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第7頁共7頁2023?年文員崗?位試用期?總結(jié)模板?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工,?到今天_?___個?月試用期?已滿,根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?,現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。我的?工作崗位?是信息管?理及知識?產(chǎn)權(quán)專員?,在試用?實(shí)習(xí)期間?,根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,我曾在?公司的研?究所里學(xué)?習(xí)工作了?一個星期?,期間熟?悉了藥物?基本的制?作流程,?跟隨研究?人員進(jìn)出?實(shí)驗(yàn)室,?做些有趣?的化學(xué)實(shí)?驗(yàn),令我?意外的是?,這些前?輩們并沒?有因?yàn)槲?是一個新?手而認(rèn)為?我礙手礙?腳的,取?而代之的?卻是悉心?的教導(dǎo)和?一遍遍的?示范。?由于考慮?到我的專?業(yè)能力和?目前所勝?任的崗位?的要求上?不太相關(guān)?,公司非???犊?給了我一?周在__?__市知?識產(chǎn)權(quán)服?務(wù)中心所?開辦的“?____?市專利工?作者”的?公費(fèi)培訓(xùn)?機(jī)會,在?這短短的?一周內(nèi),?讓我從對?企業(yè)專利?以及知識?產(chǎn)權(quán)方面?的知識一?無所知徹?底蛻變?yōu)?一個合格?的專利工?作者,獲?益匪淺。?在此,我?真的很感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)能給我?這次學(xué)習(xí)?的機(jī)會,?今后我一?定會把所?學(xué)的知識?和技能全?部用到自?己的工作?中去,為?公司做出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?,為了更?快的適應(yīng)?公司的生?產(chǎn)工藝和?節(jié)奏進(jìn)度?,領(lǐng)導(dǎo)讓?我參加了?由美歐咨?詢公司所?舉辦的“?cgmp?培訓(xùn)”,?明白了這?次培訓(xùn)的?最終目的?是要讓我?公司的產(chǎn)?品通過f?dacg?mp的審?核認(rèn)證,?在這幾天?內(nèi),我又?了解了一?些關(guān)于硫?酸羥氯喹?的生產(chǎn)流?程和制作?工藝。這?次培訓(xùn)又?讓我加大?了對公司?的了解和?認(rèn)識,非?常值得。?雖然這?些工作是?我以前從?未接觸過?的,和我?的專業(yè)知?識相差也?較大;但?是各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo),使?我在較短?的時間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境,也?熟悉了公?司的整個?操作流程?。這是?我的第一?份工作,?這兩個月?下來我學(xué)?到了很多?,感悟了?很多;看?到公司的?迅速發(fā)展?,我深深?地感到驕?傲和自豪?,也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?,實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo),體?現(xiàn)自己的?人生價值?,和公司?一起成長?。20?23年文?員崗位試?用期總結(jié)?模板(二?)我于?____?年___?_月__?__日來?安康市市?政設(shè)施管?理處下屬?部門養(yǎng)護(hù)?中心工作?,在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?指導(dǎo)下,?兩個月來?,本人思?想上追求?上進(jìn),工?作兢兢業(yè)?業(yè),吃苦?耐勞,自?覺遵守單?位的各項?規(guī)章制度?。為接受?單位考核?,總結(jié)自?身思想、?工作方面?的得與失?,更好的?促使自己?進(jìn)步,現(xiàn)?將兩個月?試用期內(nèi)?的思想、?工作情況?總結(jié)如下?:一、?注重學(xué)習(xí)?,努力提?升思想認(rèn)?識剛步?入新的工?作崗位,?任務(wù)重,?難度大,?困難多,?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?指導(dǎo)下,?虛心求教?。一是?不斷提高?自己的政?治理論水?平和黨性?修養(yǎng),提?高自己的?洞察力、?判斷力;?二是堅?持“三注?重”,即?:注重培?養(yǎng)自己的?工作能力?,注重和?同事溝通?交流,注?重虛心向?他人學(xué)習(xí)?;二、?踏實(shí)肯干?,不斷提?高工作能?力辦公?室人員不?僅要舞“?筆桿子”?,還要會??!白炱?子”,我?認(rèn)為工作?之初,做?比說更重?要,因此?,便在“?寡言”中?干好領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項工作。?二是堅?持每周、?月報送維?護(hù)工作進(jìn)?展和計劃?報表。堅?持每周五?給張?zhí)庨L?報送維護(hù)?工作進(jìn)展?和計劃報?表,不斷?完善、詳?細(xì)報表內(nèi)?容,截止?現(xiàn)在共報?表___?_次,每?月向辦公?室報送月?工作進(jìn)展?和計劃報?表共__?__次;?三是積?極協(xié)助李?主任做好?業(yè)務(wù)上報?材料的整?理、打印?、報送工?作;四?是認(rèn)真做?好來電來?文督辦工?作。專門?印制了來?文來電登?記薄,詳?細(xì)登記時?間、對象?、內(nèi)容,?及時督促?人員辦理?,兩個月?來共督辦?來電__?__余個?、來文_?___余?個;五?是做好處?上下發(fā)的?文件分類?歸檔,保?管好重要?文件資料?;六是?保管好物?資財產(chǎn)。?____?月初,根?據(jù)處上要?求,對養(yǎng)?護(hù)中心物?資財產(chǎn)進(jìn)?行清查,?登記造冊?,妥善保?管好門鑰?匙;七?是做好養(yǎng)?護(hù)中心各?種會議_?___、?會務(wù)、記?錄工作;?八是管?好養(yǎng)護(hù)中?心職工考?勤,每月?按時如實(shí)?上報;?九是按照?“一張笑?臉相迎,?一把椅子?相讓,一?杯熱茶相?送“的標(biāo)?準(zhǔn),做好?來訪人員?的接待;?十是工作?兩邊兼顧?,做好養(yǎng)?護(hù)中心辦?公室工作?和背街小?巷綜合改?造工程項?目組內(nèi)勤?工作。?認(rèn)真總結(jié)?、反思兩?個月來的?思想、工?作表現(xiàn),?雖然忙忙?碌碌、加?班加點(diǎn),?不敢有絲?毫的懈怠?,但成績?卻不是很?明顯,歸?結(jié)起來,?我認(rèn)為自?身還存在?以下問題?:一是業(yè)?務(wù)知識還?欠缺,需?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?;二是工?作上沒有?完全放開?,還顯拘?束;三是?工作兼顧?力度還不?夠,常有?顧此失彼?的情形。?“路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮,吾將?上下而求?索”。只?有不斷的?探索改進(jìn)?,工作才?能干好。?我有信心?干好這份?工作,這?份信心源?自領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心,同?事的支持?,自身的?努力。?2023?年文員崗?位試用期?總結(jié)模板?(三)?時間一晃?而過,轉(zhuǎn)?眼間三個?月的試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?,也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在一個?收獲的季?節(jié),我榮?幸的踏進(jìn)?了一個新?欣向榮、?朝氣蓬勃?的企業(yè)。?成為了公?司普通的?一員。成?為了客戶?服務(wù)工作?傳遞快樂?的一名使?者。感謝?公司給了?我工作的?機(jī)會,是?您--延?伸了我繼?續(xù)展翅的?夢想。?在這段時?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助,?讓我充分?感受到了?公司“海?納百川”?的胸襟,?感受到了?公司“不?經(jīng)歷風(fēng)雨?,怎能見?彩虹”的?豪氣,也?體會到了?公司人的?執(zhí)著和堅?定。在對?您們肅然?起敬的同?時,也為?我有機(jī)會?成為公司?的一份子?而驚喜萬?分。帶?著對未來?美好的憧?憬和希望?,踏上了?新的征程?,平凡而?不平庸的?崗位。回?想在過去?的三個月?里,讓我?歡喜讓我?憂,有成?功喜悅,?也有傷心?往事;有?在煙霧繚?繞的房間?里發(fā)呆,?也有半夜?從床上蹦?起來的經(jīng)?歷,這好?象是人生?的一段縮?影,讓人?難以忘懷?。生活顯?得緊張,?但又有秩?序。在?這三個月?的時間里?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下,通過?自身的不?懈努力,?我已經(jīng)逐?漸適應(yīng)了?周圍的生?活與工作?環(huán)境,對?工作也逐?漸進(jìn)入了?狀態(tài)。在?這段過程?中,我想?分三個階?段來總結(jié)?我這段時?間的工作?。一、?萌芽階段?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?當(dāng)然了?,在這期?間,是我?出錯的高?峰期了,?特別是在?有些事情?的處理上?,缺乏一?定的靈活?性,對有?些事情考?慮得不夠?周全,但?通過向一?些有經(jīng)驗(yàn)?的同事學(xué)?習(xí),在后?期的工作?中逐步得?到了改善?。像我這?樣一個新?人,剛進(jìn)?入公司,?對一切都?充滿了陌?生和好奇?。所以我?經(jīng)常會追?著工程師?或老員工?問這問那?,他們總?是能不勝?其煩地解?說。從中?讓我學(xué)到?了許多自?己以前所?未學(xué)到的?東西。經(jīng)?常也和業(yè)?主進(jìn)行交?流,從他?們那里能?夠?qū)W到自?己在其他?的地方所?不能學(xué)到?的東西,?所以他們?都成了我?的良師益?友。二?、成長階?段(__?__月_?___日?-___?_月__?__日)?。通過?對上階段?的工作表?現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?的指導(dǎo),?在此階段?的工作上?作了一定?的調(diào)整,?開始分類?進(jìn)行工作?制定每日?計劃,客?戶部的權(quán)?證辦理工?作、業(yè)主?咨詢解釋?工作、整?改流程工?作、業(yè)主?的談判工?作等四大?類。在?這期間,?協(xié)助了部?門的權(quán)證?辦理工作?,業(yè)主相?關(guān)權(quán)證的?領(lǐng)取步驟?,辦理所?需資料,?以及辦理?時的相關(guān)?注意事項?。業(yè)主的?咨詢解釋?工作是多?樣性的,?讓我清楚?的看到了?自己對專?業(yè)知識的?不足和服?務(wù)質(zhì)量需?要提高,?我向領(lǐng)導(dǎo)?、同事及?其他相關(guān)?工作部門?的學(xué)習(xí),?補(bǔ)充自己?的專業(yè)知?識,提升?自己的服?務(wù)質(zhì)量,?使業(yè)主滿?意,也讓?自己更好?的服務(wù)于?業(yè)主。在?這里,我?清楚的認(rèn)?識到:站?在我面前?的每一位?業(yè)主,都?是我心中?的___?_,而我?的職責(zé)就?成了傳遞?快樂的天?使,與專?業(yè)打交道?是一門硬?的科學(xué)技?術(shù),與人?打交道則?是一門軟?的思想藝?術(shù)。這就?要求我要?兩手都要?抓,并且?兩手都要?硬。同?時,這種?精神也深?入到工程?的整改中?,通過維?修小組對?房屋質(zhì)量?的整改工?作,首先?要盡快整?改業(yè)主反?映的問題?。一定要?及時整改?。因?yàn)檫@?個問題容?易影響業(yè)?主生活秩?序或家裝?進(jìn)度。一?但業(yè)主停?工會帶來?工期和經(jīng)?濟(jì)的損失?,更嚴(yán)重?的是會影?響___?_的心態(tài)?,破壞了?新房給他?帶來的愉?快心情。?一旦業(yè)主?心情被破?壞了質(zhì)量?本身的問?題已不在?是主流,?撫平業(yè)主?的心靈深?處的創(chuàng)傷?則變成了?我使命的?當(dāng)務(wù)之急?了。這不?僅提高工?作效率,?也增加了?公司的美?譽(yù)度;其?次對整改?施工單位?的監(jiān)督,?提升整改?質(zhì)量水平?。在這期?間我多次?與維修工?程師一同?深入到實(shí)?踐中,找?到發(fā)生房?屋質(zhì)量問?題的根源?所在,比?如:鋁窗?滲水,主?要原因是?窗密封膠?和玻璃膠?日久老化?;門窗拼?接不規(guī)范?;窗墻結(jié)?合處與土?建部分銜?接不夠緊?密。再如?:墻面裂?紋的裂紋?、空鼓,?墻體裂紋?由砌體砂?漿不飽滿?,不同材?料交接處?理不合理?,裝修開?槽操作不?規(guī)范等造?成;空鼓?是抹灰時?墻體潤濕?不夠或一?次抹灰太?厚以及細(xì)?砂含量太?重造成。?通過現(xiàn)場?的實(shí)踐工?作,這樣?可以更好?的監(jiān)督施?工單位施?工的質(zhì)量?,也增強(qiáng)?了我的信?心。三?、成熟階?段(__?__年_?___月?____?日-至今?)通過?前兩個月?對工作的?不斷熟悉?與鍛煉,?對基本工?作技能方?面有了更?進(jìn)一步的?提高,在?
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