禮儀主持人勞動合同書

禮儀主持人勞動合同書禮儀主持人勞動合同書（通用3篇）

禮儀主持人勞動合同書篇1

甲方：_________

單位地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

性別：_________

戶籍地址：_________

身份證號碼：_________

聯(lián)系電話：_________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其次條甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點在________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方在每月日支付工資，支付的勞動酬勞為________元/月或____________，其中試用期的勞動酬勞為____元/月。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償金。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必需由當事人簽字或蓋章。

甲方簽字(蓋章)：________

乙方簽字(蓋章):____________

簽訂時間：_____________

禮儀主持人勞動合同書篇2

甲方：_________

負責人：_________

單位地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

性別：_________

戶籍地址：_________

身份證號碼：_________

聯(lián)系電話：_________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其次條甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點在________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方在每月日支付工資，支付的勞動酬勞為________元/月或____________，其中試用期的勞動酬勞為____元/月。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償金。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必需由當事人簽字或蓋章。

甲方簽字(蓋章)：________乙方簽字(蓋章):____________

簽訂時間：_____________

禮儀主持人勞動合同書篇3

甲方：

乙方：

簽訂日期：

一、勞動合同雙方當事人基本狀況第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址其次條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省

本合同于年月日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當崗位(工種)工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第六條乙方工作應(yīng)達到標準。

四、工作時間和休息休假第七條甲方支配一方執(zhí)行工時制度，乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。每周休息日為。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有：五、勞動酬勞第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間工資為。甲乙雙方對工資的其他商定。

第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他社會福利待遇第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹全部關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照

第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

其次十條乙方應(yīng)當根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦理工作交接時支付。

其次十一條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容。

十、勞動爭議處理及其它其次十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

其次十三條本合同附件如下。

其次十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行