辦公室個人工作總結(jié)財務(wù)范文（3篇）

第6頁共6頁辦公室個?人工作總?結(jié)財務(wù)范?文一、?繼續(xù)開展?會計規(guī)范?化管理工?作，防范?和化解操?作風(fēng)險。?在去年?會計工作?規(guī)范管理?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)開?展會計規(guī)?范化管理?工作，提?高會計核?算管理水?平，防范?和化解操?作風(fēng)險。?具體從_?___個?方面抓起?：會計基?本規(guī)定;?會計核算?質(zhì)量;會?計報表質(zhì)?量;計算?機管理;?聯(lián)行結(jié)算?管理;會?計檔案管?理;信用?社網(wǎng)點管?理及其它?;會計經(jīng)?營管理。?特別是會?計檔案管?理歷年來?有所欠缺?，每年的?會計憑證?雖然都歸?了檔，但?未按檔案?管理辦法?歸類整理?，需要進?一步規(guī)范?。二、?繼續(xù)抓好?增收、節(jié)?支，進一?步提升增?盈創(chuàng)利水?平。具?體抓好五?項操作：?一是財?務(wù)開支操?作：對營?業(yè)費用實?行費用額?和費用率?控制，嚴(yán)?格實行了?“以收?定支、先?提后支、?多收多支?、少收少?支、以率?定額，超?支自負”?的費用計?提開支原?則，將費?用控制在?核定比例?之內(nèi)。?二是比例?操作：即?在費用開?支方面針?對國家有?關(guān)政策規(guī)?定，對職?工福利費?，工會經(jīng)?費，養(yǎng)老?保險，待?業(yè)保險金?等按比例?準(zhǔn)確計提?。對招待?費、宣傳?費等要在?規(guī)定比例?之內(nèi)節(jié)約?使用。?四是包干?操作：對?差旅費、?郵電費、?水電費、?公雜費等?我們結(jié)合?區(qū)域?qū)嶋H?和市場物?價情況合?理制定包?干使用辦?法，無正?當(dāng)理由超?出包干限?額的社，?其超額部?分扣減個?人費用。?五是成?本操作：?嚴(yán)格加強?了其他成?本項目和?營業(yè)外支?出的管理?，堅持按?月監(jiān)控，?防止以其?他名義列?支。辦?公室個人?工作總結(jié)?財務(wù)范文?（二）?一、財務(wù)?工作1?、在李姐?的幫助指?導(dǎo)下，及?時準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?，及時準(zhǔn)?確地填報?各類財務(wù)?報表，通?過近半年?的不斷摸?索與實踐?，感覺財?務(wù)工作也?不是原來?自己想象?的那么困?難，現(xiàn)在?已經(jīng)逐步?進入角色?。2、?以認真的?態(tài)度積極?參加培訓(xùn)?，認真學(xué)?習(xí)財務(wù)方?面有關(guān)政?策和書籍?，積極參?加財政局?組織的培?訓(xùn)，傳達?新的制度?和要求。?只有在工?作中不斷?學(xué)習(xí)和積?累經(jīng)驗，?認真把握?會計制度?和稅收等?相關(guān)政策?，才能為?行業(yè)財務(wù)?管理水平?提高打下?基礎(chǔ)。?3、做好?各類會計?檔案，進?行了分類?、裝訂、?歸檔以及?軟件的錄?入工作，?做好財務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護。?二、內(nèi)勤?工作首?先，要當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?“計囊團?”。內(nèi)勤?人員是企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?，是領(lǐng)導(dǎo)?的“計囊?團”。要?多動腦筋?，善于站?在全局的?角度和領(lǐng)?導(dǎo)的高度?認識問題?、分析問?題，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策。其?次，要當(dāng)?好干群的?“勤務(wù)員?”。內(nèi)勤?人員要做?到眼勤、?手勤、嘴?勤、腦勤?、腿勤。?要盡心為?領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情要想?方設(shè)法去?完成，積?極主動去?干好，更?要熱心為?群眾辦好?事情。內(nèi)?勤工作無?小事。這?就要求內(nèi)?勤人員在?工作中一?定要細心?、細致。?這正是要?求我克服?自己平時?粗心大意?的毛病，?對任何一?件經(jīng)辦的?工作，都?要嚴(yán)謹細?致，一絲?不茍，來?不得半點?敷衍和虛?假。要時?時刻刻、?事事處處?，認真再?認真，細?致再細致?，力求做?到不讓工?作在自己?這里延誤?，不讓事?項在自己?手里積壓?，不讓差?錯在自己?身上發(fā)生?，不讓辦?公室的形?象在自己?這里受損?害。三?是，要當(dāng)?好機關(guān)的?“內(nèi)當(dāng)家?”。要配?合辦公室?主任和辦?公室的其?他同事，?抓好全局?的日常事?務(wù)管理，?安排好每?一次會議?，調(diào)配好?每一次用?車;管理?好辦公用?品，做到?不浪費。?三、車?務(wù)管理?1、和以?前的車管?做好交接?，重新整?理檔案，?建立了_?___個?檔案袋，?把每輛車?的備用鑰?匙及所有?相關(guān)資料?裝入固定?的檔案袋?里，做到?要找那輛?車的資料?，伸手就?拿。2?、制定了?車輛及司?機管理制?度，車輛?的維修金?額、保養(yǎng)?、繳稅日?期等也制?作的相關(guān)?的表格存?入電腦，?并打印上?墻，便于?各位司機?和同事查?詢、提醒?。堅持每?月給司機?開一次例?會，會上?進行安全?理論學(xué)習(xí)?，駕駛員?還要結(jié)合?自己對行?車、駕駛?、維修、?保養(yǎng)等方?面地工作?經(jīng)驗進行?探討，我?個人還搜?集各種資?料，例如?夏季安全?行車小常?識等小竅?門打印發(fā)?給每個司?機學(xué)習(xí)。?3、每?月對車輛?進行一次?例行檢查?，重點部?位隨時檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決，確?保車輛行?駛安全。?總之，?這半年來?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少差?距，工作?經(jīng)驗尚淺?。在今后?的工作中?，我將發(fā)?揚成績，?克服不足?，多向經(jīng)?驗豐富的?老同志學(xué)?習(xí)腳踏實?地，盡職?盡責(zé)地做?各項工作?，無論是?會計工作?還是內(nèi)勤?工作盡快?步入正軌?，不辜負?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我?的期望。?辦公室?個人工作?總結(jié)財務(wù)?范文（三?）__?__年在?緊張的工?作中臨近?歲尾，作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?根據(jù)公司?需要提取?現(xiàn)金備用?。2、?核對保單?，與公司?辦理好交?接手續(xù)，?完成對我?公司職工?的投保工?作。每月?按時交公?司按揭款?。3、?做為現(xiàn)金?出納，每?天對收入?和支出的?憑證要認?真核對，?及時記帳?。月底和?對帳、盤?點，做月?報表。?4、做好?____?年各種財?務(wù)報表，?并及時送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。二?、其他工?作1、?迎接公司?評估，準(zhǔn)?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料，及時?送交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?2、為迎?接部門對?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?三、在?本年度工?作中1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。從無坐?支現(xiàn)金。?2、根?據(jù)會計提?供的憑證?，及時發(fā)?放職工工?資和發(fā)放?工費。?3、堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核，對不?符手續(xù)的?票據(jù)不付?款。隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入，我對?本職工作?有了更深?刻的認識?。我的工?作內(nèi)容可?以說既簡?單又繁瑣?。例如登?賬，公司?各項目獨?立合算，?賬本有十?幾本之多?，要逐筆?登記匯總?。龐大的?工作量，?使我必須?細心、耐?心的操作?。經(jīng)常是?一來眼花?繚亂的。?隨著社?會經(jīng)濟創(chuàng)?新以及知?識經(jīng)濟時?代的逐步?來臨，學(xué)?習(xí)新的知?識早已經(jīng)?顯得十分?重要。知?識是浩瀚?的海洋，?我們一生?所能學(xué)到?的知識相?以于這片?海洋來說?，是及其?的渺小。?隨著對財?務(wù)信息處?理要求的?日益提高?，對財務(wù)?工作者的?要求也越?來越高。?一方面需?要借助完?成財務(wù)核?算工作;?另一方面?是不斷推?陳出新的?法規(guī)。于?是對于我?們來講，?熟練掌握?計算機操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財經(jīng)法規(guī)?都是必需?的?；蛟S?任何一種?產(chǎn)業(yè)，一?個行業(yè)都?有各自的?背景和發(fā)?展。要想?使自己不?被時代拋?棄，只得?緊緊的跟?上時代的?步伐。學(xué)?習(xí)，也是?的途徑。?綜上所?述，在過?去的一年?中，付出?過努力，?也得到過?回報。人?到中年，?用嚴(yán)肅認?真的態(tài)度?對待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?