公司財務(wù)2023年終工作總結(jié)模板（3篇）

第7頁共7頁公司財務(wù)?2023?年終工作?總結(jié)模板?根據(jù)中?心作重點?和整體安?排及思路?，在領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下、?以及各財?務(wù)人員的?大力支持?下，完成?了各項財?務(wù)工作任?務(wù)，確保?工作有序?、較好地?履行了會?計職能，?為保證中?心財務(wù)工?作順利進?行發(fā)揮了?積極的作?用我簡單?的做了一?個個人總?結(jié)。一?年來，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項工作?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。由于?財會工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點，?因此結(jié)合?具體情況?，全年的?工作總結(jié)?如下：?一、完成?的主要工?作1、?及時準確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作，及時?準確地填?報市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計報表?，按時向?各部門報?送。完成?了稅務(wù)申?報與繳納?，以及往?來銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費用的繳?納。2?、以認真?的態(tài)度積?極參加西?安市財政?局集中所?得稅培訓(xùn)?，做好財?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護。?3、對?各類會計?檔案，進?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、加強?學(xué)習(xí)，注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定，?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把增強服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?；始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?，腳踏實?地工作。?4、不?斷改進學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅?持學(xué)以致?用，注重?融會貫通?，理論聯(lián)?系實際，?用新的知?識、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?三、存?在的不足?盡管我?們圓滿完?成了今年?的各項工?作任務(wù)，?但必須看?到工作存?在的不足?：1、?理論水平?不高，當?前社會會?計知識和?業(yè)務(wù)更新?換代比較?快，缺乏?對新的業(yè)?務(wù)知識和?會計法規(guī)?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)致?了會計基?礎(chǔ)知識和?會計基礎(chǔ)?工作缺乏?，影響來?工作水平?的提高。?2、忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多，深入?探討、思?考、認認?真真的研?究條件及?財務(wù)管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度，沒?深度。?3、只干?工作，不?善于總結(jié)?，所以有?些工作費?力氣大，?但與收效?不成比例?，事倍功?半的現(xiàn)象?時有發(fā)生?，今后要?逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的?方法，善?總結(jié)、勤?思考，逐?步達到事?半功倍的?的效果。?四、嚴?格履行會?計崗位職?責(zé)，扎實?做好本職?工作1?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時?代發(fā)展的?步伐。?2、善于?總結(jié)，提?出自己的?意見和建?議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準確依?據(jù)，不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟效?益?？偨Y(jié)?經(jīng)驗，建?立健全良?好的工作?機制。?公司財務(wù)?2023?年終工作?總結(jié)模板?（二）?光陰如箭?、歲月如?梭，時間?的腳步已?踏進__?__年，?財務(wù)部年?終工作總?結(jié)。回?顧過去的?一年，財?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和各部門?主任的通?力合作及?各位同仁?的全力支?持下，在?圓滿完成?財務(wù)部各?項工作的?同時，很?好的配合?公司的中?心工作，?出色的完?成了所轄?區(qū)片數(shù)字?電視繳費?工作，在?年終考核?中，續(xù)費?率達到_?___%?，位于全?公司第三?，被評為?先進部室?。在這一?年中，雖?然我們科?室面臨業(yè)?務(wù)量增加?，但人員?減少的情?況，但我?們憑著責(zé)?任心和敬?業(yè)精神，?克服困難?，加班加?點，及時?準確的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?工作任務(wù)?，為公司?的發(fā)展保?駕護航。?一、作?為非盈利?部門，合?理控制成?本，有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能?為了加強?會計基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范性，完?善公司的?管理機制?，我們把?財務(wù)制度?與實際工?作聯(lián)系在?一起，找?問題、找?漏洞，并?反復(fù)消化?、嚴格把?關(guān)。在出?納環(huán)節(jié)中?，我們強?調(diào)一定要?堅持原則?、不講人?情，把一?些不合理?的借款和?費用報銷?拒之門外?。在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，我們?依據(jù)規(guī)定?，認真審?核每一張?憑證，不?把問題帶?到下個環(huán)?節(jié)。二?、財務(wù)部?每天都要?接觸大量?的數(shù)據(jù)和?枯燥的報?表，但大?家以苦為?樂，從來?沒有怨言?，工作干?得有聲有?色為了?提高員工?的榮譽意?識，我們?制定了內(nèi)?部員工工?資考核方?案，由部?門主任依?據(jù)員工的?考勤和崗?位表現(xiàn)作?為考核指?標，年終?按成績發(fā)?放獎金。?考核制度?的實行有?效地調(diào)動?了大家的?積極性，?充分發(fā)揮?了企業(yè)的?獎勵機制?，合理利?用了人力?資源。?三、稅務(wù)?工作通?過積極學(xué)?習(xí)地稅局?下發(fā)的文?件以及查?閱大量的?財務(wù)資料?，順利完?成并通過?了企業(yè)所?得稅納稅?清繳工作?。通過對?稅務(wù)籌劃?的學(xué)習(xí)，?提高了每?月納稅申?報工作的?質(zhì)量，并?熟練掌握?各項報表?的填制工?作。四?、團結(jié)互?助，完成?戶管員工?作我們?科有三位?戶管員，?分屬三個?不同的區(qū)?片。而三?個人除負?責(zé)本職工?作外，還?分管著三?個工作站?的清票核?算任務(wù)。?工作多、?任務(wù)重，?在部門主?任的統(tǒng)一?協(xié)調(diào)部署?下，合理?安排時間?，規(guī)劃路?線，在不?影響本職?工作的同?時，順利?完成了轄?區(qū)的收視?費收繳工?作。通?過總結(jié)，?我們發(fā)現(xiàn)?，在工作?中要想做?出成績，?發(fā)揚團隊?精神必不?可少。因?為公司經(jīng)?營不是個?人行為，?一個人的?能力畢竟?有限，如?果大家心?往一處想?、勁往一?處使，就?能做到事?半功倍。?但這一定?要建立在?每位員工?具備較高?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對工?作的責(zé)任?感、良好?的品德修?養(yǎng)這一基?礎(chǔ)上，否?則團隊精?神就成了?一句空話?。其次，?要學(xué)會與?領(lǐng)導(dǎo)、部?門之間的?溝通。公?司的機構(gòu)?就像一張?網(wǎng)，每個?部門看似?獨立，實?際上他們?之間存在?著必然的?聯(lián)系。就?拿財務(wù)部?門來說，?日常業(yè)務(wù)?和每個部?門都要打?交道。與?部門保持?聯(lián)系，聽?聽他們的?意見和建?議，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正。這?樣做一來?有效的發(fā)?揮了會計?的監(jiān)督職?能，二來?能及時的?把信息反?饋到領(lǐng)導(dǎo)?層，把工?作從被動?變?yōu)橹鲃?。其三，?要有一顆?勇攀高峰?的進取之?心。隨著?社會的不?斷發(fā)展，?會計的概?念越來越?抽象，他?不在局限?于某個學(xué)?科，在金?融、稅務(wù)?、公司法?、企業(yè)管?理等諸多?領(lǐng)域都有?所涉及。?這就給我?們財務(wù)人?員提出了?更高的要?求-逆水?行舟、不?進則退。?在__?__年，?我們將一?如既往，?認真學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，嚴格要?求自己。?用嚴謹?shù)?工作態(tài)度?，用飽滿?的工作熱?情投入到?新的一年?工作中，?為公司的?發(fā)展添磚?加瓦！?公司財務(wù)?2023?年終工作?總結(jié)模板?（三）?____?年以來，?財務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和各部?門經(jīng)理的?通力合作?及各位同?仁的全力?支持下，?較好地完?成了各項?日常工作?及臨時事?宜，現(xiàn)將?____?年工作情?況匯報如?下：一?、認真做?好常規(guī)性?財務(wù)工作?1、財?務(wù)部雖然?缺員，但?大家分工?合作、互?相配合，?公司本部?財務(wù)人員?每天面臨?大量的資?金支付、?費用報銷?、記賬、?票據(jù)審核?工作。同?時還要配?合網(wǎng)絡(luò)營?銷部的銷?售工作，?做好大量?的會計報?表資料，?每月還要?頻繁辦理?工會及公?積金業(yè)務(wù)?。在這最?平常最繁?瑣的工作?中，財務(wù)?部能夠輕?重緩急妥?善處理各?項工作，?及時為各?項經(jīng)濟活?動提供有?力的支持?和配合，?基本上滿?足了各部?門對我部?的財務(wù)要?求。2?、對日常?的財務(wù)工?作流程熟?練掌握，?能夠做到?有條不紊?、條理清?晰、賬實?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制憑證?，從會計?報表編制?到憑證的?裝訂和保?存，從銷?售合同的?歸檔到各?種基礎(chǔ)財?務(wù)資料的?收集，都?達到了正?規(guī)化、標?準化。收?集、整理?、裝訂、?歸檔，一?律按照財?務(wù)檔案管?理制度執(zhí)?行，使得?財務(wù)部成?為公司的?信息庫。?但是也?存在不少?的問題，?存在的問?題是：在?財務(wù)部內(nèi)?部的自查?和反檢中?，發(fā)現(xiàn)個?別業(yè)務(wù)帳?務(wù)處理不?夠嚴謹，?工作量大?是客觀原?因，主觀?上還是處?理業(yè)務(wù)時?不夠細心?嚴謹，沒?有養(yǎng)成邊?工作邊思?考的好習(xí)?慣。接下?來將加大?內(nèi)部自查?、對賬工?作，時時?確保每筆?業(yè)務(wù)準確?無誤。?二、有效?開展項目?成本核算?，加強了?對各項目?部的財務(wù)?監(jiān)督管理?財務(wù)部?實行工程?項目內(nèi)部?審計制度?，審計人?員由具備?現(xiàn)場財務(wù)?管理經(jīng)驗?的財務(wù)人?員擔任，?逐步對重?點項目進?行全面審?計。存?在的問題?是：一是?部分項目?財務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?比較薄弱?，材料單?據(jù)不能及?時遞交財?務(wù)、部分?結(jié)算單據(jù)?只是結(jié)算?人持有，?財務(wù)人員?沒有掌握?。致使材?料數(shù)據(jù)不?能及時、?準確的上?報，不能?及時掌握?相關(guān)信息?，無法統(tǒng)?籌安排資?金。二是?原始記錄?單據(jù)不統(tǒng)?一，開單?人員隨意?性大，結(jié)?賬時財務(wù)?復(fù)核不能?一目了然?，增加審?核難度。?財務(wù)部應(yīng)?規(guī)范項目?上的各種?原始記錄?的票據(jù)，?要求生產(chǎn)?部、銷售?部按財務(wù)?要求規(guī)范?填開、規(guī)?范簽字、?按時匯總?報送。同?時應(yīng)將數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計?與報送流?程化，做?好基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的規(guī)范?、采集和?上報，保?證財務(wù)資?料的準確?性和及時?性。三?、積極