企事業(yè)單位員工的勞動合同（七篇）

第31頁共31頁企事業(yè)單?位員工的?勞動合同?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_企業(yè)類?別：__?___法?定代表人?：___?__職務(wù)?____?_地址：?____?_乙方（?勞動者）?姓名：_?____??年?齡：__?___???性別：_?____?????????????????民族?：___?__戶籍?所在地：?____?省___?_市__?__區(qū)（?縣）__?___街?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?村戶口種?類：非農(nóng)?業(yè)戶口（?____?_）;農(nóng)?業(yè)戶口（?____?_）居?民身份證?號碼：_?____?國籍及護(hù)?照號碼：?____?_現(xiàn)住址?：___?__根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《天津?市實(shí)施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?_款。?一、本合?同期限為?____?年（月）?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期為__?__月（?日）。?二、本合?同為無固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?始，其中?試用期為?____?月（日）?。終止?勞動合同?條件約定?如下：?（一）：?____?_（二）?：___?__（三?）：__?___三?、以完成?一定的工?作為期限?____?_第二條?工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位工?作。乙方?應(yīng)服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第三條?勞動報(bào)酬?一、甲方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報(bào)酬，?工資報(bào)酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?三、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?（一）_?____?（二）_?____?（三）_?____?第四條工?作時(shí)間和?休息休假?甲方執(zhí)行?國家規(guī)定?的工時(shí)制?度，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過八小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過?四十小時(shí)?的工時(shí)制?度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?經(jīng)與工會?和乙方協(xié)?商后可以?延長工作?時(shí)間，一?般每日不?超過一小?時(shí);因特?殊原因需?要延長工?作時(shí)間的?，每日不?超過三小?時(shí)，每月?不超過三?十六小時(shí)?。一、?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。?二、甲方?延長乙方?工作時(shí)間?，按照《?勞動法》?和本市有?關(guān)規(guī)定支?付乙方延?長工作時(shí)?間的工資?報(bào)酬。?三、甲方?保證乙方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。第五?條社會保?險(xiǎn)和福利?待遇一、?甲乙雙方?按照國家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)?義務(wù)，確?保乙方享?有各種社?會保險(xiǎn)的?權(quán)利;?二、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：?（一）_?____?（二）_?____?（三）_?____?（四）_?____?（五）_?____?第六條勞?動保護(hù)和?勞動條件?一、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行?國家和本?市有關(guān)勞?動保護(hù)方?面的規(guī)定?，對乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操?作規(guī)程教?育培訓(xùn)，?努力改善?勞動條件?，保證乙?方在生產(chǎn)?過程中的?安全與健?康;二?、甲方按?照國家和?本市的規(guī)?定及時(shí)向?乙方發(fā)放?防護(hù)用品?，并按規(guī)?定對乙方?進(jìn)行健康?檢查。?三、乙方?在勞動過?程中必須?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生和操?作規(guī)程。?四、乙?方患職業(yè)?病、因工?負(fù)傷或死?亡，甲方?按國家和?本市有關(guān)?規(guī)定給予?各項(xiàng)待遇?。第七?條勞動紀(jì)?律一、甲?方有權(quán)依?據(jù)國家和?本市有關(guān)?規(guī)定制定?本單位的?規(guī)章制度?，并按規(guī)?章制度對?乙方實(shí)行?管理和獎?懲。二?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，服?從管理，?按本合同?的約定保?守甲方的?商業(yè)秘密?（保守商?業(yè)秘密具?體事項(xiàng)在?本合同第?十四條中?約定）。?第八條?本合同的?變更有下?列情形之?一的，甲?乙雙方可?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?（一）甲?乙雙方協(xié)?商同意對?部分條款?進(jìn)行變更?的;（?二）由于?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?不能完全?履行的;?（三）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修?改或廢止?的。第?九條本合?同的終止?有下列情?況之一的?本合同終?止：（?一）合同?期滿，不?再續(xù)訂的?;（二?）甲方被?依法宣告?破產(chǎn)、解?散、撤銷?的;（?三）乙方?死亡的;?（四）?甲乙雙方?約定的終?止合同條?件出現(xiàn)的?;（五?）有不可?抗力出現(xiàn)?致使本合?同不能履?行的。?第十條本?合同的續(xù)?訂本合同?期滿，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?可以續(xù)訂?本合同，?續(xù)訂合同?手續(xù)應(yīng)在?合同期滿?前___?_日內(nèi)辦?理企事?業(yè)單位員?工的勞動?合同（二?）根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《天津?市實(shí)施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_企業(yè)類?別：__?___法?定代表人?：___?__??????????????職務(wù)：_?____?____?_乙方?（勞動者?）姓名：?____?_??年齡：_?____???性別：?____?_????????????????民?族：__?___戶?籍所在地?：___?_省__?__市_?___區(qū)?（縣）_?____?街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）___?_村戶口?種類：非?農(nóng)業(yè)戶口?（___?_）；農(nóng)?業(yè)戶口（?____?）居民?身份證號?碼：__?___國?籍及護(hù)照?號碼：_?____?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《天津?市實(shí)施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?_款。?一、本合?同期限為?____?年（月）?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期為__?__月（?日）二?、本合同?為無固定?期限，自?____?年___?_月__?__日始?，其中試?用期為_?___月?（日）終?止勞動合?同條件約?定如下：?（一）?____?_（二?）___?__（?三）__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限___?__第?二條工作?內(nèi)容甲方?根據(jù)生產(chǎn)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位工作。?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞動?報(bào)酬一?、甲方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_第四?條工作時(shí)?間和休息?休假甲方?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時(shí)制度，?實(shí)行每日?工作時(shí)間?不超過八?小時(shí)，平?均每周工?作時(shí)間不?超過四十?小時(shí)的工?時(shí)制度。?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時(shí)間?，一般每?日不超過?一小時(shí)；?因特殊原?因需要延?長工作時(shí)?間的，每?日不超過?三小時(shí)，?每月不超?過三十六?小時(shí)。?一、甲方?在乙方崗?位實(shí)行_?____?工時(shí)制度?。二、?甲方延長?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條社?會保險(xiǎn)和?福利待遇?一、甲?乙雙方按?照國家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會?保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會?保險(xiǎn)的權(quán)?利；二?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。三、?保險(xiǎn)和福?利待遇事?項(xiàng)約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_（四?）___?__（?五）__?___?第六條勞?動保護(hù)和?勞動條件?一、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國家和?本市有關(guān)?勞動保護(hù)?方面的規(guī)?定，對乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過程中?的安全與?健康；?二、甲方?按照國家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對乙?方進(jìn)行健?康檢查。?三、乙?方在勞動?過程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。四、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。第?七條勞動?紀(jì)律一?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?制定本單?位的規(guī)章?制度，并?按規(guī)章制?度對乙方?實(shí)行管理?和獎懲。?二、乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?，服從管?理，按本?合同的約?定保守甲?方的商業(yè)?秘密（保?守商業(yè)秘?密具體事?項(xiàng)在本合?同第十四?條中約定?）第八?條本合同?的變更有?下列情形?之一的，?甲乙雙方?可變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容：?（一）?甲乙雙方?協(xié)商同意?對部分條?款進(jìn)行變?更的；?（二）由?于客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同不能完?全履行的?；（三?）本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的有?關(guān)規(guī)定已?修改或廢?止的。?第九條本?合同的終?止有下列?情況之一?的本合同?終止：?（一）合?同期滿，?不再續(xù)訂?的；（?二）甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的；?（三）乙?方死亡的?；（四?）甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的；（?五）有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本合?同期滿，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂本合同?，續(xù)訂合?同手續(xù)應(yīng)?在合同期?滿前__?__日內(nèi)?辦理。?甲方（簽?章）：_?____?????????乙方?（簽章）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地簽訂?地點(diǎn)：_?____??????????簽訂?地點(diǎn)：_?____?企事業(yè)?單位員工?的勞動合?同（三）?甲方（?用人單位?）名稱：?合同范本?____?_企業(yè)?類別：_?____?法定代?表人：_?____?職務(wù)__?___?地址：_?____?乙方（?勞動者）?姓名：_?___??????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__戶?籍所在地?：___?__4川?____?省___?__成都?市___?_市__?__區(qū)（?縣）__?___街?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?村戶口?種類：非?農(nóng)業(yè)戶口?（___?__）；?農(nóng)業(yè)戶口?（___?__）?居民身份?證號碼：?____?_國籍?及護(hù)照號?碼：__?___?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《成都?市實(shí)施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?1致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第1條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列__?__款。?1、本?合同期限?為___?_年（月?），自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期為_?___月?（日）。?2、本?合同為無?固定期限?，自__?__年_?___月?____?日始，其?中試用期?為___?_月（日?）。終?止勞動合?同條件約?定如下：?（1）?：___?__（?2）：_?____?（3）?：___?__3?、以完成?1定的工?作為期限?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?第2條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__合同?范本__?___崗?位工作。?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?3條勞動?報(bào)酬1?、甲方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。2?、甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之210?5的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?（1）_?____?（2）?____?_（3?）___?__第?4條工作?時(shí)間和休?息休假?甲方執(zhí)行?國家規(guī)定?的工時(shí)制?度，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過?410小?時(shí)的工時(shí)?制度。甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，經(jīng)與工?會和乙方?協(xié)商后可?以延長工?作時(shí)間，?1般每日?不超過1?小時(shí)；因?特殊原因?需要延長?工作時(shí)間?的，每日?不超過3?小時(shí)，每?月不超過?3106?小時(shí)。?1、甲方?在乙方崗?位實(shí)行_?____?工時(shí)制度?。2、?甲方延長?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。3、?甲方保證?乙方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第5條社?會保險(xiǎn)和?福利待遇?1、甲?乙雙方按?照國家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會?保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會?保險(xiǎn)的權(quán)?利；2?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3、?保險(xiǎn)和福?利待遇事?項(xiàng)約定如?下：（?1）__?___?（2）_?____?（3）?____?_（4?）___?__（?5）__?___?第6條勞?動保護(hù)和?勞動條件?1、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國家和?本市有關(guān)?勞動保護(hù)?方面的規(guī)?定，對乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過程中?的安全與?健康；?2、甲方?按照國家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對乙?方進(jìn)行健?康檢查。?3、乙?方在勞動?過程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。4、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。第?7條勞動?紀(jì)律1?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?制定本單?位的規(guī)章?制度，并?按規(guī)章制?度對乙方?實(shí)行管理?和獎懲。?2、乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?，服從管?理，按本?合同的約?定保守甲?方的商業(yè)?秘密（保?守商業(yè)秘?密具體事?項(xiàng)在本合?同第10?4條中約?定）。?第8條本?合同的變?更有下?列情形之?1的，甲?乙雙方可?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?（1）甲?乙雙方協(xié)?商同意對?部分條款?進(jìn)行變更?的；（?2）由于?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?不能完全?履行的；?（3）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修?改或廢止?的。第?9條本合?同的終止?有下列?情況之1?的本合同?終止：?（1）合?同期滿，?不再續(xù)訂?的；（?2）甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的；?（3）乙?方死亡的?；（4?）甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的；（?5）有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第10條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第10?1條本合?同的解除?1、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商1致?，本合同?可以解除?。2、?有下列情?形之1的?，甲方可?以解除本?合同：?（1）乙?方在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；（?2）乙方?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?；（3?）乙方嚴(yán)?重失職營?私舞弊或?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?利益造成?重大損害?的；（?4）乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或被勞?動教養(yǎng)的?；（5?）乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的；?（6）乙?方不能按?要求完成?本合同約?定的任務(wù)?或者同工?種同崗位?人員的工?作量，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位仍?不能勝任?工作的；?（7）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的；?（8）甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者經(jīng)?有關(guān)部門?確認(rèn)生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員的。?甲方依據(jù)?（5）至?（8）項(xiàng)?解除勞動?合同的，?應(yīng)當(dāng)提前?____?日以書面?形式通知?乙方本人?。4、?有下列情?形之1的?，甲方不?得解除本?合同：?（2）乙?方患職業(yè)?病或者因?工負(fù)傷并?經(jīng)勞動行?政部門勞?動鑒定委?員會確認(rèn)?喪失或者?部分喪失?勞動能力?的`；?（3）乙?方患病或?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?；（4?）女職工?在符合國?家和本市?有關(guān)計(jì)劃?生育規(guī)定?的孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?；（5?）法律和?行政法規(guī)?規(guī)定的其?它情形。?5、乙?方解除合?同：（?1）應(yīng)提?前___?_日以書?面形式通?知甲方。?違反本合?同約定的?要依法承?擔(dān)責(zé)任。?（2）?有下列情?形之1的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?：1、?乙方在試?用期內(nèi)；?2、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制乙方人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動的；?3、甲?方勞動安?全衛(wèi)生條?件惡劣、?危害乙方?身體健康?的；4?、甲方未?按本合同?約定支付?勞動報(bào)酬?的。終止?、解除本?勞動合同?后，甲方?應(yīng)按規(guī)定?開具終止?、解除勞?動合同證?明書。?第103?條違反本?合同的責(zé)?任1、?由于甲乙?雙方任何?1方的過?錯行為造?成本合同?不能履行?或者不能?完全履行?，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?；如屬雙?方違約，?根據(jù)實(shí)際?情況，由?雙方分別?各自承擔(dān)?各自應(yīng)負(fù)?的違約責(zé)?任。違約?金的約定?如下：_?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?2、甲?乙雙方任?何1方違?反本合同?，給對方?造成損害?的，按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予賠?償。3?、因不可?抗力原因?致使本合?同不能履?行，任何?1方受到?損害，對?方不承擔(dān)?違約責(zé)任?。第1?04條雙?方約定的?其它事項(xiàng)?1、_?____?2、_?____?3、_?____?4、_?____?5、_?____?第10?5條勞動?爭議處理?甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生爭議的?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商無效可?進(jìn)行調(diào)解?；調(diào)解無?效的任何?1方均可?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁；?對仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?106條?其它事項(xiàng)?1、本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)有?抵觸的，?按國家和?成都市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2、本合?同甲乙雙?方簽字蓋?章后，甲?方應(yīng)在1?個(gè)月內(nèi)到?勞動行政?部門辦理?鑒證，雙?方必須嚴(yán)?格遵照執(zhí)?行。本合?同1式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?1份。?甲方（蓋?章）乙方?（簽字）?法定代?表人或委?托代理人?（蓋章?）企事?業(yè)單位員?工的勞動?合同（四?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__企?業(yè)類別：?____?_法定?代表人：?____?_職務(wù)?____?_地址?：___?__乙?方（勞動?者）姓名?：___?__年?齡：__?___?性別：_?____?民族：?____?_戶籍?所在地：?____?省___?_市__?__區(qū)（?縣）__?___街?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?村戶口種?類：非農(nóng)?業(yè)戶口（?____?_）;農(nóng)?業(yè)戶口（?____?_）居?民身份證?號碼：_?____?國籍及?護(hù)照號碼?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《天津市?實(shí)施勞動?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?_款。?一、本合?同期限為?____?年（月）?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期為__?__月（?日）。?二、本合?同為無固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?始，其中?試用期為?____?月（日）?。終止?勞動合同?條件約定?如下：?（一）：?____?_（二?）：__?___?（三）：?____?_三、?以完成一?定的工作?為期限_?____?第二條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動報(bào)?酬一、?甲方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報(bào)?酬，工資?報(bào)酬不低?于本市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?日以貨幣?形式支付?工資。無?故拖欠或?不支付工?資的，除?全額支付?工資報(bào)酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容?約定如下?：（一?）___?__（?二）__?___?（三）_?____?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假甲方?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時(shí)制度，?實(shí)行每日?工作時(shí)間?不超過八?小時(shí)，平?均每周工?作時(shí)間不?超過四十?小時(shí)的工?時(shí)制度。?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時(shí)間?，一般每?日不超過?一小時(shí);?因特殊原?因需要延?長工作時(shí)?間的，每?日不超過?三小時(shí)，?每月不超?過三十六?小時(shí)。?一、甲方?在乙方崗?位實(shí)行_?____?工時(shí)制度?。二、?甲方延長?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條社?會保險(xiǎn)和?福利待遇?一、甲?乙雙方按?照國家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會?保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會?保險(xiǎn)的權(quán)?利;二?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。三、?保險(xiǎn)和福?利待遇事?項(xiàng)約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_（四?）___?__（?五）__?___?第六條勞?動保護(hù)和?勞動條件?一、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國家和?本市有關(guān)?勞動保護(hù)?方面的規(guī)?定，對乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過程中?的安全與?健康;?二、甲方?按照國家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對乙?方進(jìn)行健?康檢查。?三、乙?方在勞動?過程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。四、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。第?七條勞動?紀(jì)律一?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?制定本單?位的規(guī)章?制度，并?按規(guī)章制?度對乙方?實(shí)行管理?和獎懲。?二、乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?，服從管?理，按本?合同的約?定保守甲?方的商業(yè)?秘密（保?守商業(yè)秘?密具體事?項(xiàng)在本合?同第十四?條中約定?）。第?八條本合?同的變更?有下列?情形之一?的，甲乙?雙方可變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容：（?一）甲乙?雙方協(xié)商?同意對部?分條款進(jìn)?行變更的?;（二?）由于客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同不?能完全履?行的;?（三）本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)?定已修改?或廢止的?。第九?條本合同?的終止?有下列情?況之一的?本合同終?止：（?一）合同?期滿，不?再續(xù)訂的?;（二?）甲方被?依法宣告?破產(chǎn)、解?散、撤銷?的;（?三）乙方?死亡的;?（四）?甲乙雙方?約定的終?止合同條?件出現(xiàn)的?;（五?）有不可?抗力出現(xiàn)?致使本合?同不能履?行的。?第十條本?合同的續(xù)?訂本合?同期滿，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂本合同?，續(xù)訂合?同手續(xù)應(yīng)?在合同期?滿前__?__日內(nèi)?辦理。?企事業(yè)單?位員工的?勞動合同?（五）?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?企業(yè)類?別：__?___?法定代表?人：__?___?職務(wù)__?___?地址：_?____?乙方（?勞動者）?姓名：_?____?年齡：?____?_性別?：___?__民?族：__?___?戶籍所在?地：__?__省_?___市?____?區(qū)（縣）?____?_街__?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?___?村戶口種?類：非農(nóng)?業(yè)戶口（?____?）；農(nóng)業(yè)?戶口（_?___）?居民身?份證號碼?：___?__國?籍及護(hù)照?號碼：_?____?現(xiàn)住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《天?津市實(shí)施?勞動合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合同?期限執(zhí)行?下列__?__款。?一、本?合同期限?為___?_年（月?），自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期為_?___月?（日）。?二、本?合同為無?固定期限?，自__?__年_?___月?____?日始，其?中試用期?為___?_月（日?）。終?止勞動合?同條件約?定如下：?（一）?：___?__（二?）：__?___（?三）：_?____?三、以完?成一定的?工作為期?限___?__第二?條工作內(nèi)?容甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動報(bào)?酬一、甲?方按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報(bào)酬?，工資報(bào)?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲?方每月_?___日?以貨幣形?式支付工?資。無故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報(bào)酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?三、工?資具體支?付辦法、?標(biāo)準(zhǔn)及有?關(guān)內(nèi)容約?定如下：?（一）?____?_（二）?____?_（三）?____?_第四條?工作時(shí)間?和休息休?假甲方執(zhí)?行國家規(guī)?定的工時(shí)?制度，實(shí)?行每日工?作時(shí)間不?超過八小?時(shí)，平均?每周工作?時(shí)間不超?過四十小?時(shí)的工時(shí)?制度。甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，經(jīng)與工?會和乙方?協(xié)商后可?以延長工?作時(shí)間，?一般每日?不超過一?小時(shí)；因?特殊原因?需要延長?工作時(shí)間?的，每日?不超過三?小時(shí)，每?月不超過?三十六小?時(shí)。一?、甲方在?乙方崗位?實(shí)行__?___工?時(shí)制度。?二、甲?方延長乙?方工作時(shí)?間，按照?《勞動法?》和本市?有關(guān)規(guī)定?支付乙方?延長工作?時(shí)間的工?資報(bào)酬。?三、甲?方保證乙?方按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?，享受各?種休息休?假。第?五條社會?保險(xiǎn)和福?利待遇一?、甲乙雙?方按照國?家和本市?的規(guī)定參?加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?、生育等?社會保險(xiǎn)?，履行繳?費(fèi)義務(wù)，?確保乙方?享有各種?社會保險(xiǎn)?的權(quán)利；?二、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷實(shí)行醫(yī)?療期制度?。醫(yī)療期?期限及醫(yī)?療期內(nèi)的?病假工資?、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?三、保險(xiǎn)?和福利待?遇事項(xiàng)約?定如下：?（一）?____?_（二）?____?_（三）?____?_（四）?____?_（五）?____?_第六條?勞動保護(hù)?和勞動條?件一、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國家和?本市有關(guān)?勞動保護(hù)?方面的規(guī)?定，對乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過程中?的安全與?健康；?二、甲方?按照國家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對乙?方進(jìn)行健?康檢查。?三、乙?方在勞動?過程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。四、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。第?七條勞動?紀(jì)律一、?甲方有權(quán)?依據(jù)國家?和本市有?關(guān)規(guī)定制?定本單位?的規(guī)章制?度，并按?規(guī)章制度?對乙方實(shí)?行管理和?獎懲。?二、乙方?應(yīng)遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律，?服從管理?，按本合?同的約定?保守甲方?的商業(yè)秘?密（保守?商業(yè)秘密?具體事項(xiàng)?在本合同?第十四條?中約定）?。第八?條本合同?的變更有?下列情形?之一的，?甲乙雙方?可變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容：?（一）?甲乙雙方?協(xié)商同意?對部分條?款進(jìn)行變?更的；?（二）由?于客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同不能完?全履行的?；（三?）本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的有?關(guān)規(guī)定已?修改或廢?止的。?第九條本?合同的終?止有下列?情況之一?的本合同?終止：?（一）合?同期滿，?不再續(xù)訂?的；（?二）甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的；?（三）乙?方死亡的?；（四?）甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的；（?五）有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本合?同期滿，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂本合同?，續(xù)訂合?同手續(xù)應(yīng)?在合同期?滿前__?__日內(nèi)?辦理企?事業(yè)單位?員工的勞?動合同（?六）甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?企業(yè)類別?：___?__法?定代表人?：___?__職務(wù)?____?_地址?：___?__乙?方（勞動?者）姓名?：___?__年?齡：__?___???????????性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?省___?_市__?__區(qū)（?縣）__?___街?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?_村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口（__?___）?;農(nóng)業(yè)戶?口（__?___）?居民身?份證號碼?：___?__國?籍及護(hù)照?號碼：_?____?現(xiàn)住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《_?___市?實(shí)施勞動?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?款。一?、本合同?期限為_?___年?（月），?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為___?_月（日?）。二?、本合同?為無固定?期限，自?____?年___?_月__?__日始?，其中試?用期為_?___月?（日）。?終止勞?動合同條?件約定如?下：（?一）：_?____?（二）?：___?__（?三）：_?____?三、以?完成一定?的工作為?期限__?___?第二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?。乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條勞?動報(bào)酬?一、甲方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報(bào)酬，?工資報(bào)酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?三、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?（一）_?____?（二）?____?_（三?）___?__第?四條工作?時(shí)間和休?息休假甲?方執(zhí)行國?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?與工會和?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時(shí)?間，一般?每日不超?過一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長工作?時(shí)間的，?每日不超?過三小時(shí)?，每月不?超過三十?六小時(shí)。?一、甲?方在乙方?崗位實(shí)行?____?_工時(shí)制?度。二?、甲方延?長乙方工?作時(shí)間，?按照《勞?動法》和?本市有關(guān)?規(guī)定支付?乙方延長?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。三?、甲方保?證乙方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定，享?受各種休?息休假。?第五條?社會保險(xiǎn)?和福利待?遇一、甲?乙雙方按?照國家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會?保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會?保險(xiǎn)的權(quán)?利;二?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。三、?保險(xiǎn)和福?利待遇事?項(xiàng)約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_（四?）___?__（?五）__?___?第六條勞?動保護(hù)和?勞動條件?一、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國家和?本市有關(guān)?勞動保護(hù)?方面的規(guī)?定，對乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過程中?的安全與?健康;?二、甲方?按照國家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對乙?方進(jìn)行健?康檢查。?三、乙?方在勞動?過程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。四、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。第?七條勞動?紀(jì)律一?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?制定本單?位的規(guī)章?制度，并?按規(guī)章制?度對乙方?實(shí)行管理?和獎懲。?二、乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?，服從管?理，按本?合同的約?定保守甲?方的商業(yè)?秘密（保?守商業(yè)秘?密具體事?項(xiàng)在本合?同第十四?條中約定?）。第?八條本合?同的變更?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方可變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?：（一?）甲乙雙?方協(xié)商同?意對部分?條款進(jìn)行?變更的;?（二）?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的;（?三）本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定?已修改或?廢止的。?第九條?本合同的?終止有下?列情況之?一的本合?同終止：?（一）?合同期滿?，不再續(xù)?訂的;?（二）甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?、解散、?撤銷的;?（三）?乙方死亡?的;（?四）甲乙?雙方約定?的終止合?同條件出?現(xiàn)的;?（五）有?不可抗力?出現(xiàn)致使?本合同不?能履行的?。第十?條本合同?的續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?企事業(yè)單?位員工的?勞動合同?（七）?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?企業(yè)類別?：___?__法定?代表人：?____?_職務(wù)_?____?地址：_?____?乙方（勞?動者）姓?名：__?___??年齡?：___?__??性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍所?在地：_?___省?____?市___?_區(qū)（縣?）___?__街_?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?___村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)?戶口（_?___）?；農(nóng)業(yè)戶?口（__?__）?居民身份?證號碼：?____?_國籍及?護(hù)照號碼?：___?__現(xiàn)住?址：__?___根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《天?津市實(shí)施?勞動合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合同?期限執(zhí)