2023年財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)格式范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人總結(jié)格?式范本?轉(zhuǎn)眼之間?半年又將?要過(guò)去，?回顧半年?來(lái)的工作?，本人在?市政府和?辦公室的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?兄弟處室?和同志們?的大力支?持和積極?配合下，?我與本科?室人員團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，為政府?的后勤(?財(cái)務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將個(gè)人上?半年工作?總結(jié)如下?：一、?愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原?則，樹立?良好的職?業(yè)道德?在工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開(kāi)放要?有新局面?，各項(xiàng)工?作要有新?舉措的要?求，在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則、秉公?辦事、顧?全大局，?以新為依?據(jù)，遵紀(jì)?守法，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守，盡?職盡責(zé)的?工作，工?作上踏實(shí)?肯干，服?從組織安?排，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，提高業(yè)?務(wù)技能，?盡管平時(shí)?工作繁忙?，不管怎?樣都能保?質(zhì)、保量?按時(shí)完成?崗位任務(wù)?，主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢(shì)和特?長(zhǎng)，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參?謀，合理?合法處理?好一切財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)，?對(duì)辦公室?所有需要?報(bào)銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，?為領(lǐng)導(dǎo)審?批把好第?一關(guān)，對(duì)?不合理的?票據(jù)一律?不予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?認(rèn)真審核?原始憑證?，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全、裝訂?整潔符合?要求，科?目設(shè)置準(zhǔn)?確、帳目?清楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整，?定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，?并能協(xié)調(diào)?好會(huì)計(jì)中?心與各單?位之間的?關(guān)系，除?按時(shí)完成?本職工作?之外還能?完成一些?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?我深知?作為財(cái)務(wù)?工作人員?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，責(zé)任重?大。為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任，更?好的履行?好職責(zé)，?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?。因此我?始終把學(xué)?習(xí)放在重?要位置。?本人認(rèn)真?____?、___?_、__?__、“?____?”講話和?____?，自己無(wú)?論是在政?治思想上?，還是業(yè)?務(wù)水平方?面，都有?了較大提?高。工作?中，能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約、勤儉?辦社;處?處率先垂?范，廉潔?勤政，務(wù)?實(shí)開(kāi)拓。?三、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?行勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一?管理，我?們建立健?全了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?，這樣財(cái)?務(wù)日常工?作就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范化?、制度化?。對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得政府?辦能夠集?中財(cái)力辦?事業(yè)。通?過(guò)財(cái)務(wù)科?認(rèn)真落實(shí)?執(zhí)行，收?效非常明?顯，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢(shì)?下，既保?證了政府?辦一系列?正常業(yè)務(wù)?活動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支健?康順利地?開(kāi)展，又?使各項(xiàng)收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計(jì)劃和財(cái)?政政策的?要求，極?大地提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?四、合?理安排收?支預(yù)算，?嚴(yán)格預(yù)算?管理單?位預(yù)算是?機(jī)關(guān)完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)計(jì)劃的?重要保證?，也是單?位財(cái)務(wù)工?作的基本?依據(jù)。因?此，認(rèn)真?做好政府?辦的收支?預(yù)算具有?十分重要?的意義。?為搞好這?項(xiàng)工作，?根據(jù)政府?辦的發(fā)展?實(shí)際，既?要總結(jié)分?析上年度?預(yù)算執(zhí)行?情況，找?出影響本?期預(yù)算的?各種因素?，又要客?觀分析本?年度國(guó)家?有關(guān)政策?對(duì)預(yù)算的?影響，還?要廣泛征?求各部門?意見(jiàn)，并?多次向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?在現(xiàn)有條?件下，在?國(guó)家政策?允許范圍?內(nèi)，挖掘?潛力，多?渠道積極?籌措資金?，本著“?以收定支?，量入為?出，保證?重點(diǎn)，兼?顧一般”?的原則，?使預(yù)算更?加切合實(shí)?際，利于?操作，發(fā)?揮其在財(cái)?務(wù)管理中?的積極作?用。充分?發(fā)揮了資?金的使用?效益，確?保了政府?辦各項(xiàng)工?作的順利?完成。?五、認(rèn)真?做好年終?決算工作?年終決?算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜?和繁重的?工作任務(wù)?，主要是?進(jìn)行結(jié)清?舊賬，年?終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬?，編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等?。財(cái)務(wù)報(bào)?表是反映?單位財(cái)務(wù)?狀況和收?支情況的?書面文件?，是財(cái)政?部門和單?位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，?掌握政策?，指導(dǎo)本?單位預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度政府辦?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃的基?礎(chǔ)。所以?我們非常?重視這項(xiàng)?工作，放?棄周末和?元旦假期?的休息時(shí)?間，加班?加點(diǎn)，認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。?同時(shí)針對(duì)?報(bào)表又撰?寫出了詳?盡的財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?，對(duì)一年?來(lái)的收支?活動(dòng)進(jìn)行?分析和研?究，做出?正確的評(píng)?價(jià)，通過(guò)?分析，總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)?，揭示出?存在的問(wèn)?題，以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作?，提高管?理水平，?也為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供了依據(jù)?。六、?修訂完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?針對(duì)財(cái)?務(wù)管理出?現(xiàn)的新情?況、新問(wèn)?題，也為?了使我們?政府辦的?財(cái)務(wù)管理?工作更加?規(guī)范化、?制度化、?科學(xué)化。?如：為了?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?安全防范?管理，我?們制定完?善了《安?全管理制?度》，增?強(qiáng)了安全?防范意識(shí)?，做到了?防火、防?盜，確保?了財(cái)務(wù)安?全。通過(guò)?對(duì)財(cái)務(wù)制?度的修訂?完善，無(wú)?疑將對(duì)政?府辦的財(cái)?務(wù)管理工?作上水平?、上臺(tái)階?起到強(qiáng)有?力的保障?作用。?七、科學(xué)?調(diào)度，厲?行節(jié)約?本著厲行?節(jié)約，保?證工作需?要地原則?，堅(jiān)持做?到多請(qǐng)示?、多匯報(bào)?、不該購(gòu)?的不購(gòu)，?不該報(bào)的?不報(bào)，充?分利用辦?公室現(xiàn)有?資源，科?學(xué)調(diào)度，?合理調(diào)劑?，能用則?用，能修?則修，以?最小的支?出，取得?最佳的效?果?？?之，在_?___的?工作中，?自己在本?科室人員?的共同努?力下，我?們財(cái)務(wù)科?做了大量?卓有成效?的工作，?這與政府?辦的正確?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的艱?苦奮斗是?分不開(kāi)的?，在新的?一年里，?我們將更?加努力工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)、開(kāi)?拓進(jìn)取的?工作態(tài)度?，為我們?政府辦的?建設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。20?23年財(cái)?務(wù)個(gè)人總?結(jié)格式范?本（二）?時(shí)光荏?苒，三個(gè)?月的試用?期很快就?過(guò)去了，?在___?_的這三?個(gè)月是我?平凡的一?季，也是?我收獲的?一季。首?先感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)給?予我這個(gè)?平臺(tái)，使?我得到學(xué)?習(xí)和發(fā)展?的機(jī)會(huì)，?同時(shí)也感?謝同事們?對(duì)我的幫?忙和引導(dǎo)?，使我很?快的熟悉?和融入這?個(gè)大家庭?。一、?試用期的?基本工作?資料1?、單位基?本狀況的?熟悉入?職后我在?部門總監(jiān)?容許的狀?況下，通?過(guò)對(duì)單位?相關(guān)資質(zhì)?的翻閱以?及同事的?介紹了解?到我集團(tuán)?公司是成?立于__?__年_?___月?的跨行業(yè)?、多渠道?發(fā)展的綜?合性公司?，下設(shè)_?___個(gè)?子公司。?2、單?位相關(guān)人?員的熟悉?在這三?個(gè)月的日?常工作中?我不僅僅?認(rèn)識(shí)了集?團(tuán)公司各?個(gè)部門的?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和同事以?及各分公?司的部分?財(cái)務(wù)及辦?公室的同?事，同時(shí)?也在日常?工作中得?到了各位?領(lǐng)導(dǎo)及同?事的指導(dǎo)?和幫忙，?相信在以?后得工作?中我會(huì)和?大家相處?的更加融?洽。3?、基本工?作資料的?熟悉三?個(gè)月的試?用期中我?不僅僅接?觸了部分?的會(huì)計(jì)、?出納崗位?的工作，?同時(shí)也接?觸了日常?的辦公工?作，每一?項(xiàng)工作都?是自我新?的開(kāi)始和?新的目標(biāo)?。包括原?始憑證的?整理、會(huì)?計(jì)憑證的?制作、支?票的填寫?、銀行單?據(jù)的領(lǐng)取?以及基本?辦公軟件?的應(yīng)用等?，我不僅?僅在這些?工作中學(xué)?習(xí)到了新?東西，也?在工作中?認(rèn)識(shí)到了?自我的不?足，用以?督促自我?在日后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?和進(jìn)步。?二、工?作中存在?的問(wèn)題?雖然已經(jīng)?有兩年相?關(guān)的.工?作經(jīng)驗(yàn)，?但是在這?段時(shí)光的?工作中我?認(rèn)識(shí)到自?我的工作?還有很大?的欠缺，?主要表此?刻以下兩?方面：?1、專業(yè)?知識(shí)的欠?缺之前?就聽(tīng)說(shuō)財(cái)?務(wù)是份干?到老學(xué)到?老的工作?，自我很?是不屑，?以為憑借?自我在學(xué)?校所學(xué)的?理論知識(shí)?足以完成?現(xiàn)有的工?作，但是?在真正的?實(shí)踐中才?發(fā)現(xiàn)自我?所掌握的?僅僅是冰?山一角，?需要學(xué)習(xí)?和掌握的?專業(yè)知識(shí)?還有很多?。2、?財(cái)務(wù)軟件?運(yùn)用不熟?練此刻?的財(cái)務(wù)工?作已經(jīng)基?本脫離了?原始的手?工制作逐?步向電算?化、智能?化過(guò)度。?在這三個(gè)?月的工作?中我發(fā)現(xiàn)?自我對(duì)會(huì)?計(jì)電算化?軟件的運(yùn)?用很是笨?拙，這將?是我日后?工作的壁?壘，抓緊?時(shí)光對(duì)軟?件的學(xué)習(xí)?和練習(xí)是?接下來(lái)工?作的重點(diǎn)?。三、?下一步的?工作計(jì)劃?1、端?正工作態(tài)?度在日?后的工作?中我會(huì)嚴(yán)?格要求自?我端正工?作態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，杜絕?低級(jí)的常?識(shí)性工作?失誤。與?此同時(shí)還?要進(jìn)一步?提高自我?的執(zhí)行潛?力，在最?短的時(shí)光?內(nèi)高質(zhì)量?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?工作任務(wù)?。2、?強(qiáng)化專業(yè)?知識(shí)除?了對(duì)自我?已掌握的?專業(yè)知識(shí)?經(jīng)常的練?習(xí)和鞏固?，在日后?還要不斷?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?了解最新?的會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及稅法?知識(shí)，從?而正確的?指導(dǎo)日常?工作，同?時(shí)還要和?前輩及同?事們學(xué)習(xí)?相關(guān)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，?充實(shí)自我?的專業(yè)知?識(shí)。3?、熟練運(yùn)?用財(cái)務(wù)軟?件在這?三個(gè)月的?工作中認(rèn)?識(shí)到自我?對(duì)財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用?并不熟練?，嚴(yán)重影?響了相關(guān)?工作的進(jìn)?展速度。?學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)用?的工作勢(shì)?在必行。?4、做?好數(shù)據(jù)的?電子備份?財(cái)務(wù)工?作是十分?嚴(yán)謹(jǐn)而瑣?碎的工作?，日常工?作會(huì)涉及?很多的數(shù)?據(jù)文件，?對(duì)數(shù)據(jù)文?件做好電?子備份是?件很重要?的事情，?充分利用?數(shù)據(jù)的電?子備份既?能夠方便?日后工作?的查閱和?借鑒，同?時(shí)也能夠?提高工作?效率。?總之，未?來(lái)的路還?很長(zhǎng)，新?的工作崗?位意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決定在新?的崗位上?再接再厲?，努力工?作。最?后多謝各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事給與?的幫忙和?支持!?2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人總結(jié)格?式范本（?三）作?為_(kāi)__?_集團(tuán)子?公司__?__公司?財(cái)務(wù)部柯?萊公司關(guān)?鍵部門之?一對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理水?平要求應(yīng)?不斷提升?對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?在這一年?里全體財(cái)?務(wù)部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)?工作都扛?下來(lái)了財(cái)?務(wù)部綜合?工作能力?相比__?__年又?邁進(jìn)了一?步回顧即?將過(guò)去這?一年在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?正確領(lǐng)導(dǎo)?下我們工?作著重于?公司經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上緊?緊圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)工?作緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡責(zé)?任為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)?揚(yáng)成績(jī)克?服不足現(xiàn)?將___?_工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)今年?工作可以?分以下三?個(gè)方面?一、費(fèi)用?成本方面?管理規(guī)?范了庫(kù)存?材料核算?管理嚴(yán)格?控制材料?庫(kù)存合理?儲(chǔ)備減少?資金占用?建立了材?料領(lǐng)用制?度改變了?原來(lái)不論?否需要、?不論那個(gè)?部門使用?、也不論?購(gòu)進(jìn)數(shù)量?多少都在?購(gòu)進(jìn)之日?起一次攤?銷到某一?個(gè)部門來(lái)?核算模糊?成本2?.在原來(lái)?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費(fèi)用管理?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用項(xiàng)?目管理分?門別類計(jì)?算每輛車?實(shí)際消耗?費(fèi)用項(xiàng)目?真實(shí)反映?每一輛車?當(dāng)期運(yùn)輸?成本為運(yùn)?輸車輛績(jī)?效管理提?供參考依?據(jù)二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》進(jìn)?一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作指?導(dǎo)規(guī)范記?賬憑證編?制嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?合理性進(jìn)?行審核強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案管理等?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益(?2)國(guó)家?財(cái)政部門?對(duì)柯萊公?司財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定還?第一次我?們?cè)跓o(wú)任?何前期準(zhǔn)?備前提下?突然接受?檢查但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政?局還對(duì)柯?萊公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?給柯萊公?司財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)也?評(píng)定組有?史以來(lái)評(píng)?給最高分?一家公司?(3)?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要各種類?型財(cái)務(wù)報(bào)?表及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金在集團(tuán)?公司年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?檢查中積?極配合相?關(guān)人員工?作三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對(duì)分?公司以及?營(yíng)業(yè)點(diǎn)收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核制?定相應(yīng)財(cái)?務(wù)制度統(tǒng)?一核算口?徑日常工?作中及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)們?工作提出?些指導(dǎo)性?意見(jiàn)與各?分公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)核?算部門建?立了良好?合作關(guān)系?(2)?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及個(gè)人所?得稅及時(shí)?、足額地?繳納稅款?積極配合?稅務(wù)部門?使用新稅?收申報(bào)軟?件及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)問(wèn)?題并予以?改正保持?與稅務(wù)部?門溝通與?聯(lián)系取得?們支持與?指導(dǎo)(?3)在緊?張工作之?余加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè),?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?工作熱情?高漲團(tuán)隊(duì)?作為一個(gè)?管理者對(duì)?下屬充分?做到“察?人之長(zhǎng)、?用人之長(zhǎng)?、聚人之?長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)“充?分發(fā)揮們?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性提?高團(tuán)隊(duì)整?體素質(zhì)樹?立起開(kāi)拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效部?門新形象?。(4?)作為基?層管理者?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既一個(gè)管?理者更一?個(gè)執(zhí)行者?要想帶好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?除了熟悉?業(yè)務(wù)外還?需要負(fù)責(zé)?具體工作?及業(yè)務(wù)首?先要以身?作則這樣?才能保證?在人員偏?緊情況下?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作?新一年意?味著新起?點(diǎn)、新機(jī)?遇、