崗位說明書(生產(chǎn)卷)

恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司管理策劃書之一恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司管理策劃書之一生產(chǎn)系統(tǒng)崗位說明書第第#頁共41頁部門

部門

目標(biāo)任職資格性別不限年齡30-40歲教育背景工業(yè)工程、服裝工程或紡織工程等相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷受過生產(chǎn)管理、服裝工藝、GSD、ISO、品質(zhì)管理、5S等專業(yè)培訓(xùn)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉服裝生產(chǎn)工藝及流程5年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝企業(yè)同等技術(shù)崗位任職資歷；技能技巧熟悉各款服裝標(biāo)準(zhǔn)工序和流水設(shè)計(jì)，精通服裝縫制工序分析和現(xiàn)場(chǎng)操作，IT知識(shí)。其他要求具有較強(qiáng)的管理、溝通、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。編制：審核：批準(zhǔn)：年月日實(shí)施恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司j^Lemdly品管部職責(zé)說明書版號(hào)/狀態(tài)：A/0文件編號(hào)：HR-1.0-P40共1頁第1頁部門名稱品管部部門代碼HYQA主管領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總經(jīng)理部門組織架構(gòu)部門運(yùn)用品質(zhì)控制和管理工具，降低品質(zhì)成本，持續(xù)改善品質(zhì)表現(xiàn)，使公司提供的產(chǎn)品和服使命務(wù)滿足客戶要求。1、保證公司達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)；2、在公司建立、維護(hù)品質(zhì)體系，通過密切的監(jiān)控保證體系的有效性，最終確保輸出的產(chǎn)品和服務(wù)在低品質(zhì)成本的前提下滿足客戶需求；3、通過有效的品質(zhì)體系，做好品質(zhì)控制、分析，提出品質(zhì)改善方案和預(yù)防措施，確保最終

部門職責(zé)1、制訂質(zhì)量準(zhǔn)則及質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2、生產(chǎn)過程中的檢查和記錄；3、成品的抽杳和記錄；4、質(zhì)量異常處理和追蹤；5、配合客戶驗(yàn)貨，協(xié)同處理質(zhì)量投訴；6、質(zhì)量問題的分析報(bào)告；7、執(zhí)行質(zhì)量官理的各項(xiàng)活動(dòng)；8、質(zhì)量保證體系的推行和維護(hù)，確保質(zhì)量體系的有效性，配合認(rèn)證的組織工作；9、負(fù)責(zé)成衣安全的監(jiān)控和管理工作；10、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量培訓(xùn)工作；編制：審核：批準(zhǔn)：年月日實(shí)施恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司列砌品管部經(jīng)理職務(wù)說明書版號(hào)/狀態(tài)：A/0文件編號(hào)：HRT.0-P41共1頁第1頁崗位名稱品管部經(jīng)理崗位代碼HYQA001工作部門品管部直接上級(jí)生產(chǎn)總經(jīng)理直接下屬Q(mào)A主管、制程QC主管、成品QC主管崗位描述負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理和監(jiān)控，以及質(zhì)量保證體系的維護(hù)。1_1_|/亠崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1、組織建立、維護(hù)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督、檢杳質(zhì)量管理活動(dòng)；2、收集生產(chǎn)質(zhì)量問題，定時(shí)向生產(chǎn)總經(jīng)理報(bào)告，并提出改進(jìn)意一3、定時(shí)組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)；4、負(fù)責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)等部門共同確認(rèn)新產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量要求，參加產(chǎn)前準(zhǔn)備會(huì)議；5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，分析處理質(zhì)量￡6、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)維護(hù)公司與國家、地方技術(shù)監(jiān)督和其他質(zhì)量管理、檢測(cè)部門的良好關(guān)系；7、組織相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作；8、按照客戶要求組織成品的抽檢工作，處理檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題，并作好相關(guān)記錄；9、配合客戶的驗(yàn)貨工作，并負(fù)責(zé)處理質(zhì)量爭(zhēng)議；10、負(fù)責(zé)組織成衣的制程質(zhì)量監(jiān)控和成衣安全管理工作，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，保證成品質(zhì)量滿足客戶要求；11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的貫徹執(zhí)行；12、負(fù)責(zé)本部門員工的管理和工作跟蹤；13、配合人力資源部門做好本組員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)14、生產(chǎn)總經(jīng)理交辦的其他工作。1、成品驗(yàn)貨一次性通過率見；（30%）；2、質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)、改善和推行（30%）；3、質(zhì)量報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確事故；（10%）4、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的日常管理（20%）；5、工作能力和配合度（10%）。工作；1_1_|/亠崗位崗位責(zé)任崗位權(quán)限

責(zé)任與1_1_|/亠岡位權(quán)限1、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的檢查和監(jiān)控；2、質(zhì)量改善措施的建議；3、質(zhì)量保證體系的建立、維護(hù)、改善和推行；1、內(nèi)部質(zhì)量否決權(quán)；2、質(zhì)量管理監(jiān)督權(quán)和改善建議權(quán)；3、部門人員工作的分配權(quán)；4、部門人員獎(jiǎng)懲和任免建議權(quán)。任職資格性別不限年齡30-45歲教育背景大學(xué)服裝或管理相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷受過質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、服裝制造、IS09000體系等課程的培訓(xùn)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉國家現(xiàn)行的紡織服裝行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉Okeo-texStand100標(biāo)準(zhǔn)；熟悉服裝生產(chǎn)流程，服裝行業(yè)質(zhì)量管理工作8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，外貿(mào)服裝企業(yè)3年以上同等職位資歷；技能技巧熟悉服裝質(zhì)量外觀和內(nèi)在品質(zhì)檢驗(yàn)手段和相關(guān)質(zhì)量管理工具。其他要求具有較強(qiáng)的管理、溝通、控制、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；編制：審核：批準(zhǔn)：年月日實(shí)施恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司n如絢qa主管職務(wù)說明書版號(hào)/狀態(tài)：A/0文件編號(hào)：HR-1.0-P42共1頁第1頁崗位名稱QA主管崗位代碼HYQA002工作部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理直接下屬品管員崗位描述負(fù)責(zé)公司成衣安全，以及質(zhì)量保證體系的維護(hù)。1_1_|/亠崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督、檢查質(zhì)量官理活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，分析處理質(zhì)量事故；3、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)維護(hù)公司與國家、地方技術(shù)監(jiān)督和其他質(zhì)量管理、檢測(cè)部門的良好關(guān)系；4、組織相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作；5、負(fù)責(zé)組織成衣安全管理工作；6、品管部經(jīng)理交辦的其他工作。1、成品驗(yàn)貨一次性通過率（20%）；2、質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)、改善和推行（30%）；3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施（20%）；4、無成衣安全事故（20%）；5、工作能力和配合度（10%）。1_1_|/亠崗位崗位責(zé)任崗位權(quán)限

責(zé)任與1_1_|/亠岡位權(quán)限1、織建立、維護(hù)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督、檢杳質(zhì)量管理活動(dòng)；2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)組織成衣安全管理工作。1、質(zhì)量體系改善建議權(quán)；2、質(zhì)量管理活動(dòng)監(jiān)督權(quán)；3、質(zhì)量事故分析權(quán)；4、質(zhì)量培訓(xùn)工作計(jì)劃建議權(quán)。任職資格性別不限年齡30-40歲教育背景大學(xué)服裝或管理相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷受過質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、服裝制造、IS09000體系等課程的培訓(xùn)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉國家現(xiàn)行的紡織服裝行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉Okeo-texStand100標(biāo)準(zhǔn)；熟悉服裝生產(chǎn)流程，服裝行業(yè)質(zhì)量管理工作8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，外貿(mào)服裝企業(yè)3年以上同等職位資歷；技能技巧較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。其他要求具有較強(qiáng)的管理、溝通、控制、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位名稱制程QC主管崗位代碼HYQA003工作部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理直接下屬崗位描述負(fù)責(zé)從裁剪、縫制到后整等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，保證成品質(zhì)量滿足客戶要求。1_1_|/亠崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1、按照樣衣對(duì)色卡，并熟悉工藝制單要求，領(lǐng)會(huì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、抽杳組檢已經(jīng)檢驗(yàn)的在制產(chǎn)品，監(jiān)督組檢的工作質(zhì)量，并作好記錄；3、處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并提出改善意見，決定是否流入下道工序；4、縫制流水線質(zhì)量分析日?qǐng)?bào)；5、定期組織制程質(zhì)量分析會(huì)6、品管部經(jīng)理交辦的其他工作。1、成品驗(yàn)貨一次性通過率（30%）；2、后整返修率（30%）；3、質(zhì)檢報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確（20%）；4、制度的執(zhí)行力（10%）5、工作能力和配合度（10%）。

1_1_1/*岡位責(zé)任與1_1_|/亠岡位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限1、制程質(zhì)量抽杳和監(jiān)督；2、制程質(zhì)量分析和指導(dǎo)；1、制程質(zhì)量否決權(quán)；2、質(zhì)量改善建議權(quán)；3、制程質(zhì)量事故分析權(quán)；任職資格性別不限年齡28-40歲教育背景服裝或管理相關(guān)專業(yè)中專（含）以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷、受過質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、服裝制造、IS09000體系等課程的培訓(xùn)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉服裝結(jié)構(gòu)，了解服裝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；熟悉服裝生產(chǎn)流程，服裝行業(yè)工作8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，外貿(mào)服裝企業(yè)5年以上質(zhì)量管理崗位資歷；技能技巧熟悉服裝縫制、整燙技術(shù)。其他要求具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)和處理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。編制：審核：批準(zhǔn)：年月日實(shí)施恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司成品QC主管職務(wù)說明書版號(hào)/狀態(tài)：A/0文件編號(hào)：HR-1.0-P44共1頁第1頁崗位名稱成品QC主管崗位代碼HYQA004工作部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理直接下屬崗位描述負(fù)責(zé)成品的抽檢工作，滿足客戶要求。1_1_|/亠崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1、按照客戶制單，領(lǐng)會(huì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求；2、組織檢驗(yàn)員學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求；3、按照客戶標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)AQL2.5的檢驗(yàn)要求，組織抽箱檢查；4、做好檢驗(yàn)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反映，并和生產(chǎn)部門溝通，提出改善意見；5、協(xié)助經(jīng)理配合客戶的驗(yàn)貨工作；6、品管部經(jīng)理交辦的其他工作1、成品驗(yàn)貨一次性通過率（60%）；2、質(zhì)檢報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確（20%）；3、制度的執(zhí)行力（10%）4、工作能力和配合度（10%）。

1_1_|/*岡位責(zé)任與1_1_|/_*_岡位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限1、成品質(zhì)量抽杳；2、成品質(zhì)量分析和指導(dǎo)；1、成品質(zhì)量否決權(quán)；2、成品質(zhì)量改善建議權(quán)；3、成品質(zhì)量事故分析權(quán)；任職資格性別不限年齡28