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----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------員工獎(jiǎng)懲制度xxxxx公司2012年1月1日2012-01-09號(hào)目的為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)宗旨,保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特制定本制度。適用范圍全休員工獎(jiǎng)懲原則獎(jiǎng)懲原則:獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,鼓勵(lì)上進(jìn),鞭策落后。1.1、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力、激勵(lì)的措施,公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則,鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè)。獎(jiǎng)勵(lì)分為三種:記嘉獎(jiǎng)、記小功、記大功。1.2、懲罰懲罰是對(duì)出錯(cuò)員工的教育,公司奉行有錯(cuò)必究的原則,實(shí)行懲罰積分與罰款并行的方式,即:每扣1分同時(shí)罰款的辦法,積分以辦年為一個(gè)期限,半年期限尚未達(dá)到20分者,可以撤銷(xiāo)其積分底數(shù),半年中積分滿20分或超過(guò)20分者,均以處名論處。懲罰分為六種:口頭警告、書(shū)面警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退。三、日常辦公獎(jiǎng)懲條例有下列事跡者經(jīng)查屬實(shí)者,由直屬主管或人事單位簽單請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。1、范圍:適用于全體員工。2、職責(zé):2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的制訂和獎(jiǎng)罰評(píng)定,決定對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.2各部門(mén)主管和行政部對(duì)所屬部門(mén)員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰有建議職責(zé)。3、制度:1、獎(jiǎng)勵(lì)1.1、有下列事跡者,予以記嘉獎(jiǎng):1.1.1、工作績(jī)效特佳,參加各項(xiàng)評(píng)比足為其它部門(mén)為模范。1.1.2、熱心服務(wù)或維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)有具體事跡。xxxxx公司2012-01-09號(hào)1.1.3、支持公司重大專案,圓滿達(dá)成任務(wù)。1.1.4、有優(yōu)良事跡足為其它人員表率。1.2、有下列事跡者得予記小功:1.2.1、對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度提出具體方案,經(jīng)采行確具成效。1.2.2、具有其它較大功勞,足以表?yè)P(yáng)。1.3、有下列事跡者,得予記大功:1.3.1、遇有意外事件或?yàn)?zāi)變,奮不顧身,極力搶救因而減少公司重大損害。1.3.2、維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),確有實(shí)際功績(jī)。1.3.3、維護(hù)公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失。1.3.4、研究發(fā)明或提出重大改善,對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)。1.3.5、對(duì)于業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售有特殊功績(jī)。1.3.6、具有其它特殊功績(jī)。2、懲罰2.1、有下列情事之一,經(jīng)查證屬實(shí)者或有具體事證者,予以口頭警告。2.1.1、上班時(shí)間儀容儀表不整,裝扮影響公司形象者2.1.2、隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑或其他雜物者2.1.3、上班時(shí)間串崗、扎堆聊天或長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話者2.1.4、上班時(shí)間吃零食、聊天、聽(tīng)隨身聽(tīng)或看與工作無(wú)關(guān)之網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志。2.1.5、庫(kù)房商品、個(gè)人物品、辦公桌面文件、辦公用品碼放凌亂者2.1.6、行政命令、會(huì)議結(jié)論、主管交辦或本身責(zé)任事項(xiàng)有期限而延誤執(zhí)行,但未造成重大損失。2.1.7、請(qǐng)假調(diào)班未交接重要工作,但未造成重大損失。2.1.8、管理人員對(duì)所部屬所提出的文件、單據(jù)有不符合公司規(guī)定而仍予以簽名審核情節(jié)輕微。2.2、有下列情事之一,經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證者,予以書(shū)面警告。2.2.1、對(duì)于自己本份內(nèi)的工作任務(wù)推諉不辦,經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽(tīng)。2.2.2、因過(guò)失導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微。2.2.3、對(duì)非本職工作但有利益于公司的工作不予協(xié)助者2.2.4、不服從主管領(lǐng)導(dǎo)的合理指令或工作分派者2.2.5、無(wú)事生非、挑撥離間、損害團(tuán)隊(duì)及同事團(tuán)結(jié)者xxxxx公司2012-01-09號(hào)2.2.6、職務(wù)調(diào)動(dòng),對(duì)原承辦業(yè)務(wù)交接事項(xiàng)未明確,經(jīng)勸告而仍不履行。2.2.7、負(fù)責(zé)檢查或監(jiān)督的管理人員未認(rèn)真執(zhí)行職務(wù)。2.2.8、辦事不力,未盡職責(zé)或積壓工作延誤時(shí)效。2.2.9、行政命令、會(huì)議結(jié)論、主管交辦或本身責(zé)任事項(xiàng)未申報(bào)正當(dāng)理由而不執(zhí)行。2.2.10、因過(guò)失導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)較嚴(yán)重。3.1、有下列情事之一,經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證者,得予記小過(guò)。3.1.1、在單位進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)(公司組織的娛樂(lè)性質(zhì)的集體活動(dòng)除外)3.2.2、上班時(shí)間酗酒者。3.2.3、工作態(tài)度惡劣、侮辱他人者3.2.4、因過(guò)失泄漏公司機(jī)密者3.2.5、知情不舉,隱瞞他人嚴(yán)重違紀(jì)行為者3.2.6、對(duì)上級(jí)指示或有期限的命令,未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不當(dāng),造成公司損失。3.2.7、工作散漫,屨勸不改,嚴(yán)重影響工作或士氣。3.2.8、職務(wù)調(diào)動(dòng),對(duì)原承辦業(yè)務(wù)交接有延誤或拒不交接。3.2.9、因工作交待不清,致使發(fā)生工作錯(cuò)誤,嚴(yán)重浪費(fèi)成本。3.2.10、上班時(shí)間內(nèi)處理私務(wù),嚴(yán)重影響公務(wù)。3.2.11、員工上網(wǎng)不得傳送侵害公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文字、圖片或任何形式的檔案于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上。4.1、有下列情事之一者,經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證者得予記大過(guò)。4.1.1、擅離職守致發(fā)生變故,使公司蒙受重大損失。4.1.2、泄漏生產(chǎn)或業(yè)務(wù)機(jī)密。4.1.3、違反安全規(guī)定措施,或擅自變更工作方法導(dǎo)致使公司蒙受重大損失。4.1.4、一年內(nèi)無(wú)故曠工積滿十五日以上。4.1.5、主管人員隱瞞部屬違反公司規(guī)定事項(xiàng),經(jīng)查屬實(shí)。4.1.6、主管人員對(duì)部屬督導(dǎo)不周造成公司重大損失。4.1.7、在工作場(chǎng)所內(nèi)內(nèi)斗毆。4.1.8、保管的財(cái)物非因自然損耗而盤(pán)虧,情節(jié)重大。4.1.9、浮報(bào)費(fèi)用或虛報(bào)資料、意圖溢領(lǐng)獎(jiǎng)金、津貼或圖利他人者。xxxxx公司2012-01-09號(hào)4.1.10、因工作過(guò)失導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤,情節(jié)使公司蒙受重大損失4.1.11、凡是違反消防安全措施及因危險(xiǎn)品引發(fā)的火災(zāi)。4.1.12、誤開(kāi)支票金額造成公司重大損失。5.1、有下列情事之一經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證者,可不經(jīng)通知予以辭退或報(bào)公安機(jī)關(guān)處理:5.1.1、在工作場(chǎng)所打架斗毆,造成嚴(yán)重傷亡者5.1.2、蓄意破壞公司財(cái)物者5.1.3、觸犯國(guó)家法律法規(guī),被拘留、勞教、判刑者5.1.4、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工三日或一個(gè)月期間曠工達(dá)六日者。5.1.5、妨害生產(chǎn)秩序或煽動(dòng)非法罷工或怠工者。5.1.6、張貼、散發(fā)煽動(dòng)性文字、圖書(shū),破壞勞資和諧或造謠生事,散播謠言致公司蒙受重大不利者。5.1.7、偷竊同事或公有財(cái)物者。5.1.8、利用公司名義在外面招搖撞騙,致公司名譽(yù)蒙受重大損害者。5.1.9、在工作中酗酒滋事妨害生產(chǎn)秩序或毀損設(shè)備者。5.1.10在外兼職或兼營(yíng)與公司相關(guān)事業(yè)而影響公司權(quán)益,情節(jié)重大者。6.1、公司員工的降級(jí),參考前條各款規(guī)定予以降調(diào)。四、車(chē)間員工獎(jiǎng)懲條例1、范圍:適用于生產(chǎn)部所屬各班組和個(gè)人。2、職責(zé):2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的制訂和獎(jiǎng)罰評(píng)定,決定對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.2各部門(mén)主管和行政部對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰有建議職責(zé)。3、制度:3.1、獎(jiǎng)勵(lì)3.1.1、員工保質(zhì)、保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)者不獎(jiǎng)不罰;3.1.2、生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量完成,按發(fā)貨期為限,每提前一天,主管和組長(zhǎng)每人每天獎(jiǎng)勵(lì)10元。3.1.3、由于加班而保質(zhì)、保量完成任務(wù),每小時(shí)補(bǔ)貼1元。3.1.4、車(chē)間主任對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行質(zhì)量考核登記,每季度統(tǒng)計(jì)由質(zhì)量部協(xié)助評(píng)估,對(duì)季度一次交驗(yàn)合格率100%的員工給予20元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.15、每季度考評(píng)得分排名第一的小組員工,每人給予20元的獎(jiǎng)勵(lì)。xxxxx公司2012-01-09號(hào)3.1.6、員工提出合理化建議,經(jīng)實(shí)施產(chǎn)生良好的效果的。車(chē)間主任組織評(píng)議,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),給予10—500元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.7、超產(chǎn)獎(jiǎng):當(dāng)月計(jì)件工資達(dá)到1500元獎(jiǎng)50元,達(dá)到1800元獎(jiǎng)80元,達(dá)到2100元獎(jiǎng)100元,達(dá)到2500元獎(jiǎng)120元,達(dá)到3000元獎(jiǎng)150元。3.1.8、質(zhì)量獎(jiǎng):車(chē)間小組若連續(xù)作業(yè)3個(gè)月無(wú)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)該組每人20元。返修率控制在2%以內(nèi),該工組每人獎(jiǎng)10元。3.1.9、員工制止了不合格品或不合格品擴(kuò)大化者,給予10元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.10、員工舉報(bào)違反制度者,經(jīng)核實(shí)給予20元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.11、每月出滿全勤(無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假者)每月獎(jiǎng)勵(lì)20元。3.1.12、工作滿1年不足2年的員工,獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)20元/月,滿3年不足5年的員工,獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)50元/月,滿5年以上的員工,獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)80元/月。3.1.13、公司根據(jù)各崗位工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,月度評(píng)比分達(dá)到95分,獎(jiǎng)勵(lì)10元。連續(xù)三個(gè)月評(píng)為95分或以上者,公司另獎(jiǎng)勵(lì)20元。3.1.14、每季度評(píng)選兩名優(yōu)秀員工,被評(píng)為優(yōu)秀員工者獎(jiǎng)20元。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):只有出全勤、無(wú)差錯(cuò)、工作表現(xiàn)良好、遵守公司制度、評(píng)比分達(dá)到90分者才有資格評(píng)比。3.2、處罰3.2.1、不按照出入車(chē)間的管理程序出入車(chē)間,不穿戴工作服出入車(chē)間,違者罰款10元/次。3.2.2、工作崗位上必須保持所用物料堆入整齊有序,產(chǎn)品須堆放在指定地點(diǎn),違者罰款10元/次。3.2.3、上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不準(zhǔn)高聲喧嘩、聊天、接打私人電話,違者罰款10元/次。吵架、打架的一律開(kāi)除并不得結(jié)算工資,情節(jié)嚴(yán)重的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。3.2.4、上班時(shí)不得將親友、家屬、小孩帶入生產(chǎn)車(chē)間,不準(zhǔn)會(huì)客,違者罰款10元/次。3.2.5、工作認(rèn)真仔細(xì),計(jì)數(shù)、計(jì)量準(zhǔn)確,不謊報(bào)、虛報(bào)數(shù)量,否則罰款50元/次。3.2.6、抽檢時(shí)發(fā)現(xiàn)有爛片,罰款10元/片;貼片貼歪,罰款5元/片;出現(xiàn)空膠布,罰款20元/片;數(shù)理不足(多余),罰款30元/次。3.2.7、產(chǎn)品合格率為98%,原材料損耗率為1%;超出規(guī)定范圍的照價(jià)賠償,膠布每片0.12元,片子每片0.10元;產(chǎn)品合格率低于98%的,按照實(shí)際合格率的百分比計(jì)發(fā)計(jì)件工資。xxxxx公司2012-01-09號(hào)3.2.8、每天下班前,必須按照相關(guān)規(guī)定,打掃清潔衛(wèi)生,所用物品按照相關(guān)規(guī)定堆放整齊,并辦理好相應(yīng)的手續(xù)方能離開(kāi)自已的工作崗位,否則,罰款10元/次。3.2.9、在條件具備的情況下,員工不能保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),影響發(fā)貨,每延期一天,相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款20元/人。3.2.10、無(wú)正當(dāng)理由,拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對(duì)當(dāng)事人罰款50元。3.2.11、不按工藝要求作業(yè)者,罰款20元/次。3.2.12、發(fā)現(xiàn)原材料等不符合工藝規(guī)范,仍進(jìn)行作業(yè),當(dāng)事人承擔(dān)連帶責(zé)任,罰款20元/次。3.2.13、在生產(chǎn)過(guò)程中,影響他人正常工作者,一次罰款10元;3.2.14、違反車(chē)間或公司管理規(guī)定的相關(guān)制度者,一次罰款10元。3.2.15、批量生產(chǎn)時(shí),產(chǎn)品未經(jīng)檢驗(yàn)而進(jìn)行批量生產(chǎn),主要負(fù)責(zé)人罰款50元/次;產(chǎn)生批量報(bào)廢,根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。3.2.16、使用質(zhì)檢員誤檢合格的不合格品,當(dāng)事人罰款10元,其損失部分由質(zhì)檢員承擔(dān)。3.2.17、產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)并辦理入庫(kù)后發(fā)現(xiàn)的不合格品,由檢驗(yàn)人員承擔(dān)全部責(zé)任,加工者通報(bào)批評(píng)并罰款50元/次。3.2.18、對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司辦公室處理。3.2.19、未經(jīng)公司同意對(duì)外加工或?qū)⒉牧?、半成品帶出(協(xié)助帶出)公司者,上報(bào)公司辦公室處理。3.2.20、如因個(gè)人工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,由本人承擔(dān)100%的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用。3.2.21、部門(mén)員工違反制度當(dāng)月罰款累計(jì)超過(guò)100元以上,部門(mén)負(fù)責(zé)人因管理不到位,當(dāng)月罰款50元。3.2.22、部門(mén)負(fù)責(zé)人每天10:00前將前一天的報(bào)表必須交到行政文員處,逾期未交按5元/次扣罰。獎(jiǎng)罰評(píng)定和實(shí)施辦法1、獎(jiǎng)罰評(píng)定1.1、參與評(píng)定的人員做到公平、公正,目的是充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性,充分發(fā)揮每個(gè)員工的潛能。xxxxx公司2012-01-09號(hào)1.2、參與評(píng)定的人員有失公允,員工反映強(qiáng)烈者,總經(jīng)理有權(quán)取消其評(píng)定員資格。1.3、獎(jiǎng)罰評(píng)定由行政辦公室主持,在充分取證,反復(fù)評(píng)審的基礎(chǔ)上,確定獎(jiǎng)罰人選、獎(jiǎng)罰額度并實(shí)施。1.4、評(píng)定共從四個(gè)方面進(jìn)行:工作表現(xiàn)(工作成績(jī)?cè)u(píng)定)、工作態(tài)度(工作配合度)、出勤狀況、工作環(huán)境衛(wèi)生保持等方面。各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人每月根據(jù)以上幾點(diǎn)為該員工進(jìn)行本月的評(píng)分。1.5、各部門(mén)根據(jù)評(píng)定結(jié)果,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),于每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放。獎(jiǎng)懲款項(xiàng)執(zhí)行辦法2.1、獎(jiǎng)懲金加減發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從業(yè)人員受獎(jiǎng)懲者,依當(dāng)月薪資中加減發(fā)下列金額。2.1.1、嘉獎(jiǎng)一次:加發(fā)¥10元獎(jiǎng)金。2.1.2、小功一次:加發(fā)¥20元獎(jiǎng)金。2.1.3、大功一次:加發(fā)¥30元獎(jiǎng)金。2.1.4、口頭警告一次:無(wú)。2.1.5、書(shū)面警告一次:減發(fā)¥10元獎(jiǎng)金。2.1.6、小過(guò)一次:減發(fā)¥20元獎(jiǎng)金。(年終獎(jiǎng)減半)2.1.7、大過(guò)一次:減發(fā)¥30元獎(jiǎng)金。(年終獎(jiǎng)全扣除)2.2、辦公室文員通知被罰款人員,當(dāng)事人在<<扣款通知單>>上簽字認(rèn)可。2.3、罰款由文員向財(cái)務(wù)部發(fā)出<<扣款通知單>>,在當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除,罰款納入獎(jiǎng)勵(lì)基金。2.4、獎(jiǎng)懲互抵規(guī)定:?jiǎn)T工在同年度內(nèi)的獎(jiǎng)懲(辭退除外)可予以互抵,即嘉獎(jiǎng)一次可抵銷(xiāo)警告一次,記小功一次或嘉獎(jiǎng)三次可抵銷(xiāo)小過(guò)一次,記大功一次或小功三次可抵銷(xiāo)大過(guò)一次或小過(guò)三次。2.5、認(rèn)為公司處罰不當(dāng)或有過(guò)失之員工,可以在接到處罰通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)備相應(yīng)的申訴材料向總經(jīng)理提起申訴,在總經(jīng)理接受申訴期間,員工可以暫緩履行處罰。六、附則4.1、本制度自2012年1月1日起開(kāi)始實(shí)施。4.2、員工罰款公司所得,將作為員工進(jìn)行娛樂(lè)休閑活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。此方案最終解釋權(quán)歸xxxxxx公司xxxxx公司下面是古文鑒賞,不需要的朋友可以下載后編輯刪除??!謝謝!!九歌·湘君
屈原
朗誦:路英
君不行兮夷猶,蹇誰(shuí)留兮中洲。
美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。
令沅湘兮無(wú)波,使江水兮安流。
望夫君兮未來(lái),吹參差兮誰(shuí)思。
駕飛龍兮北征,邅吾道兮洞庭。
薜荔柏兮蕙綢,蓀橈兮蘭旌。
望涔陽(yáng)兮極浦,橫大江兮揚(yáng)靈。
揚(yáng)靈兮未極,女?huà)孺沦鉃橛嗵ⅰ?/p>
橫流涕兮潺湲,隱思君兮陫側(cè)。
桂棹兮蘭枻,斫冰兮積雪。
采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。
心不同兮媒勞,恩不甚兮輕絕。
石瀨兮淺淺,飛龍兮翩翩。
交不忠兮怨長(zhǎng),期不信兮告余以不閑。
朝騁騖兮江皋,夕弭節(jié)兮北渚。她含著笑,切著冰屑悉索的蘿卜,
她含著笑,用手掏著豬吃的麥糟,
她含著笑,扇著燉肉的爐子的火,
她含著笑,背了團(tuán)箕到廣場(chǎng)上去
曬好那些大豆和小麥,
大堰河,為了生活,
在她流盡了她的乳液之后,
她就用抱過(guò)我的兩臂,勞動(dòng)了。
大堰河,深?lèi)?ài)著她的乳兒;
在年節(jié)里,為了他,忙著切那冬米的糖,
為了他,常悄悄地走到村邊的她的家里去,
為了他,走到她的身邊叫一聲“媽”,
大堰河,把他畫(huà)的大紅大綠的關(guān)云長(zhǎng)
貼在灶邊的墻上,
大堰河,會(huì)對(duì)她的鄰居夸口贊美她的乳兒;
大堰河曾做了一個(gè)不能對(duì)人說(shuō)的夢(mèng):
在夢(mèng)里,她吃著她的乳兒的婚酒,
坐在輝煌的結(jié)彩的堂上,
而她的嬌美的媳婦親切的叫她“婆婆”
…………
大堰河,深?lèi)?ài)她的乳兒!
大堰河,在她的夢(mèng)沒(méi)有做醒的時(shí)候已死了。
她死時(shí),乳兒不在她的旁側(cè),
她死時(shí),平時(shí)打罵她的丈夫也為她流淚,
五個(gè)兒子,個(gè)個(gè)哭得很悲,
她死時(shí),輕輕地呼著她的乳兒的名字,
大堰河,已死了,
她死時(shí),乳兒不在她的旁側(cè)。
大堰河,含淚的去了!
同著四十幾年的人世生活的凌侮,
同著數(shù)不盡的奴隸的凄苦,
同著四塊錢(qián)的棺材和幾束稻草,
同著幾尺長(zhǎng)方的埋棺材的土地,
同著一手把的紙錢(qián)的灰,
大堰河,她含淚的去了。
這是大堰河所不知道的:
她的醉酒的丈夫已死去,
大兒做了土匪,
第二個(gè)死在炮火的煙里,
第三,第四,第五
而我,我是在寫(xiě)著給予這不公道的世界的咒語(yǔ)。
當(dāng)我經(jīng)了長(zhǎng)長(zhǎng)的飄泊回到故土?xí)r,
在山腰里,田野上,
兄弟們碰見(jiàn)時(shí),是比六七年
鳥(niǎo)次兮屋上,水周兮堂下。
捐余玦兮江中,遺余佩兮澧浦。
采芳洲兮杜若,將以遺兮下女。
時(shí)不可兮再得,聊逍遙兮容與。
注釋
①湘君:湘水之神,男性。一說(shuō)即巡視南方時(shí)死于蒼梧的舜。
②君:指湘君。夷猶:遲疑不決。
③蹇(jian3簡(jiǎn)):發(fā)語(yǔ)詞。洲:水中陸地。
④要眇(miao3秒):美好的樣子。宜修:恰到好處的修飾。
⑤沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。
⑥沅湘:沅水和湘水,都在湖南。無(wú)波:不起波浪。
⑦夫:語(yǔ)助詞。
⑧參差:高低錯(cuò)落不齊,此指排簫,相傳為舜所造。
⑨飛龍:雕有龍形的船只。北征:北行。
⑩邅(zhan1沾):轉(zhuǎn)變。洞庭:洞庭湖。
⑾薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,簾子。蕙:香草名。綢:帷帳。
⑿蓀:香草,即石菖蒲。橈(rao2饒):短槳。蘭:蘭草:旌:旗桿頂上的飾物。
⒀涔(cen2岑)陽(yáng):在涔水北岸,洞庭湖西北。極浦:遙遠(yuǎn)的水邊。
⒁橫:橫渡。揚(yáng)靈:顯揚(yáng)精誠(chéng)。一說(shuō)即揚(yáng)舲,揚(yáng)帆前進(jìn)。
⒂極:至,到達(dá)。
⒂女:侍女。嬋媛:眷念多情的樣子。
⒃橫:橫溢。潺湲(yuan2援):緩慢流動(dòng)的樣子。
⒅陫(pei2培)側(cè):即“悱惻”,內(nèi)心悲痛的樣子。
(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,長(zhǎng)槳。枻(yi4弈):短槳。
(20)斲(zhuo2琢):砍。
(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:樹(shù)梢。
(22)媒:媒人。勞:徒勞。
(23)甚:深厚。輕絕:輕易斷絕。
(24)石瀨:石上急流。淺(jian1間)淺:水流湍急的樣子。
(25)翩翩:輕盈快疾的樣子。
(26)交:交往。
(27)期:相約。不閑:沒(méi)有空閑。
(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。騁騖(wu4務(wù)):急行。皋:水旁高地。
(29)弭(mi3米):停止。節(jié):策,馬鞭。渚:水邊。
(30)次:止息。(31)周:周流。
(32)捐:拋棄。玦(jue1決):環(huán)形玉佩。
(33)遺(yi2儀):留下。佩:佩飾。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。
(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。
(35)遺(wei4味):贈(zèng)予。下女:指身邊侍女。
(36)聊:暫且。容與:舒緩放松的樣子。
譯文
君不行兮夷猶,
神君遲疑猶豫徘徊不肯向前,
蹇誰(shuí)留兮中洲?
你為誰(shuí)滯留在水中的島上呢?
美要眇兮宜修,
我容顏妙麗裝飾也恰倒好處,
沛吾乘兮桂舟。
急速地乘坐上我那桂木小舟。
令沅、湘兮無(wú)波,
叫沅湘之水柔媚得波瀾不生,
使江水兮安流。
讓長(zhǎng)江之水平靜地緩緩前行。
望夫君兮未來(lái),
盼望著你啊你為何還不到來(lái),
吹參差兮誰(shuí)思!
吹起洞簫寄托我的思念之情!
駕飛龍兮北征,
用飛龍駕舟急速地向北行駛,
邅吾道兮洞庭。
改變我的道路引舟直達(dá)洞庭。
薜荔柏兮蕙綢,
用薜荔做門(mén)簾用蕙草做床帳,
蓀橈兮蘭旌。
以香蓀裝飾船槳以蘭草為旗。
望涔陽(yáng)兮極浦,
遙望涔陽(yáng)啊在那遼遠(yuǎn)的水邊,
橫大江兮揚(yáng)靈。
大江橫陳面前彰顯你的威靈。
揚(yáng)靈兮未極,
難道你的威靈彰顯還沒(méi)終止?
女?huà)孺沦鉃橛嗵ⅲ?/p>
我心中為你發(fā)出長(zhǎng)長(zhǎng)的嘆息。
橫流涕兮潺湲,
眼中的清淚似小溪潺潺流下,
隱思君兮陫側(cè)。
暗地里思念你心中充滿悲傷。
桂棹兮蘭枻,
想用桂木作成槳蘭木作成舵,
斫冰兮積雪。
劈開(kāi)你堅(jiān)冰積雪也似的情懷。
采薜荔兮水中,
卻似在水中采集陸生的薜荔,
搴芙蓉兮木末。
更似爬樹(shù)梢采摘水生的芙蓉。
心不同兮媒勞,
兩心不相通讓媒妁徒勞無(wú)功,
恩不甚兮輕絕。
恩愛(ài)不深切就會(huì)輕易的斷絕。
石瀨兮淺淺,
留連著沙石灘上淺淺的流水,
飛龍兮翩翩。
等待著你駕著飛龍翩然降臨。
交不忠兮怨長(zhǎng),
你交情不忠徒增我多少幽怨,
期不信兮告余以不間。
既相約又失信卻說(shuō)沒(méi)有時(shí)間。
朝騁騖兮江皋,
早晨我駕車(chē)在江邊急急奔馳,
夕弭節(jié)兮北渚。
晚間我停鞭在北岸灘頭休息。
鳥(niǎo)次兮屋上,
眾鳥(niǎo)棲息在這空閑的屋頂上,
水周兮堂下。
空屋的四周有流水迂緩圍繞。
捐余玦兮江中,
將你贈(zèng)的玉制扳指置于江中,
遺余佩兮澧浦。
將你贈(zèng)的玉佩放在澧水岸邊。
采芳洲兮杜若,
采來(lái)香草裝飾這芬芳的洲瀆,
將以遺兮下女。
這一切都是你留給我的信物。
時(shí)不可兮再得,
難道那往昔的時(shí)光不可再得,
聊逍遙兮容與。
暫且慢步洲頭排除心中煩惱。
賞析
在屈原根據(jù)楚地民間祭神曲創(chuàng)作的《九歌》中,《湘君》和《湘夫人》是兩首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人們?cè)谛蕾p和贊嘆它們獨(dú)特的南國(guó)風(fēng)情和動(dòng)人的藝術(shù)魅力時(shí),卻對(duì)湘君和湘夫人的實(shí)際身份迷惑不解,進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的探討、爭(zhēng)論。
從有關(guān)的先秦古籍來(lái)看,盡管《楚辭》的《遠(yuǎn)游》篇中提到“二女”和“湘靈”,《山海經(jīng)·中山經(jīng)》中說(shuō)“洞庭之山……帝之二女居之,是常游于江淵”,但都沒(méi)有像后來(lái)的注釋把湘君指為南巡道死的舜、把湘夫人說(shuō)成追趕他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的跡象。最初把兩者結(jié)合在一起的是《史記·秦始皇本紀(jì)》。書(shū)中記載秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)時(shí),“上問(wèn)博士曰:‘湘君何神?’博士對(duì)曰:‘聞之,堯女,舜之妻,而葬此?!焙髞?lái)劉向的《列女傳》也說(shuō)舜“二妃死于江、湘之間,俗謂之湘君”。這就明確指出湘君就是舜的兩個(gè)妃子,但未涉及湘夫人。到了東漢王逸為《楚辭》作注時(shí),鑒于二妃是女性,只適合于湘夫人,于是便把湘君另指為“湘水之神”。對(duì)于這種解釋。唐代韓愈并不滿意,他在《黃陵廟碑》中認(rèn)為湘君是娥皇,因?yàn)槭钦实梅Q“君”;女英是次妃,因稱“夫人”。以后宋代洪興祖《楚辭補(bǔ)注》、朱熹《楚辭集注》皆從其說(shuō)。這一說(shuō)法的優(yōu)點(diǎn)在于把湘君和湘夫人分屬兩人,雖避免了以湘夫人兼指二妃的麻煩,但仍沒(méi)有解決兩人的性別差異,從而為詮釋作品中顯而易見(jiàn)的男女相戀之情留下了困難。有鑒于此,明末清初的王夫之在《楚辭通釋》中采取了比較通脫的說(shuō)法,即把湘君說(shuō)成是湘水之神,把湘夫人說(shuō)成是他的配偶,而不再拘泥于按舜與二妃的傳說(shuō)一一指實(shí)。應(yīng)該說(shuō)這樣的理解,比較符合作品的實(shí)際,因而也比較可取。
雖然舜和二妃的傳說(shuō)給探求湘君和湘夫人的本事帶來(lái)了不少難以自圓的穿鑿附會(huì),但是如果把這一傳說(shuō)在屈原創(chuàng)作《九歌》時(shí)已廣為流傳、傳說(shuō)與創(chuàng)作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字樣很容易使人聯(lián)想到堯之二女等等因素考慮在內(nèi),則傳說(shuō)的某些因子如舜與二妃飄泊山川、會(huì)合無(wú)由等,為作品所借鑒和吸取也并不是沒(méi)有可能的。因此既注意到傳說(shuō)對(duì)作品可能產(chǎn)生的影響,又不拘泥于傳說(shuō)的具體人事,應(yīng)該成為我們理解和欣賞這兩篇作品的基點(diǎn)。
由此出發(fā),不難看出作為祭神歌曲,《湘君》和《湘夫人》是一個(gè)前后相連的整體,甚至可以看作同一樂(lè)章的兩個(gè)部分。這不僅是因?yàn)閮善髌范家浴氨变尽毕嗤牡攸c(diǎn)暗中銜接,而且還由于它們的末段,內(nèi)容和語(yǔ)意幾乎完全相同,以至被認(rèn)為是祭祀時(shí)歌詠者的合唱(見(jiàn)姜亮夫《屈原賦校注》)。
這首《湘君》由女神的扮演者演唱,表達(dá)了因男神未能如約前來(lái)而產(chǎn)生的失望、懷疑、哀傷、埋怨的復(fù)雜感情。第一段寫(xiě)美麗的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘著小船興致勃勃地來(lái)到與湘君約會(huì)的地點(diǎn),可是卻不見(jiàn)湘君前來(lái),于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排簫。首二句以問(wèn)句出之,一上來(lái)就用心中的懷疑揭出愛(ài)而不見(jiàn)的事實(shí),為整首歌的抒情作了明確的鋪墊。以下二句說(shuō)為了這次約會(huì),她曾進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,把本已姣好的姿容修飾得恰到好處,然后才駕舟而來(lái)。這說(shuō)明她十分看重這個(gè)見(jiàn)面的機(jī)會(huì),內(nèi)心對(duì)湘君充滿了愛(ài)戀。正是在這種心理的支配下,她甚至虔誠(chéng)地祈禱沅湘的江水風(fēng)平浪靜,能使湘君順利赴約。然而久望之下,仍不見(jiàn)他到來(lái),便只能吹起聲聲幽咽的排簫,來(lái)傾吐對(duì)湘君的無(wú)限思念。這一段的描述,讓人看到了一幅望斷秋水的佳人圖。
第二段接寫(xiě)湘君久等不至,湘夫人便駕著輕舟向北往洞庭湖去尋找,忙碌地奔波在湖中江岸,結(jié)果依然不見(jiàn)湘君的蹤影。作品在這里把對(duì)湘夫人四出尋找的行程和她的內(nèi)心感受緊密地結(jié)合在一起。你看她先是駕著龍舟北出湘浦,轉(zhuǎn)道洞庭,這時(shí)她顯然對(duì)找到湘君滿懷希望;可是除了眼前浩渺的湖水和裝飾精美的小船外,一無(wú)所見(jiàn);她失望之余仍不甘心,于是放眼遠(yuǎn)眺涔陽(yáng),企盼能捕捉到湘君的行蹤;然而這一切都毫無(wú)結(jié)果,她的心靈便再次橫越大江,遍尋沅湘一帶的廣大水域,最終還是沒(méi)有找到。如此深情的企盼和如此執(zhí)著的追求,使得身邊的侍女也為她嘆息起來(lái)。正是旁人的這種嘆息,深深地觸動(dòng)和刺激了湘夫人,把翻滾在她內(nèi)心的感情波瀾一下子推向了洶涌澎湃的高潮,使她止不住淚水縱橫,一想起湘君的失約就心中陣陣作痛。
第三段主要是失望至極的怨恨之情的直接宣泄。首二句寫(xiě)湘夫人經(jīng)多方努力不見(jiàn)湘君之后,仍漫無(wú)目的地泛舟水中,那如劃開(kāi)冰雪的船槳雖然還在擺動(dòng),但給人的感覺(jué)只是她行動(dòng)的遲緩沉重和機(jī)械重復(fù)。接著用在水中摘采薜荔和樹(shù)上收取芙蓉的比喻,既總結(jié)以上追求不過(guò)是一種徒勞而已,同時(shí)也為后面對(duì)湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一連串斥責(zé)和埋怨起興。這是湘夫人在極度失望的情況下說(shuō)出的激憤語(yǔ),它在表面的絕情和激烈的責(zé)備中,深含著希望一次次破滅的強(qiáng)烈痛苦;而它的原動(dòng)力,又來(lái)自對(duì)湘君無(wú)法回避的深?lèi)?ài),正所謂愛(ài)之愈深,責(zé)之愈切,它把一個(gè)大膽追求愛(ài)情的女子的內(nèi)心世界表現(xiàn)得淋漓盡致。
第四段可分二層。前四句為第一層,補(bǔ)敘出湘夫人浮湖橫江從早到晚的時(shí)間,并再次強(qiáng)調(diào)當(dāng)她兜了一大圈仍回到約會(huì)地“北渚”時(shí),還是沒(méi)有見(jiàn)到湘君。從“捐余玦”至末為第二層,也是整首樂(lè)曲的卒章。把玉環(huán)拋入江中。把佩飾留在岸邊,是湘夫人在過(guò)激情緒支配下做出的過(guò)激行動(dòng)。以常理推測(cè),這玉環(huán)和佩飾當(dāng)是湘君給她的定情之物。現(xiàn)在他既然不念前情,一再失約,那么這些代表愛(ài)慕和忠貞的信物又留著何用,不如把它們拋棄算了。這一舉動(dòng),也是上述四個(gè)“不”字的必然結(jié)果。讀到這里,人們同情惋惜之余,還不免多有遺憾。最后四句又作轉(zhuǎn)折:當(dāng)湘夫人心情逐漸平靜下來(lái),在水中的芳草地上采集杜若準(zhǔn)備送給安慰她的侍女時(shí),一種機(jī)不可失、時(shí)不再來(lái)的感覺(jué)油然而生。于是她決定“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,從長(zhǎng)計(jì)議,松弛一下繃緊的心弦,慢慢等待。這樣的結(jié)尾使整個(gè)故事和全首歌曲都余音裊裊,并與篇首的疑問(wèn)遙相呼應(yīng),同樣給人留下了想像的懸念
.
豐樂(lè)亭游春三首
歐陽(yáng)修
朗誦:焦晃
綠樹(shù)交加山鳥(niǎo)啼,晴風(fēng)蕩漾落花飛。
鳥(niǎo)歌花舞太守醉,明日酒醒春已歸。
春云淡淡日輝輝,草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守,籃輿酩酊插花歸。
紅樹(shù)青山日欲斜,長(zhǎng)郊草色綠無(wú)涯。
游人不管春
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