醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)范文2023年范本（2篇）

第5頁共5頁醫(yī)院護(hù)士?年終工作?總結(jié)范文?2023?年范本?光陰似箭?！一晃眼?，從我加?入醫(yī)院-?救死扶傷?的護(hù)士，?工作差不?多快二年?了。在院?領(lǐng)導(dǎo)、科?主任及護(hù)?士長的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持“?以病人為?中心”臨?床服務(wù)理?念，發(fā)揚(yáng)?救死扶傷?的精神，?并認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度?和積極的?熱情投身?于學(xué)習(xí)和?工作中，?雖然有成?功的淚水?，也有失?敗的辛酸?，但是日?益激烈的?社會竟?fàn)?也使我充?分地認(rèn)識?到成為一?名德智體?全面護(hù)士?的重要性?。在踏實?地學(xué)習(xí)與?醫(yī)療護(hù)理?工作中，?獲得廣泛?病員好評?的同時，?也得到各?級領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)士長的?認(rèn)可。順?利完成了?年的工作?任務(wù)。?其具體工?作總結(jié)如?下：一?、積極主?動認(rèn)真的?學(xué)習(xí)護(hù)士?專業(yè)知識?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，樹立了?正確的人?生觀和價?值觀。在?醫(yī)療護(hù)理?實踐過程?中，服從?命令，聽?眾指揮。?能嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度的，?遵守醫(yī)德?規(guī)范，規(guī)?范操作。?能積極參?加醫(yī)院和?科室組織?的各項活?動并能尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?。二、?專業(yè)知識?、工作能?力方面：?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識，積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?：協(xié)助護(hù)?士長做好?病房的管?理工作及?醫(yī)療文書?的整理工?作。認(rèn)真?接待每一?位病人，?把每一位?病人都當(dāng)?成自己的?朋友，親?人，經(jīng)常?換位思考?別人的苦?處。認(rèn)真?做好醫(yī)療?文書的書?寫工作、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件?書寫規(guī)范?，認(rèn)真書?寫一般護(hù)?理記錄理?記錄及搶?救記錄。?遵守規(guī)章?制度，牢?記三基(?基礎(chǔ)理論?、基本知?識和基本?技能)三?嚴(yán)(嚴(yán)肅?的態(tài)度、?嚴(yán)格的要?求、嚴(yán)密?的方法)?。護(hù)理部?為了提高?每位護(hù)士?的理論和?操作水平?，每月進(jìn)?行理論及?操作考試?，對于自?己的工作?要高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。?工作態(tài)度?要端正，?“醫(yī)者父?母心，我?希望所有?的患者都?能盡快的?康復(fù)，于?是每次當(dāng)?我進(jìn)入病?房時，我?都利用有?限的時間?不遺余力?的鼓勵他?們，耐心?的幫他們?了解疾病?、建立戰(zhàn)?勝疾病的?信心，當(dāng)?看到病人?康復(fù)時，?覺得是非?常幸福的?事情。?三、在?生活方面?：養(yǎng)成了?良好的生?活習(xí)慣，?生活充實?而有條理?，有嚴(yán)謹(jǐn)?的生活態(tài)?度和良好?的生活態(tài)?度和生活?作風(fēng)，為?人熱情大?方，誠實?守信，樂?于助人，?擁有自己?的良好出?事原則，?能與同事?們和睦相?處；積極?參加各項?課外活動?，從而不?斷的豐富?自己的閱?歷。今?后的目標(biāo)?：我決?心進(jìn)一步?振奮精神?，加強(qiáng)個?人世界觀?的改造，?努力克服?自己存在?的問題，?做到：?(1)扎?實抓好理?論學(xué)習(xí)，?保持政治?上的堅定?性。(?2)在院?領(lǐng)導(dǎo)、科?主任的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，順利?完成醫(yī)療?護(hù)理工作?任務(wù)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，愛崗?敬業(yè)。?(3)以?科室為家?，工作積?極主動，?對待病員?熱情、耐?心，滿足?病人的需?求。護(hù)理?工作是平?凡的工作?，然而，?我們卻用?真誠的愛?去撫平病?人心靈的?創(chuàng)傷，用?火一樣的?熱情去點(diǎn)?燃患者戰(zhàn)?勝疾病的?勇氣。?醫(yī)院護(hù)士?年終工作?總結(jié)范文?2023?年范本（?二）_?___年?在院領(lǐng)導(dǎo)?及上級職?能科室的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在院?后勤等行?政部門的?幫助下，?在科室全?體醫(yī)護(hù)人?員的支持?下，認(rèn)真?完成了_?___年?度的各項?工作任務(wù)?，自身的?政治素養(yǎng)?、業(yè)務(wù)水?平和綜合?能力等都?有了很大?提高。現(xiàn)?將一年來?的思想和?工作情況?以及今后?的努力方?向匯報如?下：一?、加強(qiáng)思?想政治學(xué)?習(xí)，提高?自身素質(zhì)?本人在?思想上，?能夠認(rèn)真?____?基本路線?、方針和?政策，主?動通過報?紙、雜志?、書籍等?方式積極?學(xué)習(xí)《廉?政準(zhǔn)則》?等政治理?論，嚴(yán)格?按照《廉?政準(zhǔn)則》?中的__?__個“?不準(zhǔn)”要?求自己，?并認(rèn)真撰?寫心得體?會和學(xué)習(xí)?筆記，使?自身思想?政治素質(zhì)?有了很大?提高，為?自己開展?各項工作?提供了強(qiáng)?大的思想?武器。在?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)的同?時，重點(diǎn)?加強(qiáng)了工?作業(yè)務(wù)知?識和法律?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，為完?成做好本?職工作打?下了堅實?的基礎(chǔ)。?二、恪?盡職守，?認(rèn)真作好?本職工作?1、科?學(xué)合理的?排班，培?養(yǎng)護(hù)理人?員的全面?素質(zhì)。?本科室護(hù)?理人員基?本長期從?事固定崗?位工作，?都能很好?地完成自?己的本職?工作，但?是如因工?作人員病?假、事假?等原因出?現(xiàn)崗位空?缺時，很?難有比較?合適人員?進(jìn)行填充?，在__?__年_?___月?科室工作?人員配備?充足的情?況下，有?針對性在?一部分工?作人員中?進(jìn)行輪崗?，熟悉其?他崗位的?工作，為?個科室醫(yī)?療護(hù)理工?作的順利?開展做好?了鋪墊，?同時，也?全面提高?了護(hù)理人?員的整體?素質(zhì)。?2、夯實?基礎(chǔ)護(hù)理?，提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?積極響?應(yīng)“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?示范工程?”創(chuàng)建活?動，積極?組織科室?護(hù)理人員?學(xué)習(xí)、落?實衛(wèi)生部?下發(fā)的《?住院患者?基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)項目?》、《基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)工作規(guī)?范》等有?關(guān)文件，?牢固樹立?服務(wù)意識?，由被動?式服務(wù)轉(zhuǎn)?變?yōu)橹鲃?服務(wù)、在?護(hù)理工作?中創(chuàng)造性?開展工作?，始終以?病人為中?心，落實?基礎(chǔ)護(hù)理?，為病區(qū)?患者提供?安全、優(yōu)?質(zhì)、滿意?的護(hù)理服?務(wù)3、?建立檢查?考核制度?，強(qiáng)化質(zhì)?量控制。?在科室?成立了以?我為組長?的護(hù)理質(zhì)?量控制小?組，每周?有針對性?對護(hù)理工?作開展護(hù)?理質(zhì)量自?查，建立?健全了各?項管理制?度和考核?制度，細(xì)?化了護(hù)理?人員的考?核細(xì)則，?每月進(jìn)行?一次匯總?并在科室?排名，對?于排名在?前兩名和?后兩名的?人員根據(jù)?管理細(xì)則?給予相應(yīng)?的獎勵和?處罰，各?項檢查考?核制度的?建立，進(jìn)?一步的調(diào)?動了護(hù)理?人員在工?作中相互?追趕、比?拼的積極?性，除此?之外，護(hù)?理質(zhì)量也?得到了進(jìn)?一步的提?高。4?、積極開?展康復(fù)活?動，落實?全程康復(fù)?理念。?根據(jù)科室?患者的實?際情況，?在科室內(nèi)?開展豐富?多彩的康?復(fù)工娛療?活動，主?動深入患?者聽取患?者意見，?與患者一?起制定康?復(fù)活動計?劃，定期?在患者中?開展康復(fù)?技能競賽?、生活自?理能力訓(xùn)?練等活動?。___?_年__?__月外?出學(xué)習(xí)回?來后，與?工作人員?一起商討?學(xué)習(xí)心得?，在科內(nèi)?順利開展?了對精神?發(fā)育遲滯?、老年癡?呆等患者?的模型、?數(shù)字、字?母等康復(fù)?訓(xùn)練項目?，這些項?目的開展?對患者的?治療、康?復(fù)起到了?積極的作?用，縮短?了患者住?院時間，?改善了患?者的治療?效果。改?變了參加?工娛治療?需去康復(fù)?科的現(xiàn)狀?，為病區(qū)?承擔(dān)工娛?治療做出?了初步的?嘗試，同?時，也全?面落實了?患者自入?院到出院?的全程康?復(fù)治療理?念。三?、工作中?的不足?1、工作?的方式方?法不夠得?當(dāng)，在工?作計劃的?編排和工?作的輕重?緩急的把?握上不夠?到位，導(dǎo)?致計劃中?的工作有?未按時落?實現(xiàn)象。?2、工?作中大多?只是簡單?的執(zhí)行任?務(wù)和做好?常規(guī)性工?作，缺少?創(chuàng)新精神?和意識。?3、基?礎(chǔ)理論知?識不足，?不能夠滿?足臨床需?要。四?、下一步?工作打算?1、加?強(qiáng)精神專?科知識的?學(xué)習(xí)，努?力掌握專?業(yè)技能。?2、進(jìn)?一步加大?科室管理?力度，狠?抓基礎(chǔ)護(hù)?理、護(hù)患?溝通、健?康宣教等?工作，為?爭創(chuàng)市級?重點(diǎn)專科?、專科醫(yī)?院等級評?審等工作?做好準(zhǔn)備?。3、?在和做好?常規(guī)臨床?護(hù)理工作?的同時，?積極探索?新知識、?新業(yè)務(wù)、?新技能，