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文檔簡介
第第頁學校教師師德建設工作總結5篇
學校老師師德建設工作總結篇1
在焦灼勞碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧著一年的學習、工作,頗感有總結提高的須要。我認為,老師的政治思想和道德品質集中表達在老師職業(yè)責任心上,做為一個人民老師,在教學上應有劇烈的責任心,以下是我的工作總結:
一、愛崗敬業(yè),忠于教育事業(yè)
喜愛老師的職業(yè),愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了老師這一職業(yè),就要不遺余力,每一種職業(yè)都是社會的須要組成部分,不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。對老師職業(yè)的喜愛,忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè)是作為一名合格老師需要具備的職業(yè)道德。通過自己的教學使同學具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充斥了成就感。
二、喜愛同學,同等對待每一位同學
關懷同學,喜愛同學,同等對待同學是新時期教育老師需要具備的同學觀。喜愛同學,尊敬同學的人格,才會關懷同學,了解同學,公正地對待每一個同學,才不失師德風范。但人非圣賢,熟能無過。更何況是尚未成年的孩子。同學犯了錯誤,也不能不管。
我也常會和同學溝通。讓同學能夠站在對方的立場思索問題,感受自己的所作所為給別人造成的損害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實同學完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的喜愛每一個同學、關懷每一個同學。同學完全能接受你的批判和看法。
三、努力提高自身教學水平
師者,傳道、授業(yè)、解惑也。只有精通業(yè)務,才能將科學知識精確地傳授給同學,而不致于誤人子弟。如果同學給你提出的問題你總是不能精確地解答,在同學心中的威信也就會逐步丟失。到那時同學對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有愛好,當然也不可能學好這門課程。另一方面,每個人都有他不同于其他人的優(yōu)點和優(yōu)點,同學在某方面超越老師的可能性甚大,所以,老師應當對同學的人格、思想、情感、意志予以充分的尊敬。
通過回顧和總結,結合自己的體會,我對老師師德有了更加明確的認識,師德建設是老師個體成長和自我完善的需要。我們不能由于其它行業(yè)的深厚的商業(yè)氣息而使老師這個職業(yè)沾染銅臭味兒,也不應當由于別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,老師的責任重大,老師的使命感要加強。
今后,我將繼續(xù)從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為同學的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),刻苦提高教學業(yè)務水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的老師。
學校老師師德建設工作總結篇2
縣幼兒園非常重視全體老師的職業(yè)道德建設,把政治思想工作放在各項工作的首位,我園在教職員政治思想工作、師德師風建設方面的思路,可以概括為:以營造學習、研討、溝通、寫心得的老師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托,形成良好的師德師風學習氛圍,樹立老師的公仆形象。
一、老師職業(yè)道德教育學習內容
我園擬訂了“老師政治學習、師德訓練計劃”,每次學習內容都落實到詳細的人。由兩位園長依據計劃去預備內容,擬訂學習提綱。
組織教職工學習了《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和老師的義務》等,并聯(lián)系實際進行宣講,從老師的政治思想教育,師德師風建設與深化素養(yǎng)教育的高度來認識、探討。
二、老師職業(yè)道德教育學習形式實時間
我們利用每周星期一下午組織老師進行分組專題的學習。個別有臨時的內容增加學習時間。學習形式是集體統(tǒng)一學習與小組溝通為主。
三、老師職業(yè)道德教育開展的活動
1、組織全體教職工學習《綱要》,仔細組織師德論文、典型案例、學習心得、教育教學閱歷總結的評優(yōu)活動。
2、組織爭論,溝通思想,每人撰寫讀書筆記不少于10篇,學習心得不少于3篇,師德論文一篇。
3、每半月一篇教學反思。
4、通過園本教研、教學能手競賽讓老師結合自身的實際,以《綱要》理念為指導,提升自身的業(yè)務水平。
5、積極開展“三評”活動,開展家長問卷調查和召開家長座談會。讓學校工作的方方面面自覺接受社會和家長的監(jiān)督,切實轉變學校和老師的工作作風。
6、開展豐富多彩的幼兒活動,如:六一匯演、幼兒手工制作賽、生活常規(guī)競賽等,以實際行動不斷加強老師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
7、開展評比師德師風標兵的活動,評比出本園政治水平、師德師風、業(yè)務技能、無私奉獻最多的優(yōu)秀老師——羅小輝、孫艷君。
8、每位老師仔細撰寫了個人師德師風學習總結。
總之,我園通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)覺問題實時處理,才能保證師德建設有成效。在今后的工作中,我們將不斷總結閱歷,進一步提高師資隊伍的師德水平。使我縣幼教工作邁向新的臺階!
學校老師師德建設工作總結篇3
一本勵志書上曾經這樣說過,一個人的勝利與否,不在于他的年齡大小,而在于他的意志力、經受和心智.回顧我的20__,假如真的要來一個總結的話,自己真的是感同身受.總覺內心深處時時充盈著感動。是領導的關懷,同事間的互助,師生間的靈犀,讓我感到了生活的意義,感到了生命的美妙,也給了我在單調機械的工作中堅持下去的理由和信念。我感動著這一切,所以我也努力工作著,回報著。
轉瞬間,一年過去了,在這一年的工作有勝利與失敗、有歡樂與淚水。這一年是我人生中最亮麗的一年,是幾年教學中收獲最多的一年,雖然這一年的工作還有缺憾、還有不足,但絕對是我成長最快的一年,是我閱歷積累最多的一年。現(xiàn)就這一年的工作總結:
一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造師德
我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個重要的位置上,由于這是老師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學一個好的師范,盼望從我這走出去的都是合格的同學,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的同學一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面:虛心求教,強化自我
擔負兩個班的數學教學的工作任務是艱難的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名數學老師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的消逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,閱歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充盈自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和進展這種理論。
其次是從教學閱歷上。由于自己教學閱歷有限,有時還會在教學過程中遇到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老老師學習,力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的教學閱歷。我個人應付和處理課堂各種各樣問題的技能大大加強。
最末我做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說,同學也是老師的“老師”。由于同學接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的溝通中亦能豐富我的教學知識。
為了不辜負領導的信任和同學的盼望,我決心盡我所能去提高自身水平,爭取較超卓的完成新高一教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續(xù)向其他老師學習,抽出業(yè)余時間具有豐富教學閱歷的老師學習。對待課程,虛心聽取他們看法備好每一節(jié)課;認真聽課,仔細學習他們上課的安排和技巧。
這一年來,通過仔細學習教學理論,刻苦鉆研教學,虛心向老老師學習,我自己感到在教學方面有了較大的提高。在今年的數學基本功競賽中先后獲得張甸區(qū)一等獎、姜堰市三等獎,并且被評為”姜堰市教壇新秀”。同學的成果也證明了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成果,所輔導的同學在“江蘇省數學邀請賽”中分別獲一二三等獎,同時我也獲得第五屆時代學習報數學文化節(jié)“優(yōu)秀指導老師”獎。
三、考勤紀律方面
我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,敬愛領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平常,勤儉節(jié)省、任勞任怨、對人真誠、喜愛同學、人際關系和諧融洽,從不鬧無原那么的糾紛,到處以一名人民老師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和技能。
四、業(yè)務進修方面
隨著新課程改革對老師業(yè)務技能要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學本科和積極學習各類現(xiàn)代教育技術。
五、不足之處
反思一年多的工作,自己在一些環(huán)節(jié)工作上還存在著不足,特別是同學對作業(yè)本的保管、潛能生作業(yè)的書寫缺乏指導和嚴格要求。在今后的工作中,應充分著重工作中的環(huán)節(jié),盡量使自己的工作做得扎實。
總之,在這學期的教學工作中收獲了許多,提高了許多,同時也感受到了自己的不足。在今后的工作中,應不斷提高自己的業(yè)務技能、充盈自己的業(yè)務理論水平、提高自己在同學管理方面的技能、著重環(huán)節(jié)工作,一如既往的兢兢業(yè)業(yè),勤奮鉆研,盡量使自己的各項工作做得更扎實、更完善、更有效、更實在。
學校老師師德建設工作總結篇4
老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。平常根據師德的高標準嚴格要求自己。回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我總結:
一、加強學習,提高素養(yǎng)
一年來,關懷國家大事,積極參與各部門組織的政治學習,通過學習切實加強了我的職業(yè)道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民老師的神圣職責,為人師表。
二、積極進取,努力工作
一年來,本人到處嚴格要求自己。喜愛本職工作,堅持學習教育教學理論與相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。不斷學習新知識來更新自己,探究教育教學規(guī)律,提高教育科研水平。積極支持領導工作,講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹仔細的工作立場和一絲不茍的工作作風,仔細地完成領導和各級部門交給的各項任務。
三、著重舉止,為人師表
在平常的工作中,能夠根據師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原那么,老實正直,言行全都,模范遵守社會公德。修飾裝扮適合老師身份,做到了儀表端莊,干凈得體,具有良好的職業(yè)審美情感。
四、存在問題
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃,沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致,有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。
五、存因剖析
1、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名一般老師,只根據學校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學習也是這樣,其實知識在不斷更新,自己應當不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩,也是不夠負責的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、長久性、反饋性都不夠,說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發(fā)的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些勝利的教學嘗試,更沒有用文字的形式記住來。
4、在教學上好像有些想法,是否可以嘗試,但總不想去跟領導說,總認為多一事不如少一事,領導叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠。
5、安于現(xiàn)狀、明哲保身好像成了常理,人家也可以理解,自己也應當識相,把工作做得在中間位,好了已經不可能,差了還難為情,想混同于一般老師,其結果確定會差,其實有悖于老師職業(yè)道德。
六、整改措施
1、肯定要給自己定規(guī)則,堅持仔細學,仔細寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清楚的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),,并在日常教育教學活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作,做得扎實、有序,每個細小的工作要踏實做好。做同學的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位同學獲得抱負的成果。
3、只有探究才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探究,不斷探究、開拓。
4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采用,也要敢于提出,努力實踐,為學校出謀劃策,把學校當作自己的家。
5、發(fā)揚與時俱進的精神,有一份光發(fā)一份熱,決擔心于現(xiàn)狀,在平凡的工作中留下一串堅決的腳印。
總之,通過這次師德師風學習活動,我較清楚地認識反省了自我,努力對比那些優(yōu)秀老師的言行,使自己早日成長為一名優(yōu)秀的老師。
學校老師師德建設工作總結篇5
為了進一步落實區(qū)教育局《關于進一步加強幼兒園師德師風建設的通知》,我園非常重視全體老師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,老師的職業(yè)道德水平才會提高,學校的素養(yǎng)教育才會深化。良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
一、加強老師職業(yè)道德教育學習,我園組織教職工學習《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和老師的義務》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把老師的政治思想教育,師德師風建設與深化素養(yǎng)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。
二、執(zhí)行老師職業(yè)道德考核評估標準,我們仔細組織老師學習了《老師職業(yè)道德考核評估標準》,讓每個老師清晰老師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平常的工作中得到落實。每年暑假,我們先進行自評,然后各個小組依據該老師一年工作的狀況,打出該老師在職業(yè)道德方面的成果,最末由職業(yè)道德領導小組的人員一起針對該老師狀況,評出該老師一年的成果。
三、執(zhí)行老師職業(yè)道德教育嘉獎懲處,我們通過各種生動的活動
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