2023辦公室行政年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?辦公室行?政年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?光陰如梭?，時(shí)光荏?苒，轉(zhuǎn)眼?又迎來新?的一年，?過去的一?年行政辦?公室在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?辦公室人?員緊緊圍?繞理順工?作服務(wù)公?司等工作?要點(diǎn)，充?分發(fā)揮好?辦公室承?上啟下聯(lián)?系左右協(xié)?調(diào)各方的?中心樞紐?作用，較?好地完成?了公司下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，具體總?結(jié)如下：?一、主?要工作回?顧辦公?室對(duì)我來?說是個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域，作?為辦公室?的工作人?員，自己?清醒的認(rèn)?識(shí)到辦公?室是綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，是?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?工作千頭?萬(wàn)緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?轉(zhuǎn)批、會(huì)?議安排、?客戶接待?等，另外?目前公司?發(fā)展的特?殊性，公?司將營(yíng)銷?管理和行?政辦公室?放在一起?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?、避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落。現(xiàn)將?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?1、日常?工作1?)行政統(tǒng)?籌工作的?關(guān)鍵事務(wù)?控制和內(nèi)?部的管理?。行政事?務(wù)性工作?的內(nèi)部分?工、部門?人員的管?理、辦公?室環(huán)境衛(wèi)?生保潔、?資料的分?配整及客?戶的服務(wù)?工作。?4)做好?協(xié)調(diào)工作?。行政作?為辦公協(xié)?調(diào)的核心?部門，在?理順各部?門關(guān)系，?提高管理?效率，保?證上傳下?達(dá)等方面?具有樞紐?作用。過?去這一年?，行政辦?公室以“?溝通協(xié)調(diào)?”作為開?展工作的?切入點(diǎn)，?在做好辦?文辦會(huì)的?工作同時(shí)?，更注重?與個(gè)部門?的協(xié)調(diào)配?合。5?)認(rèn)真做?好公司的?文字工作?。負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的?記錄、整?理和會(huì)議?概要及重?點(diǎn)的提煉?，認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、分?遞和督辦?工作，及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示的?精神，公?司重要文?件資料、?批文等整?理歸檔，?做好資料?的歸檔的?管理工作?。6)?落實(shí)公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實(shí)公司?的勞動(dòng)、?人事和員?工的考勤?監(jiān)督工作?。依法到?各管理部?門辦理好?繳納社保?、醫(yī)療保?險(xiǎn)等手續(xù)?。7)?做好公司?工作匯報(bào)?會(huì)議及其?他各部門?會(huì)議的組?織和后勤?服務(wù)工作?。落實(shí)各?類會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料搜集等?以及會(huì)后?的會(huì)議記?錄、整理?及重點(diǎn)提?煉匯總等?工作。?2、參與?部分銷售?管理工作?從__?__年_?___月?份開盤至?今完成合?同備案_?___戶?，辦理好?預(yù)告證_?___戶?，預(yù)抵證?____?戶，銀行?按揭款資?金回籠_?___萬(wàn)?元，并在?____?月份到省?廳將企業(yè)?暫定資質(zhì)?延期辦理?好。3?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平作?為行政辦?公室人員?，自身素?質(zhì)和工作?能力是決?定辦公室?是否能夠?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的基礎(chǔ)，?是發(fā)揮“?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四房”?作用的關(guān)?鍵，對(duì)推?動(dòng)各項(xiàng)工?作起著決?定性因素?。隨著?公司大發(fā)?展和新形?勢(shì)的需要?，越發(fā)感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識(shí)、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達(dá)到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續(xù)學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向領(lǐng)?導(dǎo)及其他?部門人員?學(xué)習(xí)、向?周圍的同?事學(xué)習(xí)。?總體感覺?自己近一?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不?斷的學(xué)習(xí)?和積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題。在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面都有?了一定程?度的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?。能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)并努力?完成__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性。?二、工?作中存在?的問題?回顧這一?年的工作?，雖然取?得了一些?成績(jī)但也?同樣的存?在問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?面對(duì)全新?的環(huán)境，?我花費(fèi)了?較多的時(shí)?間去了解?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們的做?事方式方?法，許多?工作都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。?2、行政?辦公室的?工作是一?個(gè)很繁雜?的事務(wù)性?工作，但?我個(gè)人有?時(shí)對(duì)一些?日常事務(wù)?的缺失瑕?疵熟視無?睹，不夠?細(xì)心，不?夠敏感，?有些工作?協(xié)調(diào)不是?十分到位?，在往后?的工作中?，考慮問?題應(yīng)該更?周到詳盡?。3、?自己的管?理水平離?公司的高?效要求還?有一定的?距離。對(duì)?本部門的?'管理不?夠細(xì)致具?體、對(duì)其?他部門公?司的監(jiān)督?工作力度?不夠缺乏?持續(xù)性。?以后再努?力提高自?身管理水?平，同時(shí)?更多對(duì)下?屬的培養(yǎng)?和管理上?的進(jìn)一步?加強(qiáng)。?2023?辦公室行?政年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）回?顧___?_年，作?為公司的?行政文員?，一年來?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?現(xiàn)將這一?年的整體?工作情況?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、盡職?盡責(zé)，做?好行政管?理工作?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?同時(shí)完成?各部門安?排的打印?、掃描、?復(fù)印等文?件處理工?作。對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?及時(shí)的整?理外來文?件，做好?文件登記?、標(biāo)注文?號(hào)。二?、認(rèn)真細(xì)?致，確保?檔案完善?有序檔?案管理工?作，是集?團(tuán)三令五?申需要所?有職員非?常重視的?工作，集?團(tuán)專門組?織各公司?檔案負(fù)責(zé)?人對(duì)__?__等公?司的檔案?管理進(jìn)行?學(xué)習(xí)，并?且進(jìn)行檔?案管理學(xué)?習(xí)培訓(xùn)。?在辦公室?主任的帶?領(lǐng)下，對(duì)?歷年檔案?進(jìn)行了整?理分類，?按規(guī)定進(jìn)?行裝訂和?歸檔，使?各項(xiàng)檔案?管理正規(guī)?化、規(guī)范?化。及時(shí)?對(duì)各部門?上報(bào)的文?件辦理交?接手續(xù)，?按時(shí)歸檔?，并建立?了查借閱?臺(tái)帳，做?好檔案查?閱、借閱?等工作，?務(wù)必做到?細(xì)致并保?證檔案的?完整，及?時(shí)借閱、?及時(shí)歸還?，不讓公?司的檔案?丟失和損?壞。三?、保障有?力，做好?物資管理?接管資?產(chǎn)已經(jīng)一?年了，從?開始的生?疏，到現(xiàn)?在的熟練?，我嚴(yán)格?的要求自?己，做好?每一件物?品的出入?庫(kù)。及時(shí)?購(gòu)買大家?所需的物?品，遵照?公司物資?管理規(guī)定?，貨比三?家的去挑?選既實(shí)際?又實(shí)用的?物品，盡?量做到零?庫(kù)存;每?月按時(shí)與?財(cái)務(wù)盤點(diǎn)?低值易耗?物品，清?點(diǎn)每一件?物品，務(wù)?必做到筆?筆清楚，?件件細(xì)致?。四、?及時(shí)完成?證照年檢?，保障各?項(xiàng)工作正?常運(yùn)行?按照國(guó)家?工商部門?的規(guī)定，?定期對(duì)_?___和?____?的組織機(jī)?構(gòu)代碼證?、營(yíng)業(yè)執(zhí)?照進(jìn)行年?檢。今年?____?月份主要?是對(duì)__?__的房?地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的延?期，按照?市建委的?要求來整?理資料，?這期間由?于我們現(xiàn)?有的資料?不全面，?所以出現(xiàn)?了種種困?難，但是?我們不厭?其煩的與?市建委辦?公室的人?員溝通，?還借助了?同事的幫?助，最后?圓滿的完?成了房地?產(chǎn)開發(fā)資?質(zhì)的延期?申請(qǐng)。?五、其他?工作完成?情況1?、做好各?項(xiàng)協(xié)助工?作：積極?參加集團(tuán)?，公司組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)和培?訓(xùn)，協(xié)助?辦公室主?任做好公?司各種活?動(dòng)和答謝?會(huì)準(zhǔn)備工?作。2?、在辦公?室日常接?待及接打?電話時(shí)，?使用文明?語(yǔ)言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?來訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決，維?護(hù)公司形?象。六?、明年需?要努力的?方向及工?作思路?在現(xiàn)有的?工作基礎(chǔ)?上加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、不斷?積累經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷，?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)意?識(shí)，根據(jù)?形勢(shì)的發(fā)?展和工作?的需要，?完善自己?，展現(xiàn)自?己。__?__年將?是項(xiàng)目大?干快上的?一年，我?會(huì)遇到困?難不低頭?，不逞一?時(shí)之勇，?用行動(dòng)證?明自己的?信心和能?力。用更?積極的態(tài)?度對(duì)待一?切事務(wù)，?其中主要?工作集中?在：收發(fā)?文的管理?、資產(chǎn)與?物資的管?理、工作?檢查督辦?、證照年?檢和房地?產(chǎn)開發(fā)資?質(zhì)四級(jí)申?請(qǐng)和配合?領(lǐng)導(dǎo)做好?各類活動(dòng)?的組織，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。胸?裝謹(jǐn)慎的?意識(shí)，外?飾積極的?作風(fēng)，工?作生活樂?觀謹(jǐn)慎，?行為舉止?大方有禮?，待人待?事熱情誠(chéng)?懇。2?023辦?公室行政?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）轉(zhuǎn)眼?間已至_?___年?歲末，進(jìn)?入公司至?今，已有?半年多的?時(shí)間，回?首___?_年的工?作表現(xiàn)，?雖存在些?許的不足?之處，但?總體的付?出，還是?獲得了不?少收益，?現(xiàn)就__?__年的?工作情況?，做簡(jiǎn)要?總結(jié)：?一、工作?表現(xiàn)和收?獲1、?工作表現(xiàn)?：(1?)、嚴(yán)于?律己，在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作。?能夠嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?腳踏實(shí)地?的完成本?職工作。?(2)?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。(?3)、工?作中雖然?獲得了一?定的成績(jī)?，但不可?避免的會(huì)?發(fā)生錯(cuò)誤?，為了避?免類似錯(cuò)?誤的再次?發(fā)生，本?人在日常?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并積?極向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)?。(4?)、大家?能在同一?公司上班?并非易事?。在日常?工作中本?人都能與?同事相處?融洽，同?時(shí)也能夠?積極的配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?。2、?工作收獲?：(1?)、工作?敏感度有?所提高，?能夠較積?極地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作進(jìn)度與?結(jié)果。?(2)、?工作適應(yīng)?力逐步增?強(qiáng)，對(duì)后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)?手。二?、工作中?存在的不?足1、?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺;在?日常工作?中，時(shí)常?有些工作?因?yàn)椴粔?細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)?間或是再?做一遍。?相信在接?下來的工?作中，本?人一定會(huì)?仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔?細(xì)來完成?每項(xiàng)工作?。2、?外來客人?的接待和?服務(wù)不夠?熱情大方?;做為辦?公室文員?，做好接?待工作是?自己的本?份工作。?由于本人?在這方面?沒有足夠?的經(jīng)驗(yàn)，?每次接待?都不能做?得很好。?在以后的?接待工作?中，力求?能做到熱?情周到，?耐心細(xì)致?。三、?接下來的?工作計(jì)劃?會(huì)根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進(jìn)，?提高自我?工作意識(shí)?及工作效?率，努力?做