教職工聘用合同范文

教職工聘用合同范文甲方：上海市盧灣區(qū)第二中心小學單位性質：全民所有地址：上海市復興中路642號法定代表人：乙方：性別：民族：學歷：出生年月：身份證號碼：郵政編碼：居住地址：路弄號室戶口所在地：區(qū)路弄號室根據上海市人事局《關于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[XX]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[XX]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[XX]4號)文件精神以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度甲、乙雙方在平等、自愿的前提下經協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工聘用期限自年月日至年月日止乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準在本合同期間甲方可以根據學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位乙方應當服從安排二、崗位職責要求及崗位紀律、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求按時、按質、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度具有良好的職業(yè)道德熱愛本職工作三、工作報酬和保險福利待遇、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式發(fā)給乙方工資待遇、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷按國家和本市法律、法規(guī)及相關規(guī)定享受相關醫(yī)療待遇、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行、乙方在合同期內的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行四、勞動保護和工作條件、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度、甲方應根據國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設施建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行、乙方應樹立安全防范意識確保單位及個人人身安全對違反安全規(guī)定而造成的損失必須承擔相應責任五、獎勵與處分、乙方工作表現優(yōu)秀有突出貢獻的甲方按有關規(guī)定予以獎勵、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度違反崗位紀律給工作帶來損失和不良影響的甲方有權進行批評教育并按照有關規(guī)定給予相應的處分、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規(guī)定執(zhí)行六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除( 一)有下列情形之一的聘用合同終止：、聘用合同期滿;、雙方約定的聘用合同終止條件出現;、聘用單位被撤銷、解散( 二)續(xù)訂：本合同期滿前根據崗位需要經考核合格且甲乙雙方協(xié)商一致可在合同期滿前 30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》( 三)變更：甲乙雙方在聘用合同期內因客觀情況發(fā)生變化致使無法履行合同有關內容的雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關內容并簽訂補充協(xié)議.乙方經業(yè)務考核不合格的甲方可以調整其工作崗位并相應變更聘用合同乙方應當接受( 四)在聘用合同期內若乙方出現下列情況之一的甲方可以單方面隨時解除聘用合同：1 、違反國家法律、法規(guī)損害甲方利益的 ;2 、違反甲方規(guī)章制度損害甲方利益的 ;、違反本聘用合同約定經甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任發(fā)生責任事故給國家或甲方造成大損失的;、連續(xù)兩次年度考核不合格的;5 、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內累計曠工超過 20個工作日的;6 、未經甲方同意擅自出國或者出國逾期不歸的 ;7 、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的 ;、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形(五)有下列情況之一的甲方可以解除聘用合同但應提前30日以書面形式通知乙方：、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后經競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;、乙方不能勝任本職工作經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;、乙方年度考核不合格又拒不服從甲方工作安排的;、乙方競聘崗位不成功又不服從甲方另行安排工作的、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無法履行經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;、乙方未履行聘用合同的;、其它符合國家有關規(guī)定條件的( 六)在合同期內出現下列情況之一的乙方可以隨時解除聘用合同但應書面通知甲方：、甲方不履行聘用合同未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;、甲方違反國家政策、法規(guī)侵害乙方合法權益的;、乙方考入普通高等院校的;、乙方被錄用或者選調到國家機關工作的;、乙方依法服兵役的;( 七)除第六條第(四)款列舉情況之外