勞務(wù)聘用合同(二十四篇)

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)聘用合同(二十四篇)勞務(wù)聘用合同篇一第一條合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止〔實(shí)習(xí)期為天〕，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)〔推延〕退休年齡〔時(shí)間〕的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的詳細(xì)權(quán)限和職責(zé)。2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。第三條工作條件和管理培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為：元，大寫：人民幣；傭金提成按所主管工程年銷售總額的10%提?。患追骄辛粢曳脚嘤?xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成工程銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還；工程利潤(rùn)分紅為所主管工程完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的10%。2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。如甲方公司查實(shí)乙方利用甲方資交易非甲方業(yè)務(wù)事件，甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關(guān)系。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同?！?〕在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；〔6〕被依法追究刑事責(zé)任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書(shū)面形式通知受聘人。〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同〔1〕乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔2〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。〔1〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書(shū)面形式通知甲方。第七條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。2、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！步?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資〕。4、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。5、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________________年____月____日勞務(wù)聘用合同篇二甲方〔聘用單位〕：乙方〔受聘人〕：甲方因公司開(kāi)展和標(biāo)準(zhǔn)管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)歷。甲方經(jīng)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止〔實(shí)習(xí)期為1個(gè)月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承當(dāng)違約責(zé)任?！?，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)〔推延〕退休年齡〔時(shí)間〕的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的詳細(xì)權(quán)限和職責(zé)。2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。第三條工作條件和管理培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方根本工資為：元，大寫：人民幣；每月傭金提成按公司月銷售總額的%提取〔早餐及管理費(fèi)金額除外〕；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的%作為提成；以上所有費(fèi)用均為次月10號(hào)前結(jié)算。2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間1、乙方每日工作時(shí)間8:00-13:00、15:00-19:00，乙方工作每周休息一天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。2、如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。第七條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同?！?〕在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書(shū)面形式通知受聘人?！?〕乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同〔1〕乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔2〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書(shū)面形式通知甲方。第八條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。2、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！步?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資〕。4、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣五萬(wàn)元作為違約金給乙方。5、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同，應(yīng)支付人民幣五萬(wàn)元作為違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第九條其它事項(xiàng)勞務(wù)聘用合同篇三甲方：_________〔聘方〕乙方：_________〔受聘方〕〔本職工作單位：_________，職務(wù)：_________〕甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是_________〔公司〕兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；2.監(jiān)視檢查乙方工作情況；3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________〔公司〕有重大奉獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處分；〔二〕甲方須履行的義務(wù)：1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；2.使乙方合理享受_________〔公司〕規(guī)定的待遇；3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.對(duì)_________〔公司〕的管理工作提出建議和批評(píng)；4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________〔公司〕的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5.辭職〔須提早三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)〕。〔二〕乙方須履行的義務(wù)：1.遵守_________〔公司〕的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受_________〔公司〕的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，服從工作安排；2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違背國(guó)家法律和違犯職業(yè)道德；3.不得從事有損于_________〔公司〕聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________〔公司〕的機(jī)密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；4.管理保護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證平安。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承當(dāng)賠償責(zé)任；5.不斷進(jìn)步自己的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.自行承當(dāng)人身平安責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：〔一〕甲方每季度付給乙方根本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬?！捕骋蚬ぷ餍枰?，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除〔一〕在以下情況下，_________〔公司〕有權(quán)單方解除合同：1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違背_________〔公司〕規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或違犯職業(yè)道德；3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。〔二〕在以下情況下，合同自行解除：1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________〔地區(qū)〕；2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；3.一個(gè)月無(wú)故不做帳；4._________〔公司〕被撤銷。〔三〕在以下情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之；2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為_(kāi)_______年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：_________代表人〔簽章〕：_________地址：_________地址：_________：_________：_________________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理施行方法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的詳細(xì)所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生小姐女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。一、合同有效期為_(kāi)_______年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：(1)乙方必須承受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬：(1)固定工資____元月(2)績(jī)效工資____元月(3)補(bǔ)貼共____元月(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)局部，提成____元。(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)純熟程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。(8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早在最近的工作日支付工資。(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、辭退均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。(10)簽約起，假設(shè)未滿________年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：(1)員工效勞滿________年，可依以下規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過(guò)____日。(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。(3)乙方因病，實(shí)行方案生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的詳細(xì)辦法處理。(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。(5)因公傷殘、死亡，那么按公司購(gòu)置的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的詳細(xì)方法辦理。(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(3)有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。1、乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違背公司的核定價(jià)格進(jìn)展銷售活動(dòng).6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中成心損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。六、有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提早十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(3)假設(shè)甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克制，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，那么應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目的。八.以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九.乙方非根據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早15天以書(shū)面形式通知甲方。否那么須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。乙方承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任的范圍包括：(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。(3)對(duì)甲方的消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承當(dāng)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用處。(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后________年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方辭退者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離任手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。甲方：乙方(簽署)：蓋：?jiǎn)T工姓名(正楷)：勞務(wù)聘用合同篇四甲方(聘用單位)：

法人代表(負(fù)責(zé)人)：乙方(受聘人員)：

身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否那么，合同終止。二、

雙方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi))，寒暑假無(wú)工資。3、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒效勞的思想，努力進(jìn)步效勞質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒5、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)展體檢。6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理。8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。9、乙方必須身體安康，無(wú)任何傳染病。10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有以下情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違背職業(yè)道德、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方技術(shù)才能不夠，無(wú)法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從________年____月____日起生效。七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字)聘用合同

篇10甲方：法定代表人〔或代理人〕：乙方：法定代表人〔或代理人〕：甲方因工作需要，決定承受乙方保安隊(duì)員

名，提供平安保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、效勞時(shí)間及范圍1、效勞時(shí)間：甲方自年____月____日至年____月____日止。2、乙方保安為甲方提供的效勞包括：對(duì)門口車輛停放進(jìn)展疏導(dǎo)管理，場(chǎng)所內(nèi)安保環(huán)境提供效勞，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等效勞。二、付款方式在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安效勞費(fèi)人民幣

元

整，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作，自覺(jué)承受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)視，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格按照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)展管理和監(jiān)視，對(duì)保安人員違背本單位規(guī)定的行為批評(píng)教育，必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提早一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)展督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次，作為乙方對(duì)保安人員進(jìn)展獎(jiǎng)懲的根據(jù)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、〔一〕乙方給甲方裝備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體安康，不準(zhǔn)帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)?！捕称返铝己?，無(wú)違法犯罪記錄；自愿從事保安效勞工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安效勞；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)制止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)____區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)展管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對(duì)保安的行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)及制度。五、違約責(zé)任1、如甲方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付乙方違約金

元人民幣。如甲方因乙方提供的保安效勞不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2、如乙方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò)，那么應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。六、解決爭(zhēng)議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人受權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：

乙方〔公章〕法定代表人〔或代理人〕：________年____月____日法定代表人〔或代理人〕：年月____日勞務(wù)聘用合同篇五甲方〔用人單位〕：_________________

乙方：_________________性別：_________________文化程度：_________________身份證號(hào)碼：_________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條本火鍋店店長(zhǎng)聘用合同期限為年〔含試用期月〕，自年月日〔首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起〕至年月日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在〔科室、部門〕，擔(dān)任〔崗位、職位〕。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！捕碁橐曳教峁┕ぷ鳁l件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的平安保護(hù)等用品?！踩掣鶕?jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等?！菜摹掣鶕?jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同?！参濉称渌?。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕承受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，承受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法?！捕诚硎車?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔三〕乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行?！菜摹骋曳綄傩碌饺螒?yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其效勞期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。勞務(wù)聘用合同篇六甲方：《

》攝制組〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕乙方：

〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕監(jiān)護(hù)人:身份證號(hào)碼：手機(jī)：常用：常住地址：茲因甲方拍攝電影《

》，根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商的原那么，甲、乙雙方同意訂立條款如下：一、聘用及聘期1、乙方對(duì)本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《

》，〔暫定名，以下簡(jiǎn)稱：該劇〕的內(nèi)容、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔(dān)任工作的性質(zhì)及其工作量和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度均已充分地理解，并同意由甲方解釋。2、甲方同意聘用乙方擔(dān)任電影《

》劇組

_________工作，乙方同意承受甲方聘用，承受甲方工作安排。3、乙方工作包括籌備、準(zhǔn)備、拍攝、補(bǔ)拍、制作等各階段屬乙方職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，直到甲方認(rèn)為全部完成，乙方有義務(wù)替甲方完成其在該劇之一切工作。4、受聘日期：________年____月____日至________年____月____日。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)、乙方保證以自由的身份簽署本合同，除本合同外，絕無(wú)任何其它合約之約束。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及承當(dāng)一切后果，與甲方完全無(wú)涉。2、乙方自簽約之日起，至完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任為止，甲方負(fù)責(zé)因甲方要求而產(chǎn)生之乙方到劇組往返車票費(fèi)用。乙方到組后需全職為本片效勞，乙方在組期間未經(jīng)甲方書(shū)面答應(yīng)，不得參與任何第三者(包括但不限于原單位、任何公司、私人團(tuán)體等)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。3、乙方如在工作中對(duì)甲方的處置存在異議或有意見(jiàn)時(shí)，可采取口頭商議、書(shū)面反映等方式解決。不得采取公開(kāi)矛盾、分布不滿情緒、消極怠工等不當(dāng)方式。4、合約期間，乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開(kāi)支，不得借甲方或本片名義作任何借貸，或令甲方及本片聲譽(yù)及財(cái)務(wù)上遭受損失。如發(fā)生，乙方負(fù)完全責(zé)任及承當(dāng)一切后果，并賠償對(duì)甲方造成的一切損失。5、乙方應(yīng)絕對(duì)遵守甲方所制訂的一切規(guī)章、制度。并服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創(chuàng)作問(wèn)題發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)認(rèn)真研究、協(xié)商解決；無(wú)法解決時(shí)，以甲方的意見(jiàn)為最終方案。乙方應(yīng)予以理解和配合執(zhí)行。6、乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)隨時(shí)向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式，使甲方在任何時(shí)間內(nèi)能與乙方聯(lián)絡(luò)或發(fā)出通知。7、如乙方在受聘期間不能勝任，或其他原因?qū)こ淘斐捎绊懟驌p失，甲方有權(quán)決定變更乙方工作，或終止本合同的執(zhí)行。合同一經(jīng)終止,因乙方提早終止本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方負(fù)賠償義務(wù)，

根據(jù)其對(duì)劇組工作的影響程度，甲方保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。8、乙方保證在合約期限內(nèi)絕對(duì)按甲方要求及時(shí)到位，任何誤場(chǎng)都將被甲方視為嚴(yán)重過(guò)失。如無(wú)故遲到，早退，曠工，酗酒，賭博，斗毆，不服從甲方管理，以致影響工作質(zhì)量和進(jìn)度，造成工作重大損失并對(duì)攝制組產(chǎn)生不良影響者，甲方有權(quán)追究乙方由此造成的損失，直至追究其法律責(zé)任。9、合約期間，乙方的工作全部由甲方統(tǒng)一安排，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自分開(kāi)劇組。并且，不經(jīng)制片人同意不準(zhǔn)同時(shí)兼任其他工作。如乙方確實(shí)有重要事情，需暫時(shí)分開(kāi)劇組，必須提早____日向甲方提出，在不影響拍攝工作的前提下，經(jīng)甲方書(shū)面同意，方可分開(kāi)。乙方違背該條款造成的全部責(zé)任由乙方承當(dāng)。乙方未經(jīng)甲方同意而產(chǎn)生之一切費(fèi)用，其費(fèi)用甲方不予報(bào)銷。10、乙方在甲方租用的場(chǎng)所內(nèi)因個(gè)人原因造成甲方租用場(chǎng)所內(nèi)物品的損壞、破壞等問(wèn)題，由乙方擔(dān)負(fù)全部責(zé)任。乙方在甲方租用的場(chǎng)所〔賓館、飯店等〕內(nèi)喪失個(gè)人物品或由乙方負(fù)責(zé)保管的甲方劇用物品時(shí)，乙方應(yīng)承當(dāng)損失負(fù)責(zé)賠償，乙方也不得向甲方租用場(chǎng)所的管理部門提出任何無(wú)理要求。11、合約期間，甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方同意遵守甲方所指定之保險(xiǎn)公司的賠償條款及金額，并無(wú)異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫(yī)療所需之費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承當(dāng)。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復(fù)發(fā)，所需費(fèi)用由乙方承當(dāng)。如乙方違背規(guī)章制度而造成的事故，一切費(fèi)用和責(zé)任均由乙方承當(dāng)。如因病超過(guò)3天不能繼續(xù)承當(dāng)本職工作，甲乙雙方協(xié)商解決。12、乙方在完畢工作之時(shí)，應(yīng)將工程公有財(cái)產(chǎn)向甲方辦理移交，甲方款項(xiàng)購(gòu)置的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有，乙方應(yīng)妥善使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，購(gòu)置物品據(jù)為己有。假設(shè)喪失或損壞照價(jià)賠償。在移交工作完畢后，方可領(lǐng)取全部酬金。甲方特別聲明：按照劇組工作的特殊性，合同期內(nèi)一律不過(guò)節(jié)假日，乙方應(yīng)予理解和服從。如有特殊情況請(qǐng)假，需經(jīng)甲方書(shū)面同意.13、本劇組使用之甲方車輛，由劇組統(tǒng)一調(diào)度使用，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自與別人調(diào)度使用，由此出現(xiàn)事故，乙方須賠償一切損失及承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。三、酬金及費(fèi)用給付1、如乙方按照本合約規(guī)定，全面、實(shí)際履行了本合約中之所有責(zé)任，甲方根據(jù)《

》劇本要求乙方角色，

乙方向甲方贊助人民幣

元。2、甲乙雙方不再向?qū)Ψ街Ц渡鲜鰣?bào)酬以外的其它費(fèi)用。四、合同的解除、變更和中止1、鑒于制片現(xiàn)狀不穩(wěn)定的特點(diǎn)，允許本合同履行周期的變更。2、乙方明白甲方對(duì)該劇負(fù)有重大財(cái)務(wù)責(zé)任，并同意在本合約任何期間，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)拍攝該劇，有權(quán)隨時(shí)解除本合約，并無(wú)須向乙方作出任何額外賠償，乙方已收酬金歸乙方所有，剩余酬金不予履行。3、乙方無(wú)論何種原因提早解除合同，必須在離崗前七天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方仍應(yīng)照常工作。甲方自書(shū)面同意之日起，停發(fā)乙方酬金并停頓提供乙方的相關(guān)生活待遇。4、如遇不可抗力即不能預(yù)見(jiàn)、不能克制、不能防止〔包括但不限于人力不能阻止之天災(zāi)人禍及國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)政策發(fā)生重大變化等〕之客觀情況發(fā)生，導(dǎo)致劇組攝制工作停頓或中斷，甲乙雙方應(yīng)予諒解，甲方有權(quán)決定本合約之責(zé)任及義務(wù)是否順延；乙方有義務(wù)替甲方完成該劇之一切工作。五、違約責(zé)任因乙方原因造成停拍或中途換人，乙方應(yīng)賠償給甲方造成的實(shí)際損失費(fèi)用〔含勞務(wù)及器材租賃費(fèi)〕，并將視情節(jié)予以警告、解聘等方式處理，同時(shí)對(duì)造成重大損失的，將視其情節(jié)輕重追究法律責(zé)任。六、權(quán)利歸屬該劇之所有權(quán)及全部著作權(quán)包括相關(guān)鄰接權(quán)永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權(quán)及一切相關(guān)衍生權(quán)利，包括但不限于一切現(xiàn)有及將來(lái)創(chuàng)造或產(chǎn)生之傳播媒介及媒體所應(yīng)用之版權(quán)。未經(jīng)甲方書(shū)面受權(quán)，乙方不得擅自使用。甲方有權(quán)決定該劇廣告及宣傳品如何使用，乙方對(duì)此不得持有異議。七、聘用關(guān)系條款雙方明確，本合約并不會(huì)引致構(gòu)成甲方與乙方產(chǎn)生任何勞動(dòng)法律關(guān)系。除列于本合約范圍內(nèi)之條款限制、責(zé)任及義務(wù)外，甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動(dòng)者之工作限制，乙方亦不能享有甲方勞動(dòng)者之福利及權(quán)利。八、保密甲乙雙方須嚴(yán)格為對(duì)方保守商業(yè)機(jī)密，不得為任何目的泄漏所知悉對(duì)方之資料、信息、工作進(jìn)程等商業(yè)機(jī)密；泄漏方須承當(dāng)由于泄露而造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。此條款之保密責(zé)任永久有效，不受本合約期限限制。九、合同生效及其它1、本合同條款為甲、乙雙方自愿達(dá)成，與第三者無(wú)可比性，甲、乙雙方共同遵守，甲乙雙方簽字后生效，如有違約，違約方愿承當(dāng)全部違約責(zé)任。2、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。3、雙方同意，如因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，那么各方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4、本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字蓋x之日起生效，并同時(shí)取代雙方之前就一樣事宜所簽署的任何協(xié)議等法律文件。甲方：《

》攝制組代表人〔簽章〕：______乙方〔簽字：_________代表人：____________簽約日期：____年____月____日

勞務(wù)聘用合同篇七甲方(聘方)：法定代表人：甲方地址及：乙方(受聘方)：文化程度：性別：出生年月：________年月____日居民身份證號(hào)碼：老師資格證號(hào)碼：現(xiàn)有職稱：編碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行方法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款并享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。一、聘用合同期限第一條本合同期限類型為年期固定期限合同。本學(xué)年度續(xù)聘人員，合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日，合同終止日期為_(kāi)_______年____月日。本學(xué)年度新聘人員，合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日，合同終止日期為_(kāi)_______年____月日。其中試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者，聘用合同自動(dòng)生成正式合同；試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者，由所在單位提出書(shū)面報(bào)告，甲方有權(quán)予以辭退，同時(shí)解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。二、工作崗位和崗位職責(zé)第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，在擔(dān)任工作。第三條貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級(jí)部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求。第四條建立健全學(xué)生安康檔案，協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作，并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析^p。第五條催促指導(dǎo)各學(xué)校落實(shí)學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識(shí)講座。第六條管理好學(xué)校衛(wèi)生室，從實(shí)際出發(fā)，裝備必需數(shù)量的藥物、器械，并加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械和藥物的管理，定期清點(diǎn)補(bǔ)給。第七條做好急救及轉(zhuǎn)診工作，參與分局及各學(xué)校大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)工作。第八條培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。第九條乙方每周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天，周五回分局辦公。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。第十一條甲方為乙方提供職工公寓住房，租金250元間〃月，由乙方承當(dāng)；需要家用單元住房者，甲方提供證明材料，費(fèi)用全部由乙方自理。第十二條甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，享受同在冊(cè)職工一樣的國(guó)家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)一樣的節(jié)假日補(bǔ)助。第十三條聘期滿________年續(xù)簽聘用合同的教輔人員，在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下，可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評(píng)審。第十四條乙方不享受甲方對(duì)正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎(jiǎng)金、生活福利、勞保等相應(yīng)待遇。第十五條乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡，有關(guān)費(fèi)用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決；非因公傷、殘、亡者費(fèi)用自理。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十六條甲方按乙方的崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn)：滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：校醫(yī)1900元月。自________年____月____日起，工資構(gòu)造中增加工齡工資，工齡以甲方首次聘用時(shí)間計(jì)起，工齡按滿年滿月年計(jì)算。工齡工資工齡215;年工工資________年工工資確實(shí)定：工齡≤________年，年工工資4元年；________年＜工齡≤1________年，年工工資8元年；工齡＞1________年，年工工資12元年。第十七條____月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放方法：1、每月1～____日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計(jì)上月實(shí)際工作量并進(jìn)展公示，準(zhǔn)確無(wú)誤后于____日上報(bào)甲方，甲方核準(zhǔn)后，由甲方按時(shí)以貨幣形式支付給乙方本人。2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員，在完成學(xué)校值班工作的前提下，享受相鄰帶薪假期〔標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資〕。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。第十八條在乙方提供規(guī)定證件，辦理相關(guān)手續(xù)的前提下，參照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用及個(gè)人所得稅。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)；積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力進(jìn)步效勞程度和效勞才能。第二十條乙方違背甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，造成不良后果或重大事故者，用人單位可根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，上報(bào)甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十一條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十二條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十三條乙方有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件者；2、嚴(yán)重違背甲方用人單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者；3、因違背職業(yè)道德，工作程度和效率低下，對(duì)甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響者；4、被依法追究刑事責(zé)任者。第十九條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早____日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者；2、用人單位、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)乙方的效勞工作反映強(qiáng)烈，滿意率缺乏90％者。第二十四條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期內(nèi)單方面中止合同，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責(zé)任。第二十六條本合同期限屆期，聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。第二十七條本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時(shí)用工性質(zhì)，甲方每年發(fā)放第十三個(gè)月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿，雙方的各項(xiàng)約定即終止，乙方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)甲方代表(簽字)甲方合同執(zhí)行單位(簽章)執(zhí)行代表(簽章)八、其他乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日勞務(wù)聘用合同篇八甲方：_______乙方：_______導(dǎo)游證號(hào)：_______甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員，詳細(xì)接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。二甲方責(zé)任1甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼，按一團(tuán)一費(fèi)計(jì)，詳細(xì)數(shù)額視帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。2乙方在為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。3團(tuán)隊(duì)任務(wù)完畢后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)展如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。三乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作，提供符合以下條件的導(dǎo)游效勞：1乙方保證在為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過(guò)本年年審，并處于合法有效狀態(tài)。2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待方案安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不得擅自改變團(tuán)隊(duì)方案安排的行程，如游客有需求，需向公司匯報(bào)后，獲得統(tǒng)一方可執(zhí)行。3乙方不得欺騙，脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)工程。4乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處理。5對(duì)于可能危及旅游者人身，財(cái)產(chǎn)平安的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示，并采取放著危害發(fā)生的必要措施。四合同終止：凡有違背政策法規(guī)的或嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。甲方：_______乙方：_______________年____月____日勞務(wù)聘用合同篇九聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：______詳細(xì)部門：______：____________受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________身份證號(hào)碼：______聯(lián)絡(luò)：______茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，詳細(xì)數(shù)額科室根據(jù)工作表如今本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工一樣。7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)施行獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提早7天通知乙方;聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視詳細(xì)情況而定，不參照本條款。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其別人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作才能強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱拈_(kāi)展作出了突出奉獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理回絕。4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交別人。8、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過(guò)失、糾紛甚至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)那么甲乙雙方簽字之日始)。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭(zhēng)議：1、詳細(xì)程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方詳細(xì)部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方詳細(xì)部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，假設(shè)各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方詳細(xì)部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：________年____月____日詳細(xì)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________年____月____日乙方(簽章)：________年____月____日丙方(簽)：________年____月____日勞務(wù)聘用合同篇十甲方〔用人單位〕名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方〔受聘人員〕姓名：___________________性別：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________編碼：_______________________________：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書(shū)：一、聘用合同期限。本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月______1____日至________年____月____日止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ魅蝿?wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與安康；2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利1.按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同，〔1〕在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；〔甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，________年超出12分者自動(dòng)離任。〔3〕不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的?！捕臣追降牧x務(wù)1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，甲方不得解除聘用合同：〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)才能的；〔2〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。2.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利?！捕骋曳降牧x務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，甲方〔蓋章〕：________________代表：________________________________年____月____日乙方〔簽名〕：________________________年____月____日勞務(wù)聘用合同篇十一甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：第一條聘用期限(1)本合同有效期為自年月日起至年月日止。其中前個(gè)月，即年月日至年月日，為試用期;(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。第二條合同續(xù)訂(1)合同屆滿前三個(gè)月，乙方如有續(xù)訂合同意向，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書(shū)面續(xù)訂合同意向書(shū)。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向，決定是否與乙方續(xù)訂合同;(2)乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書(shū)的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。第三條工作內(nèi)容(1)根據(jù)甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意承受甲方安排，在部門從事崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);(2)甲方根據(jù)工作需要或消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況的變化，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間乙方在甲方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制，工作地點(diǎn)，甲方的工作地點(diǎn)共有：①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方將乙方安排在①.②.③地點(diǎn)工作。第五條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方試用期月薪為元待遇，正式錄用后月薪為待遇;(2)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬漲幅，考核獎(jiǎng)勵(lì);(3)以上1、2報(bào)酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款，稅負(fù)由乙方自行承當(dāng);(4)乙方依法享受法定節(jié)假日。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方所完成的工作成果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條保密條款乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得為自己的利益使用或方案使用這些信息，不得使別人獲得/使用或方案使用這些信息。商業(yè)機(jī)密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經(jīng)營(yíng)信息：反映或描繪甲方公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、投資方案、研究報(bào)告等;管理信息：甲方公司所使用的管理竅門、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)形式及管理制度等;(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、籌劃、創(chuàng)意等;(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)機(jī)密;(5)甲方公司“商業(yè)機(jī)密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞;第八條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)(1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第九條工作紀(jì)律(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理;(3)乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第十條聘用合同的變更、終止和解除(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(4)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：a、嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度;b、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;c、乙方與別人建立聘用關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的;e、乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安管理處分的。f、乙方由于安康原因，不能正常參加工作的。第十一條工作交接和離任手續(xù)辦理1、不管何種形式終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)必須辦理工作交接和離任手續(xù);2、由于乙方未能及時(shí)辦理工作交接何離任手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承當(dāng)。第十二條違約責(zé)任：(1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報(bào)酬，報(bào)酬缺乏以支付甲方損失的，甲方有權(quán)繼續(xù)追償：a、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;b、乙方違背公司制度的;c、雙方約定的其他情況。第十三條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十四條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。假設(shè)補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。見(jiàn)考核獎(jiǎng)勵(lì)附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。第十五條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人年月日年月日勞務(wù)聘用合同篇十二鑒于__________作為本公司員工，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實(shí)信譽(yù)的原那么，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同遵守履行：第一條

出演角色乙方在電影短劇(廣告)中出演的角色為_(kāi)________，除此之外，甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短劇(廣告)中的其他角色。第二條

工作期限乙方應(yīng)于________年____月____日前到達(dá)_________(拍攝場(chǎng)地)，向甲方報(bào)到。乙方工作正式開(kāi)場(chǎng)。乙方工作完畢的時(shí)間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。甲方可以隨時(shí)終止本合同第三條

姓名、肖像的使用甲方有權(quán)無(wú)償使用或答應(yīng)播放者、發(fā)行者在電影短劇(廣告)、電影短劇(廣告)的衍消費(fèi)品、電影(電視劇)的宣傳片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的。第四條

合同的解釋本合同的理解與解釋應(yīng)根據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)展，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋第五條

補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第六條

合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其受權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。甲方:__________________

乙

方：_____________________地址：__________________

身份證：__________________委托人：__________________聯(lián)絡(luò)方式：________年____月____日勞務(wù)聘用合同篇十三美國(guó)_________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕和國(guó)_________公司〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕，就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)展了友好協(xié)商，獲得一致意見(jiàn)，在國(guó)_________簽訂本合同，條文如下：一、效勞工程1.乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣_________名烹飪技師赴美國(guó)_________酒家進(jìn)展技術(shù)效勞。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；2.乙方向甲方供給為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費(fèi)用〔一〕乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受以下待遇：1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；3.乙方人員享受國(guó)的七天休假日〔元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天，春節(jié)三天〕，工資照發(fā)。4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票〔包括食宿〕由甲方負(fù)擔(dān)。5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按____的有關(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按____的有關(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜?！捕臣追较蛞曳街Ц兑韵沦M(fèi)用：1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)。2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元；〔其特一級(jí)烹飪技師工薪為_(kāi)________美元，特二級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元，特三級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元，一級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元，二級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元〕，工作每滿________年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10％。3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。詳細(xì)作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150％。小時(shí)工薪按以下公式計(jì)算：小時(shí)工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時(shí)。三、雙方責(zé)任〔一〕甲方責(zé)任1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自國(guó)_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)〔包括交通食宿〕，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至國(guó)_________分行_________公司外匯賬戶〔帳號(hào)：_________〕，待方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作答應(yīng)證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身平安，并在合同期滿后按時(shí)返回國(guó)?！捕骋曳截?zé)任1.選派技術(shù)能勝任、身體安康的烹飪技師；2.向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及安康檢查表等有關(guān)資料；3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用；4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；5.教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)；6.乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)____判令離境者，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；7.乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時(shí)間效勞，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出辭退，其回國(guó)旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)；四、支付1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付；2.每月____日為上月工薪和加班費(fèi)的`結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班