項(xiàng)目參與人員管理辦法

項(xiàng)目參與人員管理辦法1.目的為規(guī)范項(xiàng)目參與人員的職責(zé)規(guī)范與行為規(guī)范，提高項(xiàng)目開發(fā)效率，爭(zhēng)取項(xiàng)目綜合效益最大化，培養(yǎng)高績(jī)效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，特制定本辦法。2.范圍本辦法適用于×××有限公司技術(shù)發(fā)展中心各研發(fā)項(xiàng)目參與人員。3.術(shù)語4.引用文件5.職責(zé)規(guī)范5.1項(xiàng)目支持5.1.1組織效率與信息反饋重要工作信息（客戶或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排任務(wù)）應(yīng)在第一時(shí)間傳遞給相關(guān)人員或錄入系統(tǒng)，避免因信息傳遞延誤影響項(xiàng)目工作。5.1.2應(yīng)急支持對(duì)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的某項(xiàng)非職責(zé)范圍內(nèi)的緊急工作，項(xiàng)目成員應(yīng)積極配合，并做好記錄。5.1.3經(jīng)驗(yàn)沉淀與總結(jié)項(xiàng)目成員應(yīng)主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目中經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)出某一流程的工作模版和工具，并被收入項(xiàng)目知識(shí)庫備案共享的，應(yīng)及時(shí)做好記錄及成果備案。5.2問題、風(fēng)險(xiǎn)處理及工作貢獻(xiàn)5.2.1風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)對(duì)項(xiàng)目過程中隱含的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)主動(dòng)通過正常途徑及時(shí)提出預(yù)警性文字說明/提示及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的辦法，并做好備案。5.2.2意見與建議對(duì)項(xiàng)目各方面的工作，應(yīng)主動(dòng)通過正常途徑及時(shí)提出意見、建議，并將有效建議及時(shí)備案。5.2.3工作貢獻(xiàn)項(xiàng)目組成員中在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品匹配方面做出突出貢獻(xiàn)（優(yōu)秀的改進(jìn)、創(chuàng)新建議）的，應(yīng)及時(shí)做好記錄與備案。5.3工作記錄5.3.1工作計(jì)劃提交項(xiàng)目組成員應(yīng)按時(shí)提交工作計(jì)劃，工作計(jì)劃有調(diào)整的應(yīng)及時(shí)更新。5.3.2工作日志、總結(jié)提交項(xiàng)目組成員工作日志每天準(zhǔn)時(shí)提交，工作總結(jié)應(yīng)按時(shí)提交。5.3.3培訓(xùn)計(jì)劃表提交項(xiàng)目組成員應(yīng)及時(shí)提交培訓(xùn)計(jì)劃表，以便協(xié)調(diào)培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間等。6.行為規(guī)范項(xiàng)目組成員應(yīng)遵守項(xiàng)目成員管理的規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)行事。成員之間應(yīng)相互尊重，團(tuán)結(jié)合作，一切從項(xiàng)目整體利益出發(fā)，做好本職工作，切忌因個(gè)人原因影響項(xiàng)目進(jìn)展。6.1行為約束未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，項(xiàng)目組任何成員不得以項(xiàng)目組名義考察、談判、簽約；不得以項(xiàng)目組名義提供擔(dān)保證明。工作交往中，不準(zhǔn)索取或收受客戶的酬金、禮品。6.2職責(zé)承擔(dān)工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，不諉過于人。6.3保密意識(shí)接手的項(xiàng)目文件、合同及與項(xiàng)目相關(guān)資料應(yīng)嚴(yán)格保密，妥善保管，將重要的文案泄露給無關(guān)人員。6.4項(xiàng)目成員退出退出項(xiàng)目組的成員在不影響項(xiàng)目進(jìn)展的前提下，須提前一個(gè)月向項(xiàng)目經(jīng)理提出申請(qǐng)，妥善交待工作，處理好善后事宜，否則，由退出者本人承擔(dān)一切不良后果和經(jīng)濟(jì)損失。6.5考勤項(xiàng)目組成員在完成與項(xiàng)目相關(guān)的工作時(shí)應(yīng)及時(shí)做好時(shí)間記錄工作，按時(shí)提交項(xiàng)目考勤負(fù)責(zé)人。6.6成員評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目成員應(yīng)及時(shí)提交項(xiàng)目組成員評(píng)價(jià)意見。7.附則本管理辦法自批準(zhǔn)下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通