倉管員工作總結簡單范文（2篇）

第6頁共6頁倉管員工?作總結簡?單范文?____?年不知不?覺在指尖?慢慢逝去?,___?_年迎面?而來.回?想過去,?面對眼前?,展望未?來!有進?步的喜悅?,亦有工?作中失誤?的愧疚.?即將過去?的一年是?我們倉儲?科整個部?門全體人?員齊心協(xié)?力,奮力?開拓的一?年,更是?每個倉儲?成員接受?挑戰(zhàn),逐?步成長的?一年。用?心思量總?結工作當?中的利弊?、得失。?從教訓中?得出經驗?，為以后?的工作做?好更充分?的計劃準?備。__?__年倉?管年終總?結報告如?下：工?作回顧及?感想：?本人于_?___年?____?月份進入?龍電倉儲?科，成為?一員物料?配送員.?主要是協(xié)?助部門倉?管員,對?物料的歸?集,跟進?,以及計?劃配送.?由于有些?結構件物?料根據包?裝進入倉?儲,根據?生產要求?,此種原?紙箱包裝?的物料需?拆包后方?可進入車?間,故拆?包工序也?就成為了?倉儲工作?職責范圍?之內.?由于倉儲?部門人事?變動,我?于___?_月份正?式接管五?金,包材?區(qū)域.工?作及崗位?職責：五?金,包材?物料的入?庫,物料?儲存,物?料分發(fā),?以及異常?情況的處?理.由于?平時沒有?多加學習?與注意每?個倉管員?的工作操?作流程.?當自己正?式成為一?員倉管員?時,當時?面對一疊?疊的單據?,在備料?過程中真?的是一頭?霧水.以?至于工作?后第五天?給外協(xié)發(fā)?sau0?0004?膠袋時,?把數50?0錯發(fā)成?5000?;雖然發(fā)?現(xiàn)即時采?取措施把?物料追回?,但是通?過此次事?件,使我?覺得做為?一個倉管?員,雖然?我們的工?作用收、?管、發(fā)、?三個來慨?括.這三?個看似簡?單,但是?要真正的?做到位,?做齊全.?每個倉管?員在工作?當中一定?要保持清?晰的頭腦?,認真,?仔細的看?好每張單?據上的數?,以及根?據單據準?確核對備?好的物料?.為了避?免內似事?件的發(fā)生?,在接下?來的工作?當中所有?單據我都?是二次過?數(一次?為正常備?料,二次?為復查)?.公司?領導為了?提高我們?倉管的工?作技能水?平,主管?每個月對?我們進行?倉庫技能?培訓.而?主管為了?我能更快?,更好的?做好此區(qū)?域的工作?,親臨現(xiàn)?場指導我?對所有物?料進行整?理：所有?物料按要?求分區(qū)放?置,歸類?擺放,全?部物料都?貼上標識?以及隨時?更新庫位?表,讓我?在發(fā)料過?程中更快?準確無誤?的找到物?料,以此?來提高我?的工作效?率!對一?些凍結倉?物料或找?不到物料?卡的物料?全部按要?求重新建?卡,使所?有物料都?做到有帳?可查。每?個星期一?是倉儲大?結構件安?全庫存盤?尋，為了?做到此物?料不呆料?、不滯料?、不斷料?、我即時?做好此事?件的盤點?，準確無?誤的把數?據匯報給?公司領導?……工作?當中難免?會發(fā)生錯?誤，倉儲?按要求每?個月完成?之后，接?著在下個?月___?_號之前?倉管員對?自己物料?進行自盤?，以此來?發(fā)現(xiàn)工作?當中的失?誤。讓我?們從失誤?當中吸取?經驗教訓?，盡量做?到不發(fā)錯?料，少發(fā)?料，多發(fā)?料等……?___?_月份由?于自己的?疏忽，貪?圖一時的?方便，在?發(fā)gad?0000?2不干膠?時沒有按?倉儲物料?批次管理?：先進先?出進行物?料發(fā)放，?此批物料?后來在使?用過程當?中出現(xiàn)易?碎(太脆?)質量事?故。導致?此批物料?采購沒有?即時和供?應商聯(lián)系?處理，影?響了公司?產品的正?常生產。?這事件的?發(fā)生使我?感到愧疚?，在以后?的工作當?中，我嚴?格要求自?己堅持按?倉儲管理?使用的幾?個原則操?作：物料?隨時做到?定點、定?位、定量?管理。?____?月___?_號公司?財務對倉?儲進行年?終物料盤?查，為了?使財務在?成品核算?及時準確?的得到基?礎信息，?為公司經?營決策提?供相應的?基礎數據?。我積極?協(xié)助盤查?員對我所?管區(qū)域物?料進行徹?底、準確?、無誤盤?查……?企業(yè)文化?：公司?一年一度?的春節(jié)聯(lián)?歡晚會舉?行，看著?員工自編?自演的節(jié)?目，不但?弘傳了公?司企業(yè)文?化，更是?讓奮斗在?生產一線?的龍電人?感覺到了?龍電這個?集體大家?庭的溫暖?。為了豐?富員工業(yè)?余生活，?公司每年?都組織一?次出外旅?游，使大?家在繁忙?工作之后?起到緩沖?作用，讓?每個員工?以積極進?取的精神?面貌再次?投入到以?后的工作?當中。_?___月?中旬冬季?運動會的?圓滿閉幕?，以此次?運動會的?成績折射?出，龍電?是一個集?體是一個?大家庭，?龍電人只?有齊心協(xié)?力，團結?奮進，勇?于拼搏才?能使龍電?這條巨龍?騰飛地更?高，更遠?……_?___年?工作計劃?及達成目?標如下：?1)團?結同事，?維護公司?利益。不?利于公司?的話不說?，不利于?公司的事?不做。?2)注重?形象，多?參加一些?公司組織?的企業(yè)活?動，每天?保持朝氣?蓬勃的精?神面貌面?對工作。?3)現(xiàn)?代企業(yè)的?競爭已到?白熱化，?單一的工?作技能不?能滿足企?業(yè)的需要?，自己爭?取在新的?一年里多?加學習做?到懂得更?多，做得?更好!?4)多與?同事溝通?，吸取好?的建議。?悉心聽取?領導的點?評，對自?己不好的?做法即時?予以改正?。5)?配合物料?配送員做?好倉庫管?理以外的?配送工作?。6)?爭取在這?一年當中?工作失誤?事件每月?≤1力爭?做得更完?善。個?人建議：?在盤點?過程當中?發(fā)現(xiàn)有些?物料在物?料卡上記?載時間為?____?年，年，?雖然經i?qc復查?合格。但?是生產一?直沒有需?求，此類?物料一直?沒有流動?。這樣的?物料已經?成為了呆?滯品。放?在發(fā)料區(qū)?不但占住?了物料放?置空間，?更還增加?了倉管員?的管理時?間。本人?建議對此?類物類凍?結轉入凍?結倉，要?不就申請?報廢轉入?廢料區(qū)域?!感謝?公司給了?我這么一?次發(fā)展的?機會!?感謝領導?對我的悉?心指教!?感謝同?事給我的?幫助和鼓?勵!祝?公司在新?的一年里?更上一層?樓，取得?更好的業(yè)?績，好比?芝麻開花?節(jié)節(jié)高!?以上總?結報告請?公司領導?批評指正?，不勝感?激!倉?管員工作?總結簡單?范文（二?）這是?總結的結?尾部分。?它是在上?一部分總?結出經驗?教訓之后?，根據已?經取得的?成績和新?形勢、新?任務的要?求，提出?今后的設?法、打算?，成為新?一年制訂?計劃的依?據。內容?包括應如?何發(fā)揚成?績，克服?存在問題?及明確今?后的努力?方向。也?可以展望?未來，得?出新的奮?斗目標。?工作總?結文字表?述的要求?1、要?善于抓重?點總結?涉及本單?位工作的?方方面面?，但不能?不分主次?、輕重、?面面俱到?，而必須?抓住重點?。什么是?重點是指?工作中取?得的主要?經驗，或?發(fā)現(xiàn)的主?要問題，?或探索出?來的客觀?規(guī)律。不?要分散筆?墨，兼收?并蓄?，F(xiàn)?在有些總?結越寫越?長，固然?有的是執(zhí)?筆人怕掛?一漏萬，?但出有的?是領導同?志怕自己?所抓的工?作沒寫上?幾筆就沒?有成績等?等，造成?總結內容?龐雜，中?心不突出?。2、?要寫得有?特色特?色，是區(qū)?別他事物?的屬性。?單位不同?，成績各?異。同一?個單位今?年的總結?與往年也?應該不同??，F(xiàn)在一?些總結讀?后總覺有?雷同感。?有些單位?的總結幾?年一貫制?，內容差?不多，只?是換了某?些數字。?這樣的總?結，缺少?實用價值?。陳同志?在___?_年代就?強調：總?結經驗是?提高自己?的重要方?法。任何?單位或個?人在開展?工作時都?有自己一?套不同于?別人的方?法，經驗?體會也各?有不同。?寫總結時?，在充分?占有材料?基礎上，?要認真分?析、比較?，找了重?點，不要?停留在一?般化上。?3、要?注意觀點?與材料統(tǒng)?一總結?中的經驗?體會是從?實際工作?中，也就?是從大量?事實材料?中提煉出?來的。經?驗體會一?旦形成，?又要選擇?必要的材?料予以說?明，經驗?體會才能?“立”起?來，具有?實用價值?。這就是?觀點與材?料的統(tǒng)一?。但常見?一些經驗?總結往往?不注意這?一點，如?同同志批?評的那樣?，“把材?料和觀點?割斷，講?材料的時?候沒有觀?點，講觀?點的時候?沒有材料?，材料和?觀點互不?聯(lián)系”，?這就不好?。4、?語言要準?確、簡明?總結的?文字要做?到判斷明?確，就必?須用詞準?確，用例?確鑿，評?斷不含糊?。簡明則?是要求在?闡述觀點?時，做到?概括與具?體相結合?，要言不?煩，切忌?籠統(tǒng)、累?贅，做到?文字樸實?，簡潔明?了。首?先你需要?對公司領?導(加上?部門領導?)及同事?表示感謝?,感謝在?這一年中?他們給予?你的幫助?,使你在?各個方面?得到提高?。接著?就自己的?工作進行?總結，可?以這樣說?：雖然我?的工作是?那么平