越式進展中承上啟下的一年,也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、精彩完成全年任務的一年。我調(diào)度室在站黨總支和站委會的正確領導下,各部門同仁的大力支持下,圍繞“兩量一本”這一主旋律,以飽滿的工作熱忱和奮勉向上的精神狀態(tài),卓有成效地開展各項工作,取得了顯著成果。

這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點:

一、勤于做事,扮好角色,立足本職,創(chuàng)新工作。

在站領導的親切關懷下,我們步伐堅決地走出了一條“科學調(diào)度,規(guī)范運行,精確高效,爭創(chuàng)一流”之路。根據(jù)《調(diào)度章程》科學調(diào)度,規(guī)范運行,實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標,在有效降低電話費的同時,仔細準時地維護線路,保障了通信的暢通。

千里之行,始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作,卻凝聚了我們調(diào)度室為煤站悄悄奉獻的每一份光和熱。全部調(diào)度員同志心往一處想,勁往一處使,克服種種主觀或客觀的困難,堅持出夜勤、出滿勤,樂觀參與學習,準時精確?????地上報報表數(shù)據(jù),而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài),多次受到領導和職工的好評。

抓思想,提素養(yǎng),練力量成為我服務煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用,我引入了激勵和獎罰制度??剖胰藛T在完成好本職工作之余,主動關心兄弟部門做些力所能及的工作,收到了很好的效果。

二、勤于學習,苦練內(nèi)功,思想素養(yǎng)是保障。

學習是一個人吸取學問養(yǎng)分的最佳手段,創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。

始終以來,我都非常清晰學習對人一生的重要意義。因此,在提高思想熟悉和學習方面,我樂觀組織科室人員參與會議,加強理論學習,明是非,辨美丑,知榮辱,實事求是,追求進步,準時完成各級領導交付的任務,親密協(xié)作兄弟部門的工作。

打鐵必需自身硬。多年的工作實踐,為我供應了很多珍貴的學習機會,向勞動模范學習,向先進典型學習,向優(yōu)秀黨員學習,向勤政廉潔的領導干部學習,時時到處事事以他們?yōu)榘駱?,注意加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),領先垂范,奉公守法,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,遠離黃、賭、毒,提高拒腐防變力量。

選拔任用年輕領導干部最基本的條件,就是要求我們能夠自省、自警、自勵,要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優(yōu)良、嚴于律己、技術(shù)過硬,尤其要注意學習新學問,把握新本事,形成與崗位職責相適應的學問結(jié)構(gòu),努力提高工作的前瞻性、科學性和制造性。參與工作至今,十年時間我都從事通信和計算機網(wǎng)絡工作,憑借自己的專業(yè)基礎,虛心求教、刻苦鉆研、仔細思索,不斷豐富、提高自己的專業(yè)學問,盼望能為企業(yè)的進展鞠躬盡瘁。

三、勤于反省,嚴格要求,始終保持高標準。

在向組織匯報工作前,我仔細地端詳了自己,認為還存在兩點不足之處:

1、在工作方面:方式、方法、策略單純,使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;

2、在管理方面:有時消失只求“過得去”,不求“過得硬”的現(xiàn)象,管理時緊時松;

今后我還會連續(xù)向有閱歷的領導和同志們多請教、多學習。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論