萬能個人工作總結200字 萬能個人工作總結簡短(六篇)

第頁共頁萬能個人工作總結200字萬能個人工作總結簡短(六篇)萬能個人工作總結萬能個人工作總結免費篇一20××年已經(jīng)即將逝去，嶄新的一年也即將開場。整整一年的繁忙也即將告一段落?；仡^看一看這一年的工作，真的讓我覺得很慚愧。在××年末的時候，我已經(jīng)意料到今年的困難之處——××年我們是在打，××年那么是在治理。說到這里，我們還真的沒有意料到××年竟然是個市場的災荒年。在這一年中，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事，跟著是行業(yè)困難，還沒等我們喘過氣來，××年就沒了。這就意味著××年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業(yè)務部在今年一年中的工作做一下總結?！痢聊昴痢聊瓿?，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務部四位較出色的業(yè)務員配了車，公司也因此在組織機構方面做了較大的調整。因為考慮到團隊合作和進步車輛使用率的問題，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務員建立了四個業(yè)務小組，分別由四人任組長。最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍，配額三人，即一名組長加兩名組員。我也開場幫助他們招聘人才。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗。雖然人員流動是正?，F(xiàn)象，但是全軍覆沒確實有些說不過去。不管怎么說，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。第一，我們招聘的對象有問題。應屆大學本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人開展空間，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。第二，我們沒有成熟的新人培訓方案。剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)歷，他們在學校里依靠更多的是導師或老師，分開了課堂和老師，他們找不到快速學習的法門，當他們需要快速找到到興趣和方向的時候，我們卻沒能迅速提供。這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失，工作也就失去了動力。第三，我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀。人以群分，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想?yún)⒓哟_實是正規(guī)軍，他們希望自己成為秀的團隊中的一員。但是我們無論個人才能還是從團隊資質，都沒能到達他們的要求。松散的管理體制，無力的要求，這些也是他們逐漸分開的一個原因?？傊?，我們從這次招聘中還是領會了一些道理。我們最需要的并不是高學歷、高素質的人才，而是中素質、中學歷、高經(jīng)歷、低要求的人才。我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學歷的要求，但要注重品質和經(jīng)歷，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經(jīng)過了預熱期，只要品質好、略微有些銷售經(jīng)歷，而往往這局部人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案，力爭用最短的時間對新員工進展科學考核，并使他們的工作才能和忠誠度有大的提升。另外，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進展定期的培訓，對現(xiàn)有的老員工進展嚴格要求，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。關于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經(jīng)屢次提到。在我看來，執(zhí)行力應該分成兩個環(huán)節(jié)，一個是反響，另外一個是行動。首先，有很多一局部工作是需要團隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者需要有快速反響的過程，分工完畢時就是行動。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中，團隊的指揮官也就是部門主管的責任是的，因此我認為執(zhí)行力不好，部門主管罪不可赦。借此時機，我也向大家檢討。之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟，那就是分配。錯誤已經(jīng)很明顯了，我缺少了指揮、監(jiān)視以及檢查(或者說驗收)。我也決心在今后的工作中，嚴格要求自己，爭取做執(zhí)行的標兵?！痢聊旯ぷ髦凶钇恋木褪羌已b渠道的成功開發(fā)，但是××年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資的利用率到達，但是我們的努力似乎沒有獲得過多的好成績。那么××年我們應該從什么方向上來改變這個場面呢?我認為應該從細節(jié)做起。我已開場和負責家裝渠道的人員討論一些我的想法。首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析^p，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置，因為這些是我們最忠實朋友，我們也應該最重視;接著是把有一定銷售才能但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻?，先找到他們的重點合作對象，再理解他們合作好的原因，一對一的做針對性的方案，力爭改變乾坤;最后才是那些才能一般又沒有方向性的客戶，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)，我們必需要先學會防守再去進攻，否那么得不償失。工裝市場更糟糕?！痢聊晔袌霏h(huán)境不容樂觀，從大的方向來看，由于經(jīng)濟危機的影響，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉，老百姓都處在恐慌中，買房、投資都很慎重，買房子的少了，精裝的少了，甚至有些方案重新裝修的小型企業(yè)都會將方案推延?？傊鸵粋€字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的根本建立。我對明年的工裝市場的看法是，大型采購會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。這就需要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標和公關工作，力爭在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安。小區(qū)推廣在××年是空白，××年我們開場認識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。在同行業(yè)，已經(jīng)有很多的先行者無功而返，大家都在探索最便捷的路。這條路實在是不太好找，但是我認為首先是我們要選擇一個目的，假如沒有最終的目的，我們就沒有方法確立方向。所以我們在××年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作，力爭進步我們的商品在小區(qū)的占有率”。目前這項工作正在試進展，我相信只要我們能堅決的沿著已確定的目的，一步一個腳印的走下去，就一定會獲得成功?！痢聊?，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析^p，并找到性價比的傳播方法，并作好一系列的效勞工作，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購置。1、各組實力的失恒。當我們指定××年銷售任務的時候，我們過多的把業(yè)績目的理想化了，卻無視了各組綜合實力的評估。競爭和勉勵是重要的，但是假如游戲開場的時候就存在著不平等，那么就缺少了樂趣。當我們注意到這一失誤的時候，后果已經(jīng)很嚴重了。我有個愿望，我希望在我們的幫助和指導下，讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來，找到自信，找到方法繼續(xù)玩下去。但是這畢竟是工作，我將把努力傾注到失恒的一方，只要他不放棄，我們就不放棄!我在追我老婆的時候說過一句話，直到如今我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的，只要你挽住，我就不會放開。我只相信一個道理——人定，勝天!我不想以失敗告終，不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗，只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美。我在追我老婆的時候說過一句話，直到如今我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的，只要你挽住，我就不會放開。2、關注度的不公平。這一點完全在于我個人，可能每個人都有幾分自私。在給四個組長開會的時候我已經(jīng)檢討過了，仔細考慮一下，我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比擬公平的，但是為什么還是有人覺得我偏心呢?苦思冥想，最后發(fā)現(xiàn)原來我過多的關注一些溝通多的員工。平時我也是主動的找到一些員工談心，但是主動找我談心的員工實在不多。包括一些工作方面的交流，主動想我請教和請示的，我自然關注就多一些，而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線?？磥砦疫@個領導不合格了，難怪有些員工在遇到問題的時候偶然會發(fā)牢騷，雖然經(jīng)過溝通后都能理解，但是回憶起來我對他們實在太不公平了。今天在這里請大家對我作個監(jiān)視，期望我在明年的工作中，認真的關注關心每一個人的工作，用最貼近公平的方式對待每一位員工。3、優(yōu)點大集合。我經(jīng)常和我部門的職員講這樣一個道理：每個人都有自己的長處和短處，學習別人的長處可能不是那么容易，那么就要盡量把自己的長處發(fā)揮到及至，把短處盡量隱藏起來;不要盲目的去效仿別人的做法，要更擅長樹立自己的風格。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓?，孔子的教導深入在心，但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關重要的。我們經(jīng)常在一起工作、娛樂，有好多____的行為和處事風格已經(jīng)被我們淡化，想要發(fā)現(xiàn)對方的缺點不是難事，但是假如想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點并學習確實有些難，尤其是人格上的優(yōu)點。兩位老板經(jīng)常教導我們“先做人后做事，先做事后賺錢”，在我們身邊缺少典范，更缺少完美的老師。我在前一家公司工作了將近三年的時間，學了不少東西，但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個做人的道理：“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點之前，先不要急著指出他的缺點?！钡俏以趯ξ也块T員工做一對一談話的時候往往都是在批評他們的缺點，即便他們不承受，我也要強烈的指出來，最起碼我要告訴他在我看來他是有這樣的缺點的。我的部下們都很敬重我，并不是因為我的權威，而是因為我和他們推心置腹，也許這就是我的優(yōu)點吧。然而在我職責對方存在缺點的時候，還是有那么一點對抗的味道，人之常情。但是，他們的優(yōu)點我還是要找出來的，只不過我不喜歡當面表揚我的部下，因為我覺得讓其他同事認可是的表揚，所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來，給其他所有的人去分享?！痢聊昴┪矣蟹桨敢鲆惠喤嘤?，培訓的主要內(nèi)容就是有四個小組長做經(jīng)歷性的總結報告，我希望通過他們自我的褒獎或者批評來指導大家，成功需要總結經(jīng)歷，失敗更需要承受教訓，只有共勉才能促進大家提升自我。萬能個人工作總結萬能個人工作總結免費篇二我于_年_月_日成為__公司內(nèi)容部的一名試用__，到如今三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。(一)探索期。剛進公司對于什么都感到是生疏而新穎的，_老師叮囑我初期先做一些簡單工作：……等。這些工作內(nèi)容一方面有帶我的_老師指導，另一方面也有自己的探索，而在這一時期我知道了一個新成員該做到的是：勤學好問，認真負責。(二)漸熟期。進入第二個月時，編輯工作內(nèi)容我也漸漸開場熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用_老師審核了，這是自己一直努力學習、努力工作的結果。這時期_老師又交給我……的任務，多了份任務也跟著多承當一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是：溝通很重要，及時向上級匯報工作情況。(三)熟悉期。9月份注定了內(nèi)容部每個人要進入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著汗水與成果沉淀下來的苦與樂。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來要做的就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的繁忙了我：工作不容有一丁點折扣，同事間的互相幫助、互相合作很關鍵。做好……工作，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，可以為自己所編輯的內(nèi)容負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力進步自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使所編輯內(nèi)容的質量登上一個新的臺階，為公司的開展翻開一個更加廣闊的渠道。我堅信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自己工作才能的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!特此申請請予批準!申請人：萬能個人工作總結萬能個人工作總結免費篇三在已過去的一年中，經(jīng)過營業(yè)部全體員工的努力，并在鄭州營銷管理中心等有關部門的大力支持配合下，獲得了長足的進步。回憶20xx年，我們致力于營銷系統(tǒng)內(nèi)部管理關系上挖潛增效，積極建立以效益為中心的多渠道營銷活動，期間，我們獲得的成就就是銷售系統(tǒng)從內(nèi)到外的凝聚力增強了。各位客戶經(jīng)理都積極主動，有責任心的經(jīng)營一個個渠道網(wǎng)點，并獲得了總體程度較好的成績。(市場部去年銷售情況概述)1、強化與各銀行渠道關系。銀行是我們最重要的營銷渠道，20xx年，營銷管理團隊繼續(xù)加強對銀行渠道的關系維護，目前，北京市區(qū)所有銀行網(wǎng)點均有我公司客戶經(jīng)理駐點工作，各個銀行同我們關系融洽，尤其是12月份，在中國銀行的有效配合下，營業(yè)部開戶數(shù)迅猛增長，為此市場部的全體成員克制了常人難以想象的困難，在各種壓力下，較好的完成了本職工作，為營業(yè)部的開展，作出了重要奉獻。3、加強品牌宣傳力度。在上級領導的大力支持下，20xx年6月份我們開展了高考送水活動，贏得了社會各界的廣泛贊譽;隨后在北京片區(qū)大力籌劃宣傳中投證券年中投資報告會，7月份投資報告會的成功舉辦也為總部和各兄弟營業(yè)部的所稱道;同時我們不斷注重同媒體的聯(lián)絡，長期在北京電視臺進展廣告投放，大力配合政府部門做好各項迎賓活動。這些活動的有效展開，使中投證券的品牌知名度獲得宏大提升，為渠道營銷工作的開展造就有利環(huán)境。2、建立各種新銷售渠道。去年我們開展多項營銷活動，旨在拓寬營銷渠道，主要方向是對黨政機關，本地大型企業(yè)以及富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進展多點開發(fā)，開掘優(yōu)質客戶。解到每月每周，落實到個人，加強業(yè)務追蹤督導，保證了開戶數(shù)的持續(xù)、快速開展。4、強化人才引進方案。針對20xx年市場部崗位不齊，對外駐點偏少的情況，20xx年，營業(yè)部大力開展人才引進方案，一批素質高，戰(zhàn)斗力強的營銷人員，有效的促進了營銷隊伍的建立，截止20xx年12月份，北京團隊今年共引進客戶經(jīng)理x名，對市區(qū)原人員空缺的各銀行網(wǎng)點進展的重新派駐，對銀行渠道的整合，一方面充實了營銷隊伍，另一方面也促進了營銷渠道同銀行的關系，實現(xiàn)的雙贏的場面。1、局部營銷人員對公司的指示精神理解不夠，營銷業(yè)績不夠穩(wěn)定，沒有嚴格按照終端思路開拓客戶，在客戶開發(fā)方面存在一定失誤!2、局部營銷人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況。營銷人員更多的只想讓客戶開戶交易，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升。3、客戶選擇公司開戶時更多考慮的是低傭金，相對鄭州等一線城市我們?nèi)狈υ擁梼?yōu)勢，因此也損失了局部客戶。4、局部營銷人員的“等”“靠”“要”觀念存在，目光僅留駐在銀行網(wǎng)點上，缺乏開拓創(chuàng)新意識。5、暫時缺乏新渠道的長期開發(fā)策略，不能促成品牌的熱銷。6、營銷人員的觀念、思路、方法無統(tǒng)一和協(xié)調，工作執(zhí)行力有待加強。萬能個人工作總結萬能個人工作總結免費篇四一年來，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力進步理論知識和業(yè)務工作程度。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，我思想、學習和工作等方面獲得了新的進步?，F(xiàn)總結如下。一年來，工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷進步自身綜合素質程度。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些缺乏之處，有針對性地進展學習，不斷進步自己的辦公室業(yè)務工作才能。認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好效勞工作，當好參謀助手：認真搜集各項信息資料，全面、準確地理解和掌握各方面工作的開展情況，分析^p工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)歷，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地理解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。在同志們的關心、支持和幫助下，各項效勞工作均獲得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上獲得了新的進步，但我也認識到自己的缺乏之處，理論知識程度還比擬低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克制缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建立小康社會目的作出自己的奉獻！萬能個人工作總結萬能個人工作總結免費篇五到今天三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前在國盾公司傳媒部門擔任銷售專員一職，負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開場，我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。試用期期間工作：在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)絡，可也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。業(yè)務方面的工作1.子夜時段工程在子夜時段準備初期，內(nèi)容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔?，在整個婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè)，我是主要負責線上的市場調研工作。理解到南京婚介行業(yè)的分布情況，并匯總了各大婚介公司的相關資料，同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進展了詳細調研，理解到國家對婚介行業(yè)的要求，對銷售組調研具有一定幫助。除了針對婚介公司調研之外，還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關公司進展了調研，如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等，形成了一些匯總資料。通過對搜集到的資料進展整理分析^p，得出從一個容易入手且是熱點的工程入手，因此對欄目的內(nèi)容和形式有了較大的調整。最后敲定欄目內(nèi)容為職介單位實用性強的用工崗位信息。2.華泰工程根據(jù)傳媒確定的調研目的，前期我主要負責針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調研工作。3.印章媒體工程隨著“商務領航政企e通”工程的全面啟動，針對政企e通的宣傳方面，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會，與南京平面媒體經(jīng)濟方面的記者建立初步關系，與李桂榮一起關于催促快報記者在快報上發(fā)表關于政企e通的宣傳稿?，F(xiàn)代快報已發(fā)表完成。經(jīng)過這幾個月，我如今已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境，從整體上可以把握公司的運作流程。雖然還不可以獨立處理公司或部門的一些詳細工程業(yè)務，但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些缺乏之處，我在處理問題的經(jīng)歷方面還有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能。管理主要工作：我作為銷售組的一名成員，同時承當了部門內(nèi)部的內(nèi)勤工作。1.流程制定：配合張清、季海強完成市場調研流程、拜訪流程、登門拜訪流程的制定。2.年度方案：參與傳媒年度方案制定。從為年度方案制定框架開場，詳細分為這幾塊：背景描繪、傳媒08年目的、現(xiàn)狀分析^p、施行策略、施行步驟、施行方案、財務分析^p、所需的資與支持。明確各工程的運作目的，對年度方案進展修改。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā)，明確傳媒在國盾公司的定位。08年各工程的施行目的。3.部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要，確定會議紀要的流程，可以進步會議開展的效率，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理睬議紀要的時候，能進步自己的總結概括才能，對自己的工作任務、內(nèi)容等也有較深的認識。4.日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候，可以更明確地理解日報該怎么寫。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學習的內(nèi)容。5.預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。6.每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。7.值日檢查：完成每天的值日檢查。萬能個人工作總結萬能個人工作總結免費篇六一、工作總體情況本年度，個人可以認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中可以嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷進步自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速開展和提升。目前，我的工作部門客戶效勞部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好