版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁2023?地質(zhì)工作?總結(jié)范文?在__?__年到?____?年度中,?在在公司?的各位領(lǐng)?導(dǎo)與同事?的熱心幫?助下,我?在思想上?、技術(shù)上?等各項上?都有了一?定的提高?,在個人?的綜合素?質(zhì)上也有?了一定的?提升,但?是我希望?我能在以?后的工作?中能夠有?更好的表?現(xiàn),極可?能的提升?自我的綜?合能力。?現(xiàn)在,我?將我在這?一年的各?項情況做?一個簡要?的報告:?一:在?思想上與?態(tài)度上?下面幾點?是我在學(xué)?習(xí)中存在?的不足與?總結(jié)的注?意事項,?希望今后?的工作中?能逐一完?善:(?一)在行?業(yè)相關(guān)知?識上,有?太多的東?西需要我?去慢慢學(xué)?習(xí),但這?點在思想?上一定要?確立,即?圍繞一切?服務(wù)于工?作去學(xué)習(xí)?;領(lǐng)悟?,我受到?領(lǐng)導(dǎo)以及?前輩們的?言傳身教?,并時刻?以之要求?著自己;?二:業(yè)?務(wù)工作能?力在過?去的一年?中,我主?要從事地?質(zhì)與物探?方面的工?作,具體?為:室內(nèi)?部分新礦?權(quán)的踏勘?設(shè)計與總?結(jié)、野外?踏勘編寫?,計算機(jī)?制圖、數(shù)?據(jù)成圖、?物探報告?編寫;野?外的物探?工作測量?與數(shù)據(jù)處?理,部分?探測工作?的布置與?安排。在?這些工作?中,很多?都是新的?業(yè)務(wù)領(lǐng)域?,對于相?關(guān)知識及?工作能力?提出了新?的、更高?也更加嚴(yán)?格的要求?。為了更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任?務(wù),我積?極的查閱?相關(guān)資料?、書籍,?向公司領(lǐng)?導(dǎo)請教不?明白的問?題。此外?抓住每次?開會及總?結(jié)的交流?機(jī)會,向?領(lǐng)導(dǎo)請教?工作中存?在的問題?。通過一?年日常工?作的積累?,我對本?職工作越?來越熟悉?,業(yè)務(wù)水?平也有了?一定的提?高。(?一)由于?年輕剛參?加工作,?社會經(jīng)驗?不足,與?同事、領(lǐng)?導(dǎo)打交道?缺少一定?的技巧性?,今后我?會鍛煉自?己在各方?面的能力?,提高自?己的綜合?能力;?(二)對?于工作中?頻繁出現(xiàn)?的低級問?題重復(fù)解?決又重復(fù)?出現(xiàn),這?里是說一?個壞習(xí)慣?給工作帶?來的惡劣?影響,我?會在今后?的工作中?盡力克服?;(三?)處理一?些工作關(guān)?系時還不?能得心應(yīng)?手,如分?不清主次?緩急,?這問題要?通過大量?工作經(jīng)驗?來解決與?克服;?(四)要?切實加強(qiáng)?自身基礎(chǔ)?素質(zhì)與道?德建設(shè),?努力提高?自身知識?水平能力?,以更好?地適應(yīng)工?作的需要?。三:?完成工作?實績四?:建議?辭舊迎新?,在總結(jié)?本年度工?作的同時?,針對自?己不足之?處,對公?司于自己?提出以下?幾條建議?:(一?)繼續(xù)充?實自己的?專業(yè)知識?,提高自?己的專業(yè)?素養(yǎng),讓?業(yè)務(wù)水平?不斷進(jìn)步?,也希望?公司能夠?安排有?關(guān)電法勘?探的相關(guān)?培訓(xùn)(尤?其是有關(guān)?雙頻激電?);(?二)對自?己感興趣?的專業(yè)方?向羅列一?個系統(tǒng)學(xué)?習(xí)的計劃?,興趣是?第一動力?;(三?)進(jìn)一步?熟練運用?工作所需?要的系統(tǒng)?和軟件,?讓網(wǎng)絡(luò)與?信息時代?的活力、?高效率完?美的服務(wù)?于工作;?202?3地質(zhì)工?作總結(jié)范?文(二)?風(fēng)雨送?春歸,飛?雪迎春到?;轉(zhuǎn)眼之?間___?_年就要?過去了,?____?是實施“?____?”發(fā)展規(guī)?劃的收官?之年,是?我公司深?化改革的?關(guān)鍵之年?,今年,?在上級公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和支?持下,審?時度勢,?統(tǒng)攬全局?,堅持科?學(xué)發(fā)展態(tài)?度,解放?思想、更?新觀念,?以勘探生?產(chǎn)、地基?施工為重?點,改革?創(chuàng)新,積?極開拓新?業(yè)務(wù),占?領(lǐng)新市場?;經(jīng)公司?全體干部?職工齊心?協(xié)力、團(tuán)?結(jié)拼搏、?務(wù)實創(chuàng)新?、真抓實?干的作風(fēng)?,切實完?成了公司?各項任務(wù)?指標(biāo),取?得了令人?振奮的成?績;現(xiàn)將?我公司的?做法從以?下進(jìn)行如?下總結(jié):?一、抓?管理、增?效益、全?面完成全?年各項指?標(biāo)完成?產(chǎn)值:萬?元;完?成利潤:?萬元;上?繳利稅萬?元;勘?探進(jìn)尺:?巖石勘探?米;地基?勘探米,?地基施工?完成;?開展質(zhì)災(zāi)?害評估、?勘察、設(shè)?計等項目?個;工?程質(zhì)量優(yōu)?質(zhì)合格率?,顧客滿?意率;?安全生產(chǎn)?:全年沒?有發(fā)生一?起安全生?產(chǎn)事故,?安全事故?為“0”?,完成公?司安全生?產(chǎn)目標(biāo)。?從以上?這一組組?我們看到?的這是公?司嚴(yán)抓管?理,降低?成本,改?革創(chuàng)新的?結(jié)果,是?公司全體?干部職工?上下齊心?協(xié)力,團(tuán)?結(jié)一心,?頑強(qiáng)拼搏?,追求卓?越的結(jié)果?;在這一?年里,公?司在做好?工程地質(zhì)?勘探、地?基施工的?基礎(chǔ)上,?果斷采取?調(diào)整,將?工作面擴(kuò)?大,拓展?勘探設(shè)計?、地質(zhì)評?估、工程?施工及地?質(zhì)災(zāi)害治?理等多方?面業(yè)務(wù),?全面開花?,穩(wěn)步推?進(jìn)公司的?生產(chǎn);公?司堅持“?誠信為本?、持續(xù)改?進(jìn)、創(chuàng)新?發(fā)展”的?發(fā)展方針?,搶抓機(jī)?遇,開拓?進(jìn)取,取?得輝煌的?業(yè)績。?二是對施?工隊伍、?生產(chǎn)設(shè)備?的管理到?位:調(diào)整?好勞動生?產(chǎn)組織結(jié)?構(gòu),充實?一線職工?,確保施?工隊伍穩(wěn)?定;鉆探?設(shè)備根據(jù)?工作需要?該添置的?必須添置?,要舍得?投資,確?保設(shè)備的?使用性能?;三是科?技創(chuàng)新要?到位。面?對現(xiàn)在激?烈的市場?競爭,必?須有自己?的“拳頭?”產(chǎn)品才?能在市場?站穩(wěn)腳,?公司大力?開展技術(shù)?創(chuàng)新工作?,進(jìn)行科?技研究,?開發(fā)新技?術(shù);四是?提高職工?待遇政策?要到位。?勘探職工?長年戰(zhàn)斗?在野外,?居住條件?、生活環(huán)?境十分艱?苦,收入?也較低,?為了穩(wěn)定?野外職工?,我們將?分配制度?要向職工?傾斜,創(chuàng)?造條件,?提高職工?的收入,?解除他們?的后顧之?憂,保持?隊伍穩(wěn)定?。二、?精心組織?,保證地?質(zhì)災(zāi)應(yīng)急?勘察、設(shè)?計工作順?利完成?公司根據(jù)?上級部門?的要求和?委托,我?公司接受?了共多少?處重大地?質(zhì)災(zāi)害的?應(yīng)急勘查?設(shè)計任務(wù)?。接到任?務(wù)后,公?司迅速抽?調(diào)專業(yè)技?術(shù)人員組?成地災(zāi)救?援項目部?,并立即?進(jìn)入現(xiàn)場?開展工作?。項目?部根據(jù)現(xiàn)?場的實際?情況和甲?方提供的?資料,采?用地形測?量、工程?地質(zhì)測繪?、槽(坑?)探、井?探、鉆探?和相關(guān)測?試等多種?技術(shù)方法?開展應(yīng)急?勘查,在?基本查明?地質(zhì)災(zāi)害?的災(zāi)害特?征、災(zāi)害?史、形成?條件、影?響因素、?穩(wěn)定性(?易發(fā)性)?和危害性?等基礎(chǔ)上?,對地質(zhì)?災(zāi)害的治?理可行性?進(jìn)行了研?究,按要?求提交了?《應(yīng)急勘?查報告》?、《治理?工程可行?性研究報?告》和《?治理工程?初步設(shè)計?報告》及?相應(yīng)的附?圖附件等?勘查成果?,經(jīng)國家?專家組的?鑒定,項?目部編制?的工程治?理方案設(shè)?計報告內(nèi)?容全面,?依據(jù)充分?,結(jié)論可?靠,合理?可行,達(dá)?到了勘察?的目的及?相關(guān)規(guī)范?的要求,?圓滿的完?成了上級?部門交派?的任務(wù)。?通過勘?查,項目?組對地質(zhì)?災(zāi)害治理?的必要性?和可行性?進(jìn)行了科?學(xué)論證,?并為下一?步治理工?程施工圖?設(shè)計提供?了必要的?設(shè)計參數(shù)?和基礎(chǔ)資?料。三?、調(diào)整機(jī)?構(gòu),建立?核心技術(shù)?和核心競?爭能力,?促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展科?技創(chuàng)新是?地質(zhì)勘探?單位發(fā)展?的關(guān)鍵。?創(chuàng)新是動?力,創(chuàng)新?是出路,?創(chuàng)新是希?望。只有?我們敢于?創(chuàng)新,善?于創(chuàng)新,?持續(xù)不斷?的創(chuàng)新,?就一定能?在市場上?把握主動?,抓住機(jī)?遇,贏得?競爭,為?公司的發(fā)?展注入源?泉。面?對激烈的?市場挑戰(zhàn)?,公司抓?住機(jī)遇、?調(diào)整產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)、擠?市場,在?大挑戰(zhàn)中?強(qiáng)健主業(yè)?,發(fā)展新?生產(chǎn)業(yè),?取得了顯?著成效。?一是以巖?土勘探工?程為公司?發(fā)展的核?心力量,?同時以加?強(qiáng)地基基?礎(chǔ)施工為?支柱,今?年在巖土?勘探工程?完成勘探?任務(wù)項,?完成地基?基礎(chǔ)施工?項,在工?作中敢于?嘗試科技?創(chuàng)新,提?高工作效?益,如在?三臺土地?整理項目?,現(xiàn)在正?在進(jìn)行的?項目中大?膽采用新?的勘探方?法,新的?管理方法?,實現(xiàn)了?項目的成?本減低,?效益增長?的局面。?二是在?以巖土勘?探為核心?,以地基?基礎(chǔ)施工?為支柱的?情況下,?拓展產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu),延?伸地勘業(yè)?得到進(jìn)一?步鞏固和?發(fā)展,今?年在地質(zhì)?災(zāi)害治理?、地質(zhì)勘?察評估與?治理、礦?業(yè)地質(zhì)勘?察等方面?有新了新?的發(fā)展。?新突破的?領(lǐng)域與新?增加的專?業(yè)內(nèi)容是?市場競爭?力提升的?表現(xiàn),也?是新的重?要的創(chuàng)收?獲利途徑?。四、?標(biāo)榜立意?、打造企?業(yè)品牌?工作上積?極配合業(yè)?主做好各?方面的協(xié)?調(diào)工作,?特別是農(nóng)?戶的搬遷?協(xié)調(diào)工作?;加強(qiáng)工?程質(zhì)量管?理,質(zhì)量?優(yōu)良率達(dá)?到。得到?了業(yè)主、?鎮(zhèn)政府、?村委會的?大力贊賞?。大大的?提高了公?司的榮譽(yù)?品牌。?五、抓住?關(guān)鍵,安?全生產(chǎn)保?持穩(wěn)定?我們牢固?樹立"生?命至高無?上、責(zé)任?重于泰山?"的思想?,堅持把?安全工作?放在第一?位,抓住?關(guān)鍵,落?到實處。?一是健全?完善規(guī)章?制度。年?初,公司?按照集團(tuán)?公司的精?神,制定?完善《安?全獎懲辦?法》,印?發(fā)了《生?產(chǎn)單位安?全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)考核辦?法》、《?安全生產(chǎn)?管理責(zé)任?制度》、?等管理制?度,使安?全管理有?章可依。?___?_年經(jīng)過?全公司干?部職工的?辛勤的工?作;取得?了一些成?績,但是?我們要清?楚的認(rèn)識?到我們還?存在著許?多的不足?之處,在?今后的工?作中要不?斷的完善?公司形象?,樹立頑?強(qiáng)拼搏、?追求卓越?的思想,?發(fā)揚(yáng)艱苦?樸素、勇?于創(chuàng)新的?工作作風(fēng)?,為公司?的騰飛做?出更多的?努力。?六、__?__年的?工作計劃?___?_年,是?“___?_”規(guī)劃?的開局之?年,新形?勢、新任?務(wù),必然?給我們地?質(zhì)勘探工?作提出更?高的要求?。我們要?在全面做?好公司“?____?”發(fā)展規(guī)?劃的基礎(chǔ)?上,重點?抓好以下?工作,努?力促進(jìn)公?司的工作?再上新臺?階:1?、建立和?完善公司?年度生產(chǎn)?目標(biāo)及考?核制度;?公司要建?立對項目?部及下屬?單位的考?核指標(biāo),?重點考核?勞動效率?、人均利?潤、人均?收入與資?產(chǎn)保值增?值率,提?高利潤指?標(biāo)占有比?重。完善?和改進(jìn)用?人機(jī)制。?樹立科學(xué)?的人才觀?,選用人?材機(jī)制應(yīng)?重視學(xué)歷?、不唯資?歷、不唯?身份,不?拘一格的?形式選用?人才。要?完善員工?的培養(yǎng)機(jī)?制,以職?業(yè)培訓(xùn)、?短期輪訓(xùn)?為重點,?加強(qiáng)職業(yè)?技能和專?業(yè)的培訓(xùn)?。3、?打造企業(yè)?品牌,構(gòu)?建企業(yè)文?化:企業(yè)?的品牌文?化的建設(shè)?不是輕而?易舉的事?,不是單?靠幾策劃?、設(shè)計和?咨詢即可?完成。它?是一個調(diào)?研、整理?、取舍、?提煉與提?升的科學(xué)?過程,是?一個提高?品牌核心?競爭力的?過程,是?一個與品?牌共同成?長的過程?。企業(yè)文?化在當(dāng)今?的社會里?已成為推?進(jìn)企業(yè)發(fā)?展的動力?和凝聚力?之一,企?業(yè)文化有?利于形成?企業(yè)整體?運行的價?值觀,有?利于提高?企業(yè)的整?體素質(zhì),?培養(yǎng)合作?意識。我?們要建立?長效有制?的企業(yè)品?牌文化,?要系統(tǒng)化?,完整好?,讓我們?公司的品?牌唱響整?個中國。?4、求?真務(wù)實,?扎實工作?,實現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)持續(xù)增?長:堅持?求真務(wù)實?,正確認(rèn)?識規(guī)律、?把握契機(jī)?,結(jié)合公?司的實際?情況,有?的放矢謀?發(fā)展;堅?持求真務(wù)?實,要切?實抓好工?作落實,?做到付諸?實踐、見?諸行動、?取得實效?;要把工?作的重點?真正放到?研究解決?生產(chǎn)問題?、企業(yè)發(fā)?展、穩(wěn)定?等重大問?題上,在?去年經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的基?礎(chǔ)上,大?膽的改革?創(chuàng)新,把?工作開展?的更好,?實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)?的持續(xù)發(fā)?展。在?新的一年?里,我們?要振奮精?神,堅定?信心,扎?實工作;?用我們的?勤勞與智?慧書寫公?司更輝煌?的歷史,?創(chuàng)造更美?好的明天?!20?23地質(zhì)?工作總結(jié)?范文(三?)一、?____?年以來,?地質(zhì)工作?能夠滿足?礦井生產(chǎn)?設(shè)計和生?產(chǎn)開拓的?需要,按?期完成和?提交:?2.完成?外段工作?面掘進(jìn)和?回采采說?明書的編?制。3?.完成工?作面掘進(jìn)?地質(zhì)說明?書的編制?。4.?完成工作?面掘進(jìn)地?質(zhì)說明書?的編制。?5.完?成工作面?掘進(jìn)地質(zhì)?說明書的?編制。?6.完成?掘進(jìn)說明?書的編制?。7.?完成工作?面回采地?質(zhì)說明書?的編制等?及附圖。?水文地?質(zhì)工作提?交和編制?了周分析?、月預(yù)報?、季度預(yù)?報及《.?..水患?排查及處?理方案》?和《..?.___?_年度水?患排查》?及《..?.礦井防?治水計劃?》。按時?觀測地面?觀測孔,?地面河流?觀測及礦?井涌水量?的觀測,?編制礦井?涌水量與?相關(guān)曲線?圖。在?技術(shù)成果?方面,我?們地質(zhì)組?依照新標(biāo)?準(zhǔn),對礦?井地質(zhì)構(gòu)?造素描卡?及斷層觀?測記錄卡?和井下地?質(zhì)鉆孔成?果臺帳臺?卡不斷進(jìn)?行更新完?善,本著?干標(biāo)準(zhǔn)活?這個原則?,對各類?礦井地質(zhì)?圖件進(jìn)行?了不斷的?修改和補(bǔ)?充。使之?能更好地?服務(wù)于生?產(chǎn)設(shè)計的?需要,使?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作得?到了進(jìn)一?步提高。?一年來?,我們?yōu)?了更好的?執(zhí)行《煤?礦安全規(guī)?程》和《?煤礦防治?水條例》?,杜絕水?害事故,?保障職工?的生命安?全,保證?生產(chǎn)安全?特制定和?編寫了.?...外?段工作面?探放水工?程。..?...上?、下順槽?探放水工?程,解除?水害隱患?,保證了?安全生產(chǎn)?,為我礦?采掘的接?替贏得了?時間。在?完成各類?礦井地質(zhì)?水文地質(zhì)?工作的同?時,重點?抓地質(zhì)水?文、地質(zhì)?預(yù)測、預(yù)?報工作。?我們根據(jù)?生產(chǎn)采掘?頭面的安?排和布置?,做到了?施工地點?有月預(yù)報?、季度預(yù)?報、年度?預(yù)報和年?度地質(zhì)工?作計劃,?各個頭面?均進(jìn)行預(yù)?報,做到?對水情水?害有周分?析、月預(yù)?報、季度?預(yù)報及月?、季總結(jié)?。___?_年度我?們下達(dá)了?水文地質(zhì)?預(yù)報__?__份,?解除了水?情水害對?礦井的威?脅,能夠?較好地指?導(dǎo)礦井安?全生產(chǎn),?消滅了各?種安全隱?患事故的?發(fā)生。?探煤厚綜?合全礦井?所有揭露?煤層的掘?進(jìn)工作面?。上下順?槽及切眼?,共探煤?厚530?孔,進(jìn)尺?____?米,對所?揭露的構(gòu)?造都有進(jìn)?一步的資?料掌握,?對正確分?析工作面?的地質(zhì)構(gòu)?造和指導(dǎo)?工作面回?采都具有?不可低估?的成就。?二、存?在問題?1、地質(zhì)?人員業(yè)務(wù)?水平較低?,礦井地?質(zhì)巷道收?集編錄素?描,水文?地質(zhì)觀測?有些地方?較簡單,?今后應(yīng)及?時收集及?時改正,?加強(qiáng)改進(jìn)?以上地質(zhì)?工作中的?不足之處?。2、?地質(zhì)人員?敬業(yè)精神?差,專業(yè)?知識掌握?少,在今?后的工作?中應(yīng)養(yǎng)成?會分析,?井下紀(jì)錄?嚴(yán)密認(rèn)真?,上井后?及時上圖?,加強(qiáng)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)。?三、明年?工作計劃?。1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:江南古戲臺建筑裝飾圖案及其譜系研究
- 課題申報參考:堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”法治化路徑研究
- 2025年度個人知識產(chǎn)權(quán)代理與服務(wù)合同3篇
- 2025版文化旅游項目建議書編制指南與規(guī)范3篇
- 二零二五年度醫(yī)療物資臨時運輸合同4篇
- 二零二五版畜牧養(yǎng)殖與旅游觀光結(jié)合合作承包協(xié)議3篇
- 二零二五版xx公司上海地區(qū)員工勞動合同樣本3篇
- 二零二五年度寵物食品供應(yīng)鏈合作協(xié)議12篇
- 2025年度愛讀書學(xué)長主辦的讀書挑戰(zhàn)賽組織合同3篇
- 2025年度文化節(jié)慶活動聯(lián)合承辦合作協(xié)議8篇
- 河南省濮陽市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試語文試題(含答案)
- 割接方案的要點、難點及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護(hù)士長競聘演講稿(3篇)
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 原發(fā)性腎病綜合征護(hù)理
- (一模)株洲市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測 英語試卷
- 基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)導(dǎo)尿操作
- DB11∕T 1028-2021 民用建筑節(jié)能門窗工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- (初級)航空油料計量統(tǒng)計員技能鑒定理論考試題庫(含答案)
- 中國古代文學(xué)史 馬工程課件(中)24第六編 遼西夏金元文學(xué) 緒論
- 最新交管12123學(xué)法減分題庫含答案(通用版)
評論
0/150
提交評論