2023財務經(jīng)理年終總結(jié)標準樣本（3篇）

第10頁共10頁2023?財務經(jīng)理?年終總結(jié)?標準樣本?轉(zhuǎn)眼間?又過了一?年，回顧?過去的_?___，?在平凡而?繁細的工?作中，付?出了許多?艱辛與努?力，也有?了一些收?獲與喜悅?，重要的?是豐富與?鍛煉了自?己，在工?作中能夠?自覺的服?從領導的?安排，努?力的做好?財務部的?各項工作?，也較好?地完成了?各項工作?，但由于?財會工作?繁事多、?雜事多，?其工作都?具有事務?性和突發(fā)?性的特點?，因此在?工作中自?己和整個?財務部門?仍有許多?不足，仍?需在今后?的工作中?不斷地加?以完善，?結(jié)合具體?情況，現(xiàn)?將___?_的工作?總結(jié)以及?____?工作計劃?如下：?個人總結(jié)?部分一?、完成的?主要工作?1、以?認真的工?作的態(tài)度?及時準確?的完成各?月開票、?認證、記?帳、結(jié)帳?和賬務處?理工作，?及時準確?的填報各?類月度、?季度、年?終賬務報?表、并按?時向各部?門報送，?及時準確?的完成了?稅務的申?報與繳納?，及時且?順利的完?成了今年?____?萬的退稅?工作。以?及對各類?會計檔案?進行了分?類、裝訂?、歸檔。?2、以?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度及?時準確的?核簽公司?日常的各?類支出，?并進行費?用明細分?類。及時?準確的根?據(jù)公司的?資金情況?和經(jīng)營情?況進行“?資金預算?”并提出?合理的建?議，以便?讓上層管?理者能夠?及時的了?解公司的?資金情況?并采取相?對應的措?施。3?、對公司?各種證件?的變更及?年檢負責?，由于公?司正處于?發(fā)展初期?，加上經(jīng)?營地址的?變更，導?致公司的?各類證件?需要發(fā)生?相應的變?更，除了?今年__?__月份?由于本人?工作上的?疏忽對海?關部門沒?有及時進?行變更，?導致21?2單的報?關沒能按?照正常的?報關程序?進行，好?在劉總通?過自己的?人脈關系?及時采用?了其它的?報關渠道?才沒有造?成不必要?的損失，?在此做自?我檢討，?希望自己?在以后的?工作中能?夠更加嚴?謹以杜絕?類似的情?況發(fā)生。?除此以外?其它相關?部門的各?類證件都?做到了及?時變更和?順利年檢?。4、?對于上級?領導交待?的其它臨?時工作能?夠及時的?完成。?二、加強?學習，注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡和電?視新聞等?媒體，加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認真?學習財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定及?新的法規(guī)?政策，自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?始終把工?作放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?的工作。?3、努?力做到學?以致用，?融會貫通?，理論聯(lián)?系實際，?讓自己“?在工作中?學習，在?學習中工?作”，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?個人工作?中存在的?不足盡?管自己順?利的完成?了今年的?各項工作?任務，但?在工作還?是有不足?之處：謙?于財會工?作的繁與?雜，日常?忙于應付?事務性的?工作較多?，而深入?的探討、?思考、研?究財務管?理的辦法?和工作制?度較少，?導致在工?作上廣度?有余，而?深度不足?。加之財?務部門人?員的不穩(wěn)?定，以致?自己對于?整個財務?部沒有起?到很好的?統(tǒng)領作用?。四、?____?工作計劃?希望自?己在新的?一年里，?逐步學習?運用科學?的方法，?加強對本?部門的管?理，提高?本部門的?工作效率?，以達到?事半功倍?的的效果?。主要有?以下三點?：一是加?強本部門?的成本核?算與管理?，二是加?強與各部?門的工作?鏈接，包?括收匯管?理，應付?管理，進?出倉跟進?等，限度?地發(fā)揮財?務部門的?職能。三?是是準確?做好各項?財務測算?，為上級?領導的決?策提供依?據(jù)。最?后，我再?一次衷心?感謝身邊?的每一位?同事，有?了你們這?樣好的同?事，我相?信我們的?公司明天?會更好!?再一次衷?心感謝公?司，在這?片熱土上?，我們將?收獲無限?的希望!?202?3財務經(jīng)?理年終總?結(jié)標準樣?本（二）?時光飛?逝，今年?的工作轉(zhuǎn)?瞬即為歷?史。半年?以來，財?務部有很?多應做而?未做、應?做好而未?做好的工?作，比如?在各項經(jīng)?營費用的?控制上，?在規(guī)范財?務核算程?序、統(tǒng)一?財務管理?表格上，?在及時準?確地向公?司領導匯?報財務數(shù)?據(jù)，實施?財務分析?等方面都?相當欠缺?。在財?務工作中?我們也發(fā)?現(xiàn)公司的?基礎管理?工作比較?薄弱;公?司對員工?工作要么?沒有很明?確嚴格具?體科學的?要求;要?么就是執(zhí)?行乏力;?也有一些?員工在工?作中不能?站在公司?的立場和?利益上等?等。這些?應該是_?___年?財務管理?要重點思?考和解決?的主題，?也是每一?位元海春?風文化人?如何提高?自我、服?務企業(yè)所?要思考和?改進的必?修課。作?為財務人?員，我們?在公司加?強管理、?規(guī)范經(jīng)濟?行為、提?高企業(yè)競?爭力等方?面還應盡?更大的義?務與責任?。我們將?不斷地總?結(jié)和反省?，不斷地?鞭策自己?，加強學?習，以適?應時代和?企業(yè)的發(fā)?展，與各?位共同進?步，與公?司共同成?長。感?謝各位對?我本人及?財務部的?支持，謝?謝大家。?歲月如?梭，光陰?似箭，又?到一年金?秋季節(jié)。?一年時間?對人類歷?史而言，?只是一瞬?，但對一?個人的一?生而言卻?不算短，?特別是當?年富力強?的時侯，?更具有十?分重要的?意義。過?去的一年?，是我走?上新的領?導崗位的?第一年，?更是我人?生的一個?轉(zhuǎn)折點。?在廠行政?領導分工?中，__?__安排?我分管經(jīng)?營工作，?主管財務?、勞動工?資培訓、?公安、福?利等科室?。面對比?較陌生的?業(yè)務，我?邊學習邊?工作，邊?工作邊學?習，一年?多的工作?中，既有?苦，也有?樂;既有?成績，也?有不盡人?意之處。?我非常重?視組織給?予的機會?，竭盡全?力，兢兢?業(yè)業(yè)地工?作，以回?報組織和?廣大職工?對我的信?任。在全?廠經(jīng)營形?勢非常困?難的情況?下，也較?好地完成?了公司下?達的經(jīng)營?指標?，F(xiàn)?就自己一?年多來的?學習、工?作等情況?做以總結(jié)?和剖析，?向在坐的?各位領導?和同志們?做以匯報?：第一?部分主要?工作成績?一、財?務管理是?企業(yè)管理?的一部分?，是有關?資金的獲?得和使用?的管理工?作，關系?到企業(yè)的?生存和發(fā)?展。所以?，上任伊?始，我就?抓緊學習?財務知識?，尋找內(nèi)?部控制的?薄弱環(huán)節(jié)?，堵絕各?種漏洞。?先后多次?帶隊對各?車間的庫?存進行了?盤查，摸?清家底，?進行目標?成本管理?，___?_月，組?織人員深?人實際，?收集資料?，歷經(jīng)_?___月?，編制了?加工車間?主要產(chǎn)品?的目標成?本，以此?，對生產(chǎn)?成本進行?控制。_?___月?份，今年?____?月份兩次?帶隊對各?單位帳務?進行了檢?查，對存?在的問題?進行糾正?，年初親?自起草制?定了《_?___關?于現(xiàn)金管?理的辦法?》，堵決?了小金庫?的存在。?嚴格執(zhí)行?差旅費、?材料費用?等的報銷?制度，堵?決弄虛作?假。今年?____?月份，安?排___?_重新對?全廠的固?定資產(chǎn)進?行了認真?核查，規(guī)?范了管理?。通過以?上等方面?的努力，?使我廠的?內(nèi)部控制?工作更加?有效，財?務核算工?作更加合?理、真實?、可靠。?二、受?____?委托，從?____?月份開始?，對__?__“三?項制度改?革”進行?調(diào)研，先?后帶隊考?察了公司?內(nèi)外改革?、改制多?家單位，?組織人員?起草了《?____?改革實施?方案》。?按照公司?____?屆三次職?代會精神?，今年2?、___?_月份與?公司相關?處室共同?協(xié)商，完?善了該方?案，并獲?得批準。?____?月份率先?對___?_進行了?改革。由?于精心安?排，周密?布署，取?得了較好?的結(jié)果。?三、今?年元月份?，主持制?定了《_?___?經(jīng)營責任?制實施辦?法》，進?一步完善?了以經(jīng)營?責任制為?中心，責?、權(quán)、利?相結(jié)合，?按勞分配?，績效優(yōu)?先，兼顧?公平的經(jīng)?營責任制?考核體系?，有效發(fā)?揮了經(jīng)營?責任制的?杠桿作用?。四、?重視職工?技能培訓?，從__?__月到?今年__?__月，?共組織舉?辦了電工?、管工、?焊工、司?爐工、鍛?工、泵工?、化驗工?、鑄造工?等培訓班?，培訓人?員___?_人，獎?勵___?_人，降?崗___?_人，促?進了技術(shù)?工人技能?的提高。?而且我廠?也榮獲了?____?職工培訓?先進單位?稱號。?五、今年?____?月份，按?公司要求?，及時組?織抽調(diào)人?員，設立?檢查站保?護水源、?并經(jīng)常檢?查督促此?項工作，?圓滿完成?了任務。?六、協(xié)?助___?_開展_?___戶?搬遷和周?轉(zhuǎn)房、騰?空房處置?等工作，?并負主要?責任。此?項工作時?間長，任?務重，焦?點多，矛?盾大。為?了搞好這?項工作，?近一年來?，多次召?開專題會?議進行研?究部署，?經(jīng)常深入?車間、單?身樓、家?屬區(qū)了解?情況，解?決問題，?平息矛盾?，克服了?諸多困難?，使我廠?此項工作?開展的比?較順利。?七、加?強勞動紀?律管理，?從___?_月份開?始，全廠?干部、職?工實行掛?牌上崗，?并制定了?《___?_勞動紀?律管理辦?法》，并?不定期對?各單位進?行檢查，?極大地改?變了干部?、職工的?工作作風?。第二?部分工作?剖析和自?身剖析?工作剖析?在一年?的任職經(jīng)?歷中，雖?說盡心盡?力，但也?有許多不?盡人意的?地方值的?我去反思?，去不斷?地改進。?1、_?___虧?損___?_，雖說?是由原材?料質(zhì)量問?題引起，?但我在查?庫工作中?沒有及時?發(fā)現(xiàn)，特?別是去年?的潛虧轉(zhuǎn)?移到今年?，給今年?的經(jīng)營工?作帶來了?很大的負?面影響。?我應負很?大責任。?2、《?經(jīng)營責任?制實施方?案》由于?考慮市場?變化及其?他不確定?因素較少?，因而造?成一些車?間的經(jīng)營?情況與預?期的結(jié)果?出人較大?。3、?職工培訓?投入大，?效果不很?明顯，投?人與結(jié)果?不對等。?雖說與大?環(huán)境有關?系，但主?要與培訓?缺乏創(chuàng)新?，方法單?一有關，?需要下大?力氣進行?改進。?4、__?__改革?后，沒有?及時抓勞?動紀律，?最近，全?廠勞動紀?律有所退?步。自?身剖析?我分管經(jīng)?營工作，?管錢、管?人、管事?。可以說?利在手中?，但我深?知“貪欲?一開始，?就意味著?要在牢獄?中去終”?。所以，?我時刻嚴?格要求自?己，管住?自己的手?，管住自?己的口，?管住自己?的腿。廉?潔自律，?秉公辦事?。自身不?斷加強學?習，以提?高管理能?力，業(yè)務?水平，能?緊密聯(lián)系?群眾。深?入實際，?大膽工作?。但“金?無赤金，?人無完人?”，我自?身還有許?多缺點，?需要在以?后的工作?加以克服?，不斷提?高自己的?素質(zhì)和能?力，更加?自如地干?好本職工?作，使_?___的?經(jīng)營工作?上臺階。?第三部?分建議、?意見和今?后工作努?力的方向?建議、?意見在?____?改革過程?中，我們?也聽到了?不同的聲?音，我認?為這很正?常，改革?就是破舊?立新，就?是要改掉?束縛生產(chǎn)?力發(fā)展的?生產(chǎn)關系?，樹必要?打破舊的?思想觀念?，舊的利?益關系。?市場經(jīng)濟?日益趨于?成熟，而?我們的觀?念不改變?，我們的?機制、體?制不創(chuàng)新?，只能生?存于一時?，不能生?存于長久?。改革是?大勢所趨?，時代所?迫。為了?機電修配?廠的生存?，發(fā)展，?各項改革?應穩(wěn)步向?前推進。?2、今?后努力的?方向繼?續(xù)加強學?習，提高?自身素質(zhì)?，不斷適?應環(huán)境的?變化。加?強道德修?養(yǎng)，拒腐?防變。踏?實干事，?老實做人?，努力做?到讓組織?放心、職?工滿意、?自己心中?無愧。在?其崗，謀?其事。干?好本職工?作。謀求?____?經(jīng)營工作?的健康，?穩(wěn)步，有?效開展。?202?3財務經(jīng)?理年終總?結(jié)標準樣?本（三）?時間如?梭，__?__年很?快就過去?了?；?顧這半年?的工作，?我對公司?財務工作?已逐步了?解，并比?較順利地?接手了大?部分工作?。同時對?應收應付?賬款進行?了清理，?剔除了往?年遺留的?不清賬目?，應該說?現(xiàn)在的賬?目是清楚?的。利潤?核算也不?再像以往?的“過山?車”，忽?高忽低，?這主要得?益于進銷?存業(yè)務的?電算化。?當然__?__年也?有很多不?足之處，?主要有以?下幾點：?1、財?務部的工?作不夠主?動，往往?是被動接?受工作，?屢次影響?其他部門?的工作;?2、工?作不夠細?化，存在?很多漏洞?，比如現(xiàn)?金的盤點?工作就只?有形式?jīng)]?有實質(zhì);?3、財?務沒有起?到很好的?監(jiān)督作用?，給公司?運營增加?了不少隱?性成本。?二、_?___年?度工作計?劃過去?的成績只?能說明過?去?！澳?水行舟，?不進則退?”。在新?的一年里?，我們除?了在公司?領導的正?確領導下?，認真履?行崗位職?責，圓滿?完成領導?交辦的各?項工作外?，搞好財?務基礎工?作，嚴格?按照“一?責兩制”?進行財務?核算和財?務監(jiān)督。?(一)?、“一責?”是指問?責制，誰?沒有盡職?，那么就?由誰承擔?責任;“?二制”是?指公司財?務制度及?稅法制度?。1、?按照公司?人員編制?計劃，財?務部將由?____?人組成，?對于今后?各個工作?的崗位的?定位，我?們會制訂?相應的崗?位職責。?財務部工?作崗主要?由財務部?主管、往?來會計、?稅務會計?、出納組?成。那個?崗位出錯?，則由崗?位責任人?承擔相關?責任。?2、遵守?財經(jīng)紀律?，嚴格按?照公司財?務制度審?查各項經(jīng)?濟業(yè)務報?銷單據(jù)，?根據(jù)審核?無誤的原?始憑證做?好會計核?算工作，?及時記帳?、結(jié)帳，?做到帳帳?相符、帳?表相符。?按月、季?、年度及?時上報會?計報表及?有關統(tǒng)計?報表。細?化公司收?入、成本?、費用、?利潤核算?方法，形?成一套適?合本企業(yè)?的完整核?算程序，?做到真實?、準確、?完整。認?真審核各?項合同。?搞好固定?資產(chǎn)核算?及進銷存?工作;嚴?格按稅法?規(guī)定準確?計算營業(yè)?稅款及個?人所得稅?等各項稅?金并負責?按時及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務部?門使用新?的稅收申?報軟件，?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務?法規(guī)的問?題并予以?改正，保?持與稅務?部門的溝?