2023年公司財務述職報告

2023年公司財務述職報告公司財務述職報告1

各位帶領(lǐng)、各位同事:

大家好!

最終，我特殊感謝公司帶領(lǐng)能為我們供應此次熬煉自我、進步本質(zhì)、升華內(nèi)涵的機遇，同時，也向一年來關(guān)切、贊成和救助我工作的主管帶領(lǐng)、同事們道一聲樸拙的感謝，感謝大家在工作和糊口生涯上對我的忘我關(guān)愛，一年來，我根本上結(jié)束了本身的本職工作，踐諾了管帳崗亭職責，現(xiàn)就我一年來踐諾職責的環(huán)境作以下述職，請予以評斷：

回顧既緊急而又富有的一年時候，感受到這是我個人做作、進修和糊口生涯上成果最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相稱強的工作，作為財務人員，必需把握必定的專業(yè)學問，，借助進步的信息處理技巧，才華搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具有的根本本質(zhì)和本事，至此，我遵循《管帳法》、《企業(yè)管帳軌制》進修了初級管帳實務、經(jīng)濟法根本財務學問、辦理軌制等，又壓力才有動力，緊急而又富有的工作氛圍賜與我自動向上的工作動力，每當工作中遇到毒手的題目，我都謙和向師傅和身邊的同事請教，取他人之長、補本身之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個角落，應付企業(yè)來講是相稱驚慌的，從原始憑據(jù)的考核、記帳憑據(jù)的填列、管帳帳簿的掛號，到最畢生成精確無誤的財務管帳報表，為相干帶領(lǐng)部分明白企業(yè)財務狀況、策劃本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決議安排，進行宏觀經(jīng)濟辦理供應真正、靠得住的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來講最驚慌的便是堅決腳結(jié)壯地的工作原則，每個月末剛好收取各項目部工程量報表、材料明細帳、掛號資金接受臺帳、按時發(fā)放職工糊口生涯費、堅決填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末聯(lián)合裝訂記帳憑據(jù)、材料盤點表，做財務檔案資料的辦理工作，盡職盡責，當真結(jié)束本身分內(nèi)的事變，別的幫忙各個項目部盡我所能去做工作，不但熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐煩，我以熱忱的工作立場來加強本質(zhì)，以優(yōu)良高效的工作結(jié)果來建立形象。

各位帶領(lǐng)，各位同事，回顧本身這一年來的工作，當然環(huán)繞本身職責做了一些工作，獲得了必定的成果，但與公司要求、同事們比擬還存在很大的差距，特殊是交易本事有待進一步進步，我決議信念以此次述職評斷為契機，謙和接納評判定見，當真踐諾本職工作，以更頹廢的熱忱、規(guī)則的工作姿態(tài)，當真鉆研交易學問，連續(xù)進步本身的交易程度及交易本質(zhì)，篡奪來年兌現(xiàn)本身工作和糊口生涯中的美妙理想。

感謝大家

公司財務述職報告2

我自11年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔當委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用限制在預算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格限制，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本剛好寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，剛好向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。依據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)剛好精確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月預料目標;剛好填制經(jīng)營分析，反應當月合肥辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的題。

6、剛好完成總部的其他要求。如剛好完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、剛好協(xié)作完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的題

半年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有肯定影響，對這些題，我將在今后的工作中仔細加以學習,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大多提珍貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理李靜及財務部對口會計薛春燕，她們對我的工作賜予很多幫助和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大在11年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

公司財務述職報告3

時間飛逝，20xx年雖然已經(jīng)過去，但卻是記載著我們過去一點一滴的一年，也是重競技運動管理中心不平凡的一年。一年來我們在中心領(lǐng)導的正確指導下，在全體職工的共同努力下，同心協(xié)力，各項工作穩(wěn)步推動，達到了預期的各項工作目標，我本人也圓滿完成了全年各項工作。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)將我一年來的工作、學習狀況述職如下：

一、思想要求進步、主動進取

我留意加強自身的思想道德修養(yǎng)，仔細貫徹黨的十八大精神，開拓創(chuàng)新開展工作。中國共產(chǎn)黨第十八次黨代表大會為我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更為廣袤的發(fā)展前景，供應了強有力的思想武器和行動指南。主動參與單位的政治學習，在繁忙工作之余還關(guān)注國內(nèi)外的形勢，了解更多的學問，到處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，時刻加強學習與時俱進，在黨員和群眾中起到了黨員的模范帶頭作用，提高自身素養(yǎng)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責

工作上我盡職盡責，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。同時，做好年度預算工作，大量全面的搜集整理中心各科室、隊的下年度提交的預算原始資料，并結(jié)合中心的來年中心任務加以匯總完善，在編報過程中做到翔實、精確、完善，并最終將年度預算編報工作按時完成。在今年服務了參與奧運會的團隊，做好了后勤保障工作。明年是大賽四年一屆的全運會年，作為安排財務科科長，堪稱中心領(lǐng)導的左膀右臂，因而，我要在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不遺余力履行職責，做好財務預算，圍繞全運會做好與各業(yè)務部門的組織、協(xié)調(diào)、溝通等工作。詳細而言，我將做到組織上聽從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，融合而不迎合，全面服務于全運會。

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境

“團結(jié)他人，與人為善”始終是我待人的準則。在工作中，能夠團結(jié)同事，和諧相處，相互學習，相互促進；生活中，相互幫助，相互關(guān)切，共同創(chuàng)建和諧的氛圍。主動協(xié)作其他同事，以主子翁的精神酷愛本職工作，做到“干一行，愛一行，專一行”，全身心地投入到工作當中。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們一起聽從領(lǐng)導支配，主動主動做好其他工作，為全中心目標的順當完成而同心同德，不遺余力。

總之，一年來本人所取得的成果和進步，是領(lǐng)導重視和關(guān)切的結(jié)果，與同事們的支持和幫助分不開，我將不斷地總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓，克服自身的不足，不斷完善和充溢自己，在明年的工作中，本人決心仔細提高業(yè)務及工作水平，努力為我中心的發(fā)展勤奮工作，力爭取得更大的工作成果。

公司財務述職報告4

敬重的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

xx年在公司領(lǐng)導的正確指導和帶領(lǐng)下，隨著不斷的學習和深化，我對本職工作有了更深刻的相識。我的工作既簡潔又繁瑣，精確無誤的的賬務要求，使我必需細心、耐性的操作?，F(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況匯報如下：

1、現(xiàn)金業(yè)務。嚴格根據(jù)財務人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確無誤，仔細復核會計審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一樣，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的精確性，剛好性。

2、銀行業(yè)務。日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，依據(jù)單位須要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一樣，仔細填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫精確，仔細審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，剛好駕馭銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記全部帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項剛好入帳。

3、其他工作。完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。剛好回收整理各項回單、收據(jù)，剛好將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。依據(jù)會計供應的依據(jù)，剛好發(fā)放員工報銷和工資。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核票據(jù)，對不合法的發(fā)票不予以付款。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1、加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)。對業(yè)務的熟識，不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，務必透過市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務學問、相關(guān)政策的學習，增加分析問題、解決問題的潛力。

2、增加大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自我的消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，專心協(xié)作領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

以上是我對自我工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導賜予指責指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷;努力學習，不斷提高自我的專業(yè)學問和業(yè)務潛力，以新形象、新面貌、為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

匯報完畢！

公司財務述職報告5

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特殊是當年輕有為的時侯，更具有非常重要的意義。過去的一年，是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導分工中，xxx支配我分管經(jīng)營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較生疏的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成果，也有不盡人意之處。我特別重視組織賜予的機會，全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢特別困難的狀況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等狀況做以述職報告如下，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成果

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和運用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務學問，找尋內(nèi)部限制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，20xx年xx月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進行限制。20xx年xx月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行訂正，年初親自起草制定了《xxxxx關(guān)于現(xiàn)金管理的方法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，支配xxx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了仔細核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部限制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、牢靠。

二、受xx公司托付，從20xx年xx月份起先，對xx“三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《xxx改革實施方案》。根據(jù)公司十屆三次職代會精神，今年xx月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。xx月份領(lǐng)先進行了改革。由于細心支配，周密布署，取得了較好的結(jié)果。

三、今年xx月份，主持制定了《xx經(jīng)營責任制實施方法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權(quán)、利相結(jié)合，按勞安排，績效優(yōu)先，兼顧公允的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從20xx年xx月到今年xx月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員xx人，嘉獎xx人，降崗xx人，促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx職工培訓先進單位稱號。

五、今年xx月份，在“xx”肆虐時期，按公司要求，剛好組織抽調(diào)人員，設立檢查站愛護水源、并常常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。

六、幫助xx開展xx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，沖突大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行探討部署，常常深化車間、單身樓、家屬區(qū)了解狀況，解決問題，平靜沖突，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順當。

七、加強勞動紀律管理，從20xx年xx月份起先，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《xx勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地變更了干部、職工的工作作風。

其次部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經(jīng)驗中，雖說不遺余力，但也有很多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、xxx虧損xxxx，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有剛好發(fā)覺，特殊是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場改變及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營狀況與預期的結(jié)果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān)，須要下大力氣進行改進。

4、xxxx改革后，沒有剛好抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一起先，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理實力，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深化實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有很多缺點，須要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素養(yǎng)和實力，更加自如地干好本職工作，使xx公司的經(jīng)營工作上臺階。

第三部分建議、看法和今后工作努力的方向

1、建議、看法

在xx改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不變更，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于許久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推動。

2、今后努力的方向

接著加強學習，提高自身素養(yǎng)，不斷適應環(huán)境的改變。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，醇厚做人，努力做到讓組織放心、職工滿足、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

公司財務述職報告6

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

首先，我特別感謝公司領(lǐng)導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)切、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的狀況作如下述職，請予以評議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需駕馭肯定的專業(yè)學問，，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務學問、管理制度等，又壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氛圍賜予我主動向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)

業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理供應真實、牢靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末剛好收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內(nèi)的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務實力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美妙志向。

感謝大家！

述職人：

20xx年12月

公司財務述職報告7

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作狀況向組織和領(lǐng)導匯報如下：

一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能

從最基本做起，從學習起先，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫穿，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上駕馭了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應擔當?shù)墓ぷ髂軌颡毩⑼瓿?，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責

辦理睬計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求精確地運用會計憑證、科目和帳戶。堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清晰，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等。辦理儲蓄業(yè)務時能夠仔細落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清晰、數(shù)字真實、計算精確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字連接一樣。

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境

在工作中，能夠團結(jié)同事，和諧相處，相互學習，相互促進。在生活中，相互幫助，相互關(guān)切，共同創(chuàng)建和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增加服務水平。

總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)切幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務實力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有肯定的差距，有些方面還存在著許多不足，對自身業(yè)務素養(yǎng)有待更進一步的提高。但我信任，在上級領(lǐng)導的關(guān)切支持下，在同事的熱忱幫助下，我將會更加努力，仔細學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論學問和業(yè)務學問、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成果。

公司財務述職報告8

時間消逝，不知不覺間，xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金支配上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的xx年上半年財務工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導提出珍貴看法。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

1、堅持學習，不斷提高工作實力。

年初我們制定了科室學習安排，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經(jīng)專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作須要，提升整體工作實力。引導科室人員團結(jié)一樣、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

依據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，主動進取扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，月月有工作安排，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效

1、上半年財務收支狀況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%；

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務學問培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用實力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的須要。依據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展須要，剛好調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了打算。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗

6、主動整理睬計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預料今年年底能動工新建。

財務科在領(lǐng)導的關(guān)切指引下，兄弟部門的大力幫助下，完成了新舊標準的順當更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導放心，財務科肯定會一如既往、解除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導分憂，做好財務部xx年下半年工作安排，盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力氣！

公司財務述職報告9

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年，感受頗深。首先，特別感謝陜西**有限公司為我供應這次熬煉自我、提升自我、升華財務學問的機會，這一年又是繁忙而收獲的一年，財務部在公司領(lǐng)導的正確指引下，仔細實行了公司的各項政策方針，在各職能部門的大力幫助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，仔細進行財務監(jiān)督，充分完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務。現(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

一、思想上主動上進。能夠以主動的看法仔細參與公司組織的學習培訓，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”靠攏。其次，通過電視、報紙、書刊仔細學習領(lǐng)悟當前國家政策及經(jīng)濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路途圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴大，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新起先。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務部一員的價值。我酷愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理睬計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，主動的完成了上級交給的各項財務任務。此外，盡我所能幫助投融資專員辦理信貸業(yè)務，不僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的'工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

三、業(yè)務上不斷積累，提高素養(yǎng)。隨著新形式對財會人員業(yè)務實力要求的提高，注意對業(yè)務學問的學習和積累。主動參與各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務學問，仔細學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1.專心

在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而專心工作始終是會計工作的命脈。工作看法踏實嚴謹，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平常還注意對電腦和電算化會計工作有關(guān)學問進行深化學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。做到了全面、剛好、精確的反映。

2.創(chuàng)新

對公司的各項精神能夠仔細體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新方法、新層次，適應新要求。

3.負責

加強個人責任心培育，仔細履行好自己的會計職能。在工作中，能夠以正確的看法對待各項工作任務，主動主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱忱和責任感完成各項工作任務。

回顧一年來的工作，雖說取得了肯定的成果，對財務學問已全面系統(tǒng)駕馭并實踐。但也存在著很多不足之處。針對以上問題，在今后的工作時間里，我將接著加強理論學習，苦干、實干，進一步提高自身素養(yǎng)，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

公司財務述職報告10

敬重的領(lǐng)導：

過去的一年，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標狀況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率xx%以上;我司全年資金上存率為xx%;

二是年末貨幣資金余額xx萬元以上，其中公司本級xx萬;我司年末貨幣資金余額xx萬元，因購置設備支付xx萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率xx%;本年度公司新開x個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為x;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務精確剛好，全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面綻開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：根據(jù)規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。財務經(jīng)理述職報告。

二是持續(xù)推動預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回xx萬元，同時財務部依據(jù)公司經(jīng)營資金須要，全年共計向局借款xx億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xx筆計xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營須要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們剛好向有關(guān)領(lǐng)導供應各種數(shù)據(jù)，剛好為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應了應有的支持，基本上滿意了領(lǐng)導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有安排組織財務人員學習相關(guān)稅收法律學問，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠。

二是分公司有一部分核定上交資金未剛好收回來。

三是財務部門未能常常深化分公司和項目了解第一手資料和狀況。

四是我本人工作作風還有待改進。

四、20xx年財務工作的初步設想

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù)。

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控實力。

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司平安運營。

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來很多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最終，還想說兩點：一是我工作能順當?shù)拈_展首先要感謝公司領(lǐng)導的支持，以及財務部全體員工對我的工作賜予的幫助和協(xié)作;二是希望大家在今年能一如既往地支持協(xié)作我的工作。我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司財務述職報告11

20xx年安排財務部依據(jù)省公司“全保會”的會議精神，在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在全市各部門、各基層公司緊密協(xié)作下，以“規(guī)模聽從效益，管理適應發(fā)展，一切聽從轉(zhuǎn)型”為指導思想，一如既往地做好日常財務核算工作，細化各項管理，做到財務工作長安排，短支配，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，堅持科學發(fā)展觀，進一步更新觀念，理清工作思路，以公司效益為首要目標，為公司提高盈利實力，步入健康發(fā)展之路，做出應有的貢獻、回顧xx年的財務工作，在日?；A工作外，主要有以下幾個方面：

(一)仔細做好20xx年會計決算

依據(jù)決算日程支配，本部全體人員根據(jù)省公司要求，加班加點、同心同德，對于日程支配中所列各項工作，提前收集數(shù)據(jù)資料，做好相關(guān)打算，并仔細核對決算報表，向省公司報送財務報表、財務年報及各類統(tǒng)計報表。并依據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳，期初建賬的精確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量，因此對科目所屬明細進行了逐項仔細核對，依據(jù)實際狀況進行了修改，以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時根據(jù)總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整。

(二)做好所得稅的預報工作

根據(jù)省公司的通知內(nèi)容企業(yè)所得稅為總公司匯總交納，總公司須要預先對公司整體的申報狀況進行匯總計算，要求下屬公司依據(jù)審計表先做所得稅的預報，以便利總公司確定最終申報數(shù)據(jù)，為此總公司特地召開了關(guān)于所得稅申報的視頻會議，并要求專業(yè)稅務代理一同參與，在會議上，對xx年的所得稅預申報進行了部署，要求各公司根據(jù)要求，具體填報。

隨后公司特地下發(fā)了所得稅的預報表樣，接到下發(fā)表樣后，我們馬上聯(lián)系專業(yè)稅務代理到公司進行所得稅匯算，組織本部人員主動協(xié)作，主動完成好省公司的所得稅的預報工作，同時依據(jù)總公司對于打算金的各類調(diào)整，進行所得稅的二次申報的電子表格填列，其中對于近年的打算金進行了核對和調(diào)整，在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

(三)加強應收保費的管理

xx年，我們根據(jù)應收保費的各項管理規(guī)定，接著加強對應收保費的管理，常常檢查各單位應收保費狀況，并剛好上報總經(jīng)理室，會同各部門主管經(jīng)理對應收保費進行催收，由于總經(jīng)理室對應收保費的嚴格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收，應收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)特地向省公司打過特地的狀況報告。

(四)做好各項自查工作

依據(jù)省公司所下的緊急通知，對三年內(nèi)的正常批退、注銷、批減金額。稅務申報和審計下賬差異。印花稅、個人所得稅進行自查，依據(jù)自查的狀況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

(五)做好財務集中管理工作

依據(jù)省公司集中管理的要求，業(yè)務部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理，依據(jù)省公司的安排財務部將在下半年由省公司進行集中管理，在集中管理后，財務部門的工作會有部分變動，包括制度的修訂，工作流程的修訂等等，這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn)，在這種狀況下，在同縣區(qū)財務人員探討后，我們將主動同其他地市進行聯(lián)系，針對新產(chǎn)生的問題剛好做好溝通，同時主動向省公司進行匯報，主動努力協(xié)調(diào)好各方面的問題，保障財務集中管理前后，各項工作的平穩(wěn)運行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理

依據(jù)省公司“財務實行收支兩條線，保費全額上劃，賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t，下半年我們接著加大資金的管控力度，收入戶現(xiàn)在已實施了中管理，保障了收入戶資金全額、剛好的上劃。

依據(jù)集中管理的要求，對于縣區(qū)所開設的費用戶和賠款戶進行消戶，全部費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付。

依據(jù)集中管理的須要，縣區(qū)日常運用較多的銀行賬戶為賠款戶，對于縣區(qū)每個月申請的資金，由本部人員和理賠部門人員結(jié)合，估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室，便利經(jīng)理室對于賠款的審批，這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性，削減資金的沉淀，同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤，對于滯留在銀行賬戶的資金，剛好通過網(wǎng)上銀行管理，增加其流淌性，從而為企業(yè)帶來更大的效益。

(七)做好費用管控和預算管理

為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益，必需加強對各項費用成本的管控，對于機關(guān)的各類費用準備同綜合部一起建立日常消耗明細表，以加強對今后各項費用支出的管控。

省公司現(xiàn)已對各地市起先實行費用預算撥付制度，即先由各地市公司預算自己的保費規(guī)模，然后依據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”，省公司以此表為依據(jù)，分次對各地市進行費用的撥付，對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付。依據(jù)省公司這樣的嚴控，對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行，加強費用管控，即加強對縣區(qū)固定費用外的開支狀況進行嚴管，對于每筆開支要求向市公司說明狀況，列明用途，市公司將依據(jù)實際狀況核準此筆費用的開支，予以支付費用，不再像以前一樣依據(jù)保費規(guī)模干脆把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配，達到壓縮不必要的費用開支的目的。

(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

做好對各類臺帳的登記匯總工作，對于應收保費，在月末接著堅持“隔天上報”制度，剛好向總經(jīng)理室上報應收的動態(tài)，使其了解應收保費的實時狀況，月末剛好的供應各項費用類指標，剛好反映出業(yè)務部門及險種的經(jīng)營效益狀況和費用支出狀況，同時依據(jù)省公司的培訓內(nèi)容，盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)狀況，便利領(lǐng)導全面駕馭經(jīng)營方面的各類狀況，便利公司總經(jīng)理室依據(jù)指標狀況進行相應的政策調(diào)整，為公司最終效益的實現(xiàn)供應好數(shù)據(jù)支持。

(九)稽核工作方面

根據(jù)省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容，定期進行應收保費狀況、稽核安排等相關(guān)的資料報送，并根據(jù)省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》，主動逐項去打算報送內(nèi)容和備查材料。同時做好稽核總結(jié)的報送工作。

(十)增加服務意識，作好各項服務工作

要求本部人員依據(jù)公司要求的“四個一”工程，接著為客戶做好特性化服務工作。對于基層公司人員，更要盡心幫助，對于部門間的協(xié)同工作，主動供應協(xié)作，做好服務工作，使各項工作順當開展。

20xx年工作準備：

由于公司在xx年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多，出臺的新的政策也比較多，處于快速改變時期，因此加強對各種方針政策的學習。

公司財務述職報告12

省公司各位領(lǐng)導，分公司及支公司的各位同仁：

大家好！

今日，是省公司對我們市分公司領(lǐng)導班子成員工作考核述職會，有幸在此將我近11個月工作向大家作個匯報，不妥之處，敬請指責指正。

截止今日（11月17日），在省、市分公司黨委、總經(jīng)理室領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞省、市分公司年初工作會議和省公司非車險專業(yè)會議提出的各項工作目標，以“轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展、強合規(guī)、增效益”為工作主基調(diào)，帶領(lǐng)分管部門（財務中心、財險部、農(nóng)險部、信息技術(shù)部、系統(tǒng)工會辦）努力完成分公司總經(jīng)理交辦的各項工作，基本達成了崗位責任目標?，F(xiàn)從以下三個方面匯報：

一、主要工作和關(guān)鍵舉措

（一）非車險業(yè)務發(fā)展工作。

在市分公司年初全市工作會議的基礎上和省公司各個專業(yè)會議精神的推動下，于4月主持召開了全市財產(chǎn)險、責任險、意外險業(yè)務發(fā)展專業(yè)會議，并在會議上作了題為《回顧過去展望將來努力實現(xiàn)非車險業(yè)務新跨越》的工作報告。會上，為貫徹省公司提出的“非車險業(yè)務發(fā)展年”確定的目標任務，下達了全市非車險業(yè)務收入增長14%以上，實現(xiàn)保費3313萬元的任務目標；確定了對各支公司（營銷部）領(lǐng)導班子成員實施“按季考核，與業(yè)績工資掛鉤，年終調(diào)整兌現(xiàn)”的考核方法；提出了非車險業(yè)務發(fā)展的工作重點和關(guān)鍵舉措。

截止10月，通過分公司產(chǎn)品線和各支公司的努力，非車險業(yè)務保費收入3302萬元，較上年同期增長44。5%，凈增保費1016萬元，提前兩個月完成省公司下達給（3218萬元）的全年保費安排。

在增提未決賠款打算270萬元、其凈額為1762萬元的狀況下，實現(xiàn)報表口徑承保利潤170萬元。應當說非車險業(yè)務經(jīng)營取得了可喜的成果，在此，將自己做的幾項主要工作匯報如下：

1、抓責任險續(xù)保和新增工作。

一是在專業(yè)會議上提出了主要工作思路：責任險領(lǐng)域在抓好雇主責任險、道路客運承運人責任險、危急貨物承運人責任險續(xù)保和新增的同時，還要勇于從競爭對手30%（583萬元）份額中搶奪增長點，同時加緊對責任信用險新業(yè)務的開發(fā)，培育20xx年業(yè)務增長點。

二是增措施，雇主責任險向高保額要增長。今年，受益于各級政府加強高危行業(yè)的管理，特殊是賠償標準的提高（企業(yè)普遍投保保額提高了100—300%，最低20萬元，達到了60萬元），也促使我們向高保額要增長的想法。

為了適應市場的需求，迎接雇責險的發(fā)展機遇，在非車險專業(yè)會議上提出了并在時常工作中加以實施的幾項措施：

第一，做好滿員承保提高保費足夠率工作。爭取當?shù)匕矙z部門對投保人數(shù)（按全員）核定工作支持，施行記名投保方式。由此因人員多、交費多的企業(yè)，可分期（應計名）投保，減小企業(yè)一時的資金壓力。

其次，做好保額和費率厘定及共保分攤工作。保額可根據(jù)當?shù)匕矙z部門的要求設定（醫(yī)療費保額不突破2萬元）；費率應執(zhí)行總頒標準不得下??；我司份額應力爭達到50%，確保市場份額的提升。

第三，做好向安檢部門支付費用的相關(guān)工作。力爭勸服安檢部門出據(jù)行政事業(yè)發(fā)票，在承保費用中支付防災費或平安教化宣揚費。若安檢部門不能出據(jù)行政事業(yè)發(fā)票，應主動給他們引薦保險專業(yè)代理公司，確保費用支出合規(guī)。

第四，做好共保各方現(xiàn)場查勘出勤協(xié)調(diào)工作，確保為被保險人供應查勘理賠服務承諾事項的落實，引導客戶選擇在我司投保。

三是為加強與縣市安監(jiān)局的溝通、協(xié)調(diào)和合作，促進業(yè)務發(fā)展，在7月全市半年工作會上提出了三條措施：

第一，主動向當?shù)匕脖O(jiān)局匯報半年礦山責任險的承保、理賠工作狀況，進一步把握主動權(quán)，未達到50%份額的公司力爭提高份額；其次，主動做好費用結(jié)算工作；第三，提出非礦山高危行業(yè)參與保險的方案，能啟動則啟動，不能啟動則為明年責任險營造一個良好的外部環(huán)境。

截止10月，全市責任險保費收入1508萬元，同比50。63%，凈增保費507萬元。其中雇主責任險保費收入1114萬元，同比增長117。8%，凈增保費602萬元。責任險提前兩個月完成省公司下達的1450萬元的保費收入安排，承保利潤由于增提未決賠款打算金的影響，虧損0。55萬元。

2、抓意外險的續(xù)保和新增工作。

一是在專業(yè)會議上堅決了業(yè)務發(fā)展的主要方向：在意外健康險業(yè)務領(lǐng)域，接著抓好個意、團意險的續(xù)保鞏固和客戶新增，同時要從競爭對手52%（550萬元）的市場份額中找尋新增客戶；在加強傳統(tǒng)業(yè)務競爭力氣的同時，應把借款人意外險放在新增業(yè)務開發(fā)的首位。

二是明確地告知各支公司——今年，爭奪意外險市場的瓶頸不是費用，而是開出承保條件后的承保實力。在意外險承保實力上，只要根據(jù)總頒費率標準或不超過10%的打折，我們要通過臨分來提高自身（40%）的承保實力。

三是激勵在（民宅）建意險、團意險業(yè)務領(lǐng)域競爭。在《意外險經(jīng)營標準》的約束下，其他公司能開的條件我們同樣能開，其他公司能保的業(yè)務我們同樣能保，在競爭業(yè)務上實施（+3）的費用政策。“零和博弈”建意險市場，充分應用“責任險與意外險保障互補”的特點，穩(wěn)步推動團意險業(yè)務。

四是全力拓寬駕意險的承保領(lǐng)域。抓住摩托車兩年一審的時機，充分利用摩托車交強險承保實力優(yōu)勢銷售駕意險；借助摩托車駕意險在駕車人群中的影響，努力將edd、eda擴展到汽車駕駛?cè)巳?。主見各支公司將駕意險保費指標分解到人與工資掛鉤，充分運用分公司高市場費用投入政策（現(xiàn)已將手續(xù)費從15%提至20%），借助總公司開展駕意險四季度勞動競賽的東風，提高了支公司及業(yè)務人員銷售主動性。由此，在總公司9月模擬獲獎名單中，月保收入金額排列全國地市級第22位。

截止10月，意外健康險業(yè)務實現(xiàn)保費收入1122萬元，同比增長92。12%，凈增保費538萬元。其中：駕意險保費收入457萬元，同比增長186%，凈增保費297萬元；團意險保費收入522萬元，同比增長81%，凈增保費234萬元；建意險保費收入78萬元，同比增長33%，凈增保費20萬元。意外健康險提前五個月完成省公司下達的830萬元的保費收入安排，實現(xiàn)承保利潤135萬元。

3、抓好財產(chǎn)險業(yè)務的續(xù)保、新增和風險限制。

面對財產(chǎn)險業(yè)務的發(fā)展壓力，推動和激勵各支公司從競爭對手44%（612萬元）份額中競回市場份額。指出：

一是要激活和鞏固銀行代理渠道。分公司與工、農(nóng)、中、建、農(nóng)信社都簽訂了保險代理合同，要加強對銀行的溝通，模清代理業(yè)務流向和經(jīng)辦人員動向，實施（x+3）的費用政策，在原代理協(xié)議框架下激活代理渠道，促使企財險、按揭房屋保險、工程險代理業(yè)務回流。截止10月，僅支公司通過銀行代理，回流企財險30多萬元、按揭房屋保險41萬元。

二是嚴格限制財產(chǎn)險類業(yè)務的承保風險，做好分保增加公司抗風險和承保實力。全市企財險保費656萬元，由于電力公司近150萬元被系統(tǒng)內(nèi)保，全市面臨省公司下達的738萬元、凈增保費200萬元的任務壓力。為了完成上級公司下達的任務，小水電是我市企財險增長點，但做好分保則是前提。全市小水電業(yè)務除總公司20%合約分保外，必需加入省公司35%小合約分保，分散風險、提高承保實力。今年石棉、漢源支公司承保的小水電三個電站出險，初估賠償450萬元，但有了大小合約分保，加之分保手續(xù)費攤回，自負賠償成本也就200萬元左右，有力地保障財產(chǎn)險的穩(wěn)定經(jīng)營。

三是加強非車險重點業(yè)務的把關(guān)力度，培育精通業(yè)務承保的人才。工程險和建意險是我多年來把關(guān)的業(yè)務，在上下溝通承保方案的同時授以業(yè)務人員承保閱歷與才智，要求他們駕馭要并應用新型的出單方式，高效地為承保簽單供應支持。

截止10月，財產(chǎn)險保費收入671萬元，完成省公司下達任務68。26%，承保利潤36萬元。其中企財險除前述三個案件增提未決賠款打算金外，實現(xiàn)承保利潤133萬元。

可能是公司財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展的低谷期，剩下一個多月時間，還有267萬元任務缺口，在此我也只有急呼：在座的各位支公司經(jīng)理們，加把油，為榮譽而戰(zhàn)！

4、加強制度建設，實施手續(xù)費集中管理。

一是修訂了《非車險業(yè)務考核方法》，使單項考核在合理、公正、公允的條件下進行。到本月已向支公司領(lǐng)導班子成員發(fā)放非車險2、3季度產(chǎn)品線獎金近4萬元，發(fā)放責任、財產(chǎn)、意外險業(yè)務發(fā)展特殊獎近21萬元。非車險業(yè)務發(fā)展得好的支公司經(jīng)理，已得近3萬元獎金。

二是實施了非車險手續(xù)費由分公司集中管控。首先，共享15%的手續(xù)費率；其次，按業(yè)務質(zhì)量、風險凹凸、競爭程度增加手續(xù)費標準。手續(xù)費率的增加嚴格實行報批制，只要是優(yōu)質(zhì)業(yè)務、競回業(yè)務、搶占市場的業(yè)務，都可實行（+y）的費用政策。由此，引導或強制展業(yè)人員扭轉(zhuǎn)“重手續(xù)費收入，輕業(yè)務質(zhì)量”的習慣思維，較好地限制了手續(xù)費支出，提高了手續(xù)費支出的效能。

截止10月，按分險報表口徑的手續(xù)費率為：企財險13。85%，貨運險9。75%，家財險24。98%，工程險9。97%，意外健康險15。23%，責任險13。95%。非車險業(yè)務總手續(xù)費率為14。47%。

（二）農(nóng)險業(yè)務發(fā)展及理賠工作。

年初，制定印發(fā)了《政策性農(nóng)險考核方法》，下達了農(nóng)業(yè)保險1035萬元的保費任務（其中政策性農(nóng)險935萬元）。截止10月，農(nóng)業(yè)保險保費收入976萬元，完成自編安排94。3%，已完成上報省公司安排數(shù)。其中政策性農(nóng)業(yè)保險業(yè)務收入884萬元，同比增長84%。農(nóng)業(yè)險實現(xiàn)承保利潤125萬元。到年底，預料政策性農(nóng)險過1000萬元，農(nóng)業(yè)險保費達到1100萬元，翻開了五年來光輝的一頁。主要做了和實施了以下工作和相關(guān)舉措：

1、報送專題報告，邀請政府相關(guān)部門人員出外學習。

春節(jié)前，向市農(nóng)工辦報送了《關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險工作的建議》、《政策性農(nóng)業(yè)保險工作方案》，從工作層面上向市政府相關(guān)部門做好了匯報。春節(jié)收假后，邀請了市農(nóng)工辦、市財政、市農(nóng)業(yè)局的相關(guān)人員到分別到了遂寧、南充學習，讓外地市的政府部門親歷的工作閱歷幫我們說話，有力地推動了政策性農(nóng)險發(fā)展。

2、開好政策性農(nóng)險專業(yè)會。

繼省公司農(nóng)險專業(yè)會議后，在5月召開了農(nóng)險業(yè)務發(fā)展專業(yè)會。在會議上就今年的農(nóng)險發(fā)展工作提出了幾點要求：

一是，“合規(guī)”是經(jīng)營政策性農(nóng)險的生命線。“寧傷規(guī)模，不傷合規(guī)”，“合規(guī)”當頭，保住我們四年來為之而付出換來的政策性農(nóng)險業(yè)務經(jīng)營權(quán)。

二是，仔細做好承保、理賠到戶工作。強調(diào)各業(yè)務開辦公司根據(jù)保監(jiān)會、總省公司“四到戶、兩公開”的要求做好承保、理賠到戶的工作，該項工作已沒有了退路、不進則退，做好承保、理賠到戶工作也是為明年落實水稻、玉米、油菜“無賠款優(yōu)待”工作打基礎。

三是，抓好農(nóng)村服務網(wǎng)點的建設工作，提升服務實力。要按“常德”模式增加人、財、物的投入，加快建設農(nóng)村服務網(wǎng)點，破解我們服務實力不足的問題。

四是，加強農(nóng)險費用管理、確保各項支出合規(guī)。嚴格根據(jù)號文件的規(guī)定，做好季節(jié)性聘請人員勞務費支出的相關(guān)工作，提高協(xié)保人員的工作主動性。嚴格限制不合理的會議費和款待費列入和其他費用全險攤銷。

3、深化基層，指導農(nóng)險承保、理賠工作。

一是在承保收費到戶的詳細操作上，常與農(nóng)險部經(jīng)理研討水稻、玉米ecel分戶清單的要素收集、填寫、導入系統(tǒng)的方式方法，并在日常工作中指導支公司的承保工作。

二是深化到深處的鄉(xiāng)村查看風災玉米損失，深化漢源老山鄉(xiāng)村查看玉米干旱災難，與支公司共同探討查勘、定損、理賠到戶的方法，共同解決對內(nèi)對外所存在的詳細問題。

三是強化經(jīng)營管理，督辦了石棉、漢源公司水稻（玉米）因鄉(xiāng)政府索賠發(fā)難未決案三件，督辦了雨城公司對熊貓乳業(yè)奶牛保險虧損事宜，最終都收到了滿足的結(jié)果和良好的效果。

（三）財務管理工作。

全市財務管理工作根據(jù)總、省公司的相關(guān)規(guī)定，不斷加強財務基工作建設和常規(guī)檢查工作，為公司經(jīng)營決策供應了牢靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了全市財務核算平穩(wěn)、高效、平安運轉(zhuǎn)。今年，由于財務省集中，財務中心的管理及事務性工作許多。就分管而言，主要組織實施了以下工作：

一是制定了《費用管理方法（試行）》，并堅持實施支公司財務分管制度。仔細實施費用預算管理，每月與財務中心做好全市各單位的費用支出預算支配，嚴格執(zhí)行先報后用的費用審核制度，確保了各項費用合規(guī)。

二是仔細地組織全市進行了財務、業(yè)務數(shù)據(jù)真實性自查整改和小金庫自查自糾工作，按時地向省公司提交了自查自紀報告。

三是組織完成了固定資產(chǎn)的清理和系統(tǒng)上機編制工作，全市固定資產(chǎn)得以有序的管理。

四是按時完成省公司布置的資產(chǎn)負債、應收應付的清理工作，財務管理水平得到了提高。

五是在省公司要求的時間內(nèi)完成了財務收支省集中和費用、實物支付系統(tǒng)上線支付工作，并主動支持和協(xié)作20xx年固定費用預算上線工作。

（四）信息技術(shù)及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。

一是制定了本級《數(shù)據(jù)質(zhì)量考核方法》，加強了數(shù)據(jù)的日常管理工作，確保了各系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實、完整、有效。在日常的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理中，不定期發(fā)布通報，指出存在的問題和解決問題的方法，不斷提高數(shù)據(jù)綜合質(zhì)量。

二是主動協(xié)作省公司及產(chǎn)品線完成了車險和非車險第三代核心業(yè)務系統(tǒng)的上線工作。

三是切合實際地安排全市網(wǎng)絡設備的新增和更新，確保了財務、業(yè)務、理賠網(wǎng)上平穩(wěn)、高效、平安運行。

（五）系統(tǒng)工會工作。

全省工會工作會議后，結(jié)合公司實際，制定并印發(fā)了《分公司工會工作支配》，提出了我司系統(tǒng)工會工作的總體要求——貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展、強合規(guī)、增效益”的工作主基調(diào)，加強工會組織建設，推動司務公開，創(chuàng)建“華蜜和諧職工之家”，健全員工建言獻策機制，主動開展勞動競賽和各種創(chuàng)爭活動，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，努力開創(chuàng)工會工作新局面。圍繞這個總體要求，主要做了以下幾項工作：

1、加強工會組織建設。

加強會籍管理，規(guī)范完善入會手續(xù)。凡與公司簽訂了勞動合同的人員，在自愿的基礎上均加入所在公司工會組織。對勞務派遣人員，凡簽訂了托付代管書且在我司連續(xù)工作滿1年（含）以上，依據(jù)本人意愿，干脆加入我司各級工會，實現(xiàn)了全員入會。

2、完善建言獻策平臺，健全完建言獻策機制。

一是，設立了建言獻策專用郵箱，廣泛征求員工看法，激勵員工為公司發(fā)展中的重點、難點和關(guān)鍵點問題的解決多提合理化建議。二是，市系統(tǒng)工會將組織評比“建言獻策組織獎”和“員工金點子獎”。

3、主動開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)員工活力。

一是，在全市開展“家財險業(yè)務勞動競賽”，截止10月，家財險保費收入60萬元，同比增長50%，凈增保費20萬元。將在12月組織評比組織獎與個人獎。二是，開展先進集體、先進個人評比表彰活動，營造“學先進、趕先進、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的良好氛圍。涌現(xiàn)出“災后重建先進集體”、“保險行業(yè)服務明星（銅牌得主）”、“五四優(yōu)秀青年”等先進集體和先進個人，激發(fā)了廣闊員工的使命感和榮譽感。

4、關(guān)愛員工，增加公司的凝合力和向心力。

一是，加強困難職工檔案的動態(tài)管理，做好勞模、病困員工資料庫更新工作。今年，市縣兩級工會對漢源困難員工楊春燕家庭賜予了幫助，讓他們真實地感受到組織的暖和。二是，組織員工體檢，將勞務派遣員工納入，從感情上拉近與他們的距離。四是，系統(tǒng)工會為全市女職工在省工會辦理了重大疾病保險，以實際行動支持省公司工會《促進女員工與公司共同成長》項目規(guī)劃的開展。

二、工作作風及廉政建設狀況。

一是在工作作風方面：聽從總經(jīng)理的指揮、幫助總經(jīng)理的工作，努力完成交辦和分管職責內(nèi)的工作；求真務實，不尚空談，深化基層和展業(yè)第一線，腳踏實地辦實事，埋頭苦干求實效。能根據(jù)現(xiàn)化企業(yè)對管理者的要求，剛好的轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，一心一意為公司和員工的利益而努力工作。

二是在廉政建設方面：仔細地學習了《中共黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，能根據(jù)《廉政準則》中規(guī)定的8個“禁止”和52個“不準”嚴格的約束自己在工作和生活中的個人行為；廉潔從業(yè)，嚴以律己，無違法、違紀、違規(guī)的行為。

三、存在的問題和今后的努力方向。

回顧過去，深感還存在許多不足，主要體現(xiàn)在以下幾個問題上：

（一）沒有充分調(diào)動分管部門的工作主動性。

主要表現(xiàn)在對分管產(chǎn)品線的指導和管理力度不夠，導致對支公司服務不到位。20xx年，我將根據(jù)常規(guī)事務、重點工作、臨時性工作制定分管部門的工作時辰表，提高產(chǎn)品線的效能，適應經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變的須要，為支公司業(yè)務發(fā)展供應有力的支持。

（二）沒有抓好政策性林木保險政府協(xié)調(diào)工作。

今年省政府啟動的政策性林木保險，除給市財政送過一個承保規(guī)劃報告外，沒有做好與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)工作，在爭取政府支持的工作力度上不夠。20xx年，向市政府作好政策性林木保險工作規(guī)劃報告，深化區(qū)縣政府相關(guān)職能部門做好溝通和協(xié)調(diào)工作，為基層公司創(chuàng)建展業(yè)環(huán)境，力爭政策性林木保險啟動。

（三）財產(chǎn)險業(yè)務不能完成省公司安排，我有不行推卸的責任。

不僅僅是考核時扣我的業(yè)績工資，而保費上不去支公司經(jīng)（副）理受損失。會后，我會仔細思索20xx年財產(chǎn)險業(yè)務的發(fā)展思路，找到破解發(fā)展瓶頸問題的方法，力爭在20xx年有一個好收成。

最終，在來年的工作中，自己要勇于創(chuàng)新、不斷進取，使分管工作再進一步，為公司又好又快、和諧發(fā)展作貢獻。

公司財務述職報告13

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導下，我緊跟公司領(lǐng)導班子的步伐,圍繞公司的工作目標任務,通過仔細努力工作，較好地完成了各項工作任務，取得了肯定的工作成果。下面，依據(jù)上級領(lǐng)導的支配和要求，就自己今年的履行職責狀況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請指責指正：

一、仔細學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

今年來我仔細學習科學發(fā)展觀，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與公司保持一樣,堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立一心一意為人民服務的思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習公司的各項制度規(guī)定、工作紀律及業(yè)務學問，做到學深學透，駕馭在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。

二、刻苦努力，完成各項工作任務

我的工作范圍比較廣，主要負責公司的財務分析，兼任市公司本部記賬員，詳細負責本部會計賬務處理與管理、2-20萬元賠案(含預付賠款)的支付審簽，理賠費用的審簽；50萬元以下資金撥付審查支付及公司財務專用章的管理與運用；同時還負責組織全部財務檔案的收集、整理、入庫和移交工作；做好相關(guān)部門檢查的接待、支配、協(xié)調(diào)與布置工作，負責審計事務所審計調(diào)查表的組織填報工作，對分管公司的財務狀況負責，負責分管的人員培訓、考核工作。這些工作都是公司的重要工作，我以仔細、細致、負責的看法去對待它，務必把各項工作做好，推動公司整體工作又好又快發(fā)展。

三、增加工作責任心，提升業(yè)務實力，做好各項工作

20xx年，我通過增加工作責任心、提升業(yè)務實力和積累閱歷做好自己的工作，詳細做好三方面工作：一是有劇烈的事業(yè)心和責任感，對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失；任勞任怨、主動工作，不挑三揀四，避重就輕，不遺余力做每一項工作，按時保質(zhì)的完成；二是以財務工作為中心，仔細細致周到地做好服務工作，凡是要向我了解詢問的事，我一一解答，務必讓他們搞懂弄通。要我?guī)娃k的事，我熱忱、仔細、負責替他們辦好。我通過自己的優(yōu)質(zhì)服務獲得了大家的信任與滿足，對我的工作有良好的評價；三是留意積累工作閱歷，通過對各項工作的分析，駕馭實際狀況，提高了自己的工作閱歷，以便今后做好每一項工作，保證不出差錯。

20xx年，我仔細努力工作，雖然取得了較好的工作成果，但是與公司的要求相比，還是存在一些不足與差距，須要接著努力和提高。今后，我要接著加強學習，全面提高自身綜合素養(yǎng)，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出我應有的貢獻。

公司財務述職報告14

敬重的領(lǐng)導：

您好！

20xx年，在干脆領(lǐng)導的大力支持下，我公司圍繞開拓發(fā)展、做大做強”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，文章對一年的工作述職如下。

一、以物業(yè)管理和工程修理為重點，全力完成交辦的各項任務

在物業(yè)管理方面，我公司順當完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作，此外，受xx托付，我公司負責了xx臨時停車場經(jīng)營管理工作，取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務。在物業(yè)工程修理方面，我公司完成了裝修工程x項，各小區(qū)房屋修理共x套，其他各小區(qū)零星修理改造工程x項，進一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境，確保各項工作的順當推動。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我公司共投入工程修理費用萬元，是去年的兩倍多。

二、完善各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部管理機制，進一步深化企業(yè)管理體制改革

xx年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關(guān)鍵年，我公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動把握機遇，在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對目前形式的仔細分析和精確定位，轉(zhuǎn)變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路，把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平、參加市場競爭，主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路，為此，我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展須要和市場競爭需求的規(guī)章制度，如《物品選購 暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》、《加班制度》、《修理工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標責任考核表》（包括辦公內(nèi)務、平安防范、車輛管理、機電設備、綠化衛(wèi)生、住戶投訴、裝修修理等方面）、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等，為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

公司財務述職報告15

敬重的各位領(lǐng)導、敬愛的同志們：

大家好!

20xx年，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下，根據(jù)總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，仔細執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，仔細履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了肯定的成果。下面，依據(jù)上級領(lǐng)導的支配和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：

一、政治思想

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好財務經(jīng)理工作，必需要有正確的政治思想。用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素養(yǎng)，在思想上與公司保持一樣，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立一心一意做好財務工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。

二、業(yè)務實力

我是一個喜愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特殊在當今發(fā)展快速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的須要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論學問和國家方針政策外，重點是學習財務學問，做到學深學透，駕馭在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好財務經(jīng)理工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟識和駕馭了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務學問與技能，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作實力，能完成較為困難、繁瑣的工作任務，取得良好成果。

三、工作看法

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮勉進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績

做為公司財務經(jīng)理，我依據(jù)年初工作安排，仔細做好對內(nèi)日常財務管理，對外工商、財務對接工作。

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。根據(jù)xx公司的精神與《xx公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制