個人年終工作總結簡單標準樣本（2篇）

第4頁共4頁個人年終?工作總結?簡單標準?樣本在?過去的一?年中，在?領導的幫?助帶領下?，經過了?工人同事?的共同奮?斗，和經?過了自己?的積極努?力，作為?職工的我?順利的完?成了自己?的工作。?在歲末之?際，我應?該就一年?以來的工?作做一下?認真的總?結?？偨Y?自己在過?去一年的?得與失，?總結一年?以來的酸?甜苦辣，?總結自己?明年該如?何去做的?更好。以?下便是我?對自己今?年的工作?總結：?一、工作?態(tài)度，思?想工作?我熱衷于?本職工作?，嚴以律?己，遵守?各項廠規(guī)?制度，嚴?格要球自?己，擺正?工作位置?，時刻保?持“謙虛?，謹慎，?律己”的?工作態(tài)度?，在領導?的關心培?養(yǎng)和同事?們的幫助?下，始終?勤奮學習?，積極進?取，努力?提高自我?，始終勤?奮工作，?認真完成?任務，履?行好崗位?的職責。?堅持理想?，堅定信?念。不斷?加強學習?，牢固自?己的工作?技術!?二、設備?操作，工?作領悟?每一個好?的員工都?應對自己?的工作認?識清晰，?熟悉和熟?練自己的?工作。要?有對機器?工作操作?的了解，?也要有對?發(fā)生故障?的應變能?力，完成?領導給予?的各項任?務。但由?于自己的?能力有限?，不能做?到一絲不?差，所以?自己在工?作過程中?也有許多?不足和缺?點，對機?器的原理?和工作技?巧還稍欠?缺，但這?些會讓我?更加努力?的工作，?謙虛謹慎?的向別人?學習，盡?可能提高?自己的工?作能力，?使自己在?自己的崗?位上發(fā)揮?到的作用?，更快更?效率的完?成自己的?本職工作?，也能使?公司獲得?做大的效?益，這樣?我的做的?和收獲的?也能達到?一個平衡?，使我更?加有動力?，更有自?信的工作?。和其?他同事的?人際關系?也很重要?，因為一?個人的能?力有限，?每件事的?成功都是?靠集體的?智慧，所?以和同事?們團結在?一起才是?成功完成?領導交給?的工作任?務的前提?，這一點?不僅僅事?工作，平?時的生活?中也事如?此，所以?團結其他?同事不僅?是個人的?事也是一?種工作的?義務!我?會履行我?的義務，?鍛煉培養(yǎng)?自己的交?際能力。?三、回?顧過去，?展望未來?對于過?去的得與?失，我會?汲取有利?的因素強?化自己的?工作能力?，把不利?的因素在?自己以后?的工作中?排除，一?年的工作?讓我在成?為一名合?格的職工?道路上不?斷前進，?我相信通?過我的努?力和同事?的合作，?以及領導?們的指導?，我會成?為一名優(yōu)?秀的員工?，充分發(fā)?揮我的社?會能力，?也感謝領?導給我這?一個合適?的工作位?置，讓我?能為社會?做出自己?該有的貢?獻。一?年來，我?做的已經?是了，我?相信在今?后的工作?中，我還?是會繼續(xù)?不斷的努?力下去。?雖然一年?以來，我?的工作還?是有所瑕?疵，不過?這是無法?避免的，?因為誰也?不是圣人?，出錯是?在所難免?的，所以?我不會過?多的苛求?自己。不?過我相信?，只要我?在崗位上?一天，我?就會做出?自己的努?力，將自?己所有的?精力和能?力用在工?作上，相?信自己一?定能夠做?好!個?人年終工?作總結簡?單標準樣?本（二）?___?_年彈指?間已過。?總結我這?一年來的?工作，只?能說是忙?碌而充實?。一年來?在領導的?指導、關?心下，在?同事們的?幫助和親?切配合下?，我的工?作取得了?一定進步?，為了總?結經驗，?吸取教訓?，更好地?前行，現?將我這一?年的工作?總結如下?：一、?端正態(tài)度?，熱愛本?職工作?態(tài)度決定?一切，不?能用正確?的態(tài)度對?待工作，?就不能在?工作中盡?職盡責。?既然改變?不了環(huán)境?，那就改?變自己，?盡到自己?本份，盡?力完成應?該做的事?情。只有?熱愛自己?的本職工?作，才能?把工作做?好，最重?要的是保?持一種積?極的態(tài)度?，本著對?工作積極?、認真、?負責的態(tài)?度，踏實?的干好本?職工作。?二、培?養(yǎng)團隊意?識，端正?合作態(tài)度?在工作?中，每個?人都有自?己的長處?和優(yōu)點。?培養(yǎng)自己?的團隊意?識和合作?態(tài)度，互?相協作，?互補不足?。工作才?能更順利?的進行。?僅靠個人?的力量是?不夠得，?我們所處?的環(huán)境就?需要大家?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較個?人得失，?這樣才能?把工作圓?滿完成。?三、存?在不足?工作有成?績，也存?在不足。?主要是加?強業(yè)務知?識學習和?克服自身?的缺點，?今后要認?真總結經?驗，克服?不足，把?工作干好?。(一?)、強化?自制力。?工作中無?論你做什?么事，都?要對自己?的工作負?責，要加?強自我克?制和容忍?，加強團?隊意識，?理智的處?理問題，?不給大家?和談對造?成麻煩，?培養(yǎng)大局?意識(?二)、加?強溝通。?同事之間?要坦誠、?寬容、溝?通和信任?。我能做?到坦誠、?寬容和信?任，就欠?缺溝通，?有效溝通?可以消除?誤會，增?進了解融?洽關系，?保證工作?質量，提?高工作效?率，工作?中有些問?題往往就?是因為沒?有及時溝?通引起的?，以后工?作中要與?領導與同?事加強溝?通。(?三)、加?強自身學?習，提高?自身素質?。積累工?作經驗，?改進工作?方法，向?周圍同志?學習，注?重別人優(yōu)?點，學習?他們處理?問題的方?法，查找?不足，提?高自己。?最后還?是感謝，?感謝領導