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第6頁共6頁2023?前臺(tái)接待?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?任職以?來,我努?力適應(yīng)工?作環(huán)境和?前臺(tái)這個(gè)?嶄新的工?作崗位,?認(rèn)真地履?行了自己?的工作職?責(zé),較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?,F(xiàn)?將二個(gè)多?月來的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下:?一、在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?,努力適?應(yīng)工作。?這是我進(jìn)?入公司之?后的第一?份工作,?作為一個(gè)?新人,剛?加入公司?時(shí),我對(duì)?公司的運(yùn)?作模式和?工作流程?都很生疏?,多虧了?老板和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助,讓我?在較短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了前臺(tái)?的工作內(nèi)?容還有公?司各個(gè)部?門的職能?所在。也?讓我很快?完成了從?學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變?。(都說?前臺(tái)是公?司對(duì)外形?象的窗口?,短短的?二個(gè)多月?也讓我對(duì)?這句話有?了新的認(rèn)?識(shí)和體會(huì)?。前臺(tái)不?是花瓶,?一言一行?都代表著?公司,接?待公司來?訪的客人?要以禮相?迎,接聽?和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度?和藹,處?理辦公樓?的日常事?務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì),對(duì)?待同事要?虛心真誠(chéng)?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?都讓我在?工作中學(xué)?習(xí),在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步?,受益匪?淺。)?三、拓展?自己的知?識(shí)面,不?斷完善自?己。二個(gè)?多月的工?作也讓我?產(chǎn)生了危?機(jī)意識(shí),?工作中難?免會(huì)碰到?一些坎坷?,所以單?靠我現(xiàn)在?掌握的知?識(shí)和對(duì)公?司的了解?是不夠的?,我想以?后的工作?中也要不?斷給自己?充電,拓?寬自己的?知識(shí),減?少工作中?的空白和?失誤。初?入職場(chǎng),?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯(cuò);但?前事之鑒?,后事之?師,這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟,在處?理各種問?題時(shí)考慮?得更全面?,杜絕類?似失誤的?發(fā)生。?這段工作?歷程讓我?學(xué)到了很?多,感悟?了很多,?看到公司?的迅速發(fā)?展,我深?感驕傲,?在今后的?工作中,?我會(huì)努力?提高自我?修養(yǎng)和內(nèi)?涵,彌補(bǔ)?工作中的?不足,在?新的學(xué)習(xí)?中不斷的?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,發(fā)揮?自己的潛?力為公司?的建設(shè)與?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量!2?023前?臺(tái)接待工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?二)_?___在?機(jī)關(guān)事務(wù)?管理局的?指導(dǎo)下,?在接待中?心李主任?的具體領(lǐng)?導(dǎo)下,圍?繞工作中?心,切實(shí)?履行服務(wù)?職責(zé),創(chuàng)?造性地開?展接待工?作,得到?了多數(shù)客?人和同事?以及各位?領(lǐng)導(dǎo)的一?致好評(píng),?圓滿的完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?同時(shí),個(gè)?人也在不?同方面取?得了必須?的成績(jī),?主要體此?刻一下幾?個(gè)方面,?以下是我?對(duì)這一年?來的工作?狀況進(jìn)行?的總結(jié):?一、提?高認(rèn)識(shí)?酒店行業(yè)?作為一項(xiàng)?服務(wù)工作?,本質(zhì)就?是為來賓?帶給優(yōu)質(zhì)?舒適的餐?飲、休息?環(huán)境。而?前臺(tái)接待?工作則為?工作的首?要環(huán)節(jié),?也代表著?酒店的第?一印象。?前臺(tái)服務(wù)?人員務(wù)必?高度認(rèn)識(shí)?工作的重?要性,始?終牢記賓?客至上,?服務(wù)第一?和讓客人?完全滿意?的服務(wù)宗?旨,始終?面帶微笑?,認(rèn)真謙?和地接待?各方來客?。只有從?思想上不?斷提高對(duì)?前臺(tái)工作?的重要性?認(rèn)識(shí),才?能做好前?臺(tái)工作,?只有立足?本職工作?,注重每?個(gè)服務(wù)環(huán)?節(jié),才能?保證各項(xiàng)?工作的有?序健康開?展。二?、扎實(shí)工?作一年?來,本人?對(duì)待工作?勤懇扎實(shí)?,嚴(yán)格按?照關(guān)于前?臺(tái)工作的?各項(xiàng)規(guī)定?和要求,?認(rèn)真履行?前臺(tái)服務(wù)?職責(zé),用?心主動(dòng)開?展各項(xiàng)工?作。在工?作期間,?本人按時(shí)?值班,從?無遲到早?退,保證?了接待中?心的正常?營(yíng)業(yè)秩序?。對(duì)待客?人能夠禮?貌熱情,?友善微笑?,對(duì)提出?問題和推?薦能夠耐?心解答和?虛心理解?,并及時(shí)?與相關(guān)單?位用心協(xié)?調(diào)和解決?,妥善處?理大大小?小的客人?投訴,得?到了廣大?客人的好?評(píng)。在對(duì)?待同事方?面,能夠?做到團(tuán)結(jié)?互助,友?善和諧,?妥善處理?好個(gè)人生?活上的各?種問題。?三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?扎實(shí)工作?的同時(shí),?本人堅(jiān)持?對(duì)各項(xiàng)文?化知識(shí)的?學(xué)習(xí),主?要在酒店?管理、法?律、會(huì)計(jì)?等方面的?進(jìn)行了系?統(tǒng)深入的?學(xué)習(xí)。一?個(gè)人學(xué)習(xí)?潛力多大?,就能決?定走多遠(yuǎn)?。只有不?斷的學(xué)習(xí)?各方面的?只是,才?能在工作?主動(dòng)性、?創(chuàng)新性上?有所提高?,才能適?應(yīng)不斷變?化發(fā)展的?酒店行業(yè)?。當(dāng)然?,在總結(jié)?成績(jī)的同?時(shí),本人?也存在一?些缺點(diǎn),?如全局意?識(shí)和用心?主動(dòng)行還?不夠強(qiáng),?有待下一?步重點(diǎn)提?高???之,在_?___的?歲末,我?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心和幫忙?下,取得?了一些成?績(jī),但應(yīng)?對(duì)新狀況?新問題,?還需站在?新的起點(diǎn)?上,迎接?新的困難?和挑戰(zhàn),?再接再厲?,繼續(xù)認(rèn)?真履行工?作職責(zé),?不斷提高?業(yè)務(wù)水平?,創(chuàng)造性?地開展工?作,為接?待中心的?全面發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的光和熱?。20?23前臺(tái)?接待工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(三?)經(jīng)過?在前臺(tái)工?作的一周?時(shí)間里,?我對(duì)前臺(tái)?的工作已?經(jīng)有了一?個(gè)清晰的?思路,對(duì)?酒店前臺(tái)?所涉及到?的各項(xiàng)工?作也已經(jīng)?了解,現(xiàn)?作如下總?結(jié):前?臺(tái)是一個(gè)?酒店的門?面,是客?人對(duì)酒店?形成第一?印象的地?方,是最?先對(duì)客人?產(chǎn)生影響?并做出服?務(wù)的部門?。一家酒?店的效率?以及利潤(rùn)?的創(chuàng)造,?基本上都?是從這里?開始的。?前臺(tái)的服?務(wù)基本涵?蓋了酒店?所能夠提?供的所有?服務(wù)項(xiàng)目?,因此需?要前臺(tái)服?務(wù)人員對(duì)?酒店各個(gè)?部門都有?足夠的了?解,才能?為客人提?供滿意周?到的服務(wù)?。前臺(tái)?的主要工?作分成接?待、客房?銷售、入?住登記、?退房、費(fèi)?用結(jié)算以?及餐廳、?公司賬號(hào)?、團(tuán)隊(duì)賬?號(hào)的掛賬?等。當(dāng)然?,這當(dāng)中?也包括了?為客人答?疑,幫客?人處理服?務(wù)要求。?一般客人?的額外要?求基本都?差不多,?拿個(gè)吹風(fēng)?機(jī),換塊?毛巾,加?個(gè)板凳什?么的,通?常都是瑣?碎的小事?。有時(shí)也?有些客人?會(huì)無理取?鬧,但是?常言道:?“顧客就?是___?_”、“?客人永遠(yuǎn)?是對(duì)的”?,這些是?酒店行業(yè)?周知的經(jīng)?營(yíng)格言。?在這期?間,我發(fā)?現(xiàn)酒店的?房卡和其?他的酒店?不一樣,?不是用房?卡皮兒裝?房卡,而?是采用便?利貼這一?種方式,?這樣操作?即簡(jiǎn)單又?實(shí)用,同?時(shí)也節(jié)約?了成本,?體現(xiàn)了酒?店節(jié)約的?理念。這?是值得繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)下?去的。?在發(fā)現(xiàn)優(yōu)?點(diǎn)的同時(shí)?,我認(rèn)為?酒店也存?在一些問?題,比如?客人來到?酒店開房?入住時(shí),?不是酒店?的會(huì)員,?就不能享?受酒店的?會(huì)員價(jià)格?。但是在?這時(shí)服務(wù)?員應(yīng)該積?極推銷會(huì)?員卡,讓?客人辦理???墒窃?通過這一?周的交流?,我發(fā)現(xiàn)?服務(wù)員不?愿意讓顧?客辦會(huì)員?卡,原因?是辦了會(huì)?員卡以后?,此會(huì)員?再來辦理?入住的時(shí)?候提成就?沒有普通?散客的提?成高。我?認(rèn)為這會(huì)?對(duì)酒店造?成客流量?的減少,?利潤(rùn)減低?的現(xiàn)象。?服務(wù)員不?能為了自?己的個(gè)人?利益,對(duì)?酒店造成?直接的影?響。我?個(gè)人的建?議是:?①在服務(wù)?方面,應(yīng)?該提供個(gè)?性化服務(wù)?。在客人?辦理入住?手續(xù)時(shí),?我們可多?關(guān)心,多?詢問客人?。身為外?地人的我?,在這方?面感觸非?常深,可?以向他們?多講解當(dāng)?地的風(fēng)土?人情,主?動(dòng)為他們?介紹車站?,商場(chǎng),?景點(diǎn)的位?置,使客?人有種家?人的親切?感。②?作為快捷?酒店,最?主要體現(xiàn)?在一個(gè)“?快”字,?當(dāng)退房時(shí)?有些客人?老是說“?快點(diǎn)快點(diǎn)?,我趕車?呢!”這?時(shí)就感覺?一個(gè)人做?這些工作?有點(diǎn)慢,?總是達(dá)不?到客人的?要求。我?覺得應(yīng)該?有個(gè)專職?收銀員,?這樣可以?在工作量?大的情況?下分配一?人收銀,?一人接待?,這樣可?以緩解收?銀的壓力?,讓收銀?可以做到?頭腦清晰?,不出錯(cuò)?,從而也?加速的為?客人辦理?退房,不?會(huì)讓客人?等很久。?更重要的?是這樣的?工作方式?,可以很?快讓新人?獲得經(jīng)驗(yàn)?,在工作?量小的時(shí)?候由帶班?同事指導(dǎo)?。工作量?大的時(shí)候?又可以更?多的吸收?經(jīng)驗(yàn),迅?速成長(zhǎng)。?③最后?也是最重?要的,微?笑服務(wù)。?我認(rèn)為在?與客人溝?通過程中?,要講究?禮節(jié)禮貌?,與客人?交談時(shí),?低頭和老?直盯著客?人都是不?禮貌的。?面對(duì)客人?要微笑,?特別當(dāng)客?人對(duì)我們?提出批評(píng)?時(shí),我們?一定要保?持笑容,?客人火氣?再大,我?們的笑容?也會(huì)給客?人“滅火?”,很多?問題就會(huì)?
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