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第7頁共7頁企業(yè)人員?上班遲到?個人檢討?書總結范?本尊敬?的領導:?你好!?我沒能?按照公司?規(guī)定的時?間到達公?司,嚴重?違反了公?司的規(guī)章?制度,拋?除所謂的?一些原因?,過年報?道時我沒?去,值班?時也沒準?時到達,?開會也沒?去,我管?的臺區(qū)也?沒管好,?我個人認?為這只能?說明我的?工作態(tài)度?極不認真?,對工作?責任心欠?缺,沒有?把自己的?工作做好?,在自己?的思想中?仍舊得過?且過,混?日子的應?付思想,?這種不良?思潮只能?說明我太?自由散漫?,只顧自?己,置廣?大公司員?工的集體?利益于不?顧;置公?司領導人?的威信于?不顧;置?公司規(guī)定?的原則于?不顧。自?私自利,?自我放縱?,丟棄原?則???????我?對我個人?犯下的這?個嚴重錯?誤感到痛?心疾首,?感到無以?復加的后?悔與遺憾?。此時?此刻,我?只能懷著?無比悔恨?的心情,?由于我個?人的種.?種原因,?會對公司?造成很大?影響,想?到這里,?我只能默?默地在心?里為我所?犯的嚴重?錯誤感到?后悔莫及?,但深感?痛心的時?候我也感?到幸運,?感到自己?覺醒的及?時,這在?我今后人?生道路上?無疑是一?次關鍵的?轉折。?所以在此?,我以領?導做出檢?討的同時?,也向你?們表示發(fā)?自內心的?感謝。?親愛的領?導,我現(xiàn)?在已經從?內心深處?認識到,?我所犯的?錯誤時巨?大的,后?果可能導?致別人和?我一樣,?對公司的?規(guī)章制度?完全于不?顧,自由?散漫,漫?不經心。?為了殺一?儆百,讓?公司的廣?大員工不?要像我一?樣,我忠?心的懇請?公司領導?能夠接受?我真誠的?歉意,并?能來監(jiān)督?我,指正?我。我知?道無論怎?樣都不足?以彌補我?的過錯,?因此,我?不請求領?導對我寬?恕,無論?怎樣對我?,我都不?會有任何?意見,同?時希望領?導能給我?一次機會?,使我通?過行動來?表示自己?的覺醒,?請領導相?信我。?最后,我?希望廣大?員工以我?做反面材?料,對照?自己,檢?查自己。?希望在以?后的工作?中,能從?領導身上?得到更多?的智慧,?得到你們?的教誨和?幫助,并?且保證以?后不會在?出現(xiàn)類似?的錯誤,?如有在犯?,請領導?重罰。?此致敬?禮企業(yè)?人員上班?遲到個人?檢討書總?結范本(?二)尊?敬的公司?領導人:?此時此?刻,我流?著眼淚,?帶著無比?悔恨的心?情,默默?地想:我?個人的這?次錯誤,?與其說是?錯誤,不?如說是罪?行。是的?,我是在?犯罪啊!?如果公司?每位員工?都像我一?樣遲到那?么幾小時?,全體員?工加起來?就會遲到?好幾十個?小時,我?們一天的?工作就不?要干了。?如果我們?每天都這?樣,那我?們一年的?工作也就?不要干了?。如果我?們每年都?這樣,公?司也就會?從地球上?消失,這?是多么嚴?重而可怕?的后果啊?!由于我?個人遲到?那么幾十?分鐘,就?有可能導?致全體公?司員工丟?掉飯碗,?就有可能?導致一個?好端端的?很有希望?的公司垮?臺,想到?這里,我?的心在流?血,也逾?發(fā)為自己?所犯下的?嚴重罪行?感到追悔?莫及。?親愛的組?織,親愛?的領導,?我現(xiàn)在已?經從內心?深處深刻?認識到:?我所犯的?錯誤是巨?大的,后?果是嚴重?的,教訓?是深刻的?,代價是?慘重的!?為了嚴肅?法紀,殺?一儆百,?也為了讓?公司廣大?員工從此?不要再走?我的老路?犯下如我?一樣的罪?行,我衷?心懇請公?司領導考?慮對我進?行嚴厲的?懲處--?罰我在家?閉關思過?____?天并給予?口頭警告?的紀律處?分!唯有?如此,才?能夠真正?做到執(zhí)法?公平,同?時,也可?以達到懲?前毖后治?病救人的?崇高目的?。最后?,我再次?衷心希望?公司全體?員工以我?為反面教?材,拿我?做一面黑?色的鏡子?,每天對?照自己、?檢查自己?。倘能如?此,我想?今后類似?的悲劇就?不會再上?演,倘能?如此,則?吾幸甚,?公司幸甚?!此致?敬禮?企業(yè)人員?上班遲到?個人檢討?書總結范?本(三)?尊敬的?領導:?一.遲到?原因:?我們總是?把個人的?困難凌駕?于公司規(guī)?章制度上?,置廣大?公司員工?的集體利?益于不顧?,置公司?領導的威?信尊嚴于?不顧;自?我放縱、?丟棄原則?。這是很?不應該的?,我應該?以此為戒?,努力做?到不再犯?這種錯誤?。1.?客觀原因?:星期?六加班,?鬧鐘沒調?好,至于?身體不適?、時間不?好掌握等?等就另當?別論。?2.主觀?原因:?這件事,?雖然是一?件偶然發(fā)?生的事情?,但同時?也是長期?以來對自?己放松要?求,工作?做風渙散?的必然結?果,這種?不良思潮?的最直接?表現(xiàn)就是?工作生活?中的細節(jié)?方面!思?想覺悟不?高,對重?要事項重?視嚴重不?足,就算?是有認識?,也沒能?在行動上?真正實行?起來。根?本原因是?因為本人?對他人尊?重不足。?通過此?事也說明?我的工作?態(tài)度還不?夠認真,?自己在工?作責任心?上仍就非?常欠缺。?沒有把自?己的工作?做好,只?顧自己,?置公司規(guī)?定的原則?于不顧,?自私自利?。我對我?個人犯下?的這個錯?誤感到后?悔與遺憾?。我應該?把所有能?阻礙自己?準時到達?公司的情?況都考慮?到,這樣?才不會遲?到。二?.后果:?1.對?公司的后?果無論?開會上班?遲到反應?了對于公?司規(guī)章制?度的重視?程度表現(xiàn)?,對工作?的認真負?責程度,?我這種行?為在公司?造成及其?壞的影響?,破壞公?司的形象?。同事之?間本應該?互相學習?,互相促?進,由于?我一個人?的錯,有?可能造成?別的同事?的效仿,?影響公司?紀律性,?也是對別?的同事間?接的一種?不負責任?,不利于?公司發(fā)展?。此外?,我也看?到了這件?事的惡劣?影響,如?果在各個?會議或工?作上,大?家都遲到?一會兒,?那怎么能?及時把工?作做好呢?。同時,?如果在我?們這個集?體中形成?了這種無?組織,紀?律觀念,?為所欲為?的不良風?氣,我們?工作的提?高將無從?談起。因?此,這件?事的后果?是嚴重的?。2.?對個人的?后果這?種不良習?慣會影響?到我的積?極性,因?此會影響?自己的前?途。影?響個人綜?合水平的?提高,使?自身在本?能提高的?條件下未?能得到提?高。如果?我們每天?都這樣,?那我們一?年的工作?也就不要?干了。現(xiàn)?在,我深?深感到,?這是一個?非常危險?的傾向!?如果放任?自己繼續(xù)?放縱和發(fā)?展,那么?,后果是?極其嚴重?的,甚至?都無法想?象會發(fā)生?怎樣的工?作失誤,?我對我個?人遲到所?犯下的這?個嚴重錯?誤感到痛?心疾首,?感到無比?遺憾,感?到非???恥,感到?無以復加?的后悔與?悲痛。?三.決心?:總結下?來共有以?下幾點供?以后改進?:通過?這一次遲?到,我會?以此次的?檢討書作?為一面鏡?子,時時?檢點自己?,批評和?教育自己?,自覺接?受監(jiān)督。?要知羞而?警醒,知?羞而奮進?,亡羊補?牢、化羞?恥為動力?,努力做?到決不遲?到,決不?違反公司?規(guī)章制度?,決不做?讓領導失?望的事,?同時提高?我的思想?認識,強?化我的時?間觀念,?我會認真?反省,深?刻思考。?四.懲?罰:我?現(xiàn)在已經?從內心深?處深刻認?識到:我?所犯的錯?誤是巨大?的,后果?是嚴重的?,教訓是?深刻的,?代價是慘?重的!為?了嚴肅法?紀,殺一?儆百,也?為了讓公?司廣大員?工從此不?要再走我?的老路犯?下如我一?樣的罪行?,我衷心?懇請公司?領導考慮?對我進?行嚴厲的?懲處--?罰我過年?在公司留?守,將功?補過!唯?有如此,?才能夠真?正做到執(zhí)?法公平,?同時,也?可以達到?懲前毖后?治病救人?的崇高目?的。最后?,我再次?衷心希望?公司全體?員工以我?為反面教?材,拿我?做一面黑?色的鏡子?,每天對?照自己、?檢查自己?。倘能如?此,我想?今后類似?的悲劇就?不會再上?演,倘能?如此,則?吾幸甚,?公司幸甚?!五.?感想:?最后,我?想說,我?懷著愧疚?和懊悔給?寫下這份?上班遲到?檢討書,?表示我對?遲到的不?良行為,?已經有了?深刻認識?改正錯誤?的決心!?在寫這份?檢討書的?同時,我?真正意識?到這件事?情的嚴重?性和錯誤?,我感到?非常愧疚?!這次的?事件我真?的感到抱?歉,希望?領導可以?原諒我,?可以認可?我認錯的?態(tài)度,也?希望同事?也要引以?為戒,不?要犯和我?一樣愚蠢?的錯誤了?,這次的?教訓真的?很大。?讓我感悟?:細節(jié)決?定成敗,?態(tài)度決定?一切。具?體到每一?件事,具?體到與事?有關的每?一個人,?滲入到我?們的工作?和生活之?中。態(tài)度?來源于個?人所具備?的素質,?是企業(yè)文?化理念在?員工身上?的體現(xiàn)。?小事成就?大事,細?節(jié)成就完?美,態(tài)度?反映品格?與素養(yǎng)。?在我們企?業(yè)進入發(fā)?展初期,?需要我們?每一位員?工,既要?樹立遠大?目標,抓?住機遇,?又要從工?作作風、
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