文明職工評選方案（三篇）

第1頁共1頁文明職工評選方案為了貫徹上級工會領(lǐng)導部門的指示，結(jié)合新的形勢，順利有序的開展文明職工評選工作，我社區(qū)工會聯(lián)合會將今年的文明職工評選方案公布如下：一、評選要求1、認真學習政治理論和黨的方針政策，關(guān)心國家大事。2、熱愛本職工作，主動學習科學文化知識，鉆研業(yè)務知識。3、說文明話、辦文明事、做文明人。4、行業(yè)風氣端正，文明上崗，禮貌待人，服務優(yōu)良。5、著裝整齊，環(huán)境保持良好。6、愛崗敬業(yè)，熱情服務7、做好本職工作，積極參加各項活動。8、廉潔自律，講正氣，不以權(quán)謀私。9、遵章守紀，遵守國家法律，遵守職業(yè)道德規(guī)范。10、嚴格執(zhí)行計劃生育政策。二、評選方式年底組織考核領(lǐng)導小組，經(jīng)過全體人員參加選舉后聽取各工會小組匯報意見，然后由領(lǐng)導小組進行綜合評比。三、獎懲措施對獲得年度文明職工的人員發(fā)放證書并獎勵____元。運河社區(qū)工會聯(lián)合會文明職工評選方案（二）____號安陽市燈塔醫(yī)院關(guān)于評選二○一○年度“文明科室、文明職工”的通知各部門、各科室：____年，全院職工以____精神和____為指導，認真落實____，以提高我院干部職工的文明素質(zhì)為根本任務，強化了醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療服務質(zhì)量有較大提高，為了促進文明單位創(chuàng)建活動不斷深入，經(jīng)院辦公會研究決定，評選____年文明科室和文明職工，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選范圍文明科室評選范圍為醫(yī)院行政職能部門和臨床科室，文明職工評選范圍為全院在崗職工。二、評選條件1、以文明科室、文明職工標準為基本評選條件。2、個人發(fā)生投訴者一票否決。三、名額分配１、文明科室____個。２、文明職工按____%的比例評選。四、評選程序：1、文明科室的評選。在全體中層干部會議上以無計名投票方式民主選舉產(chǎn)生。2、文明職工的評選。以科為單位進行，由科室推薦，民主選舉產(chǎn)生，評選結(jié)果務于元月____日前報辦公室。3、最后報院長辦公會研究通過。特此通知安陽市燈塔醫(yī)院____年元月____日文明科室標準1、領(lǐng)導班子，廉潔奉公，銳意改革，團結(jié)奮進，干群關(guān)系好。2、堅持進行理想、信念、道德教育，有工休座談會、政治學習活動，有科室精神文明創(chuàng)建總結(jié)。3、做好各項業(yè)務工作。按時完成技術(shù)操作和業(yè)務培訓，認真組織業(yè)務學習，嚴格遵守操作規(guī)程，積極開展科研和新技術(shù)、新項目，無醫(yī)療事故和嚴重差錯的發(fā)生。4、科室環(huán)境優(yōu)美，病室內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊，清潔區(qū)干凈、無煙頭雜物。5、患者就診有序，休息有規(guī)律，檢查單的傳遞、取藥、送藥有護士照顧，治療區(qū)域內(nèi)安靜、秩序好。6、做到以病人為中心，著力提高服務質(zhì)量，服務工作文明、優(yōu)質(zhì)、高效、信譽好，患者滿意度大于____％。文明職工標準1、政治思想好。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，忠于事業(yè)，誠實正直，謙虛大度。2、勤奮工作好。認真執(zhí)行崗位責任制，遵守工作紀律，服從領(lǐng)導，聽從指揮，圓滿完成崗位責任目標。3、團結(jié)協(xié)作好。有較強的全局觀念，在完成本職工作的同時，配合其他人員和部門做好工作，不計較個人得失。4、遵紀守法好。模范遵守黨紀國法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。5、維護集體榮譽好。熱愛醫(yī)院，關(guān)心集體，致力于醫(yī)院的精神文明建設(shè)，以主人翁態(tài)度積極主動地制止不文明現(xiàn)象。6、儀表行為好。服裝整潔，儀表端莊，言談舉止，適度大方，作風正派，待人接物熱情和氣。文明職工評選方案（三）文明創(chuàng)建是推進社會主義精神文明建設(shè)的有力手段，是把三個文明建設(shè)的各項任務落到實處的有效途徑，為使政府創(chuàng)建“文明職工”工作扎實有效，制定本辦法。一、文明職工評選標準1、按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。2、上班時間著裝整齊大方，不穿短褲、短裙，不穿拖鞋，女同志不化濃妝。3、堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。4、講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務，優(yōu)質(zhì)服務，文明辦公。5、在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。6、愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務。7、團結(jié)同志，積極參加機關(guān)組織的各項活動和義務勞動。8、按質(zhì)按量完成本職工作。二、凡發(fā)生下列問題之一的干部職工，取消評定資格1、違____風廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪等有關(guān)規(guī)定，受到有關(guān)部門處理的；2、無正當理由不參加本單位組織的各種集體活動，全年累計少參加三次以上(含三次)的；3、承擔的工作受到考核部門通報批評，影響較壞的：4、紀律松懈，全年累計遲到或早退____次以上(含____次)，或累計曠工3天以上(含3天)的。三、優(yōu)先評選的條件1、所負責的工作受到縣委、縣政府及上級業(yè)務部門表彰的；2、所參加的縣級以上(含縣級)集體活動受到表彰獎勵的；3、工作成績突出，受到縣委、縣政府及上級業(yè)務部門表彰獎勵的；4、紀律嚴明，當年出勤率綜合考評在單位前五名的。四、具體評選辦法1、文明職工評選活動由政府辦公室負責組織實施，每年評選一次，由各單位提出申請，考核小組依據(jù)有關(guān)條件進行考評：2、組織文明職工評選時，由辦公室負責組織成立評選小組，評選小組成員原則上由各單位負責人參加；3、凡符合文明職工評選條件的均可參選，由所在單位提出申請，考核小組組織進行考核。凡具備第一大項的評選條件及第三大項優(yōu)先評選條件任意兩項的，同時又無第二大項取消文明科室評選資格其一的，