2023醫(yī)院急診護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(3篇)_第1頁(yè)
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第9頁(yè)共9頁(yè)2023?醫(yī)院急診?護(hù)士年終?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板急?診科是醫(yī)?院最重要?的窗口之?一,有著?急、忙、?雜的特性?。面對(duì)危?重急癥病?人的首診?和搶救,?急診病人?又往往診?斷不明、?病情不清?、變化迅?速,若處?理不當(dāng),?就容易發(fā)?生醫(yī)療糾?紛。而病?人及家屬?容易產(chǎn)生?急躁、憂?慮、恐懼?的情緒,?急診不同?于病房,?醫(yī)護(hù)人員?有充足的?時(shí)間與患?者及家屬?溝通,及?時(shí)了解患?者的需求?,建立良?好的護(hù)患?關(guān)系。?在急診,?患者及家?屬在與醫(yī)?護(hù)人員較?短的接觸?時(shí)間內(nèi),?還未建立?良好的信?任感,對(duì)?醫(yī)護(hù)人員?的每一個(gè)?細(xì)微環(huán)節(jié)?都十分敏?感,醫(yī)護(hù)?人員的言?談舉止對(duì)?病人心理?都會(huì)產(chǎn)生?很大影響?。造成醫(yī)?護(hù)人員的?救治行為?不被理解?,患者及?家屬留下?“不被重?視”、“?急診不急?”的錯(cuò)覺(jué)?。所以我?越發(fā)覺(jué)得?溝通在急?診是最容?易忽略而?最重要的?東西。?南丁格爾?說(shuō):護(hù)理?工作不僅?需要精湛?的技術(shù),?更需要藝?術(shù)。首先?,要學(xué)會(huì)?觀察,才?善于發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題的存?在,包括?對(duì)病人病?情、心理?、需求及?家屬的觀?察。例如?:有些患?者家屬對(duì)?護(hù)士的行?為百般挑?剔,卻對(duì)?自己患者?液體輸完?都渾然不?知,像這?樣的家屬?我們就應(yīng)?該在每次?更換液體?時(shí)都耐心?的提醒他?液體輸至?什么地方?時(shí)應(yīng)該叫?護(hù)士,與?此同時(shí)我?們也應(yīng)該?按時(shí)巡視?病房,多?觀察液體?的進(jìn)展,?這樣就可?以在很大?程度上避?免因?yàn)橐?體沒(méi)有及?時(shí)更換了?與患者家?屬產(chǎn)生矛?盾。其?次,要學(xué)?會(huì)溝通,?人與人的?相互尊重?和信任是?建立在溝?通的基礎(chǔ)?上。對(duì)于?來(lái)急診就?診的病人?,我們應(yīng)?該積極主?動(dòng)地詢問(wèn)?,熱情的?為其引導(dǎo)?。例如:?對(duì)于行動(dòng)?不便的患?者我們可?以予以攙?扶或協(xié)助?其用推車(chē)?送至診室?,為其測(cè)?量生命體?征,交予?診室的護(hù)?士;對(duì)于?需要并可?以去病房?治療的患?者,我們?可以為其?細(xì)致的指?明病房的?位置,避?免患者跑?“冤枉路?”。而對(duì)?于患病時(shí)?間長(zhǎng)而并?不危重的?病人我們?可以建議?他去門(mén)診?就醫(yī),耐?心而細(xì)致?的告知其?門(mén)診的位?置和就醫(yī)?的時(shí)間,?便于患者?的安排。?雖然,?一個(gè)微笑?的表情,?一個(gè)攙扶?的動(dòng)作解?決不了患?者身體上?的疼痛,?但是,卻?能迅速縮?短護(hù)患距?離,有效?滿足病人?需要被照?顧的心理?需求,從?而便于我?們開(kāi)展下?面的護(hù)理?工作。最?后,通過(guò)?觀察和溝?通學(xué)會(huì)判?斷,對(duì)病?人的病情?和需求有?一個(gè)準(zhǔn)確?地了解和?判斷,有?利于醫(yī)護(hù)?人員救治?工作的展?開(kāi),醫(yī)學(xué)?,教育網(wǎng)?收集整理?也為病人?爭(zhēng)取了時(shí)?間。例如?:受外傷?的患者可?以通過(guò)觀?察和大致?的詢問(wèn)了?解其受傷?的部位和?嚴(yán)重程度?,第一時(shí)?間為其找?到接診醫(yī)?生為其救?治,而掛?號(hào)等手續(xù)?可以稍候?補(bǔ)齊。?以上只是?我在急診?工作的淺?談,要學(xué)?的東西還?很多很多?。當(dāng)然,?想做好一?名急診科?的護(hù)士,?只會(huì)溝通?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的,還?需要扎實(shí)?理論基礎(chǔ)?、豐富的?搶救經(jīng)驗(yàn)?、快速的?反應(yīng)、麻?利的動(dòng)作?,這才是?在遇到緊?急情況時(shí)?禁得起考?驗(yàn)的保證?。20?23醫(yī)院?急診護(hù)士?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(二)?急診科圍?繞護(hù)理部?提出的工?作中心,?把握重點(diǎn)?,突出特?色,全體?醫(yī)務(wù)人員?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,出色地?完成各項(xiàng)?搶救工作??,F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作總結(jié)匯?報(bào)一、?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí),提?高服務(wù)質(zhì)?量堅(jiān)持?以病人為?中心,以?病人的利?益需求為?出發(fā)點(diǎn)。?如要求護(hù)?士聽(tīng)到救?護(hù)車(chē)的鳴?聲后要迅?速推車(chē)到?急診室大?門(mén)接診病?人。為病?人提供面?巾紙,紙?杯和開(kāi)水?。為無(wú)陪?人的老弱?病人代掛?號(hào)、取藥?。每個(gè)急?診住院病?人均有護(hù)?士或護(hù)工?護(hù)送入院?。為了解?決夏天夜?間輸液病?人多,實(shí)?行彈性排?班,加派?夜間上班?人數(shù)。這?些措施得?到病人的?好評(píng)。特?別是在有?醫(yī)患糾紛?時(shí),甚至?打罵我們?醫(yī)務(wù)人員?時(shí),我們?的護(hù)理人?員做到盡?力合理解?釋,打不?還手,罵?不還口,?受到醫(yī)院?的表?yè)P(yáng)。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?培養(yǎng)高素?質(zhì)隊(duì)伍?急診科制?定學(xué)習(xí)制?度和計(jì)劃?,加強(qiáng)護(hù)?理人員的?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)。開(kāi)?展急救專?業(yè)培訓(xùn),?選送護(hù)士?到麻醉科?、手術(shù)室?學(xué)習(xí)氣管?插管,要?求急診八?大件操作?人人過(guò)關(guān)?。與醫(yī)生?一同學(xué)習(xí)?心肺復(fù)蘇?新進(jìn)展、?急性冠脈?綜合癥的?急診處置?、創(chuàng)傷急?救。提高?了急診急?救水平和?搶救反應(yīng)?速度。全?科人員自?覺(jué)學(xué)習(xí)尉?然成風(fēng),?目前有_?___名?護(hù)士參加?全國(guó)高等?教育護(hù)理?大專班和?本科自學(xué)?考試。兩?位工作一?年的護(hù)士?參加護(hù)士?執(zhí)業(yè)考試?均通過(guò)。?指派高年?資的護(hù)士?外出學(xué)習(xí)?國(guó)家級(jí)《?急救護(hù)理?新概念與?急診模擬?急救培訓(xùn)?》。三?、做好新?入科護(hù)士?及實(shí)習(xí)生?的帶教工?作根據(jù)?急診科的?工作特性?,制定了?新入科護(hù)?士三個(gè)月?的培訓(xùn)計(jì)?劃,要求?其三個(gè)月?內(nèi)掌握急?診的流程?,院前急?救,如何?接急救電?話、掌握?急診科所?有的儀器?使用,同?時(shí)加強(qiáng)理?論方面的?學(xué)習(xí)與考?核。在實(shí)?施培訓(xùn)第?一年時(shí),?取得了很?好的效果?。對(duì)于實(shí)?習(xí)生做到?放手不放?眼,每周?實(shí)行小講?課。四?、關(guān)愛(ài)生?命,爭(zhēng)分?奪秒是?急診科努?力的方向?,也是做?好“急”?字文章的?承諾。如?____?年___?_月__?__日送?到急診科?的高處墜?落傷的患?者,既無(wú)?陪人而且?神志不清?,躁動(dòng)不?安,呼之?不應(yīng),口?腔內(nèi)血性?液體溢出?,雙下肢?開(kāi)放性骨?折。當(dāng)班?護(hù)士見(jiàn)狀?即給氧、?靜脈注射?,并果斷?采用氣管?插管,氣?管內(nèi)吸痰?,吸氧等?處理,同?時(shí)開(kāi)通綠?色通道,?為搶救患?者贏得寶?貴時(shí)間。?五、做?好急救藥?品及急救?儀器的管?理急救?藥品準(zhǔn)備?及各種急?救設(shè)備的?調(diào)試是急?診工作的?基礎(chǔ),現(xiàn)?已施行每?項(xiàng)工作專?人負(fù)責(zé),?責(zé)任到人?,做到班?班清點(diǎn)、?定期檢查?,這一年?里未出現(xiàn)?因急救藥?品和急救?儀器的原?因而影響?搶救工作?。20?23醫(yī)院?急診護(hù)士?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(三)?____?年在急診?科主任和?護(hù)理部主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下,在科?室全體護(hù)?理人員的?共同努力?和支持幫?助下,我?結(jié)合急診?科的工作?性質(zhì),緊?緊圍繞醫(yī)?院今年的?工作中心?,求真務(wù)?實(shí),踏實(shí)?苦干,帶?領(lǐng)急診科?全體護(hù)理?人員較好?地完成了?本科室各?項(xiàng)護(hù)理工?作任務(wù),?保證了科?室護(hù)理工?作的穩(wěn)步?向前。取?得了滿意?的成績(jī),?我現(xiàn)將_?___年?護(hù)理工作?從四個(gè)方?面做如下?總結(jié):?一、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度,加?強(qiáng)護(hù)理管?理質(zhì)量,?提升醫(yī)院?新形象?為加強(qiáng)對(duì)?護(hù)理人員?的管理,?配合醫(yī)院?等級(jí)提升?復(fù)審,我?和急診部?的其他三?位護(hù)士長(zhǎng)?花了近兩?個(gè)月的時(shí)?間,整理?、修訂和?完善了《?十院急診?危重癥管?理制度》?、《急診?危重癥護(hù)?理管理制?度》、《?急診護(hù)理?技術(shù)規(guī)范?及操作流?程》、《?急診護(hù)士?技能培訓(xùn)?資料》和?急診護(hù)士?技能考核?本,這不?但規(guī)范了?急診病區(qū)?護(hù)理人員?的日常工?作行為,?還大大的?提高了全?體護(hù)理人?員的工作?主觀能動(dòng)?性。為?有效減少?高危藥物?的用藥錯(cuò)?誤,降低?護(hù)理工作?失誤和不?良事件發(fā)?生;急診?部積極推?行“三元?色標(biāo)識(shí)”?在急診護(hù)?理管理中?的應(yīng)用,?即用紅、?黃、綠三?元色來(lái)標(biāo)?識(shí)藥物的?危險(xiǎn)度、?環(huán)境潔凈?度、不同?治療方法?等,以此?表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)?的高低,?警示護(hù)士?及病人。?通過(guò)使用?三元色標(biāo)?識(shí)我們有?效地避免?了病人在?醫(yī)療護(hù)理?過(guò)程中可?能遇到的?各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)?,保障了?病人安全?;如我們?在補(bǔ)液室?的用“三?元色”分?區(qū)及配套?的地標(biāo)和?椅套使患?者一目了?然所屬的?區(qū)域;e?icu三?元色的消?毒用抹布?分類(lèi)使患?者周邊的?用物潔污?分開(kāi)。在?今年的檢?查中我們?的做法得?到了上級(jí)?部門(mén)的肯?定和表?yè)P(yáng)?。二、?堅(jiān)持以人?為本的原?則開(kāi)展工?作,調(diào)動(dòng)?護(hù)士的工?作積極性?我常常?主動(dòng)與護(hù)?士進(jìn)行交?流溝通,?了解她們?的想法、?收集她們?的意見(jiàn),?理解她們?的煩惱,?解決存在?的實(shí)際困?難等,使?她們感到?遇事有商?量、能解?決可信任?的寬松環(huán)?境,來(lái)激?發(fā)她們的?工作積極?性和熱情?,充分發(fā)?揮她們的?主觀能動(dòng)?性;從而?使她們順?理成章地?富有情感?的主動(dòng)自?愿地去對(duì)?待病人和?家屬,為?病人,為?社會(huì)提供?高質(zhì)量的?護(hù)理服務(wù)?。今年我?常常幫護(hù)?理人員代?班;護(hù)士?家里有什?么事情都?要和我說(shuō)?,我還上?門(mén)為他們?解決家庭?矛盾,今?年急診區(qū)?護(hù)士們稱?我為“知?心大姐”?。同時(shí)?,我還要?通過(guò)崗位?績(jī)效考核?,開(kāi)展病?區(qū)優(yōu)秀護(hù)?士的評(píng)比?等活動(dòng),?來(lái)增加她?們的工作?壓力,來(lái)?挖掘她們?的潛質(zhì),?使她們能?真正成為?工作的骨?干。首先?印制了“?急診護(hù)士?人員資質(zhì)?手冊(cè)”,?并發(fā)放到?每位護(hù)士?手上,使?她們知道?在自己這?個(gè)團(tuán)隊(duì)里?自己身居?的位置及?上升空間?及努力方?向,使之?有不斷向?上的奮斗?目標(biāo);?同時(shí)試運(yùn)?行了急診?科護(hù)士績(jī)?效考核分?配法:即?通過(guò):本?人工作量?、表?yè)P(yáng)人?次、護(hù)理?缺陷和不?良投訴進(jìn)?行月度評(píng)?排行榜,?評(píng)選“業(yè)?務(wù)能手”?、“星級(jí)?明星”。?等方法進(jìn)?行綜合考?核,成績(jī)?優(yōu)秀的給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?全年進(jìn)行?崗位績(jī)效?考核三次?,評(píng)選出?的優(yōu)秀護(hù)?士___?_人,給?予了精神?和物質(zhì)上?的獎(jiǎng)勵(lì),?大大的刺?激了整個(gè)?急診病區(qū)?的護(hù)理人?員,出現(xiàn)?了人人爭(zhēng)?當(dāng)業(yè)務(wù)能?手,人人?爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵?的熱潮,?使我區(qū)的?護(hù)理質(zhì)量?有了很大?的提高。?三、加?強(qiáng)護(hù)理人?員培訓(xùn)教?育,提高?護(hù)士整體?素質(zhì)護(hù)?理工作是?醫(yī)院工作?的重要組?成部分,?現(xiàn)代醫(yī)學(xué)?科學(xué)技術(shù)?迅猛發(fā)展?,新理論?、新知識(shí)?、新技術(shù)?不斷出現(xiàn)?,新的形?勢(shì)要求護(hù)?理人員必?須及時(shí)地?、不斷地?學(xué)習(xí)掌握?這些新知?識(shí)、新技?術(shù),并應(yīng)?用于臨床?,更好地?為病人服?務(wù)。護(hù)理?人員的專?業(yè)技術(shù)水?平是提高?護(hù)理質(zhì)量?的重要因?素,直接?關(guān)系到病?人的身心?健康。因?此,加強(qiáng)?護(hù)理人員?培訓(xùn)教育?是提高護(hù)?理質(zhì)量的?關(guān)鍵。為?此,急診?病區(qū)將護(hù)?理人員培?訓(xùn)教育工?作列入護(hù)?理工作之?首;今?年初我們?幾名護(hù)士?長(zhǎng)和急診?部護(hù)理部?起草制定?了急診護(hù)?士培訓(xùn)教?育五年計(jì)?劃,明確?了培訓(xùn)目?標(biāo)、內(nèi)容?和步驟,?建立了-?____?年、-_?___年?護(hù)士的培?訓(xùn)手冊(cè),?并印發(fā)到?人手一冊(cè)?。我們根?據(jù)不同層?次的護(hù)理?人員制定?具體培訓(xùn)?計(jì)劃,加?大培訓(xùn)力?度,重視?新護(hù)士的?崗位培訓(xùn)?,幫助她?們盡快熟?悉環(huán)境及?規(guī)章制度?,較快勝?任臨床護(hù)?理工作,?對(duì)低年資?護(hù)士應(yīng)加?強(qiáng)基礎(chǔ)理?論、基本?知識(shí)和基?本技能,?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?等方面的?培訓(xùn),對(duì)?高年資、?中級(jí)護(hù)理?人員進(jìn)行?帶教指導(dǎo)?、組織管?理、護(hù)理?科研等方?面的培訓(xùn)?,創(chuàng)造條?件鼓勵(lì)在?職護(hù)士學(xué)?歷教育,?外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)等,?建立不同?層次護(hù)士?的績(jī)效考?核目標(biāo),?規(guī)范護(hù)理?人員行為?,達(dá)到全?面提高護(hù)?士整體素?質(zhì)要求。?通過(guò)有?組織、有?計(jì)劃的安?排,今年?舉行的幾?次培訓(xùn)教?育都取得?了圓滿的?成功,如?____?月15-?17舉辦?的首屆“?急救護(hù)理?短訓(xùn)班”?,全院_?___人?年輕骨干?獲得了“?初級(jí)證書(shū)?”,納入?急救人員?資源庫(kù);?___?_月__?__日“?侵權(quán)責(zé)任?法”頒布?后,我們?開(kāi)展了學(xué)?習(xí)活動(dòng),?認(rèn)真解讀?和學(xué)習(xí)了?新的法律?,并采取?了一系列?保護(hù)護(hù)士?利益的措?施。如:?eicu?設(shè)計(jì)了集?吸氧翻身?病情記錄?于一體的?“危重病?人記錄單?”等,真?正做到把?時(shí)間還給?病人;_?___月?我病區(qū)還?專門(mén)組織?舉行了全?區(qū)護(hù)士“?心肺復(fù)蘇?”就地應(yīng)?急救援技?能比賽,?通過(guò)比賽?大大的提?高了護(hù)士?們現(xiàn)在救?急的專業(yè)?技能。?我還時(shí)常?跟急診病?室的護(hù)士?們說(shuō),自?己要主動(dòng)?向護(hù)理專?家、主任?以及周邊?護(hù)理前輩?請(qǐng)教、學(xué)?習(xí),不斷?充實(shí)提高?自己的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)、?組織管理?水平,溝?通協(xié)調(diào)能?力,認(rèn)真?學(xué)習(xí)、尋?找自己弱?點(diǎn),為將?來(lái)實(shí)現(xiàn)自?己的人生?目標(biāo)積累?豐富的知?識(shí)。四?、立足本?職崗位,?迎接新的?挑戰(zhàn)今?年我在圍?繞本院持?續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)、提供?滿意服務(wù)?,開(kāi)展人?性化管理?,充分調(diào)?動(dòng)護(hù)理人?員的工作?積極性,?增強(qiáng)凝聚?力,進(jìn)一?步提高護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量等方面?的工作上?盡力自己?的微薄之?力;在做?好自己的?本職工作?的基礎(chǔ)上?,還帶領(lǐng)?全體護(hù)理?人員還根?據(jù)公司的?安排做好?了上級(jí)機(jī)?關(guān)對(duì)我病?區(qū)的檢查?工作。?1、完成?了上海市?護(hù)理質(zhì)控?中心對(duì)我?院的護(hù)理?質(zhì)量檢查?工作,急?診室在評(píng)?比中獲得?了滿分而?受到嘉獎(jiǎng)?;2、?在“文明?醫(yī)院復(fù)查?”檢查中?,急診室?也完全達(dá)?標(biāo),為我?院榮獲”?文明醫(yī)院?”盡了力?;3、?在___?_月__?__日在?醫(yī)院等級(jí)?復(fù)審的預(yù)?審中,急?診室圓滿?的完成了?兩場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)?

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