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第7頁(yè)共7頁(yè)辦公室文?員年終工?作總結(jié)格?式范本?辦公室文?員工作是?我從事的?第一份工?作,是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn),我對(duì)?此也十分?珍惜,盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下:一:?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?,適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門(mén)?,對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào):?溝通,做?到上情下?達(dá),這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn).每天?除了本職?工作外,?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時(shí)處?理,并且?一般比較?緊急,讓?本人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?,所以這?些臨時(shí)性?的事務(wù)占?用了比較?多工作時(shí)?間,經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來(lái),原?本計(jì)劃要?完成的卻?沒(méi)有做.?但手頭的?工作也不?能耽誤,?今天欠了?帳,明天?還會(huì)有其?他工作要?去處理,?所以,本?人經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行?[補(bǔ)課]?,把一些?文字工作?帶回家去?寫(xiě).辦?公室人手?少,工作?量大,特?別是企業(yè)?會(huì)務(wù)工作?較多,這?就需要部?門(mén)員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作.?在___?_年里,?遇到各類(lèi)?活動(dòng)與會(huì)?議,本人?都積極配?合做好會(huì)?務(wù)工作,?與部門(mén)同?事心往一?處想,勁?往一處使?,不會(huì)計(jì)?較干得多?,干得少?,只期望?把活動(dòng)圓?滿(mǎn)完成.?過(guò)去的_?___年?是企業(yè)的?效益與服?務(wù)年,而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門(mén),本人?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作,以?保障工作?的正常開(kāi)?展.部門(mén)?之間遇到?其他同事?來(lái)查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔,本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢(xún)?或者要求?幫助,本?人都會(huì)第?一時(shí)間解?答與解決?.以一顆?真誠(chéng)的心?去為大家?服務(wù).二?:盡心盡?責(zé),做好?本職工作?,以下是?本人的_?___年?辦公室工?作總結(jié):?1、文?員工作嚴(yán)?要求(?1)公文?傳閱歸檔?及時(shí).文?件的流轉(zhuǎn)?:閱辦嚴(yán)?格按照企?業(yè)規(guī)章制?度及IS?O標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?,保證各?類(lèi)文件擬?辦:傳閱?的時(shí)效性?,并及時(shí)?將上級(jí)文?件精神傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu),?確保政令?暢通.待?文件閱辦?完畢后,?負(fù)責(zé)文件?的歸檔:?保管以及?查閱.?(2)下?發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò).做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作,負(fù)責(zé)?文件的套?打:修改?:附件掃?描:紅文?的分發(fā):?寄送,電?子郵件的?發(fā)送,另?外協(xié)助各?部門(mén)發(fā)文?的核稿.?企業(yè)發(fā)文?量較大,?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?,本人都?是仔細(xì)去?逐一核對(duì)?原稿,以?確保發(fā)文?質(zhì)量,_?___年?以來(lái)共下?發(fā)紅文_?___份?.另外負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿,以及?各類(lèi)活動(dòng)?會(huì)議通知?的擬寫(xiě).?(3)?編寫(xiě)辦公?會(huì)議材料?,整理會(huì)?議記錄.?每個(gè)月末?對(duì)各部門(mén)?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì),催收?各部門(mén)月?度小結(jié):?計(jì)劃,并?擬寫(xiě)當(dāng)月?工作回顧?,整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè),供領(lǐng)?導(dǎo)室參考?.辦公會(huì)?議結(jié)束后?,及時(shí)整?理會(huì)議記?錄,待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?,送至各?部門(mén)傳閱?.2、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保企業(yè)政?令暢通的?有效手段?,過(guò)去的?____?年以來(lái),?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員,在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程,并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后,通?過(guò)口頭:?書(shū)面等多?種形式加?大督辦工?作力度.?抓好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?與批辦的?事項(xiàng):基?層單位對(duì)?上級(jí)企業(yè)?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等,?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋.3?、內(nèi)外宣?傳講效果?4、完?成辦公室?文員職責(zé)?工作.?辦公室文?員工作是?一個(gè)講責(zé)?任心的工?作.辦?公室文員?年終工作?總結(jié)格式?范本(二?)彈指?一揮間一?年過(guò)去了?,在各科?室同志的?支持和幫?助下,我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本職工作?,也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?,自身在?各方面都?有所提升?,為做好?辦公室各?項(xiàng)工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?來(lái)公司快?要三年的?時(shí)間了,?其間有喜?樂(lè),也有?哀愁,但?更多的是?對(duì)公司心?存感激,?因我在工?作中不僅?學(xué)到了與?工作相關(guān)?的知識(shí)、?技能與方?法,還學(xué)?習(xí)到了如?何做人、?怎樣為人?處世,這?是比任何?東西都寶?貴的人生?財(cái)富,并?將受益終?生。所以?我懷著一?顆感恩的?心在工作?著、學(xué)習(xí)?著。又是?年底了,?我對(duì)一年?來(lái)的工作?進(jìn)行一下?總結(jié)與歸?納,如有?不妥之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí),?努力提高?一年來(lái)?,努力提?高自己的?理論,用?正確的理?論來(lái)指導(dǎo)?自己的工?作實(shí)踐,?指導(dǎo)自己?樹(shù)立堅(jiān)定?的___?_信念,?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀;深?入___?_,弄清?工作的方?向、目標(biāo)?和任務(wù),?緊跟時(shí)代?潮流,確?保在思想?上、行動(dòng)?上和黨組?織___?_保持一?致;第三?是努力學(xué)?習(xí)與工作?相關(guān)的各?種知識(shí),?使自己在?工作中不?掉隊(duì)、不?落伍,能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過(guò)學(xué)習(xí)–?思考–提?高,自己?的思想素?質(zhì)、道德?品質(zhì)和工?作能力都?得到了明?顯的進(jìn)步?。二、?腳踏實(shí)地?,努力工?作辦公?室是一個(gè)?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門(mén)。?作為辦公?室一員肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任,同時(shí)?又要兼顧?機(jī)關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手,不?論在工作?安排還是?在處理問(wèn)?題時(shí),都?得慎重考?慮,做到?能獨(dú)擋一?面,所有?這些都是?辦公室人?員不可推?卸的職責(zé)?。一年來(lái)?,我牢固?樹(shù)立了“?辦公室無(wú)?小事”的?思想,盡?職盡責(zé),?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù),勝?任工作。?在工作之?余,通過(guò)?自己能夠?找到的一?切資料,?逐漸增進(jìn)?自己對(duì)調(diào)?查研究的?了解,使?自己能夠?做好工作?。其次是?認(rèn)真對(duì)待?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事。辦?公室是全?縣機(jī)關(guān)上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?的橋梁,?做好辦公?室工作,?對(duì)全縣工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)起著?重要的作?用,為此?,無(wú)論是?什么工作?,在工作?中,堅(jiān)持?做到“六?個(gè)不讓”?,即:不?讓領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?在我手中?延誤,不?讓正在處?理的公文?在我手中?積壓,不?讓各種差?錯(cuò)在我身?上發(fā)生,?不讓前來(lái)?聯(lián)系工作?____?在我這里?受到冷落?,不讓任?何小道消?息從我這?里傳播,?不讓辦公?室的形象?在我這里?受到損害?。第三?是注意形?象。辦公?室是縣委?機(jī)關(guān)的窗?口,所以?無(wú)論是接?個(gè)電話(huà)還?是迎來(lái)送?往,我時(shí)?刻注意自?己的言談?舉止,不?因?yàn)樽约?的過(guò)失而?影響到整?個(gè)機(jī)關(guān)的?形象。?三、端正?作風(fēng),擺?正位置?在工作中?,我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng),?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對(duì)工作上?的事,只?注輕重大?小,不分?彼此厚薄?,任何?工作都力?求用最少?的時(shí)間,?做到自己?的最好,?自工作以?來(lái),沒(méi)有?耽誤過(guò)任?何領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任何?事情。在?生活中,?堅(jiān)持正直?、謙虛、?樸實(shí)的生?活作風(fēng),?擺正自己?的位置,?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?志,平等?相處,以?誠(chéng)待人,?不趨炎附?勢(shì),也不?欺上壓下?,正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系,大事?講原則,?小事講風(fēng)?格,自覺(jué)?抵制腐朽?思想的侵?蝕。四?、存在問(wèn)?題通過(guò)?一年來(lái)的?工作,我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足,?主要是:?一、對(duì)?辦公室工?作了解還?不夠全面?,有些工?作思想上?存在應(yīng)付?現(xiàn)象;二?、工作的?創(chuàng)造性還?不夠強(qiáng),?缺少吃苦?耐勞、艱?苦奮斗的?精神;三?、學(xué)習(xí)掌?握新政策?、新規(guī)定?還不夠,?對(duì)新形勢(shì)?下的工作?需求還有?差距;四?、調(diào)研工?作不夠深?透,工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些不?足,我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高,?爭(zhēng)取把自?己的工作?做得更好???傊?,一年來(lái)?,通過(guò)努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?,收獲很?大,我堅(jiān)?信工作只?要盡心努?力去做,?就一定能?夠做好。?做了一年?的辦公室?工作了,?有的時(shí)候?也覺(jué)得自?己有經(jīng)驗(yàn)?,或是由?著自己的?判斷來(lái)處?理事情,?所以出現(xiàn)?了不少的?問(wèn)題,給?領(lǐng)導(dǎo)添了?不少麻煩?,使自己?當(dāng)時(shí)也很?丟面子,?最后在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下都解決?了問(wèn)題,?事后才知?道自己的?社會(huì)閱歷?缺乏,或?是處理方?法不當(dāng),?我決心在?今后的工?作中要多?提高自己?的素質(zhì)與?休養(yǎng),多?學(xué)習(xí)為人?處世的哲?學(xué),才能?夠超越現(xiàn)?在的自己?,爭(zhēng)取更?大的進(jìn)步?!辦公?室文員年?終工作總?結(jié)格式范?本(三)?一、思?想作風(fēng)方?面一年?來(lái),能夠?認(rèn)真參加?單位組織?的各項(xiàng)活?動(dòng),自覺(jué)?主動(dòng)地學(xué)?習(xí)政治理?論,在圍?繞主題、?抓住靈魂?、把握精?髓上狠下?功夫。平?時(shí)能夠關(guān)?心時(shí)政、?關(guān)心國(guó)家?大事。能?夠注意加?強(qiáng)自己的?思想作風(fēng)?修養(yǎng),做?到團(tuán)結(jié)同?志、顧全?大局。能?夠主動(dòng)幫?助和愛(ài)護(hù)?年輕同志?。在為人?與事中,?嚴(yán)以律己?、寬以待?人。工作?中,能夠?勇于承擔(dān)?任務(wù),遇?事不推諉?、不扯皮?,敢于負(fù)?責(zé),講究?效率。能?夠一切服?從工作需?要。具有?吃苦奉獻(xiàn)?精神,不?計(jì)個(gè)人得?失,在對(duì)?外交往和?接待工作?中,能夠?廉潔自律?、公私分?明。二?、履行職?責(zé)方面?(一)接?待工作?今年,因?為單位接?待工作十?分繁重。?根據(jù)單位?工作需要?,我除了?完成了日?常承擔(dān)管?的辦公室?業(yè)務(wù)工作?之外,主?要精力投?入接待工?作中。為?了做好這?項(xiàng)工作,?我擬訂構(gòu)?思接待方?案,有時(shí)?為了將接?待工作中?的一些細(xì)?節(jié)安排妥?當(dāng),常常?夜不能寐?。經(jīng)過(guò)近?兩個(gè)月的?認(rèn)真準(zhǔn)備?,終于制?訂出了一?套長(zhǎng)達(dá)一?萬(wàn)多字、?詳細(xì)而完?備的接待?方案。在?整個(gè)接待?過(guò)程中,?我不僅是?接待方案?的主要制?訂者,同?時(shí)也是一?線(xiàn)工作的?具體組織?者和工作?人員。但?由于計(jì)劃?周密,組?織得當(dāng),?接待工作?一直在有?條不紊地?進(jìn)行,受?到了來(lái)賓?的好評(píng)和?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。從而?在樹(shù)立單?位形象,?宣傳單位?方面起到?了積極的?作用。?(二)協(xié)?調(diào)工作?今年以來(lái)?,我參與?協(xié)調(diào)處理?的主要行?政事務(wù)有?:?jiǎn)挝换?本工程建?設(shè)中涉及?的有關(guān)事?宜;單位?創(chuàng)安檢查?及綜合治?理的有關(guān)?工作;清?房工作;?職工子女?入中小學(xué)?讀書(shū)的聯(lián)?系工作、?有
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