2023年事業(yè)單位人員年度考核個人總結(jié)例文（3篇）

第9頁共9頁2023?年事業(yè)單?位人員年?度考核個?人總結(jié)例?文我是?一位普普?通通的會?計工作人?員，從事?經(jīng)濟(jì)管理?工作二十?余年，深?知會計工?作艱難，?會計人員?是隨時會?被站在被?告席上，?只有在工?作中十分?仔細(xì)，不?辛苦，一?心一意的?工作。?我在事業(yè)?單位從事?經(jīng)濟(jì)管理?工作五年?；在工業(yè)?企業(yè)從事?經(jīng)濟(jì)管理?工作十三?年；企業(yè)?破產(chǎn)后從?事物業(yè)管?理、建筑?業(yè)管理、?經(jīng)濟(jì)管理?、公司等?財務(wù)工作?四年。經(jīng)?歷了我國?新舊會計?制度的變?革，從會?計手工記?帳核算到?企業(yè)會計?電算化核?算的發(fā)展?過程。會?計核算采?用微電算?化，大量?減輕了會?計工作者?的重復(fù)腦?力勞動，?能抽出更?多時間更?新知道，?參與企業(yè)?經(jīng)營管理?，參與長?短期決策?，參與企?業(yè)全面預(yù)?、決算，?參與企業(yè)?的方針政?策的制定?，更能體?現(xiàn)會計職?能反映和?監(jiān)督在企?業(yè)中的作?用。我喜?愛這份工?作，愿意?用我所學(xué)?的知識奉?獻(xiàn)給社會?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?。我在?事業(yè)單位?從事會計?管理工作?五年來，?在站長和?黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，全?面負(fù)責(zé)江?津市漁種?站財務(wù)會?計核算工?作，負(fù)責(zé)?制訂每年?各部的生?產(chǎn)經(jīng)營承?包計劃和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制，完善?站里的經(jīng)?濟(jì)管理制?度；負(fù)責(zé)?核算供、?產(chǎn)、銷及?利潤的分?配全過程?和工程建?設(shè)的核算?；負(fù)責(zé)全?站的社會?統(tǒng)籌，勞?動工資管?理等。我?站是事業(yè)?單位，企?業(yè)管理，?擁有職工?約五十人?，單位小?會計人員?共兩人，?出納一人?，會計一?人。在會?計核算方?法采取的?是記帳憑?證核算形?式，材料?按實際成?本核算，?成本按產(chǎn)?品法核等?。在編制?每年的財?務(wù)計劃上?，用上了?在學(xué)校所?的知識，?對全站費(fèi)?用開支進(jìn)?行科學(xué)的?劃分，將?費(fèi)用分為?固定性費(fèi)?用、變動?性費(fèi)用、?混合性費(fèi)?用，獲得?站里盈虧?保本點、?保本量、?保本銷售?額，目標(biāo)?利潤，進(jìn)?行全面彈?性預(yù)算，?然后將各?項指標(biāo)分?別下達(dá)落?實到各經(jīng)?營承包中?去。在會?計工作中?做到了事?前預(yù)算，?事中控制?，事后分?析；找差?距、查原?因、提出?解決方案?及合理化?建議。在?我任職期?間，每年?在會計核?算上都得?到江津市?農(nóng)牧漁業(yè)?局的表揚(yáng)?。由于我?家中幾子?妹都在永?川化工廠?和四川省?天化所工?作，為了?更好照顧?父母，于?一九八八?年調(diào)入永?川化工廠?工作。?我在工業(yè)?企業(yè)從事?會計經(jīng)濟(jì)?管理工作?十三年來?，在廠長?和黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，?開始從事?永川化工?廠財務(wù)會?計核算工?作。該廠?是大二的?化工企業(yè)?，先后在?廠里從事?工資基金?的核算、?結(jié)算資金?的核算、?物資材料?采購的核?算、成本?核算、銷?售核算、?貨幣資金?的核算、?總分類和?明細(xì)分類?帳的核算?、對整個?企業(yè)資金?的運(yùn)籌、?____?年廠里開?始采用會?計核算電?算化技術(shù)?，為了適?應(yīng)會計核?算電算化?技術(shù)，自?己平時抽?出業(yè)余時?間通過自?學(xué)，現(xiàn)也?能在工作?中獨(dú)當(dāng)一?面，能單?獨(dú)熟練地?掌握會計?電算化核?算和基本?的數(shù)據(jù)庫?操作技術(shù)?等工作，?由于工作?上需要，?在___?_年全面?負(fù)責(zé)廠里?的財務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)工作?，在財務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)崗?位上，合?理地組織?財務(wù)處會?計核算工?作，按時?準(zhǔn)確地編?制各類會?計報告，?運(yùn)用國家?給予企業(yè)?的政策，?為廠里里?豁免地方?稅___?_多萬元?，新產(chǎn)品?稅減免_?___多?萬元，利?用合理、?合法手段?，籌集企?業(yè)經(jīng)營資?金。在各?種會計核?算中，能?認(rèn)真對待?各種復(fù)雜?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)，搞清?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的來朧去?脈，做到?心中有數(shù)?，能按國?家的方針?政策、法?律、法規(guī)?辦事，對?自己從事?的工作能?用會計人?員的職業(yè)?道德嚴(yán)格?要求自己?。在國?有工業(yè)企?業(yè)從事會?計經(jīng)濟(jì)管?理工作十?三年中，?永川化工?廠財務(wù)核?算，是按?國家的方?針政策、?政策、法?律、法規(guī)?、會計制?度的規(guī)定?，嚴(yán)格執(zhí)?行的。在?財務(wù)帳套?的設(shè)置和?各式各樣?項經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的處理?上，都遵?守了會計?制度的規(guī)?定，每年?上級主管?部門和當(dāng)?地稅務(wù)部?門對廠進(jìn)?行重點檢?查，會計?師事務(wù)所?年終審計?，給予財?務(wù)核算很?高的評價?。這幾年?來，由于?財務(wù)部門?堅持會計?原則，按?會計制度?的要求辦?事，拒決?企業(yè)某些?領(lǐng)導(dǎo)為謀?求個人利?益的違紀(jì)?、違規(guī)、?違法等行?為，對財?務(wù)部門意?見很大，?在廠里進(jìn)?行曲不正?當(dāng)?shù)姆葱?傳，在職?工中形成?永化廠財?務(wù)帳是假?的、帳目?不清、混?亂的現(xiàn)象?，給財務(wù)?部門在企?業(yè)經(jīng)濟(jì)管?理上設(shè)置?大大小小?的障礙，?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?管理失控?。永化財?務(wù)部門先?后換了四?個財務(wù)負(fù)?責(zé)人，現(xiàn)?在這個財?務(wù)負(fù)責(zé)人?是從一年?倒閉的企?業(yè)被下崗?后，通過?私人關(guān)系?，調(diào)入永?川化工財?務(wù)部門負(fù)?責(zé)財務(wù)工?作，職稱?是會計師?，但業(yè)務(wù)?水平一般?，對會計?電算化不?會，膽子?還特別大?，大到虛?開增值稅?票，進(jìn)行?增值稅進(jìn)?項稅抵扣?，強(qiáng)行會?計人員進(jìn)?行帳務(wù)處?理，這是?違背稅法?，是一種?犯罪的行?為；對企?業(yè)待處理?財產(chǎn)盈虧?，不經(jīng)上?級主管部?門審核審?批，強(qiáng)行?要求會計?人員進(jìn)行?帳務(wù)處理?；進(jìn)行了?財務(wù)改革?已發(fā)現(xiàn)供?銷部門在?財務(wù)上交?了現(xiàn)金，?財務(wù)上未?入帳的現(xiàn)?象；廠里?某些部門?對外工程?或設(shè)備加?工，財務(wù)?上已無法?進(jìn)行監(jiān)督?，已失去?會計的監(jiān)?督職能。?現(xiàn)我深?深地體會?到，國有?企業(yè)不重?視企業(yè)管?理，只重?視規(guī)模效?益，不重?視市場的?變化，搞?一些虛假?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制，不?求實際，?企業(yè)閉門?造車的搞?生產(chǎn)，更?不重視財?務(wù)工作者?的腦力勞?動，每年?財務(wù)部門?給廠里提?了不少合?理化建議?，廠里都?不完全認(rèn)?真予以采?納，這是?國有企業(yè)?體制造成?。如國有?企業(yè)在材?料采方面?，是一種?盲目性的?，生產(chǎn)部?門提出急?需材料，?供應(yīng)部門?采購回來?，價格上?由供應(yīng)部?門確定，?沒有嚴(yán)格?的監(jiān)督措?施，造成?材材？物?資積壓，?資金形成?極大的浪?費(fèi)，企業(yè)?資金自然?而然就越?來越緊張?。時間一?久，這些?材料生產(chǎn)?上用不上?了，只有?等待統(tǒng)一?報損。?國有企業(yè)?管理不合?理，跟不?上社會發(fā)?展形勢，?是國有企?業(yè)的人和?管理體制?造成，也?是目前國?有企業(yè)最?普遍的現(xiàn)?象，在銷?售方面，?銷售部門?從不主動?去爭取市?場，占領(lǐng)?市場，拓?展市場，?任由市場?變化，最?終使國有?企業(yè)在市?場上所占?的位置越?來越小，?面臨困境?。這類問?題在國有?企業(yè)我如?牛毛，都?是國有企?業(yè)的人和?體制造成?，在這種?體制下，?形成人浮?于事，人?心不定，?雖然有自?己的理想?，卻得不?到應(yīng)有的?發(fā)揮，也?不可能得?到實現(xiàn)。?我曾經(jīng)抽?業(yè)余時間?，對廠歷?史資料進(jìn)?行過認(rèn)真?研究分析?，由于國?有企業(yè)管?理上失控?，造成廠?損失每年?大約在_?___萬?元左右，?形成費(fèi)用?年年增，?利潤年年?少，負(fù)債?年年增，?市場年年?小，企業(yè)?已形成無?法挽救的?局面。?作為一位?普普通通?的會計人?員，在這?種環(huán)境中?生存和工?作，自己?的專長和?專業(yè)水平?得不到應(yīng)?有的發(fā)揮?，使自己?在工作中?感到十分?苦腦，思?想十分矛?盾，想詢?求一個自?己能發(fā)展?的空間，?在實際業(yè)?務(wù)工作中?，邊學(xué)習(xí)?邊工作，?積累經(jīng)驗?，不斷更?新自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)水?平，為社?會經(jīng)濟(jì)建?設(shè)出一份?力。企?業(yè)破產(chǎn)使?我深深地?體會到，?在外打工?容易，如?“今天不?努力工作?，明天就?要努力找?工作?！?私人企業(yè)?管理不規(guī)?范，許多?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?本是很簡?單的，卻?變成了很?復(fù)雜的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)了?。在工作?中，并不?是應(yīng)聘什?么工作，?就做什么?工作，工?作并不是?單純的干?自己的本?職工作，?平時還要?兼一些本?職之外的?事來做。?工作雖然?十分辛苦?，但心里?壓力很大?，這種工?作環(huán)境卻?鍛煉了我?。如干完?本職工作?之后，還?要兼一些?辦公室的?工作，對?每周的工?作總結(jié)，?會議記錄?，每日快?訊的網(wǎng)絡(luò)?傳送，都?必須要由?自己完成?，私人或?個人的經(jīng)?濟(jì)帳目，?還需幫助?清理等一?系列的工?作。只要?在工作中?不停地做?事，這總?是好的呀?。私人企?業(yè)雖然工?作忙一些?，但他也?是為社會?創(chuàng)造財富?，為社會?解決一部?份就業(yè)問?題，這總?是為社會?出了力呀??？偠?之，在工?作中，無?私心雜念?總是把工?作做得好?的。2?023年?事業(yè)單位?人員年度?考核個人?總結(jié)例文?（二）?____?下半年，?我有幸邁?入公務(wù)員?行列，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)工?作半年多?了，現(xiàn)將?我半年來?在鎮(zhèn)政府?工作的情?況作個小?結(jié)：一?、以德為?先，端正?心態(tài)。政?府部門，?尤其是計?生辦是為?人民服務(wù)?的窗口，?政府人員?是人民的?公仆，意?識到這點?，我首先?注重自身?思想道德?的修養(yǎng)，?培養(yǎng)自己?正確的價?值觀、事?業(yè)觀、人?生觀，樹?立心中的?“一桿秤?”，明晰?自己的道?德“底線?”，在思?想上、行?動上保持?黨員的先?進(jìn)性、模?范性。其?次是擺正?心態(tài)，懷?一顆服務(wù)?之心，秉?公平、公?正態(tài)度來?面對工作?、面對群?眾，扎實?地做好日?常工作中?的每一件?事。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，迅速?適應(yīng)。政?府工作對?我們新進(jìn)?公務(wù)員來?說是全新?的領(lǐng)域，?工作環(huán)境?、工作性?質(zhì)、工作?要求都與?學(xué)校有很?大不同，?只有通過?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，才能迅?速適應(yīng)新?的崗位、?新的工作?、新的職?責(zé)。一方?面加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)，提高?政治素養(yǎng)?;一方面?學(xué)習(xí)計劃?生育培訓(xùn)?資料，熟?悉計劃生?育法律法?規(guī);一方?面虛心向?領(lǐng)導(dǎo)及同?事請教。?不清楚的?多問、不?懂的多請?教，多與?同事交流?溝通，促?進(jìn)同事間?的感情。?通過多途?徑、高強(qiáng)?度的學(xué)習(xí)?，目前的?工作基本?能夠勝任?。三、?提高能力?，做好工?作。我參?與的工作?主要有獨(dú)?生子女父?母獎勵，?流動人口?，獎扶、?特扶，出?納這__?__方面?。（一?）獨(dú)生子?女父母獎?勵工作主?要涉及有?獨(dú)生子女?父母光榮?證的辦理?，這是一?項長期的?工作。以?及獨(dú)生子?女父母辦?證后獎勵?金的發(fā)放?，獎勵金?一年發(fā)放?一次，主?要集中在?年終，實?行上卡直?發(fā)，這項?工作的難?點在于各?村對信息?的核對，?尤其是銀?行卡號存?在很多的?錯誤。?（二）流?動人口：?流動人口?的主要工?作是對于?每一項工?作，做之?前認(rèn)真思?考、充分?準(zhǔn)備;做?的時候注?重細(xì)節(jié)、?穩(wěn)步推進(jìn)?，做過之?后我都認(rèn)?真總結(jié)、?及時匯報?。做到善?思考、實?操作、重?細(xì)節(jié)、勤?總結(jié)、多?匯報。半?年來在領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?心下、同?事們的幫?助下、個?人的勤奮?努力下，?我積累了?大量的實?踐工作經(jīng)?驗，個人?能力進(jìn)一?步提升;?個人經(jīng)手?的工作也?能按時保?質(zhì)保量地?順利完成??；仡?這半年，?我成熟了?不少、成?長了不少?，經(jīng)驗有?所積累、?能力有所?提高，信?心更加堅?定。當(dāng)然?也看到自?身存在的?不足之處?：交際能?力有待提?高;知識?不夠全面?;考慮問?題不夠周?全;寫字?不夠工整?等，在今?后的工作?和生活中?，我將發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點，?爭取最大?限度的表?現(xiàn);正視?缺點，盡?最大的努?力改進(jìn)。?批評指出?。20?23年事?業(yè)單位人?員年度考?核個人總?結(jié)例文（?三）_?___度?工作即將?結(jié)束，新?的一年將?來臨。為?了更好地?做好以后?的工作，?總結(jié)經(jīng)驗?。吸取教?訓(xùn)。本人?特就前段?時間的個?人學(xué)習(xí)工?作情況總?結(jié)。__?__自覺?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識，?努力提高?理論知識?和業(yè)務(wù)工?作水平。?遵紀(jì)守法?，努力工?作，認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作任?務(wù)，在同?志們的關(guān)?心、支持?和幫助下?，思想、?學(xué)習(xí)和工?作等方面?取得了新?的進(jìn)步。?現(xiàn)總結(jié)?如下：?政治思想?方面：思?想積極進(jìn)?步，政治?覺悟高。?解放思想?，實事求?是，與時?俱進(jìn)，能?夠辯證、?理性地看?待工作和?問題。在?當(dāng)今社會?教育發(fā)展?的形勢下?，本人一?直在各方?面嚴(yán)格要?求自己，?努力地提?高自己的?各方面的?能力，以?便使自己?更快地認(rèn)?清發(fā)展的?形勢。勇?于解剖自?己、分析?自己、正?視自己，?提高自身?素質(zhì)。?一、德方?面作為?一位教師?我很清楚?，自己的?教學(xué)思想?和教育觀?直接影響?自己的教?學(xué)方向、?教學(xué)方法?等。所以?，本人能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)新的教?育理論，?及時更新?教育理念?。教師是?“人類靈?魂的工程?師”，因?此教師必?須抓好兩?項工作即?教好書、?育好人。?要育好人?絕非一件?簡單的事?情，教師?首先要做?好表率即?為人師表?。在生活?中，我扮?演著多重?身份：做?學(xué)生的好?老師、做?學(xué)生的“?好家長”?、做學(xué)生?的好朋友?、做學(xué)生?的心理醫(yī)?生，關(guān)注?學(xué)生的健?康成長，?不體罰或?變相體罰?學(xué)生，不?侮辱學(xué)生?人格。課?堂上，我?時刻注意?規(guī)范自己?的教學(xué)行?為。課后?，我經(jīng)常?走進(jìn)教室?，與學(xué)生?一起參加?課外活動?，加強(qiáng)與?學(xué)生的溝?通交流。?當(dāng)學(xué)生遭?遇挫折時?，適時地?給予學(xué)生?鼓勵，與?學(xué)生一起?分享自己?的成長故?事，以自?己的人生?經(jīng)歷去感?化、教育?學(xué)生。?二、能方?面教好?書是教師?的基本職?責(zé)之一，?在教學(xué)工?作方面，?我爭取多?聽課，從?中學(xué)習(xí)別?人的長處?，領(lǐng)悟其?中的教學(xué)?藝術(shù)。每?上一節(jié)課?，我都做?好充分的?準(zhǔn)備，我?的信念是?決不打無?準(zhǔn)備的仗?。在教學(xué)?中，認(rèn)真?備課，認(rèn)?真閱讀各?種教科參?考書，認(rèn)