2023護士年終個人工作總結(jié)參考模板（3篇）

第9頁共9頁2023?護士年終?個人工作?總結(jié)參考?模板在?本年度的?工作當中?，在護士?長和科主?任的正確?領(lǐng)導下，?認真學習?____?，工作中?堅持以_?___、?____?、___?_、__?__和_?___為?指導，立?足本職崗?位，堅持?“以病人?為中心”?的臨床服?務(wù)理念，?認真做好?各項醫(yī)療?護理工作?，較好的?完成了各?項工作任?務(wù)。現(xiàn)將?本年度個?人工作情?況總結(jié)匯?報如下：?一、思?想政治方?面能夠?認真__?__基本?路線方針?政策，通?過早會、?報紙、網(wǎng)?絡(luò)積極學?習政治理?論，遵紀?守法，愛?崗敬業(yè)，?積極擁護?醫(yī)院以及?手術(shù)室的?各項方針?政策和規(guī)?章制度，?一切以病?人為中心?，嚴格以?一名優(yōu)秀?護士的標?準要求自?己，堅持?以醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為?核心，以?病人的滿?意度為標?準，牢固?樹立團隊?合作精神?。二、?強化理論?和業(yè)務(wù)學?習，不斷?提高自身?綜合素質(zhì)?加強自?我職業(yè)道?德教育。?職業(yè)道德?的高低、?思想品德?的好壞直?接影響護?士的素質(zhì)?和形象，?因此，在?一年中的?各次廉政?教育和技?能培訓后?，我理解?了要堅持?“廉潔自?律、嚴格?執(zhí)法、熱?情服務(wù)”?的方針，?把人民群?眾滿意作?為做好工?作的根本?出發(fā)點，?做到始終?把黨和人?民的利益?放在首位?，牢固樹?立愛民為?民的思想?，在人民?群眾心目?中樹立“?白衣天使?”形象。?加強“四?自”修養(yǎng)?，即“自?重、自省?、自警、?自勵”，?發(fā)揮護士?的主動精?神.我還?很注意護?士職業(yè)形?象，在平?時工作中?注意文明?禮貌服務(wù)?，堅持文?明用語，?工作時儀?表端莊、?著裝整潔?、發(fā)不過?肩、不濃?妝艷抺、?不穿高跟?鞋、響底?鞋、禮貌?待患、態(tài)?度和藹、?語言規(guī)范?。在護士?長積極認?真指導下?，我在很?多方面都?有了進步?和提高，?堅持危重?病人護理?查房，護?理人員三?基訓練，?在護理部?組織的每?次技術(shù)操?做考試中?，均取得?優(yōu)異的成?績。在一?年的工作?中，能始?終堅持愛?崗敬業(yè)，?____?“以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心”的?服務(wù)理念?，提高了?自身素質(zhì)?及應(yīng)急能?力。三?、努力工?作，按時?完成工作?任務(wù)我?將以前學?到的理論?知識與實?際臨床工?作相結(jié)合?，就必須?在平時的?工作中，?一方面嚴?格要求自?己并多請?教科室老?師，另一?方面利用?業(yè)余時間?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，體?會要領(lǐng)。?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認真?的對待每?一項工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認真?遵守勞動?紀律，保?證按時出?勤，出勤?率高，全?年沒有請?假現(xiàn)象，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位，需要?加班完成?工作按時?加班加點?，保證工?作能按時?完成。在?開展工作?之前做好?個人工作?計劃，有?主次的先?后及時的?完成各項?工作，達?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時在工作?中學習了?很多東西?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過不懈?的努力，?使工作水?平有了長?足的進步?，開創(chuàng)了?工作的新?局面，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。以上?就是本年?度個人工?作情況總?結(jié)報告，?不當之處?還請上級?領(lǐng)導批評?指正。?2023?護士年終?個人工作?總結(jié)參考?模板（二?）春花?秋實，寒?暑往來，?現(xiàn)將一年?來的護理?工作總結(jié)?如下，其?經(jīng)驗及教?訓會指導?我們今后?的思路，?帶領(lǐng)全體?護理人員?為提高護?理工作水?平而拼搏?奮斗。?一、堅持?以法律為?準繩，依?法執(zhí)業(yè)，?提升信任?工作在?當今醫(yī)療?糾紛增多?的這天，?護理人員?心理、社?會壓力也?在逐漸加?大，但做?為管理者?有職責把?好依法執(zhí)?業(yè)這道關(guān)?，對沒有?取得執(zhí)業(yè)?資格的護?士進行嚴?格考核考?評，跟班?工作，不?允許自行?倒班，不?僅僅使護?理質(zhì)量得?到保證，?也使病人?的權(quán)益得?到了保障?，保證了?護理隊伍?中人員素?質(zhì)和質(zhì)量?，今年新?招聘的兩?名護士都?是已取得?執(zhí)業(yè)證的?人員，確?保了在為?患者治療?的過程中?得到高技?術(shù)護理人?員的呵護?和治療。?二、堅?持以等級?醫(yī)院標準?指南，提?升管理工?作借等?級醫(yī)院評?審的東風?，以等級?醫(yī)院評審?標準做為?工作的指?南，制定?了護理部?及及護士?長考核標?準，完善?了護理缺?陷上報制?度等，使?護理工作?做到有章?可尋，有?據(jù)可依。?各種會議?都如期按?時進行了?召開，確?實透過規(guī)?范的管理?，使科室?護士長心?里明白了?該干什么?，如何干?，例會每?月開__?__次;?護理工作?會議業(yè)務(wù)?院長每季?參加一次?;每月進?行檢查工?作匯報總?結(jié)一次。?質(zhì)控會?議每季進?行一次;?每季召開?教學例會?一次;護?理部每季?對中重度?缺陷進行?分析一次?;滿意度?調(diào)查科室?每月一次?，護理部?每季一次?，護士長?夜間查房?每月反饋?一次，護?理查房大?查房一次?，各科定?自查二次?，質(zhì)量分?析會及缺?陷分析會?各科室每?月一次，?都到達了?規(guī)范所要?求的標準?，也真正?地透過這?些活動使?護理問題?得到了及?時發(fā)現(xiàn)，?及時整改?，使各項?護理工作?逐步規(guī)范?化，標準?化，護理?質(zhì)量有了?較大的提?升，確保?了全年護?理安全無?事故，重?度缺陷為?零。三?、堅持以?人為本，?以病人為?中心的人?性化護理?，提升服?務(wù)工作?人性化護?理工作在?我院將進?兩年，其?間全體護?理人員逐?步努力的?去用心為?患者帶給?更優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，讓?患者從心?底感到滿?意，一年?中各科室?都推出了?自己新的?服務(wù)舉措?，如：只?要有人走?進辦公室?就有一名?護士起立?去問候;?從患者入?院到出院?健康教育?個貫穿始?終，對出?院病人進?行家訪，?婦產(chǎn)科送?產(chǎn)婦出院?等，使病?人滿意度?始終持續(xù)?在___?_%以上?，護理糾?紛為零，?護理投訴?為零，提?升了護理?人員的意?識和溝通?技巧，并?且在護理?查房中也?貫穿了以?人性化的?理念去護?理病員，?服務(wù)病員?，從而提?升了護理?服務(wù)工作?，得到了?領(lǐng)導及患?者的好評?。四、?堅持人才?培訓力度?加大，提?升人員素?質(zhì)醫(yī)院?的發(fā)展關(guān)?鍵是否有?人才，有?了人才容?易創(chuàng)新，?容易出成?績，在一?年中全院?業(yè)務(wù)學習?十次，各?科每月堅?持學習_?___次?;護理查?房每科二?次，全院?大查房一?次;每月?護理技術(shù)?考核一次?，全部合?格率__?__%;?三基理論?全院培訓?一次，考?核一次;?用心開展?科研活動?，內(nèi)科的?科研論文?已報送廠?里參加創(chuàng)?新項目評?選，其它?項目也初?見成效;?繼續(xù)再教?育考核每?季一次，?從而提高?了全體護?理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，今年有?三名護士?長到__?__參加?培訓，全?體護士長?參加了護?理部組織?的院感和?護理新知?識、新理?論的培訓?，從而提?高了她們?的管理意?識和管理?水平，使?我院的管?理水平有?了大的提?升。五?、堅持以?護理質(zhì)量?為主線，?提升護理?工作質(zhì)量?以質(zhì)量?求發(fā)展這?是大家都?明白的道?理，認真?實施兩級?網(wǎng)絡(luò)管理?，職責明?確，分工?明確，每?周、每月?堅持自查?，抽查考?核，及時?反饋，及?時整改。?臨床科室?告知程序?隨時進行?抽查，晨?會還進行?了三基理?論提問，?個性是護?理病歷進?行及時檢?查，不規(guī)?范者及時?反饋，使?護理病歷?的質(zhì)量逐?月提高，?從___?_月份起?執(zhí)行了規(guī)?范性護理?查房，透?過制定標?準對各科?每月護理?查房進行?考評，提?高大家的?用心性，?對業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高?，規(guī)避醫(yī)?療風險起?了用心的?作用，院?內(nèi)感染工?作在護理?檢查中也?重點之一?，發(fā)現(xiàn)問?題及時提?出，及時?改正，杜?絕了問題?的再次發(fā)?生。一?年中存在?問題主要?有：護理?管理者的?業(yè)務(wù)及管?理水平需?再提高，?其管理創(chuàng)?新意識欠?佳。護理?人員用心?進取的精?神還未充?分調(diào)動起?來，經(jīng)常?是被動地?去做?？?研工作是?護理管理?的薄弱項?目。護理?人員整體?工作潛力?還有待提?升。流程?及問題管?理工作不?到位。?今后，護?理工作將?借醫(yī)院評?審之風，?向一個制?度化、規(guī)?范化、科?學化的發(fā)?展軌道，?立足大局?，扎實工?作，務(wù)實?創(chuàng)新，提?高護理工?作質(zhì)量，?提高護理?管理潛力?，提高護?理勞動效?率，提高?護理工作?的落實力?，將護理?工作做好?、做細，?做實，努?力實現(xiàn)護?理工作在?新一年中?有新突破?，新跨越?，新提升?，新效果?，為__?__醫(yī)院?的可持續(xù)?發(fā)展，為?等級醫(yī)院?的評審達?標做到自?己的成績?。20?23護士?年終個人?工作總結(jié)?參考模板?（三）?轉(zhuǎn)眼又到?了一年的?年底，回?望這一年?來我在護?士長的崗?位上所做?的工作，?心中有很?多感慨；?現(xiàn)將__?__年以?來各項工?作總結(jié)如?下：一?、嚴格管?理，有效?協(xié)調(diào)一?年來，在?護理部和?科主任的?領(lǐng)導下，?從各方面?嚴格要求?自己，在?科室工作?尤其是護?理工作中?身先士卒?，大膽管?理，認真?落實醫(yī)院?和科室的?各項工作?制度，保?證了科室?工作穩(wěn)步?進行。積?極配合主?任做好醫(yī)?護協(xié)調(diào)工?作，引導?大家做好?醫(yī)護溝通?；及時發(fā)?現(xiàn)并解決?一些摩擦?和矛盾，?增強了科?室凝聚力?，使中醫(yī)?科成為一?個溫暖的?大家庭；?讓醫(yī)生護?士在身心?愉悅的狀?態(tài)下工作?，也為病?人營造了?溫馨、和?諧的病區(qū)?住院環(huán)境?。二、?狠抓護理?業(yè)務(wù)培訓?作為一?個中西醫(yī)?結(jié)合內(nèi)科?綜合科室?，我們科?面臨病種?雜，疑難?雜癥多，?護理?？?性不強的?難題。而?與之對應(yīng)?的是：中?醫(yī)科的_?___名?護士，僅?有一名是?中西醫(yī)結(jié)?合護理大?專畢業(yè)，?其余都是?西醫(yī)護理?專業(yè)畢業(yè)?，在學校?僅了解到?簡單的中?醫(yī)基礎(chǔ)知?識；在西?醫(yī)“?？?護士”培?訓不斷深?入發(fā)展，?專科護士?特點和優(yōu)?勢越來越?明顯的今?天，中醫(yī)?科護士沒?有特定的?專業(yè)知識?和發(fā)展方?向，這在?一程度上?影響了這?個群體的?工作積極?性和隊伍?的穩(wěn)定性?，也給病?區(qū)護理工?作質(zhì)量帶?來了負面?影響。針?對這一現(xiàn)?實，我果?斷決定：?從我做起?，全員培?訓。采取?業(yè)務(wù)講課?和業(yè)務(wù)查?房相結(jié)合?的方式，?發(fā)動科主?任和醫(yī)生?參與，對?包括呼吸?、循環(huán)、?消化、神?經(jīng)系統(tǒng)的?常見內(nèi)科?疾病知識?進行培訓?，對中醫(yī)?基礎(chǔ)知識?和常用技?能系統(tǒng)培?訓，甚至?對一些普?外科和骨?科疾病的?保守治療?、護理知?識，也進?行了培訓?。一年的?系統(tǒng)培訓?下來，考?核結(jié)果表?明，護士?對上述各?系統(tǒng)常見?疾病都有?了全面的?認識和了?解，這不?僅提高了?她們的業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平，也極?大的增強?了護士對?自身、對?科室發(fā)展?的信心。?此后，我?又采取日?常強化的?方式，不?斷結(jié)合病?房現(xiàn)有病?例強化培?訓過的知?識，終于?打造出了?一支技術(shù)?過硬、有?中醫(yī)特色?的護理隊?伍。三?、嘗試文?化管理，?力求做出?特色多?年的護士?長經(jīng)歷，?使我深切?的體會到?：對于一?個團隊而?言，規(guī)范?其行為固?然重要，?但更重要?的是要改?變其思想?，升華其?內(nèi)心世界?，要讓“?護士長管?理”這個?外因，通?過護士“?個人素質(zhì)?”的內(nèi)因?起作用。?為此，我?采取了一?系列措施?：在護士?排班表上?，每周送?她們一句?人生、職?場感悟；?舉辦“天?使心語”?小板報；?利用早會?給她們講?一些勵志?、哲理等?小故事，?引發(fā)她們?對人生、?對事業(yè)的?思索。潛?移默化之?中，我們?中醫(yī)科的?護士，人?文素質(zhì)有?了很大提?高。我終?于打造出?了“我用?人文知識?改變護士?--護士?有效管理?自己--?護理工作?質(zhì)量提高?”的良性?鏈條。近?幾年，不?僅中醫(yī)科?的護理文?化建設(shè)搞?得風生水?起，而且?圓滿的完?成了各項?工作目標?。在省市?歷次檢查?中，我們?中醫(yī)科以?收費規(guī)范?著稱，每?次都迎接?收費檢查?，沒有給?醫(yī)院丟過?一分。在?行風評議?檢查中，?中醫(yī)科的?健康教育?和護理服?務(wù)，更是?贏得了參?檢專家的?肯定和贊?揚。四?、注重服?務(wù)細節(jié)，?提高病人?滿意度?比如說，?在對病人?的健康教?育方面，?多數(shù)科室?的做法是?，單純依?靠護士口?頭宣教，?但我通過?長期以來?的觀察，?發(fā)現(xiàn)了一?個弊端：?護士說得?少了，內(nèi)?容涵蓋不?全，說得?多了，因?為時間有?限，就會?說得快而?沒有重點?，這樣，?病人根本?記不住。?為此，我?把入院宣?教的內(nèi)容?列了一個?提綱，作?為護士口?頭宣教的?內(nèi)容，而?把詳細內(nèi)?容輸入電?腦，護士?在做提綱?挈領(lǐng)的宣?教后，把?詳細的資?料發(fā)于病?人，這都?起到很好?的效果。?類似的還?有“鼻飼?知識宣教?”、“痰?培養(yǎng)標本?留取方法?”、“尿?培養(yǎng)標本?留取注意?事項”等?等等等。?這種口頭?和書面相?結(jié)合的宣?教方法，?不僅有助?于病人掌?握，也節(jié)?省了護士?大量時間?，因此深?受大家歡?迎。五?、不斷學?習、總結(jié)?，提高自?身素質(zhì)?俗話說，?打鐵還需?自身硬，?在認真做?好科室護?理管理工?作的同時?，我堅持?學習新知?識，不斷?總結(jié)臨床?護理經(jīng)驗?，提高自?身綜合素?質(zhì)。于_?___月?參加了心?理咨詢師?考試，望?在___?_月份獲?得三級心?理咨詢師?證書。一?年來，先?后在國家?級、省級?雜志上發(fā)?表學術(shù)論?文___?_篇，在?我院院刊?上發(fā)表詩?歌___?_篇，散?文兩篇。?六、不?