天匯公司單人單崗安全控制措施

精品word文檔值得下載值得擁有天匯公司單人單崗安全控制措施為減少單人單崗作業(yè)人員發(fā)生人身傷害等各類安全事故，特制定以下控制措施。自控措施1、嚴(yán)禁擅自超范圍作業(yè)。當(dāng)出現(xiàn)不得不超范圍作業(yè)的情況時(shí)，必須事先請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。2、熟知作業(yè)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，作業(yè)時(shí)要有效避開(kāi)，無(wú)法避開(kāi)時(shí)，必須采取安全措施。3、嚴(yán)禁帶病堅(jiān)持作業(yè)。身體發(fā)生任何影響作業(yè)的疾病時(shí)，必須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，及時(shí)醫(yī)治。4、嚴(yán)禁隱瞞心臟病、高血壓、癲癇、精神病、智障、吸毒等作業(yè)中可能發(fā)生意外的既往病史。5、工作范圍內(nèi)突發(fā)打架斗毆、尋釁滋事等可能危及自身安全的事件時(shí)，立即躲（逃）避到安全地帶，確認(rèn)自身安全后再報(bào)警。6、工作范圍內(nèi)發(fā)生高處墜物、小區(qū)公共設(shè)施損壞造成傷人（物）等突發(fā)事件，在確認(rèn)不會(huì)對(duì)自身安全造成傷害時(shí)，立即通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。7、在大風(fēng)、大雪、大雨、大霧等惡劣天氣情況下，停止一切室外作業(yè)。8、門衛(wèi)巡守員在當(dāng)班期間禁止閑雜人員進(jìn)入門衛(wèi)值班室，遇有上級(jí)檢查時(shí)，禮貌要求檢查人出示工作證，確認(rèn)無(wú)誤后方可請(qǐng)其進(jìn)入。值班室外門要時(shí)刻保持鎖閉狀態(tài)。9、小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施專用鑰匙要有妥善保管，嚴(yán)禁使用非自身工作范圍內(nèi)的鑰匙，嚴(yán)禁未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許借予外人使用。10、嚴(yán)禁高處、電器維修等可能危及自身安全的作業(yè)。11、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情。12、小區(qū)巡守員在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施損壞，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁自行處理。13、嚴(yán)格執(zhí)行保平安制度。門衛(wèi)巡守員夜班值班期間21：00—22：00、8：00—9：00向物業(yè)站值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)班；長(zhǎng)途司機(jī)到達(dá)目的地后，向派車人報(bào)平安。14、作業(yè)前認(rèn)真檢查作業(yè)工具，有權(quán)拒絕使用可能導(dǎo)致自身傷害的作業(yè)工具。15、對(duì)上級(jí)安排涉及作業(yè)時(shí)間超勞；可能導(dǎo)致自身傷害的作業(yè)項(xiàng)目等情形時(shí)，有權(quán)據(jù)理力爭(zhēng)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。他控措施1、嚴(yán)禁自行雇傭外來(lái)務(wù)工人員，單人單崗作業(yè)人員的雇傭必須經(jīng)過(guò)路局指定的勞務(wù)公司。2、建立健全職工健康檔案，按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)規(guī)定，定期對(duì)患有癲癇、精神病、智障等可能在作業(yè)中導(dǎo)致突發(fā)意外疾病的職工，定期進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，嚴(yán)禁超能力安排作業(yè)崗位。對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，無(wú)法從事任何崗位的職工，勸其休病假，若職工不同意，與其本人和監(jiān)護(hù)人簽訂后果自負(fù)責(zé)任書(shū)或強(qiáng)行安排其休病假。3、安排作業(yè)崗位時(shí)，要充分考慮職工的身體健康狀況，對(duì)患有癲癇、精神病、智障、心臟病等疾病或有吸毒史、酗酒史的職工，盡量安排工作量小，項(xiàng)目簡(jiǎn)單的崗位，并要加強(qiáng)平時(shí)的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施。4、關(guān)心職工的身體健康情況，嚴(yán)禁拒絕職工休病假的意愿，對(duì)于身患絕癥的職工，原則上不得安排工作，具體情況請(qǐng)示公司人力資源部。5、各物業(yè)站按照崗位和工作地點(diǎn)細(xì)化崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，明確作業(yè)范圍和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并上墻。6、嚴(yán)禁安排患有癲癇、精神病、智障、心臟病等疾病或有吸毒史、酗酒史的職工超勞作業(yè)。7、嚴(yán)格限制安排身體健康，無(wú)既往病史的職工超勞作業(yè)，若安排超勞作業(yè)，需征得職工的同意，支付加班費(fèi)。8、班制由三班制改為二班制及由二班制恢復(fù)三班制時(shí)，要書(shū)面通知相關(guān)崗位人員，簽字確認(rèn)后執(zhí)行，并執(zhí)行相應(yīng)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9、做好單人單崗作業(yè)人員的日常監(jiān)控。長(zhǎng)途車派車人定期聯(lián)系駕駛員，掌握行車動(dòng)態(tài)；物業(yè)站及其班組管理人員要對(duì)各崗位進(jìn)行日常巡視檢查，班組管轄小區(qū)在10個(gè)以內(nèi)的，每日不少于一次，10個(gè)以上的每3日覆蓋一次；物業(yè)站管