2023醫(yī)院出納年度總結(jié)范本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?醫(yī)院出納?年度總結(jié)?范本為?適應(yīng)社會(huì)?主義市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的需?要。規(guī)范?財(cái)務(wù)行為?。提高財(cái)?務(wù)管理水?平。經(jīng)院?辦會(huì)研究?決定。我?們制定了?調(diào)整方案?和競(jìng)爭(zhēng)辦?法。在院?領(lǐng)導(dǎo)。工?會(huì)。紀(jì)委?。人事科?。審計(jì)科?支持幫助?下。財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)。人?員進(jìn)行了?調(diào)整。全?院財(cái)務(wù)人?員實(shí)行了?集中管理?。財(cái)務(wù)科?共分__?__個(gè)組?。組長(zhǎng)進(jìn)?行競(jìng)爭(zhēng)上?崗。職工?雙向選擇?。通過(guò)公?平。公正?地進(jìn)行競(jìng)?爭(zhēng)上崗和?雙向選擇?。調(diào)動(dòng)了?全科人員?的積極性?。特別是?各組組長(zhǎng)?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。開(kāi)拓思?路。發(fā)揮?了模范帶?頭作用。?我院目?前財(cái)力非?常困難。?資金不足?。設(shè)備老?化。嚴(yán)重?制約著我?院的業(yè)務(wù)?發(fā)展。院?領(lǐng)導(dǎo)不等?。不靠。?積極籌措?資金。走?負(fù)債經(jīng)營(yíng)?求發(fā)展的?路子。申?請(qǐng)利用以?色列政府?優(yōu)惠貸款?購(gòu)進(jìn)大型?醫(yī)療設(shè)備?。貸款總?額___?_萬(wàn)美元?。財(cái)務(wù)科?積極主動(dòng)?跑衛(wèi)生廳?。財(cái)政。?計(jì)委。銀?行。經(jīng)委?等部門(mén)辦?理了貸款?項(xiàng)目的立?項(xiàng)。報(bào)批??？裳小?擔(dān)保。轉(zhuǎn)?貸等工作?。投入了?很大精力?。積極?參與了本?年度獎(jiǎng)金?分配方案?的制定工?作。遵循?了按勞分?配。效率?優(yōu)先的原?則。運(yùn)用?了收入。?成本。目?標(biāo)。質(zhì)量?考核等多?項(xiàng)指標(biāo)。?環(huán)環(huán)相扣?。使我們?在創(chuàng)收的?同時(shí)。注?意了節(jié)約?，在考慮?經(jīng)濟(jì)效益?的同時(shí)注?重了醫(yī)療?。護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，?兼顧收入?。成本。?質(zhì)量。向?著目標(biāo)而?努力。這?個(gè)方案自?____?月份實(shí)行?以來(lái)。極?大的激勵(lì)?了職工的?積極性和?創(chuàng)造性。?今年__?__月份?業(yè)務(wù)收入?____?萬(wàn)元。比?去年同期?____?萬(wàn)元增長(zhǎng)?了2。_?___%?。今年_?___月?份業(yè)務(wù)收?入___?_萬(wàn)元。?比去年同?期業(yè)務(wù)收?入___?_萬(wàn)元。?增長(zhǎng)了_?___%?。20?23醫(yī)院?出納年度?總結(jié)范本?（二）?出納工作?職責(zé)是對(duì)?全院財(cái)務(wù)?資金活動(dòng)?進(jìn)行核算?管理和監(jiān)?督。出納?工作是一?項(xiàng)“婆婆?媽媽”的?工作，事?情繁雜，?又不像其?它臨床科?室能夠用?數(shù)字和成?果來(lái)說(shuō)話?。但我自?任職以來(lái)?，熱愛(ài)本?職工作，?立足自身?崗位，踏?踏實(shí)實(shí)做?人、勤勤?懇懇干事?，恪盡職?守，忠實(shí)?履行自已?的工作職?責(zé)。現(xiàn)將?一年來(lái)的?工作情況?匯報(bào)如下?：一、?愛(ài)崗敬業(yè)?，扎實(shí)搞?好醫(yī)院財(cái)?務(wù)核算及?管理工作?，不怕困?難，熱情?服務(wù)，在?本職崗位?上發(fā)揮應(yīng)?有的作用?隨著醫(yī)?院業(yè)務(wù)量?不斷攀升?，出納核?算和工作?量也隨之?不斷加大?，接手以?來(lái)我加班?加點(diǎn)認(rèn)真?對(duì)___?_月份的?賬務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真處?理并及時(shí)?做完。迅?速熟悉自?已的工作?任務(wù)，學(xué)?習(xí)醫(yī)院管?理方案，?并按要求?對(duì)一季度?浮動(dòng)工資?進(jìn)行核算?按時(shí)發(fā)放?。我每月?____?號(hào)開(kāi)始對(duì)?結(jié)帳出院?病人逐個(gè)?分項(xiàng)目分?科室錄入?匯總完成?后打印出?來(lái)交由各?科護(hù)士長(zhǎng)?、藥房、?醫(yī)療股長(zhǎng)?每人一份?進(jìn)行核對(duì)?，確認(rèn)無(wú)?誤后方記?入住院收?入。每月?____?號(hào)之前要?把上個(gè)月?的賬務(wù)處?理完畢，?打印出記?賬憑證、?財(cái)務(wù)報(bào)表?后裝訂成?冊(cè)然后歸?檔保管。?____?號(hào)之前向?主管局上?報(bào)上月財(cái)?務(wù)收支月?報(bào)表，向?院領(lǐng)導(dǎo)提?交上月業(yè)?務(wù)收入報(bào)?表及收入?匯總對(duì)比?表。同時(shí)?對(duì)新增的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行錄入?，保持固?定資產(chǎn)管?理軟件中?的固定資?產(chǎn)和財(cái)務(wù)?賬上一致?，年終要?及時(shí)向縣?國(guó)資局上?報(bào)固定資?產(chǎn)年報(bào)。?每季度要?統(tǒng)計(jì)各科?室收入和?個(gè)人收入?，根據(jù)醫(yī)?院管理方?案真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)事?求是地進(jìn)?行各科室?人員浮動(dòng)?工資的核?算，形成?草案后交?由院領(lǐng)導(dǎo)?審批后按?時(shí)兌現(xiàn)全?院人員浮?動(dòng)工資。?在做好?以上工作?的同時(shí)，?加強(qiáng)對(duì)票?據(jù)的管理?，對(duì)收款?室、護(hù)理?部、出納?等領(lǐng)購(gòu)發(fā)?票嚴(yán)格實(shí)?行繳銷管?理。對(duì)學(xué)?生交來(lái)的?學(xué)費(fèi)按票?及時(shí)錄入?電腦備查?，學(xué)生領(lǐng)?證時(shí)逐個(gè)?核清學(xué)生?學(xué)費(fèi)。對(duì)?每一個(gè)查?詢學(xué)費(fèi)的?學(xué)生我都?熱情接待?，始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?時(shí)刻把自?已的崗位?作為醫(yī)院?一個(gè)服務(wù)?的窗口。?財(cái)務(wù)部的?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開(kāi)?始。雖然?繁雜、瑣?碎，也沒(méi)?有太多新?奇，但是?作為醫(yī)院?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深地?感到自己?崗位的價(jià)?值，所以?在實(shí)際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，我養(yǎng)成?了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。在辦理?每一筆出?納事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，對(duì)要求?我簽字審?核的支出?進(jìn)行認(rèn)真?審核，確?保出納信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。二?、工作中?存在的不?足之處?2、開(kāi)展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。3?、日常工?作中有些?做的不夠?細(xì)致、深?化，管理?只停留在?表面，沒(méi)?有起到真?正的作用?，針對(duì)這?種情況以?后如何將?工作做細(xì)?做深，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理職?能，應(yīng)是?我今后工?作中的重?點(diǎn)。2?023醫(yī)?院出納年?度總結(jié)范?本（三）?一、思?想方面?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?以及省委?____?屆___?_次黨代?會(huì)精神，?積極參加?“講黨性?修養(yǎng)，樹(shù)?良好作風(fēng)?，促科學(xué)?發(fā)展”主?題教育活?動(dòng)。利用?參加__?__，撰?寫(xiě)思想報(bào)?告等形式?，對(duì)照自?身存在的?問(wèn)題，深?刻剖析思?想根源，?積極查擺?問(wèn)題，認(rèn)?真開(kāi)展批?評(píng)與自我?批評(píng)。通?過(guò)學(xué)習(xí)，?達(dá)到了“?提高素質(zhì)?，改變形?象，推動(dòng)?工作”的?目的。?二、工作?方面認(rèn)?真履行出?納崗位職?責(zé)，恪盡?職守，愛(ài)?崗敬業(yè)，?團(tuán)結(jié)同志?，嚴(yán)守紀(jì)?律，踏實(shí)?工作，受?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的好評(píng)。?(1)?積極開(kāi)展?日常財(cái)務(wù)?管理工作?。作為?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?的一名“?新兵”，?本人始終?以“小學(xué)?生”的心?態(tài)嚴(yán)格要?求自己，?虛心學(xué)習(xí)?，不恥下?問(wèn)。工作?耐心細(xì)致?，服務(wù)熱?情主動(dòng)，?收付一絲?不茍，編?表有條不?紊，記賬?有板有眼?，工作任?勞任怨，?克服了孩?子年齡小?，學(xué)習(xí)壓?力大，工?作任務(wù)重?等困難，?順利完成?了年初預(yù)?算，年終?決算，催?收租金，?申報(bào)經(jīng)費(fèi)?，保障開(kāi)?支等常規(guī)?性財(cái)務(wù)工?作。由于?工作細(xì)致?，全年未?發(fā)生現(xiàn)金?收付差錯(cuò)?。(2?)嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和結(jié)算?管理規(guī)定?。年初?，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)，參與?完善全院?的財(cái)務(wù)規(guī)?章和內(nèi)控?制度建設(shè)?。從加強(qiáng)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作入手?，嚴(yán)格收?付程序，?細(xì)化報(bào)賬?流程，審?核票據(jù)真?偽，防范?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，堅(jiān)持“?日清月結(jié)?”。嚴(yán)格?執(zhí)行資金?預(yù)算管理?制度，不?擠占、不?挪用，保?證?？顚?用。月底?，開(kāi)展自?查“回頭?看”活動(dòng)?，不留問(wèn)?題“死角?”。全年?未發(fā)生“?坐支現(xiàn)金?”、大額?現(xiàn)金結(jié)算?、私設(shè)“?小金庫(kù)”?等違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律的?問(wèn)題。?(3)加?強(qiáng)與財(cái)政?、社保、?銀行等部?門(mén)的溝通?聯(lián)系。?本單位屬?于財(cái)政全?額預(yù)算管?理部門(mén)。?財(cái)政資金?能否及時(shí)?、足額撥?付，對(duì)全?院的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系?重大，社?會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)?用能否按?時(shí)繳納，?與職工的?切身利益?息息相關(guān)?。本人不?辭辛苦，?不厭其煩?，夙興夜?寐，風(fēng)雨?無(wú)阻，經(jīng)?常在省財(cái)?政廳、省?醫(yī)保中心?、省直住?房公積金?管理中心?、開(kāi)戶銀?行之間往?來(lái)奔波，?申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)?，上報(bào)資?料，核對(duì)?資金，精?打細(xì)算，?保證支付?，順利完?成了全年?的各項(xiàng)工?作。(?4)做好?其他份內(nèi)?事務(wù)。?本部門(mén)除?了負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)工作，?還分管本?單位的資?產(chǎn)管理，?人事管理?，工商年?審，醫(yī)保?、公積金?核算、年?檢，收取?水電費(fèi)等?其他具體?而繁瑣的?業(yè)務(wù)。本?人積極協(xié)?助主管會(huì)?計(jì)開(kāi)展工?作，加班?加點(diǎn)，不?講條件，?