2023年?duì)I銷工作年終總結(jié)報(bào)告4分鐘(四篇)

第頁共頁2023年?duì)I銷工作年終總結(jié)報(bào)告4分鐘(四篇)營銷工作年終總結(jié)報(bào)告4分鐘篇一營銷籌劃實(shí)習(xí)期間，我組共有四人，進(jìn)展籌劃前期，我組人員進(jìn)展了充分的市場調(diào)查，最后決定對九陽豆?jié){機(jī)進(jìn)展市場營銷籌劃，但后來在與九陽豆?jié){機(jī)的代理商進(jìn)展溝通的時(shí)候出現(xiàn)了一些問題，所以又經(jīng)研究決定對京普太陽能進(jìn)展?fàn)I銷籌劃并與京普太陽能的經(jīng)銷商達(dá)成了一致意見。二、詳細(xì)工作產(chǎn)品確定之后，我組開場分配任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助我搜集關(guān)于太陽能的資料，像調(diào)查市場需求，同行業(yè)的競爭者等等，那么協(xié)助我做ppt報(bào)告。經(jīng)過調(diào)查以及通過與京普太陽能經(jīng)銷商溝通制定出此次營銷籌劃所要到達(dá)的目的。下面是我整理的一些資料：目的孫圩子京普太陽能專賣店位于中部的縣級(jí)城市，經(jīng)濟(jì)開展相對落后，但近幾年開展成不斷上升趨勢。由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊以及銷售方式的落后，孫圩子京普太陽能專賣店的營業(yè)額成下降趨勢，經(jīng)過調(diào)查孫圩子京普太陽能專賣店制定一套京普太陽能的促銷活動(dòng)，預(yù)計(jì)在此次促銷活動(dòng)中，銷售太陽能50臺(tái)，并且經(jīng)過此次宣傳進(jìn)一步擴(kuò)大京普太陽能的知名度。swot分析^p正如一個(gè)企業(yè)要想做出正確的抉擇，就必須明確自己所處的位置，我公司在做出此營銷籌劃前做了一次詳細(xì)的市場調(diào)查，現(xiàn)就我公司所處的swot環(huán)境做如下分析^p，我公司秉著由外而內(nèi)的原那么，對swot分析^p方法做了一下修改，改后成為tows分析^p，以便我們可以更客觀的認(rèn)識(shí)到我們的優(yōu)勢與缺乏。threats(威脅)：根據(jù)調(diào)查，孫圩子京普太陽能專賣店所在城市同時(shí)經(jīng)營太陽能的商店有8家，分別經(jīng)營著太陽雨太陽能、榮事達(dá)太陽能、天普太陽能、揚(yáng)子太陽能等等，他們通過廣告宣傳、產(chǎn)品推銷等方法對消費(fèi)者產(chǎn)生一定的吸引力，分銷我公司太陽能的消費(fèi)人群，競爭較大。還有一些具有同等功能的產(chǎn)品存在著潛在的競爭。行業(yè)行情短時(shí)間內(nèi)變化不穩(wěn)定，難以把握。opportunities(時(shí)機(jī))：國家鼓勵(lì)支持使用新能、綠色能，太陽能的市場前景較好。人們的生活程度不斷進(jìn)步，購置才能也越來越強(qiáng)，太陽能可以更好的為人們所承受。京普太陽能具有自身的優(yōu)勢，2月20日，我市舉行一年一次的古會(huì)，人口定會(huì)增加，我們將借此時(shí)機(jī)加大宣傳(邀請藝術(shù)團(tuán)進(jìn)展演出)。以此吸引人群。weaknesses(優(yōu)勢)：資金短缺，缺乏足夠的流動(dòng)資金，出現(xiàn)資金中途斷流現(xiàn)象。經(jīng)歷缺乏，營銷人員雖具有創(chuàng)業(yè)激情與信心，但在企業(yè)經(jīng)營管理方面仍凸現(xiàn)經(jīng)歷尚缺。面對競爭者等的挑戰(zhàn)，盡管最終均能得以解決，但是顯現(xiàn)及時(shí)攻關(guān)才能較為薄弱。管理體制與機(jī)制尚待進(jìn)一步系統(tǒng)化、合理化與健全化。缺乏一定的融資渠道、融資條件和融資才能。strengthes(優(yōu)勢)：京普太陽能本身具有8大優(yōu)勢(國際技術(shù)、國際品質(zhì)，超前集熱、冬天更好用，超強(qiáng)保溫、保溫效果成倍進(jìn)步，大熱水量、強(qiáng)水壓、全天侯滿足全家熱水需求，光電互補(bǔ)、持續(xù)熱水、節(jié)能80%以上，黃金傾角、超強(qiáng)穩(wěn)固，雙保險(xiǎn)、多智能、平安放心，原裝配件、保證系統(tǒng)平安運(yùn)行)通過e5檢驗(yàn)，是中國著名品牌，全面通過iso9001:20xx國際認(rèn)證，品質(zhì)保證。有一定的客戶資，具備一支在行業(yè)里碩果累累的師資隊(duì)伍;一批勇于開拓、擅長開拓的營銷成員;一個(gè)年富力強(qiáng)、充滿信心與激情的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。一個(gè)完善的售后效勞體系。市場分析^p(宏觀市場分析^p)經(jīng)濟(jì)環(huán)境二十一世紀(jì)的今天，生態(tài)環(huán)境正在面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，人類破壞自然所造成的惡性循環(huán)正在一步一步地威脅著我們。面對環(huán)境的惡化、大氣的污染和能的緊缺，當(dāng)務(wù)之急，我們必須選擇一種節(jié)能降耗、環(huán)保自然的能滿足將來的生活、生存需求，太陽能熱水器利用太陽輻射為能，以其能無污染、能用之不盡以及無需支付能費(fèi)用等出眾優(yōu)勢，受到越來越多的環(huán)保人士的青睞?？萍辑h(huán)境京普太陽能熱水功能是由集熱器、保溫水箱、控制系統(tǒng)、自動(dòng)上水控制器、循環(huán)泵、管路配件等有機(jī)組合而成的集熱供水系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)自動(dòng)運(yùn)行，使用平安，維護(hù)方便?？筛鶕?jù)用水量、安裝場地、用戶要求等進(jìn)展靈敏的排列組合。太陽能集熱系統(tǒng)工程實(shí)現(xiàn)低溫排空功能，當(dāng)集熱器不集熱時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)將集熱器及管路系統(tǒng)中的熱水排回貯水箱，系統(tǒng)不但防凍，更有效的利用了熱水。保溫水箱內(nèi)設(shè)有電加熱輔助供熱系統(tǒng)，根據(jù)天氣及季節(jié)的變化，該系統(tǒng)將給予穩(wěn)定的用水保障，滿足陰雨天及冬季熱水的使用需求，通過光電互補(bǔ)、微電腦智能化控制，確保365天全天候24小時(shí)自動(dòng)供給足量的熱水。政策、法律環(huán)境國家積極鼓勵(lì)開發(fā)新能，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的開展。在太陽能的開發(fā)利用方面，曾有多項(xiàng)創(chuàng)造獲獎(jiǎng)。微觀市場分析^p競爭者的情境我市雖然同時(shí)有8家經(jīng)營太陽能，但據(jù)調(diào)查顯示，在這8家當(dāng)中，只有太陽雨和天普的生意相對較好，其他六家和孫圩子京普太陽能專賣店相比那么在孫圩子京普太陽能專賣店?duì)I業(yè)額之下，而太陽雨之所以比孫圩子京普太陽能專賣店的營業(yè)額高，是因?yàn)樗麖V告做的好，宣傳力度相對較大，所以他的廣告費(fèi)用也相對較高;而天普主要是因?yàn)閮r(jià)格相對較低，而在廣告宣傳上那么和孫圩子京普太陽能專賣店齊平。消費(fèi)者的情境據(jù)我市人口統(tǒng)計(jì)顯示，我市有100萬人口，假設(shè)4口人組成一個(gè)家庭。那么我市就有25萬個(gè)家庭，除去20%的是已經(jīng)買過的家庭，還有20%是用不起或者是不打算用的家庭。隨著生活程度的進(jìn)步，剩下的這60%將會(huì)是可以消費(fèi)的起并有購置欲望的家庭，前面說過我市雖有8家太陽能銷售店，但比孫圩子太陽能專賣店?duì)I業(yè)額高的只有兩家。我們將這剩下的60%分為：30%的顧客是比孫圩子京普太陽能專賣店?duì)I業(yè)額低的那五家，而這30%那么是太陽雨太陽能、天普太陽能、京普太陽能三家的顧客。太陽雨的廣告做的好，而且目前的銷售額相對較好約占12%，天普約占10%，孫圩子京普太陽能專賣店約占8%。也就有2萬個(gè)家庭的潛在客戶。而通過此次活動(dòng)，我們加大宣傳，同時(shí)讓利與顧客，我們的潛在顧客就又會(huì)相對增多。企業(yè)自身的情境京普陽光太陽能熱水器是國內(nèi)知名的太陽能熱水器消費(fèi)企業(yè)之一，京普太陽能工程系列嚴(yán)格按照iso9001：20xx國際認(rèn)證體系設(shè)計(jì)、加工。本公司擁有尖端的科技人員及先進(jìn)的工業(yè)設(shè)備，工程部聚集了一大批長期從事太陽能模塊工程、光電等方面專業(yè)的設(shè)計(jì)師，并擁有一批訓(xùn)練有素、經(jīng)歷豐富的安裝隊(duì)伍，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、適用、高檔、可靠的特點(diǎn)，贏得了客戶的認(rèn)可。戰(zhàn)略綜合調(diào)查分析^p和孫圩子京普太陽能專賣店所處的地理位置，通過研究決定采用邀請藝術(shù)團(tuán)演出的方式來擴(kuò)展宣傳，主要有一下理由：1、選擇一天或幾天做活動(dòng)，能起到集中作用，有比照效果2、活動(dòng)期間讓利與顧客，可以起到促進(jìn)作用。孫圩子京普太陽能專賣店詳細(xì)施行的措施是：(買一贈(zèng)六再抽獎(jiǎng)禮品：1、浴霸2、高級(jí)紫砂茶具3、不銹鋼毛巾架4、全棉浴巾5、高檔辦公杯6、精巧雨傘抽獎(jiǎng)：新老顧客憑有效票據(jù)均可參加抽獎(jiǎng)(獎(jiǎng)項(xiàng)有大小，人人都能中))注：凡結(jié)婚、陪嫁、搬新家、吃喜面、老人過壽購機(jī)者免費(fèi)送電影一場。3、我們始終堅(jiān)持“五心”效勞：熱心恒心忠心細(xì)心貼心同時(shí)我們向顧客承諾：a、訂機(jī)后廠家漲價(jià)不漲價(jià)，廠家掉價(jià)退差價(jià)b、安裝后出現(xiàn)質(zhì)量問題包退包換c、真空管脫膜漏氣十五年包換三、個(gè)人心得通過這次實(shí)際籌劃，對預(yù)算控制的把握，讓我更真實(shí)的體會(huì)到實(shí)際活動(dòng)不同與紙上談兵，有時(shí)它會(huì)遇到很多我們無法遇到的問題，就拿這次活動(dòng)來說，活動(dòng)期間突然有一名演員病倒，這就是我們提早沒有意料到的，但我們沒有自亂陣腳，而是通過經(jīng)銷商妥善的處理了這件事，把這位演員送到醫(yī)院，舞臺(tái)上由原先的演員演出變成了與群眾互動(dòng)，結(jié)果效果出奇的好。假如有時(shí)機(jī)我想更多的參加一些這樣的活動(dòng)，以進(jìn)步我的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。營銷工作年終總結(jié)報(bào)告4分鐘篇二成功與失敗相隨，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。20__年度已經(jīng)完畢，伴隨而來的是新一輪充滿競爭和挑戰(zhàn)的一年，正因?yàn)楦偁幨菤埧岬墓ぷ鞑鸥哂刑魬?zhàn)性?；貞洷灸甓人龅墓ぷ?，幾乎沒有一件事使自己可以滿意;也未能使客戶對我___的工作到達(dá)較高的滿意度;更未曾為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，回想起來相當(dāng)慚愧。簡要分析^p原因如下：主觀上___負(fù)責(zé)人及下屬人員工作經(jīng)歷缺乏，才能參差不齊;管理上程序化程度不高，比擬雜亂;下屬員工工作不夠主動(dòng)，自我定位不準(zhǔn)確，工作觀念不正，普遍存在一種“混”或“養(yǎng)家糊口”的工作狀態(tài)，而未能意識(shí)到挑戰(zhàn)性工作對自身才能、素質(zhì)的進(jìn)步。諸多主觀因素致使員工缺乏“團(tuán)隊(duì)精神”，凝聚力不強(qiáng)導(dǎo)致工作效率低下?？陀^上公司上層管理程序過于繁雜，影響各種方案的迅速暢通;各種建議性方案審批不明;缺乏針對各下部屬市場實(shí)際情況的指導(dǎo)性方案。導(dǎo)致各下屬機(jī)構(gòu)操作不靈敏，直接降低企業(yè)及產(chǎn)品競爭力，影響銷售。而原市場遺留問題也給工作帶來較多阻力和諸多不確定性、突發(fā)性問題，比方經(jīng)銷商不穩(wěn)定和地級(jí)市經(jīng)銷商之間低價(jià)物流即倒貨。通過分析^p主客觀原因，汲取失敗教訓(xùn)，暴露并努力改變、解決問題，讓___成為一個(gè)符合公司長遠(yuǎn)目的的良性安康的銷售市場是___當(dāng)前目的。以下本人對___分內(nèi)部管理、客戶管理、___、銷售方案四局部總結(jié)并做出方案和建議。第一局部：___部內(nèi)部管理___部一直存在個(gè)別極不穩(wěn)定因素，影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)，時(shí)常出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，諸多人為障礙導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)周期時(shí)間太長，工作效率極其低下。企業(yè)的競爭是人才的競爭，而人的各種意識(shí)、素質(zhì)等是由自身環(huán)境、教育等各種綜合因素決定的。本人自___時(shí)間到___以來做了各種努力，局部人就軟硬不吃，工作態(tài)度消極，如上面所提的“混”，想要收入，卻不思努力工作以進(jìn)步才能與收入，此種人已經(jīng)成為___致命的障礙，而此局部人的生長環(huán)境及教育決定他很難有一個(gè)大的改變。本人認(rèn)為___部要開展一定要大力從根本上整改，更需要必須的投入，比方目前存在的人員后備缺乏就必須培養(yǎng)一局部人員。詳細(xì)問題如下：1、___管理混亂，未能很好做到防火、防霉、防鼠、防盜等工作，保管人工作方式呆板，群眾根底極差，嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié)，惡化工作環(huán)境，工作效率極低，人為加大貨物流通障礙，損害___集團(tuán)企業(yè)形象。2、業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作量太大，即當(dāng)___又做___，導(dǎo)致直銷部門及業(yè)務(wù)人員滯留___時(shí)間太久，影響直銷人員與業(yè)務(wù)人員正常工作開展。3、大型賣場送貨頻繁、驗(yàn)收制度繁雜，而業(yè)務(wù)人員自已送貨，占據(jù)大量時(shí)間，造成工作效率低下，直接降低___集團(tuán)的效勞質(zhì)量，損害企業(yè)形象。4、缺乏獨(dú)檔一面的___員，各銷售渠道俱存在不少問題，最典型的是：a、市區(qū)___缺乏忠誠客戶且銷售網(wǎng)絡(luò)不健全，客戶經(jīng)營理念差，新品推廣不力。b、大型賣場產(chǎn)品更新難，新品上柜慢，致命的是各種銷售促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)常性斷檔。而___人員一直未能到達(dá)公司要求，對之有所改變，直接產(chǎn)生___部月銷售量波動(dòng)較大。5、送貨車輛破舊不堪，經(jīng)常維修，一方面增加銷售費(fèi)用，一方面影響貨物流通，且人員平安未能得到有效保障。6、導(dǎo)購人員素質(zhì)參差不齊，沒有經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，缺乏企業(yè)理念與團(tuán)隊(duì)精神。7、直銷部門管理缺乏，缺乏良好的直銷主管，人員不穩(wěn)定，較難招聘到好的直銷人員。以致直銷部門的銷售業(yè)績一直沒有一個(gè)較大的進(jìn)展。針對以上問題，本人提出如下建議性方案：1、立即更換___!尋求一個(gè)積極向上又有一定保管經(jīng)歷的___，改善工作環(huán)境，加速物流，進(jìn)步效率。2、改善___工作流程，建議增加人員，責(zé)任明確，更有效對___部的___與___進(jìn)展管理，加強(qiáng)對___部內(nèi)務(wù)如財(cái)物、人員、住房等方面的監(jiān)視與管理。3、尋求合格的___人員，以使與___保持良好客情，加強(qiáng)合作，保持產(chǎn)品銷售的有序暢通，實(shí)在對___促進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展跟蹤，并做好各種銷售、促____估。4、建議更換___號(hào)車，保證派送貨物及時(shí)暢通。5、安排時(shí)間培訓(xùn)導(dǎo)購人員，以求有一個(gè)良好的工作狀態(tài)與企業(yè)形象。6、重點(diǎn)治理___部門，考慮___主管適宜人選，管幫帶好___人員，以擴(kuò)大產(chǎn)品占有率，促進(jìn)銷售擴(kuò)大影響。7、期望公司能給予建議如何解決賣場業(yè)務(wù)人員自己送貨的難題，進(jìn)步業(yè)務(wù)人員工作效率與工作積極性。第二局部：客戶管理目前___根本上可分為五種客戶：縣級(jí)代理、市區(qū)代理、大型(連鎖)賣場、中型(連鎖)超市、直銷及團(tuán)購、勞保客戶。詳細(xì)管理分析^p如下：一、縣級(jí)代理：六縣市各一代理商，銷售相比照擬平穩(wěn)，產(chǎn)品在縣級(jí)市場也屬領(lǐng)導(dǎo)品牌地位，出樣較好，經(jīng)銷商配合程度較高，信譽(yù)也不錯(cuò)，根本上能配合好公司的營銷方案。但有局部經(jīng)銷商流動(dòng)資金缺乏(如___、___、___客戶);且所有客戶的銷售網(wǎng)絡(luò)都不是很健全，大局部網(wǎng)絡(luò)是終端超市且呈自然銷售狀態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)幾乎沒有，縣城小店也存在很多銷售空白點(diǎn)。針對如此一種狀況，對客戶宣傳___營銷理念及與___合作的開展前景，樹立其對___及___產(chǎn)品的信心，然后分析^p其自身的管理、運(yùn)作方式上存在的弊端并與其達(dá)成合作上的共識(shí)，減少其經(jīng)營品牌，盡量要求___產(chǎn)品專銷，指導(dǎo)經(jīng)銷商多渠道多級(jí)別價(jià)格體系銷售，使其做到產(chǎn)品系列化、網(wǎng)絡(luò)立體化、貨物資金流通迅速化。以達(dá)成___與客戶之間的“戰(zhàn)略伙伴關(guān)系”的雙贏場面。二、市區(qū)代理：目前有___，其中存在極不穩(wěn)定因素，以下是本人___年月底針對___所擬的一份“傳統(tǒng)通路銷售現(xiàn)狀”，從本文當(dāng)中可見不穩(wěn)定因素之一斑，原文如下：【___區(qū)傳統(tǒng)通路即批發(fā)渠道銷售已根本步入正軌，整體銷售穩(wěn)步上升，肯定業(yè)績的同時(shí)，不可否認(rèn)___市場內(nèi)憂外患。面對如些現(xiàn)狀，只有直面缺點(diǎn)，認(rèn)真做好市場根底工作、發(fā)現(xiàn)問題客觀對待并及時(shí)調(diào)整才是根本，才能有一個(gè)長期穩(wěn)步上進(jìn)和良好市場秩序的市場。以下就___區(qū)渠道銷售存在問題提出本人看法：1、經(jīng)銷___創(chuàng)立銷售網(wǎng)絡(luò)：在創(chuàng)業(yè)初期，假如資金充足，此種銷售方式未償不是一種好的形式，它能使公司迅速創(chuàng)立銷售網(wǎng)絡(luò)，但隨著網(wǎng)絡(luò)的健全，此種形式所帶來的弊端逐漸顯現(xiàn)并激化成矛盾，如___及客戶的___等都直接影響投入期向盈利期的過渡。而此轉(zhuǎn)型期間，如何運(yùn)營將決定公司長期切身利益。2、經(jīng)銷商經(jīng)營品牌互動(dòng)銷售：隨著經(jīng)營品牌、產(chǎn)品的多樣化，借助某些___網(wǎng)絡(luò)拉動(dòng)其他___銷售是一種良好的銷售形式。貿(mào)易貴在雙贏，單贏的生意不是一種安康的長期的合作關(guān)系。良好的互動(dòng)銷售是資共享互相促進(jìn)，共同擁有一個(gè)良性安康并具有廣闊前景的市場，而不是以損害某個(gè)品牌的利益來拉動(dòng)其他品牌的銷售，或以某一個(gè)或幾個(gè)品牌的銷售利潤來彌補(bǔ)其他品牌的銷售虧損。只有大家共同遵守游戲規(guī)那么，真誠合作，才能到達(dá)共同開展的目的。3、___缺乏效勞于長期利益的標(biāo)準(zhǔn)管理：對___的權(quán)責(zé)制訂過于簡單，與責(zé)任不成正比的權(quán)利是危險(xiǎn)的，在給予___人員權(quán)利的同時(shí)應(yīng)就___監(jiān)控工作作出相應(yīng)的約束，一切為公司的長遠(yuǎn)利益效勞。由于公司較少對此方面作出約束，造成業(yè)務(wù)人員為完成銷售任務(wù)，給經(jīng)銷商___!4、___按正常___體系混亂，影響___銷售積極性。5、___自身___，___阻力加大，___推廣不力：由于___眾多，量大，___投入加大。以此來加快資金周轉(zhuǎn)。與此同時(shí)無視了___，什么產(chǎn)品的銷售都有個(gè)過程，再暢銷的產(chǎn)品都是由新品推廣產(chǎn)生的結(jié)果，而在推廣過程中所產(chǎn)生的___是不可估量的。】以上五點(diǎn)問題包括___根本有個(gè)弊端___一直沒有很大的改變，特別是___明年的合作意向想經(jīng)營___。_x_的合作意向是可以讓其一個(gè)單位x_x_本任務(wù)定為x_x_月，我司可以支持一到兩個(gè)人員幫其拓展網(wǎng)絡(luò)。x_x_款方式涉及x_x_題故x_x_三、大型(連鎖)賣場：目前有__4個(gè)店、__2個(gè)店、__、__及即將開業(yè)的“__萬貨”。年主要以__與__為主，整個(gè)管理差強(qiáng)人意，概括如下：客情關(guān)系不夠好;送貨補(bǔ)貨不及時(shí);賣場活動(dòng)不連續(xù);各種跟蹤不到位;本司產(chǎn)品不理解;競品情況不清楚。如此一種為難情況已經(jīng)延緩了大半年，每一次例會(huì)內(nèi)容都包括。本人認(rèn)為要根本上解決這一為難狀況，一方面從人員業(yè)務(wù)素質(zhì)問題上解決，條件成熟的情況下盡可能啟用有相關(guān)工作經(jīng)歷且業(yè)務(wù)才能強(qiáng)的業(yè)務(wù)人員，另一方面爭取在大型賣場的各種___活動(dòng)不致斷檔，否那么___大型零售終端的銷售很難有“質(zhì)”的進(jìn)步“量”的飛躍。四、中型(連鎖)超市：目前經(jīng)營的有__連鎖61個(gè)店，九頭崖33個(gè)店、__、__、__等大廈及局部中型連鎖及單店中型超市。今年___在此渠道的銷售極其不穩(wěn)定，也存在很大一局部空白點(diǎn)，但此一渠道的銷售風(fēng)險(xiǎn)較高，表現(xiàn)為超市經(jīng)營不景氣且以代銷為主，故在此局部以求質(zhì)不求量的銷售方針為主，寧可不銷也要現(xiàn)款，沒有充分的評估不輕易去談銷售。所以今年此渠道主要銷量在__超市與__，其中__的銷售如充分運(yùn)作月銷售當(dāng)在8至10萬左右，但__的貨款回收相當(dāng)困難，所以為降低風(fēng)險(xiǎn)以少送貨多收款的銷售方針為主，明年估計(jì)也是以此種銷售方式為主。而__的銷售尤為重要，但波動(dòng)也更大，如何經(jīng)營將對___的銷售量產(chǎn)生很大影響，也直接影響___產(chǎn)品在___市場的出樣率與占有率，詳細(xì)管理及方案分析^p見本人年_月_日所擬“___銷售方案”。五、直銷及團(tuán)購、勞?？蛻?、因直銷部門的人員頻繁更換及直銷主管管理才能問題，致使目前___市的小型零售終端存在很大一片空白，而直銷員也經(jīng)營一小局部中型超市，更產(chǎn)生了對小店銷售的輕視，效勞質(zhì)量低下，使___產(chǎn)品在___市場的占有率低下，更因直銷人員推銷才能問題及代理商價(jià)格低造成的沖擊，導(dǎo)致直銷客戶不穩(wěn)定且極易流失。2、因___市國營企事業(yè)單位眾多，團(tuán)購及勞保市場前景廣闊，但因人員缺乏，導(dǎo)致此一局部市場很大一局部不明了或讓競爭對手搶先一步，尤為可惜，這是___最薄弱的一個(gè)銷售環(huán)節(jié)。為改變此一狀況提出管理及銷售方案如下：(1)對直銷員進(jìn)展銷售培訓(xùn)，進(jìn)步其推銷才能及效勞質(zhì)量，做到讓客戶滿意，讓公司滿意，穩(wěn)步拓展小店銷售網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)銷售。(2)對直銷員進(jìn)展分類，局部人對小店及小超市銷售，按___考評制度核算工資，受權(quán)才能較強(qiáng)的另一局部直銷員針對中型超市及團(tuán)購、勞保市場進(jìn)展銷售，根本工資300元，根本任務(wù)初定為一萬/月，超過局部如銷售中型超市按2%提成，如團(tuán)購或勞保按1%提成。第三局部：銷售費(fèi)用及銷售情況___年完成銷售約___萬左右，月平均銷售___萬元，詳細(xì)品類銷售情況見附表二“產(chǎn)品銷售情況”，銷售費(fèi)用因___本年度未對此局部進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，且未能對費(fèi)用原因做一個(gè)合理透徹的分析^p，賬面上反映不出，但根據(jù)本人理解費(fèi)用率不低，面對此種狀況當(dāng)由各種原因造成。本人認(rèn)為不能因?yàn)橘M(fèi)用高而減少投入，恰恰相反，只要是能進(jìn)步企業(yè)與產(chǎn)品競爭力，能促進(jìn)產(chǎn)品銷售或能讓消費(fèi)者認(rèn)知，就必須而且要大膽投入相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，___市的商場銷售促進(jìn)費(fèi)用相對于北京、上海只能說是較低，如假設(shè)不敢投入，兩年甚至一年之后___產(chǎn)品在___市場的競爭力將大大不如競爭對手，恐將步入惡性循環(huán)狀態(tài)，即越不敢投入銷量越差，銷量越差越不敢投和入。_x_年銷售情況預(yù)測請參考附表三“x_x_x_x_銷方案”，銷售費(fèi)用有：1、___租賃費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、人員工資等可預(yù)算費(fèi)用。2、正常促銷贈(zèng)品不可預(yù)算費(fèi)用。3、預(yù)計(jì)個(gè)縣城代理商各___元計(jì)___元直銷或?qū)з弳T工資。4、建議適當(dāng)增加局部各級(jí)代理商店招及車身廣告費(fèi)用投入。5、本人就___市大型賣場年月銷售量及月銷售費(fèi)用做一個(gè)前期預(yù)測與評估，請參考附表一“___市大型賣場最低月銷量及月銷售費(fèi)用預(yù)計(jì)表”。第四局部：銷售方案要完成___年所預(yù)計(jì)的___萬元銷售指標(biāo)，本人提出如下銷售方案：1、縣級(jí)市場：穩(wěn)固現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)，做好客戶營銷參謀，指導(dǎo)客戶多渠道多層次立體經(jīng)營，爭取針對縣城終端超市開展面對消費(fèi)者的多元化促進(jìn)活動(dòng)，改變現(xiàn)有自然銷售的被動(dòng)銷售場面。充分發(fā)揮縣城直銷員作用，借助公司每一次促銷迅速大量鋪貨，努力拓展網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。建議公司與其他廠商舉行結(jié)合促銷，比方與消費(fèi)食用油廠商結(jié)合，購___產(chǎn)品幾件送食用油一瓶，購食用油一桶送___某某產(chǎn)品一提;或公司給___予自由調(diào)節(jié)贈(zèng)品的權(quán)利，比方本月___一件十元促銷，可改成購三件___送5公斤金龍魚油一瓶。如此開展多樣化的面對傳統(tǒng)通路的促銷活動(dòng)，相信對公司的銷售特別是縣級(jí)市場一定能有一個(gè)很好的促進(jìn)，又能防止客戶對公司產(chǎn)品采取變相降價(jià)。2、市區(qū)渠道：當(dāng)務(wù)之急是對市區(qū)二批網(wǎng)絡(luò)的掌握。如與奧博簽訂合同那么重在培養(yǎng)二級(jí)批發(fā)商作為候補(bǔ)客戶，縮短新品面市時(shí)間，加快貨物與資金流通，進(jìn)一步拓展網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大中小紙行及小型零售終端的銷售。如未與___合作那么對所有___市場采取___經(jīng)銷，為減小___所帶來的沖擊，首先對所有客戶在公司___根底上___，重新整合市場，重點(diǎn)培養(yǎng)假設(shè)干運(yùn)營思想較好有實(shí)力忠誠的___，并建議公司針對___的所有促銷產(chǎn)品實(shí)行與其他地區(qū)不同的政策，以___對___市場的影響，穩(wěn)定___市場的價(jià)格體系根本完好，不至于對___傳統(tǒng)渠道的銷售產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。建議公司對普遍存在的___現(xiàn)象采取有效措施，堅(jiān)決___。3、大、中型(連鎖)賣場：維護(hù)企業(yè)形象，加強(qiáng)客情關(guān)系，保證企業(yè)效勞。做好對競品與本品進(jìn)展優(yōu)優(yōu)勢分析^p，針對丹尼斯、金博大等大型賣場與局部中型賣場，不連續(xù)采取形式多樣的買贈(zèng)或特價(jià)銷售活動(dòng)，并做好事前預(yù)測、事中跟蹤與事后效果評估。以求到達(dá)產(chǎn)品在終端的銷售穩(wěn)步進(jìn)步。4、小型零售終端：調(diào)動(dòng)___人員工作積極性，充分發(fā)揚(yáng)能者上、庸者下的鼓勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行對直銷工作的考評、監(jiān)視，開展針對小型零售終端的多樣化買贈(zèng)促進(jìn)活動(dòng)，迅速占領(lǐng)小型零售終端市場，進(jìn)步產(chǎn)品覆蓋率、占有率，進(jìn)步銷售量。5、組織專人負(fù)責(zé)團(tuán)購、勞保市場，特別是加強(qiáng)心相印產(chǎn)品的單位定制，進(jìn)步銷售。以上是本人就職近一年來對___的總結(jié)及提出的方案及各種建議，不周之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)，并希望領(lǐng)導(dǎo)能多為處于銷售第一線的員工多一點(diǎn)理解，多一些關(guān)心與支持，相信大家都是為了___，都是為了___有一個(gè)良好的銷售市場與環(huán)境才聚到一起，實(shí)事求是，少一點(diǎn)官僚，多辦點(diǎn)實(shí)事。相信_(tái)__、___的員工一定會(huì)有一個(gè)美妙的前程!營銷工作年終總結(jié)報(bào)告4分鐘篇三總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，11年自己方案在去年工作得失的根底上取長補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：根據(jù)10年銷售情況和市場變化，自己方案將工作重點(diǎn)劃分區(qū)域，一是;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。1、每月要增加1個(gè)以上的新客戶，還要有幾個(gè)潛在客戶。2、見客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。3、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨(dú)一無二的。擁有安康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。工作中出現(xiàn)的問題及解決方法：1、不能正確的處理市場信息，詳細(xì)表如今：缺乏把握市場信息的才能，在信息高度興旺的現(xiàn)代社會(huì)，信息一縱而過，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住;缺少處理市場信息的才能，有效的信息是靠把握、分析^p、處理、提交的，及時(shí)掌握了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應(yīng)采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強(qiáng)處理信息的才能，加強(qiáng)溝通交流，可以正確判斷信息的準(zhǔn)確性。2、在年初工作中，因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)程度較低、經(jīng)歷缺乏，在剛開場的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題終究出在哪里?面對屢次失敗的教訓(xùn)，查找自身原因，找出了自己的缺乏。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身才能，3、缺乏方案，缺少保障措施。4、對客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否那么失去繼續(xù)交談的時(shí)機(jī)。5、報(bào)價(jià)表，報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不能報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來判斷你的老實(shí)性，并同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;假如一個(gè)非常簡單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來，這說明老實(shí)性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)再理睬。以上是個(gè)人一年以來的工作總結(jié)，如有缺乏之處，望批評指正。感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)以積極主動(dòng)，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。【篇二】新年伊始，xx年就在那第一聲鐘聲走完了?；厥淄ィ趚x年里，所有的得與失都盡收眼底。沒錯(cuò)。xx年完了，在這一年走到盡頭的時(shí)候，也許有人歡喜有人憂。但不管是歡喜還是憂，既然我們預(yù)約了20xx，那就做好備戰(zhàn)20xx的準(zhǔn)備。不管之前得多少，失多少，那已經(jīng)是過去，那么，從如今，規(guī)劃好明天，做好今天。“今天”永遠(yuǎn)是“昨天”死去的人所希望的“明天”。自xx年4月入職以來，不長不短也大半年時(shí)間了，說實(shí)話，我愛上了這份工作，也在工作中學(xué)到了不少社會(huì)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)歷。在這大半年時(shí)間里，我從門外漢一直成長到如今純熟的掌握業(yè)務(wù)流程、客戶接待、會(huì)談等，這都得益于我親愛的同事們和公司的大力培養(yǎng)和支持。在這期間，共接待客戶位，收錄房條，成交單數(shù)：買賣單邊，租賃單邊，完成銷售業(yè)績元?？v觀這多天，接待的客戶和收錄的房還算可以，但是完成的業(yè)績就不盡如人意。所以，在工作中自身還是存在著許多缺乏的地方。一路走來，期間和客戶發(fā)生過爭吵，被客戶罵過;和同行為了客戶也發(fā)生過不愉快，等等等等。但是，這些并沒有影響我的工作熱情。因?yàn)椤爸獦I(yè)不如敬業(yè)，敬業(yè)不如愛業(yè)，愛業(yè)不如樂業(yè)”!說實(shí)話，期間假如說心態(tài)沒有浮動(dòng)過，那是假話。在現(xiàn)今這種市場下，許多同事、同行，都選擇了放棄。誰都知道，無論做什么事“貴在堅(jiān)持”，“堅(jiān)持就是成功”!真的，人生的悲哀莫過于輕易的放棄了不該放棄的和固執(zhí)的堅(jiān)持了不該堅(jiān)持的!不過，我堅(jiān)信!我的堅(jiān)持沒錯(cuò)，靠譜!20xx已經(jīng)如約而至!所以，不管做的怎么樣，那已經(jīng)成了回憶。從如今開場，以一個(gè)嶄新的精神相貌去迎接20xx新的挑戰(zhàn)!延續(xù)xx年里優(yōu)良的東西，摒棄xx年里不好的東西，盡的努力去完成20xx的工作!在新的一年，用新的工作態(tài)度，去完成新的挑戰(zhàn)!eon!20xx年，希望所有的同仁們在今后的工作中都能掙到錢，咱們都把錢掙了，那公司的效益就顯而易見了!20__公司銷售個(gè)人工作總結(jié)范文篇三：參加xx公司也有三個(gè)月時(shí)間了，回想起來時(shí)間過得還挺快的，從鑫幫來到感覺兩個(gè)公司的工作形式有蠻大差異.不管是產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)還是管理與工作氣氛都有很大區(qū)別.前一個(gè)月都感覺自己沒有進(jìn)入狀態(tài)，找不到方向，每天都不知道要做些什么事，在領(lǐng)導(dǎo)的幾次會(huì)議上，經(jīng)過互相討論與發(fā)言提建議，針對詳細(xì)細(xì)節(jié)問題找出解決方案，.通過公司對專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與操作，這才讓我找到了方向感，漸漸融入到了這種工作環(huán)境與工作形式，后面的工作時(shí)間里我每天都過得很充實(shí)，從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷，雖然附出的勞動(dòng)沒有得到果，很屢次對我的打擊也不小，但我相信，付出總會(huì)有回報(bào)的.努力了就會(huì)有希望，不努力就一定不會(huì)有希望.成功是給有準(zhǔn)備的人.在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下，我不斷加強(qiáng)工作才能，本著對工作精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，工作才能都獲得了相當(dāng)大的進(jìn)步，為今后的工作和生活打下了良好的根底，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總?cè)缦拢轰N售心得：1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態(tài)度，學(xué)會(huì)贊美客戶。2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。3、實(shí)事求是。針對不同的客戶才能實(shí)事求是。4、知彼，揚(yáng)長避短。做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉理解，理解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，合適哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任。當(dāng)然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的理解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與優(yōu)勢;才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的優(yōu)勢，比方我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產(chǎn)品時(shí)盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點(diǎn)方面盡量少提，但是設(shè)備本身存在的缺點(diǎn)與缺乏，也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點(diǎn)與缺乏可以適當(dāng)?shù)南蚩蛻粽f清楚，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會(huì)全信。同行中存在的缺點(diǎn)與缺乏也不要惡意去攻擊與批判，要引導(dǎo)客戶去分析^p判斷，建議客戶通過實(shí)地考察。5、勤奮與自信;與客戶交談時(shí)聲音要宏量，注意語氣，語速。6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進(jìn)式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。7、獲得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。關(guān)心客戶，學(xué)會(huì)感情投資。8、應(yīng)變才能要強(qiáng)，反映要敏捷，為了興趣做事。9、互相信任，銷售產(chǎn)品先要銷售自己，認(rèn)同產(chǎn)品，祖先品后產(chǎn)品。10、注意儀表儀態(tài)，禮貌待人，文明用語。11、心態(tài)平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。12、讓客戶先“痛”后“癢”。13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。14、學(xué)會(huì)“進(jìn)退戰(zhàn)略”。工作總結(jié)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必需要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，及銷售人員的相關(guān)知識(shí)，才能在時(shí)代的不斷開展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二、腳踏實(shí)地，努力工作我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比擬重的工作。作為電子商務(wù)員，不管在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)入角色。有一定的承受壓力才能，勤奮努力，一步一個(gè)腳印，注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤