個(gè)人半年工作總結(jié)（4篇）

第8頁共8頁個(gè)人半年?工作總結(jié)?一、在?工作上?圍繞公司?的逐步實(shí)?行半動(dòng)化?/自動(dòng)化?高效率的?生產(chǎn)模式?發(fā)展，以?客為先，?優(yōu)質(zhì)高效?，持續(xù)改?善為中心?工作，按?照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)以?律己，較?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，這?一大半年?來主要工?作表現(xiàn)如?下：1?、提高自?身綜合素?質(zhì)，通過?虛心地向?相關(guān)同事?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，已能基?本運(yùn)用a?utoc?ad繪圖?軟件，設(shè)?計(jì)各種生?產(chǎn)輔助夾?具，以及?通過上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)，基本?能將fm?ea、控?制計(jì)劃的?知識(shí)運(yùn)用?到實(shí)際生?產(chǎn)工作中?;2、?在負(fù)責(zé)生?產(chǎn)一車間?的相關(guān)生?產(chǎn)事務(wù)中?，能及時(shí)?地完成各?項(xiàng)生產(chǎn)工?作任務(wù)，?以及解決?生產(chǎn)異常?問題，保?證生產(chǎn)的?產(chǎn)品出貨?期，從未?發(fā)生過質(zhì)?量事故以?及生產(chǎn)投?訴事項(xiàng)，?當(dāng)然，生?產(chǎn)上一些?細(xì)節(jié)問題?不滿情緒?總是會(huì)有?發(fā)生的;?3、積?極配合人?員調(diào)動(dòng)，?在一車間?人員的頻?繁調(diào)動(dòng)與?流失中，?自認(rèn)為很?好地完成?傳幫帶作?用，使其?能快速適?應(yīng)相關(guān)工?作;4?、至于日?常的工作?態(tài)度，本?人自認(rèn)為?尚屬可以?，雖處于?不良的致?豐大環(huán)境?中，但尚?未至于與?人同流合?污。5?、一車間?的跟拉方?式已由過?去的跟產(chǎn)?品方式轉(zhuǎn)?變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)?的真正意?義上的跟?拉方式，?工作效率?與工作主?動(dòng)性有所?提高，生?產(chǎn)與品管?投訴率有?所降低，?在提高工?作效率的?同時(shí)亦為?公司節(jié)約?輸出成本?，沿著公?司的既定?目標(biāo)"精?英制，縮?減人員提?高效率“?方向發(fā)展?。二、?工作中的?不足與改?正措施以?及今后的?努力方向?1、這?一大半年?來，雖然?能及時(shí)完?成各項(xiàng)工?作，但也?存在一些?不足，在?一些細(xì)節(jié)?工作中，?不夠主動(dòng)?，生產(chǎn)產(chǎn)?品的產(chǎn)能?未能有效?地在改善?中得到質(zhì)?的提升，?以及個(gè)別?人員的紀(jì)?律未得到?有效的控?制，總之?，這一大?半年來，?做了一定?的工作，?但距離上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?不少的差?距;2?、不定時(shí)?地對(duì)生產(chǎn)?現(xiàn)場進(jìn)行?流程優(yōu)化?分析，以?尋求工藝?流程及生?產(chǎn)效率的?改善，以?使產(chǎn)品效?率得到有?效的提升?;由于上?半年一車?間人員頻?繁調(diào)動(dòng)與?流失，一?度處于動(dòng)?蕩之中，?但隨著人?員的穩(wěn)定?及工作技?能的提升?，工作效?率亦在不?斷地提高?;3、?就目前一?車間而言?，空間比?較窄小，?生產(chǎn)的品?種不多，?而且相對(duì)?而言比較?簡單一些?，但仍然?有很多工?作需要去?做，在日?后工作中?，將會(huì)逐?步對(duì)生產(chǎn)?中的產(chǎn)品?進(jìn)行流程?合理優(yōu)化?，對(duì)一些?殘舊的夾?具進(jìn)行更?新，以求?做到持續(xù)?改善，提?高生產(chǎn)效?率。三?、結(jié)論?隨著車間?各類政策?的推行，?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重，要?求也將更?高，需掌?握的知識(shí)?更高更廣?。為此，?我將更加?勤奮的工?作，刻苦?的學(xué)習(xí)，?努力提高?文化素質(zhì)?和各種工?作技能，?一定努力?打開一個(gè)?工作新局?面，為公?司的發(fā)展?作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?個(gè)人半?年工作總?結(jié)（二）?從年初?____?月___?_日調(diào)入?辦公室的?這半年的?時(shí)間里，?對(duì)辦公室?的工作已?經(jīng)有了新?的認(rèn)識(shí)，?并能很好?的完成自?己份內(nèi)的?工作。記?得在開年?上班時(shí)進(jìn)?行了一次?競聘上崗?，我在自?己的演講?詞中說過?自己對(duì)辦?公室工作?的三點(diǎn)認(rèn)?識(shí)，那么?這半年的?時(shí)間我達(dá)?到了我的?目標(biāo)嗎現(xiàn)?在我就上?半年的工?作做出以?下總結(jié)：?一、堅(jiān)?持為雜志?社服務(wù)?在這半年?里我能夠?扎實(shí)的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的各項(xiàng)?任務(wù)。接?待上級(jí)部?門領(lǐng)導(dǎo)、?全國同行?單位來檢?查訪問等?工作__?__余次?，整理會(huì)?議記錄_?___篇?，起草文?件___?_篇，嚴(yán)?格按照要?求整理歸?檔各類收?文、發(fā)文?、編號(hào)文?件等重要?資料。下?班時(shí)對(duì)辦?公場所的?門、窗、?燈進(jìn)行檢?查，確保?不發(fā)生任?何意外事?故。并切?能做到上?班第一個(gè)?到崗，下?班最后一?個(gè)離開。?在上傳下?達(dá)，信息?通知方面?能落實(shí)到?人，辦公?室是起橋?梁的作用?，因此確?保每位員?工能夠很?清晰明確?的了解領(lǐng)?導(dǎo)所下達(dá)?的命令，?并且把每?位員工的?意見與建?議反饋給?領(lǐng)導(dǎo)，是?我工作中?的主要任?務(wù)。二?、堅(jiān)持為?部門服務(wù)?在這半?年里，自?己能夠很?好與各個(gè)?部門打交?道?；?上熟悉了?各個(gè)部門?的工作方?式與業(yè)務(wù)?流程，并?能配合各?部門做好?服務(wù)協(xié)調(diào)?工作。在?計(jì)劃期出?樣時(shí)，自?愿加班陪?同各部門?同志，做?好加班同?志的服務(wù)?工作，保?障他們能?夠一心一?意審稿、?校稿，確?保我們的?雜志準(zhǔn)確?無誤，順?利出刊。?在平時(shí)的?工作中也?能夠配合?辦公室的?其他工作?人員做好?協(xié)調(diào)工作?，確保辦?公室的各?項(xiàng)工作能?夠順利的?開展。?三、堅(jiān)持?為同事服?務(wù)自己?能夠與各?位同事很?好的相處?，保持自?己的平常?心。樂于?幫助其他?的同事，?基本上做?到有求必?應(yīng)。在工?作中，自?己負(fù)責(zé)與?大廈的工?作人員聯(lián)?系，基本?上能夠在?兩個(gè)工作?日內(nèi)解決?問題。認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?做好各項(xiàng)?工作。?辦公室的?工作細(xì)小?、瑣碎，?雖說都不?是什么大?事，但是?又不能有?任何的缺?失。對(duì)于?我們來說?任何細(xì)小?的錯(cuò)誤，?都會(huì)給其?他部門的?不便，更?會(huì)造成雜?志社的損?失。因此?，我經(jīng)過?這半年的?鍛煉，磨?練了自己?的細(xì)心和?耐心，確?保任何事?情能夠很?好的完成?，提供最?新的原創(chuàng)?免費(fèi)范文?!不給其?他人帶來?麻煩。這?是我體會(huì)?到的，也?是我今后?工作的準(zhǔn)?則。以?上是我對(duì)?我___?_年上半?年的工作?進(jìn)行的總?結(jié)，總的?來說能夠?完成自己?在年初制?定的目標(biāo)?}方案范?文。庫。?整。理^?，并且能?從磨練中?不斷的提?高自己在?各個(gè)方面?的能力。?盡管自身?還是存在?一定的不?足，但是?自己通過?自己不斷?的學(xué)習(xí)，?不斷努力?，不斷的?去適應(yīng)各?種環(huán)境，?來完善自?己。能?夠進(jìn)入雜?志社，是?我的榮幸?。我要把?握這個(gè)難?得的機(jī)會(huì)?，不斷的?改進(jìn)自己?，為今后?的發(fā)展奠?定堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?個(gè)人半年?工作總結(jié)?（三）?首先非常?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)市?場管理工?作和我個(gè)?人工作的?支持?；?首過去的?這半年，?在新的崗?位新的環(huán)?境中盡快?的進(jìn)入了?角色和出?色的工作?狀態(tài)。雖?然領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作都能?夠認(rèn)真及?時(shí)的完成?，但是在?具體的工?作中還是?存在著許?多的不足?之處。讓?自己始終?保持良好?的工作狀?態(tài)，從各?方面嚴(yán)格?要求自己?，時(shí)刻要?有一種危?機(jī)感。深?深了解與?市場“共?存共亡”?的重要性?，如果不?盡心盡力?地做好本?職的工作?，在激烈?的市場競?爭中，所?有員工都?將可能遭?到失業(yè)的?命運(yùn)，必?須改變“?觀望”的?態(tài)度以更?為積極主?動(dòng)的精神?參與市場?管理的工?作。在創(chuàng)?建全國文?明城市活?動(dòng)中，我?以個(gè)人的?工作成績?，得到了?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?支持，并?以最大的?熱情投入?到工作中?去。由于?北站市場?環(huán)境復(fù)雜?，管理繁?煩瑣，工?作有相當(dāng)?的難度，?但是在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?引導(dǎo)下以?及同事的?密切配合?、大力協(xié)?調(diào)、共同?努力和家?屬的理解?體諒下，?使工作取?得了較好?的成績，?沒有受到?客觀因素?的影響。?今年由于?工作需要?我由三交?易區(qū)調(diào)到?一交易區(qū)?擔(dān)任組長?職務(wù)，具?體工作范?圍是主管?西一棟、?西廳皮件?、南墻展?示臺(tái)?，F(xiàn)?將我在這?半年中的?工作情況?總結(jié)：?一、對(duì)市?場工作，?提前思考?，對(duì)任何?工作做到?要有計(jì)劃?本職業(yè)?務(wù)，及早?思考，早?作打算。?____?分析預(yù)測?在前。對(duì)?一些常規(guī)?性的工作?，要分析?與以往不?同的特點(diǎn)?，預(yù)測會(huì)?帶來什么?問題，從?而及早提?出解決的?辦法。?二、和市?場全體人?員一道，?分工明確?，責(zé)任清?晰，精誠?團(tuán)結(jié)，密?切配合，?將各項(xiàng)工?作落實(shí)到?位具體?措施是：?規(guī)范市?場管理、?加強(qiáng)消防?設(shè)施及其?消防通道?管理，由?于市場經(jīng)?常出現(xiàn)亂?堆亂放、?出攤占道?、嚴(yán)重堵?塞了消防?通道并影?響了正常?的經(jīng)營活?動(dòng)，我已?很抓了這?項(xiàng)工作。?保證消防?通道隨時(shí)?暢通。及?時(shí)杜絕消?防隱患以?免造成生?命財(cái)產(chǎn)損?失。督?促市場經(jīng)?營戶按時(shí)?繳納攤位?費(fèi)，不能?拖欠?，F(xiàn)?已基本沒?有拖欠現(xiàn)?象發(fā)生，?如在市場?管理中與?經(jīng)營戶發(fā)?生爭執(zhí)，?須顧全大?局以整體?利益出發(fā)?，避免工?作態(tài)度的?解單粗暴?，要進(jìn)行?說服作好?思想工作?并妥善解?決問題。?倡導(dǎo)經(jīng)?營戶合法?經(jīng)營。對(duì)?及個(gè)別經(jīng)?營戶打撲?克、下象?棋的現(xiàn)象?給予制止?，禁止小?商小販進(jìn)?入市場，?以免影響?正常的經(jīng)?營秩序，?必須嚴(yán)格?遵守作息?時(shí)間，工?作期間不?能串崗聊?天以及從?事與工作?無關(guān)的事?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的搞好?市場管理?工作。?三、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完?成了上半?年上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?各項(xiàng)管理?任務(wù)以?上是我在?上半年的?工作情況?，在工作?中還有許?多不足之?處，敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)提出?寶貴的意?見。我會(huì)?在以后的?工作中再?接再勵(lì)更?上一層樓?。爭取在?下半年給?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交一份滿?意的工作?業(yè)績。?此致敬?禮__?___?___年?____?月___?_日個(gè)?人半年工?作總結(jié)（?四）_?___年?上半年已?經(jīng)接近尾?聲，細(xì)細(xì)?回想，我?來到總站?，來到話?務(wù)班已經(jīng)?一年半的?時(shí)間，從?一名戰(zhàn)戰(zhàn)?兢兢什么?都不懂得?小學(xué)員，?到此刻能?夠獨(dú)立果?斷的應(yīng)對(duì)?問題，這?期間自我?成長成熟?了很多，?同時(shí)也看?到了自身?存在的不?足。總結(jié)?如下：?在工作中?，身邊的?同事都是?我的教師?，同事_?___姐?干練的做?事風(fēng)格和?靈活的服?務(wù)技巧，?____?姐淡定優(yōu)?雅的氣質(zhì)?和耐心細(xì)?致的解答?，___?_熟練的?業(yè)務(wù)知識(shí)?和幽默的?陽光心態(tài)?，___?_的勤奮?好學(xué)和開?朗樂觀，?____?姐的認(rèn)真?仔細(xì)和嚴(yán)?謹(jǐn)態(tài)度等?等，都在?不知不覺?中影響著?我，讓我?不斷的學(xué)?習(xí)和提高?。我深知?，自我還?有很多的?不足，可?是，我有?信心會(huì)做?的更好。?一、盡?管在這半?年的努力?中有了一?些提高，?可是還存?在著很多?的不足，?以下幾點(diǎn)?有待提高?1、工?作心態(tài)不?夠穩(wěn)定。?遇到個(gè)別?旅客的來?電時(shí)，在?回答咨詢?時(shí)語氣欠?佳，沒有?耐心。?2、工作?中缺乏總?結(jié)。工作?后不能及?時(shí)梳理和?總結(jié)，缺?少工作目?標(biāo)。3?、工作不?夠活力主?動(dòng)。工作?中缺少活?力，安于?現(xiàn)狀，創(chuàng)?造力不足?。能夠認(rèn)?真完成工?作任務(wù)，?可是缺少?主動(dòng)承擔(dān)?新工作的?進(jìn)取性。?二、針?對(duì)工作中?自身存在?的不足，?將在今后?的工作中?不斷改善?，做好以?下方面?2、注重?細(xì)節(jié)，加?強(qiáng)溝通。?工作中注?重服務(wù)細(xì)?節(jié)，規(guī)范?服務(wù)用語?，宣傳總?站全面到?位。加強(qiáng)?與同事之?間的交流?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)自身不?足，學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?