關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)打造充分就業(yè)社區(qū)樣板的調(diào)研報告

關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)，打造充分就業(yè)社區(qū)樣板的調(diào)研報告社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，充分就業(yè)社區(qū)在推動就業(yè)政策落實、服務(wù)落地，提高勞動者對就業(yè)的獲得感和滿意度等方面具有重要意義。近年來，x縣始終高度重視充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作，多措并舉，精準施策，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，著力為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。為深入推動全區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，打造充分就業(yè)社區(qū)樣板，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，縣就創(chuàng)中心對我區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況形成報告如下。一、調(diào)研概況2023年4月－7月，縣就創(chuàng)中心成立由主任為隊長，就業(yè)股干部為成員的調(diào)研組，深入x街道x社區(qū)、x街道x社區(qū)、x鎮(zhèn)x社區(qū)，采取實地調(diào)研、座談?wù){(diào)研、查閱臺賬等方式開展調(diào)研。（一）充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)情況縣區(qū)x個街道（鎮(zhèn)、集聚區(qū)），設(shè)有x個社區(qū)（村）。1.省星級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建情況。創(chuàng)建省星級充分就業(yè)社區(qū)x個，占比x％。2.市級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建情況。創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)x個，占比x％。（二）勞動力就業(yè)情況從2022年數(shù)據(jù)來看，全縣新增就業(yè)人數(shù)x人，其中：困難人員就業(yè)人數(shù)x人，失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)x人，零就業(yè)家庭安置率始終保持在100％。二、主要做法（一）廣宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。線上通過社區(qū)黨員微信群、小叮當微信群等多個群眾基礎(chǔ)深厚的平臺，線下設(shè)立以小區(qū)宣傳欄、電梯顯示屏等為媒介的政策宣傳專欄，實時更新滾動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和崗位信息。（二）建臺賬，摸清人員情況。通過網(wǎng)格化服務(wù)，全面摸排收集轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立基本情況、掌握技能、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息臺賬，并根據(jù)情況提供針對性的職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。（三）優(yōu)服務(wù)，回應(yīng)企業(yè)需求。建立動態(tài)跟蹤服務(wù)企業(yè)機制，設(shè)立企業(yè)管家，“一對一”精準對接企業(yè)，全面摸清企業(yè)用工和政策需求，做到企業(yè)有需求、社區(qū)有回應(yīng)。（四）搭平臺，促進供需對接。常態(tài)化開展“才聚xx”“春風行動”等就業(yè)服務(wù)系列活動，利用“xx上崗”發(fā)布求職招聘信息，為群眾搭建精準高效的線上線下供需對接平臺三、存在問題從調(diào)研情況來看，當前我縣充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作主要有以下幾方面的問題。（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。我縣產(chǎn)業(yè)以醫(yī)藥物流、數(shù)字經(jīng)濟、廣告?zhèn)髅降葹橹?，企業(yè)對崗位需求更偏向于具有較高的專業(yè)技能，與困難就業(yè)人員、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)群體就業(yè)難并存，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。（二）企業(yè)招工穩(wěn)崗實力偏弱。受經(jīng)濟下行壓力，市場需求萎縮，部分中小微企業(yè)的各種待遇和工作生活環(huán)境與就業(yè)人員要求差距較遠，致使企業(yè)“引才難”、員工“跳槽頻”，難以打造一支穩(wěn)定的人才隊伍。（三）社區(qū)創(chuàng)建工作水平不高。當前社區(qū)工作人員流動性大，業(yè)務(wù)水平和工作能力相對薄弱，不能很好的滿足轄區(qū)居民的就業(yè)服務(wù)需求，且社區(qū)管理手段單一，部分臺賬資料不完整、更新不及時，與創(chuàng)建示范社區(qū)的更高要求相差甚遠。五、對策建議下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實江西省“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃目標任務(wù)，在全縣范圍內(nèi)開展充分就業(yè)示范社區(qū)建設(shè)工作，力爭2025年年底全區(qū)充分就業(yè)社區(qū)占比超80％。（一）健全完善體制機制。一是出臺配套文件。結(jié)合我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實際和工作要求，制定統(tǒng)一標準化、規(guī)范化建設(shè)機制評和判標準，全面提升和優(yōu)化工作水平。二是加大督查考核。常態(tài)化對創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)和督促，對示范社區(qū)基礎(chǔ)工作、就業(yè)援助、政策落實等方面進行考核驗收，并根據(jù)創(chuàng)建結(jié)果實施獎勵。三是加強人員培訓(xùn)。積極開展各種有針對性的培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員隊伍的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。同時，注重典型引領(lǐng)，以座談交流的方式學(xué)習先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，共同提高創(chuàng)建水平。（二）提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。一是加大就業(yè)力度。以“才聚xx”“春風行動”等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機，充分挖掘用工企業(yè)崗位，依托“xx上崗”就業(yè)服務(wù)數(shù)字化平臺，為用人單位和求職者搭建雙向交流平臺，常態(tài)化開展線上線下政策宣傳、崗位推送等，促進居民就地就近就業(yè)，緩解企業(yè)“用工難”問題。二是加強就業(yè)幫扶。針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，完善高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，加強跟蹤、精準服務(wù)，針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、培訓(xùn)或見習機會。針對零就業(yè)家庭、困難就業(yè)人員等群體，制定“一人一策”幫扶計劃。三是加大培訓(xùn)管理。建立以市場為導(dǎo)向，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與就業(yè)相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，鼓勵指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)通過校企合作，訂單式培訓(xùn)等模式，開展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性。加強對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。（三）支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。一是強化政策宣傳。充分利用政務(wù)公開、等宣傳媒體，開展開展政策入企活動，實現(xiàn)惠企政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。不定期開展職業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)大賽等活動，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。二是加大政策扶持。充分發(fā)揮中小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用，全面落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗、培訓(xùn)補貼、見習補貼、貸款貼息等政策措施，支持鼓勵用人單位和企業(yè)擴能增效、穩(wěn)崗增員，吸納更多重點群體就業(yè)。同時，加強對