2023年設(shè)備科工作總結(jié)

2023年設(shè)備科工作總結(jié)設(shè)備科工作總結(jié)1

20xx年備件科主要完成以下工作：

1、備件安排管理

安排審理對比圖表單位：項(xiàng)

主動(dòng)響應(yīng)公司號召，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。實(shí)行物料選購 安排內(nèi)審和二級庫庫存核對數(shù)量;大庫核對庫存物料;各廠通用物資互用共享。全年審核安排共計(jì)13126項(xiàng)，交舊547項(xiàng);刪減262項(xiàng)(2%)。其中，煉鋼儀電、機(jī)械分工明確，安排編制較好;動(dòng)力交舊領(lǐng)新主動(dòng)主動(dòng)。

2、備件庫存管理

庫存匯總圖表單位：元

全公司庫存保持穩(wěn)定。堅(jiān)持每月進(jìn)行檢查考核，執(zhí)行《倉庫管理考核方法》。注意物料管理責(zé)任落實(shí)，定期檢查結(jié)合日常指導(dǎo)，考核37項(xiàng);提出管理整改要求135項(xiàng)。并對整改狀況進(jìn)行落實(shí)考核，保障了設(shè)備備件質(zhì)量。

目前，公司庫存保持6000萬元以下。其中，煉鐵實(shí)行入庫核算消耗，庫存削減明顯。多次整理庫容庫貌，現(xiàn)場備件保養(yǎng)常抓不懈，為公司降低庫存做出了較大貢獻(xiàn)。

全年各項(xiàng)檢查，僅查處全公司備件積壓11項(xiàng)(考核1100元)。

3、物料消耗管理

物料消耗跟蹤圖表

10年在各廠推行物料消耗指標(biāo)向下分解的降耗措施基礎(chǔ)上，公司以6月份較好指標(biāo)為標(biāo)尺，進(jìn)一步促進(jìn)職能部室主動(dòng)參加管理。全年完成設(shè)備修理物料噸鋼消耗64.69元，節(jié)約433.42萬元。其中，煉鋼節(jié)約214.58萬元;燒結(jié)節(jié)約122.25萬元;煉鐵節(jié)約99.33萬元;軋鋼節(jié)約12.10萬元。

4、嚴(yán)把質(zhì)量、修舊利廢

堅(jiān)持實(shí)行日工作績效管理，具體記錄每天工作任務(wù)及個(gè)人完成狀況。以設(shè)備、備件外修和報(bào)廢現(xiàn)場查看確認(rèn)為日常工作主線，以物料庫存檢查考核為重點(diǎn)，提高選購 安排編制質(zhì)量，落實(shí)壓庫降耗詳細(xì)內(nèi)容。

全年共確認(rèn)報(bào)廢物資362項(xiàng)，跟蹤現(xiàn)場檢修與更換備件271次。

全公司外修備品備件754項(xiàng)3096件，節(jié)約206.51萬元;內(nèi)修節(jié)約1091.96萬元。

燒結(jié)節(jié)約333.36萬元(12.77%);煉鐵節(jié)約271.33萬元(7.52%);煉鋼節(jié)約265.30萬元(7.14%);軋鋼節(jié)約301.32萬元(8.33%);動(dòng)力節(jié)約91.63元;白灰節(jié)約10.75萬元。其中，煉鐵修復(fù)噴煤減速機(jī)，燒結(jié)修復(fù)臺車最為突出。

共計(jì)為公司節(jié)約1298.47萬元(占公司年消耗的9.18%)。

實(shí)行質(zhì)量異議反饋制度。書面記錄備件質(zhì)檢問題，在備件上線運(yùn)用后，進(jìn)行二次質(zhì)量確認(rèn)。全年共處理備件質(zhì)量異議40項(xiàng)。其中：備件18項(xiàng);設(shè)備10項(xiàng);儀電8項(xiàng);通用備品4項(xiàng)。

20xx年工作不足

201年雖然取得了些許成果，但是指標(biāo)數(shù)據(jù)的背后也有諸多問題。其中，20xx年降低備品備件消耗方面沒有達(dá)到最好成果。除材料價(jià)格上漲因素影響外，煉鐵備件消耗較高是主要緣由：

1、與全國鋼鐵行業(yè)指標(biāo)相比，煉鐵差距最大

從表中可以看到公司煉鋼、軋鋼備件消耗均優(yōu)于平均水平，而煉鐵卻相差較多，燒結(jié)也有些差距。

2、與公司歷年來指標(biāo)相比，煉鐵降耗也較少

縱觀全公司備品備件管理狀況，自07年董事長親自督導(dǎo)壓庫降耗以來，軋鋼通過多次外出對標(biāo)，并依據(jù)各作業(yè)區(qū)狀況將消耗、安排、存放、保養(yǎng)及修舊統(tǒng)一分解，權(quán)力下放，最先得到成效。

煉鋼在09年也實(shí)行了作業(yè)區(qū)備件消耗分解，廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于考核，降耗非常明顯。在20xx年對制度進(jìn)一步調(diào)整完善后，目前消耗基本穩(wěn)定。

煉鐵備品備件消耗雖然也進(jìn)行了指標(biāo)分解，但考核力度稍弱。加之備件安排與各工段車間責(zé)任聯(lián)系不緊，一線又極缺專業(yè)技術(shù)工人，實(shí)際完成指標(biāo)徘徊不前。

20xx年改進(jìn)措施

1、物料消耗

20xx年工程設(shè)備部備件科，針對煉鐵降耗擬實(shí)行一下措施：

首先，從備件安排源頭把關(guān)。加強(qiáng)對煉鐵現(xiàn)場備件檢查，嚴(yán)格考核選購 積壓，以實(shí)物管理的提高，促進(jìn)安排管理提高。

其次，進(jìn)一步加強(qiáng)交舊領(lǐng)新管理。在執(zhí)行公司制度基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好儀電備件交舊領(lǐng)新。對各種電路板、模塊、電源等體積小、重量輕、價(jià)值高的元器件全面交舊，杜絕奢侈與丟失。

再次，協(xié)同供應(yīng)盡快處理備件質(zhì)量問題。煉鐵非標(biāo)準(zhǔn)件種類繁多，質(zhì)量問題比較突出。不僅給煉鐵增加了消耗，也多次給公司生產(chǎn)造成損失。我們將加強(qiáng)對生產(chǎn)廠工作支持，幫助解決備件質(zhì)量問題。

希望煉鐵嚴(yán)格備件消耗指標(biāo)分解考核，加大各修理工段備件安排管理責(zé)任，在今后各項(xiàng)技改中，盡量削減積壓與奢侈。

全公司管理措施及目標(biāo)：

A、響應(yīng)公司對修舊利廢的支持，加大自修、內(nèi)修力度。在日常管理中盡力供應(yīng)服務(wù)支援，并制定新的檢查考核方法，使修舊達(dá)到物料消耗的8%以上。

B、幫助各廠對重大備件制作和外修備件進(jìn)行跟蹤落實(shí)，削減備件質(zhì)量問題。

C、要求各廠在臺套設(shè)備及部件選購 申報(bào)時(shí)，供應(yīng)運(yùn)用要求或技術(shù)協(xié)議，提高備件運(yùn)用壽命。

在新的一年里，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助合作，力爭完成設(shè)備修理物料噸鋼消耗60元目標(biāo)。

2、備件安排

20xx年在崗位人員相對穩(wěn)定的條件下，堅(jiān)持查庫削減積壓，考核積壓。20xx年堅(jiān)持過去效果較好的工作方法，接著實(shí)行單人查庫，相對管理負(fù)責(zé)的承包方式，盡力穩(wěn)定各廠安排審核質(zhì)量。以儀電備件為重點(diǎn)，逐步增加交舊領(lǐng)新范圍。在此基礎(chǔ)上，考核周安排與緊急安排數(shù)量，保障安排精確性。完成備件安排刪減3%以下。

要求：公司配給一位生產(chǎn)現(xiàn)場維護(hù)閱歷較多的儀電專業(yè)工程師，彌補(bǔ)低壓電器管理不足。

3、物料庫存

20xx年，降低物料庫存是特別困難的，主要制約緣由是積壓物資。一是各廠近幾年小改小革剩余部分，公司沒有處理;二是公司大庫07年以前積壓的物料，多數(shù)不再運(yùn)用，公司也應(yīng)盡快處理。兩項(xiàng)合計(jì)約有1000萬元左右。

曾與大庫協(xié)商，通用材料通備通存方法，但始終沒有實(shí)施。希望公司大庫盡早施行。以期提高服務(wù)職能，削減重復(fù)儲備。

20xx年將對積壓不再運(yùn)用的物料單獨(dú)建賬，剝離庫存資金。

建議公司實(shí)行以下措施，削減庫存占用資金：

A、實(shí)行年標(biāo)組織物料選購 ，穩(wěn)定備件質(zhì)量，縮短供貨周期。

B、實(shí)行電機(jī)、減速機(jī)等通用設(shè)備統(tǒng)一外修。各廠共享備用。

C、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，通用材料統(tǒng)一管理。由大庫統(tǒng)一申報(bào)選購 、存放、領(lǐng)用安排。削減各廠儲備。

將可用備件，全部出庫各廠運(yùn)用，只存放大型備件、事故備件。

D、處理積壓物資，盤活資金。

希望以上措施的實(shí)施，能在保證公司生產(chǎn)節(jié)奏條件下，將庫存保持在6000萬元以下。

設(shè)備科工作總結(jié)2

20xx年，設(shè)備科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，在臨床各科室和機(jī)關(guān)后勤的協(xié)作幫助下，本著“誠懇、務(wù)實(shí)、踏實(shí)”的工作看法，在設(shè)備的招標(biāo)選購 、管理和維護(hù)、醫(yī)用耗材、試劑的選購 、計(jì)量管理等方面盡職盡責(zé)地作了一系列實(shí)實(shí)在在的工作。今年總計(jì)院內(nèi)、外招標(biāo)16次，購入醫(yī)療器械設(shè)備近1000萬元，節(jié)約資金80余萬元；修理醫(yī)療設(shè)備1100多次，節(jié)約修理資金15多萬元；選購 衛(wèi)生材料、試劑3300多萬元；現(xiàn)將今年的工作和明年的工作思路總結(jié)如下：

一、仔細(xì)做好醫(yī)療設(shè)備購置安排的論證、預(yù)算的匯總編制及招標(biāo)選購 工作，滿意臨床業(yè)務(wù)須要

20xx年由院部重新設(shè)立設(shè)備科并劃歸院部職能科室，體現(xiàn)了醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備管理的重視，也體現(xiàn)了醫(yī)療設(shè)備管理的地位在不斷提高。設(shè)備科負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械設(shè)備的安排預(yù)算、購臵論證、審核審批、招標(biāo)選購 、安裝調(diào)試、維護(hù)修理、報(bào)廢處理等整個(gè)封閉的管理。在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)備科能仔細(xì)履行工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督管理職能，主動(dòng)圍繞科室工作重點(diǎn)，在醫(yī)療設(shè)備管理工作中取得肯定的成果。

從20xx年12月中旬，我們就下發(fā)通知到各個(gè)臨床科室，敦促各科室上報(bào)20xx年醫(yī)療設(shè)備購臵安排，截止到12月底共上報(bào)醫(yī)療設(shè)備安排20xx多萬元，設(shè)備科依據(jù)院部指示，對上報(bào)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)先進(jìn)性、科研狀況、是否為基礎(chǔ)設(shè)備等方面進(jìn)行初步論證，從而為院部決策供應(yīng)依據(jù)，做好設(shè)備管理委員會會議前期的打算工作。最終經(jīng)設(shè)備管理委員會探討確定，20xx年醫(yī)療設(shè)備購臵預(yù)算為72臺共計(jì)1600萬，其中10萬元以上9項(xiàng)13臺共計(jì)1475萬元；下半年增補(bǔ)安排58臺次，共計(jì)482萬元；上報(bào)醫(yī)院管理中心及市財(cái)政局審批后執(zhí)行。

進(jìn)入選購 程序后，我們不但要會同臨床科室人員進(jìn)行考察，還要對各個(gè)品牌產(chǎn)品進(jìn)行性能價(jià)格的比較，今年對中高檔彩超、CT、胎兒中心監(jiān)護(hù)、宮腔鏡、腹腔鏡等30萬元以上設(shè)備組織進(jìn)行了3次現(xiàn)場演示推廣評分活動(dòng)，共有16個(gè)廠家10個(gè)品牌進(jìn)行了演示，邀請臨床專家15人次進(jìn)行現(xiàn)場評分，本著公開、公正、公允的原則，客觀評價(jià)每一個(gè)供應(yīng)商及所舉薦的產(chǎn)品，演示結(jié)束后由招標(biāo)辦提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會探討，作為選購 的重要依據(jù)。

今年通過省招標(biāo)2次，我院自行招標(biāo)16次，共計(jì)25個(gè)項(xiàng)目，73臺醫(yī)療設(shè)備，總成交價(jià)近1000多萬元，中標(biāo)公司網(wǎng)上公示后進(jìn)行合同的審核及會簽，最終督促供應(yīng)商剛好履行合同。通過招標(biāo)及分管院領(lǐng)導(dǎo)的幾輪談判，招標(biāo)設(shè)備價(jià)格降了再降，通過招標(biāo)為醫(yī)院節(jié)約了大量資金，截止到目前共計(jì)節(jié)約資金80余萬元。

醫(yī)療設(shè)備到貨后我們能嚴(yán)格根據(jù)合同內(nèi)容會同運(yùn)用科室進(jìn)行驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收記錄，今年我們初了對10萬元以上設(shè)備進(jìn)行歸檔交檔案室管理外，對于其它設(shè)備也同樣歸檔管理，填寫驗(yàn)收報(bào)告，發(fā)覺問題剛好提出整改，直至按合同要求達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地滿意臨床工作需求。選購 工作的繁瑣并不是常人所能想象的，在工作中我們常常被臨床人員誤會，但我們能夠把握原則，按制度辦事，不怕得罪人。

因我院地處市中心，運(yùn)輸車輛白天難以進(jìn)入，全部送貨的車多在晚上九點(diǎn)后才能進(jìn)入市區(qū)，我們設(shè)備科每一位員工都能兢兢業(yè)業(yè)，努力做好自己的本職工作，聽從支配，共有11人次放棄晚上的休息時(shí)間，來院指揮卸貨、搬運(yùn)、安裝。

二、建立修理人員及臨床運(yùn)用人員培訓(xùn)體系，規(guī)范運(yùn)用設(shè)備，延長設(shè)備運(yùn)用壽命

今年是醫(yī)療器械臨床運(yùn)用平安管理規(guī)范實(shí)施的第一年，根據(jù)規(guī)范要求，我們建立了醫(yī)療設(shè)備操作運(yùn)用規(guī)范，完善了對修理人員和運(yùn)用人員的培訓(xùn)，在新設(shè)備安裝好后，由廠家工程師對運(yùn)用人進(jìn)行運(yùn)用培訓(xùn)，設(shè)備科人員同樣參與，并會同廠家工程師根據(jù)操作說明共同制定運(yùn)用操作規(guī)程，共編制萬元以上醫(yī)療設(shè)備操作規(guī)程30個(gè)，規(guī)范臨床人員的運(yùn)用，并在平常的巡檢中進(jìn)行督促，發(fā)覺運(yùn)用中的不當(dāng)行為，設(shè)備科工程師當(dāng)場指正，合理運(yùn)用，發(fā)揮設(shè)備最大效能，降低設(shè)備故障率。今年設(shè)備科還對超聲刀、大血管閉合系統(tǒng)、呼吸機(jī)、生命監(jiān)護(hù)儀等老設(shè)備組織臨床人員進(jìn)行了再次運(yùn)用培訓(xùn)，為提高設(shè)備運(yùn)用率、降低故障率發(fā)揮了作用。

今年上半年組織科室全體人員參與了省醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)工程分會的年會學(xué)習(xí)，撰寫參會論文3篇，與會者均有不同程度的收獲。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，還有3人次參與了電刀、計(jì)量、醫(yī)療設(shè)備管理的專業(yè)培訓(xùn)，為設(shè)備科業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)建了條件。

三、仔細(xì)做好全院醫(yī)用耗材、試劑的選購 工作

設(shè)備科在做好醫(yī)療設(shè)備選購 工作的同時(shí)，也能本著價(jià)廉物美、為醫(yī)院節(jié)約的原則，做好全院衛(wèi)生材料和試劑的選購 工作，為臨床的服務(wù)好，今年一到十月份共計(jì)選購 醫(yī)用耗材1470萬元，試劑1890萬元，由于檢驗(yàn)科、病理科等科室今年購臵了多臺新設(shè)備以及整個(gè)醫(yī)院工作量的上漲，所以醫(yī)用耗材和試劑均比去年同期上升了30%和39%，但同時(shí)這幾個(gè)科室的收入也比去年同期有了大幅度的上漲，也帶動(dòng)了醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)收入的上升。在選購 工作中，科室同志能嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，始終站在醫(yī)院的立場上考慮，急臨床所急，想臨床所想，貨比三家，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，為醫(yī)院降低成本的同時(shí)剛好選購 ，嚴(yán)格驗(yàn)收，完成了10年的選購 任務(wù)，支持了臨床診療和新項(xiàng)目的開展，為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

今年下半年還在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下對全院各科室的衛(wèi)生材料、試劑進(jìn)行了大盤點(diǎn)，在財(cái)務(wù)、審計(jì)、后勤的幫助下利用月底下班的時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行每一個(gè)品種的盤點(diǎn)，獲得了二級庫房的庫存資料，為物資管理軟件的上線作了充分打算。每個(gè)月我們都下臨床對用量大的、金額高的、可單獨(dú)收費(fèi)的衛(wèi)生材料、試劑進(jìn)行庫存、運(yùn)用量、安排量的抽查，督促合理運(yùn)用，削減不必要的支出，降低醫(yī)院消耗。十月份，在院信息科的努力下，物資管理系統(tǒng)上線，目前正在試運(yùn)行階段，運(yùn)行中出現(xiàn)的問題將由信息科逐一解決，以后的物資管理將會更科學(xué)更完善。

四、仔細(xì)做好全院設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作

（一）有效地?fù)?dān)當(dāng)起全院的醫(yī)療設(shè)備的修理及保養(yǎng)工作。設(shè)備科年初制定了全院醫(yī)療設(shè)備的年度保養(yǎng)安排并落實(shí)到每個(gè)人，每月按科室逐次進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)，并做好保養(yǎng)記錄。設(shè)備科工程師能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，操作常規(guī)，完成了日常的大量修理工作任務(wù)，截止到目前共修理大小醫(yī)療儀器設(shè)備1102件次，其中萬元以上設(shè)備占80%，100萬元以上設(shè)備5件次。如：數(shù)字胃腸機(jī)、彩超、生化儀、麻醉機(jī)、呼吸機(jī)、免疫組化染色儀、進(jìn)口嬰兒搶救臺、暖箱、染色封片一體機(jī)、消毒柜、清洗機(jī)、骨密度儀及各病區(qū)及手術(shù)室的多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、多功能治療儀等，使全院設(shè)備的完好率在90%以上，有效保證臨床運(yùn)用。在修理的同時(shí)，還堅(jiān)持每天下臨床一線科室巡回檢修一次，加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備平安運(yùn)行的宣揚(yáng)與指導(dǎo)，發(fā)覺問題剛好解決，一時(shí)無法完成的也能帶回科室剛好做好，在巡檢的同時(shí)聽取臨床對我們科室工作的看法和建議，和臨床科室常常溝通，保持聯(lián)系。

今年我們設(shè)備科還協(xié)作院部進(jìn)行了生殖中心搬遷、計(jì)生日間病房的開設(shè)及搬遷、行政樓及會議室的搬遷、自己科室的搬遷、鈷60設(shè)備放射源的拆除回收及建院60周年系列活動(dòng)，只要是領(lǐng)導(dǎo)交代的,不管有多少難度，每次的行政任務(wù)都能不折不扣地去完成，得到了一樣的好評。

在醫(yī)療設(shè)備修理工作中，設(shè)備科員工能本著主子翁的看法，剛好、快速、高效地原則，不管是中午休息還是雙休日、節(jié)假日，隨叫隨到，休息日來院加班總計(jì)達(dá)30多人次，努力花最少的錢，用最短的時(shí)間修復(fù)每一臺醫(yī)療設(shè)備，盡量為醫(yī)院節(jié)約資金，有許多次因?yàn)闆]有配件而完全可以外修的、或花巨資購原廠配件的設(shè)備，科室人員發(fā)揮每個(gè)人的才智，集思廣益，加班加點(diǎn)，完成了廠家工程師也認(rèn)為不行能的修理工作，為醫(yī)院節(jié)約了近15萬元的資金。如花小錢修復(fù)了胃腸機(jī)、彩超、免疫組化染色儀大型珍貴設(shè)備。

對于院內(nèi)無法修理的醫(yī)療設(shè)備，工程師盡量找出設(shè)備的故障點(diǎn)，故障部位，不讓修理公司亂喊價(jià)，限制修理成本，同時(shí)督促修理公司盡早到現(xiàn)場，盡量縮短修理的時(shí)間，讓醫(yī)療設(shè)備早日復(fù)原工作，產(chǎn)生效益。

今年運(yùn)用計(jì)算機(jī)，我們還建立了每臺設(shè)備的修理記錄，對十萬元以上的設(shè)備還建立了修理卡片，對修理狀況剛好記錄并進(jìn)行修理總結(jié)，當(dāng)發(fā)生同樣故障時(shí)可剛好解除。預(yù)料明年固定資產(chǎn)管理軟件的上線，將對醫(yī)療設(shè)備的修理、保養(yǎng)、計(jì)量、報(bào)廢等管理起到更大幫助。

（二）加強(qiáng)設(shè)備計(jì)量管理和設(shè)備平安運(yùn)用宣揚(yáng)和實(shí)施，主動(dòng)協(xié)作市技術(shù)監(jiān)督局及計(jì)量所作好設(shè)備計(jì)量工作。年初就制定了全部計(jì)量設(shè)備的周期檢定安排，比照安排剛好支配醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量，加強(qiáng)如：B超、心電、X線機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、檢驗(yàn)儀器的計(jì)量檢測，提高設(shè)備報(bào)告的精確性。全年共計(jì)量設(shè)備680多臺，送檢率達(dá)100%，合格率達(dá)98%。圓滿完成了10年全年的計(jì)量工作。根據(jù)重點(diǎn)設(shè)備管理規(guī)定，組織人員對簡單發(fā)生平安隱患的設(shè)備每季度進(jìn)行檢測并做好記錄，如高壓消毒設(shè)備、麻醉科麻醉機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、高頻電刀、急診室的醫(yī)用急救設(shè)備等，堅(jiān)固樹立平安第一的思維意識。今年還請廠家對手術(shù)室的電刀進(jìn)行了平安性能檢測和維護(hù)，對6臺電動(dòng)手術(shù)床進(jìn)行了改造，對預(yù)防不良事務(wù)的發(fā)生起到了主動(dòng)地作用。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作。不論是設(shè)備選購 工作，還是設(shè)備的修理、計(jì)量工作，都須要與各科室、各相關(guān)人員加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系，作好上傳下達(dá)工作，仔細(xì)領(lǐng)悟和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和決議，為領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備工作決策作出主動(dòng)有益的建議，主動(dòng)協(xié)作各科室作好設(shè)備管理和維護(hù)工作，最大限度為臨床服務(wù)好。

五、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行選購 紀(jì)律

今年設(shè)備科在做好日常工作的同時(shí)，加強(qiáng)了設(shè)備管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，做好醫(yī)療設(shè)備的申請、論證、選購 、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付運(yùn)用等各項(xiàng)工作，擔(dān)當(dāng)起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強(qiáng)設(shè)備管理制度建設(shè)，修訂健全了制度和職責(zé)，制定了醫(yī)療設(shè)備操作管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范操作流程，完善設(shè)備運(yùn)用登記，完善臺帳資料，對每臺設(shè)備均進(jìn)行安裝驗(yàn)收記錄，十萬元以上設(shè)備資料由檔案室整理歸檔，其他設(shè)備由設(shè)備科專人建立檔案，專人管理，并對其運(yùn)用狀況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)用管理，提高運(yùn)用率。進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理委員會功能，加強(qiáng)設(shè)備從選購 到報(bào)廢的監(jiān)管。定期組織科內(nèi)同志進(jìn)行業(yè)務(wù)、政治和廉政的學(xué)習(xí)，參與醫(yī)院管理中心廉政教化，提高防腐意識，拒絕收受紅包，拒絕暗箱超作，提高設(shè)備購臵的透亮度。組織專人負(fù)責(zé)“三甲”創(chuàng)建的資料梳理工作，完善原有

資料，根據(jù)三甲要求建立了一些新的臺帳資料，如重點(diǎn)設(shè)備的定期檢測和分析制度的記錄。工作做在平常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，隨時(shí)打算領(lǐng)導(dǎo)的檢查，努力做到三甲檢查不失分，為等級醫(yī)院的創(chuàng)建作一份貢獻(xiàn)。

總之，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在各科室的協(xié)作下，設(shè)備科將進(jìn)一步按“三甲”及“醫(yī)院內(nèi)涵提升年”在設(shè)備工作方面管理要求，使醫(yī)院在設(shè)備管理和維護(hù)以及醫(yī)院信息化建設(shè)方面邁上規(guī)范化、制度化的新臺階。我們信任各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和厚愛下，我們科將進(jìn)一步加大設(shè)備人力和物力資源投入，加強(qiáng)設(shè)備宣揚(yáng)，加強(qiáng)維護(hù)人員、操作人員技術(shù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。利用好設(shè)備這快陣地，供應(yīng)更好的醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院取得更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

設(shè)備科工作總結(jié)3

在過去的一年里，設(shè)備科切實(shí)提高管理水平，注意發(fā)揮科室職能，在醫(yī)院設(shè)備及醫(yī)用耗材的管理和維護(hù)做了一系列的工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、做好全院設(shè)備的管理和維護(hù)

（一）有效地?fù)?dān)當(dāng)起全院的醫(yī)療設(shè)備的修理及保養(yǎng)工作。如：放射科X光機(jī)；功能科彩超、腦電圖；檢驗(yàn)科全自動(dòng)生化儀、細(xì)菌鑒定儀；感染科心電遙測儀、肝纖掃描儀；精神科音樂治療儀、生物反饋儀、無抽搐電休克儀等設(shè)備的修理及保養(yǎng)工作，使全院設(shè)備的完好率在90%以上，有效保證臨床運(yùn)用。

（二）加強(qiáng)設(shè)備管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。作好設(shè)備的申購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付運(yùn)用等各項(xiàng)工作；擔(dān)當(dāng)起收集、整理資料，歸檔等系列工作。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全制度和職責(zé)，規(guī)范各種可操作表格，完善各類報(bào)表和操作流程。如：購置前可行性論證、設(shè)備效能評估等。進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備操作流程，建立運(yùn)用登記，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)用管理。進(jìn)一步發(fā)揮科室職能，加強(qiáng)設(shè)備從選購 到報(bào)廢的監(jiān)管。

（三）加強(qiáng)設(shè)備管理市場化、法制化建設(shè)。在日常工作中樹立效益意識、質(zhì)量意識、責(zé)隨意識，按要求剛好將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件剛好送檢，對強(qiáng)檢設(shè)備剛好申請檢驗(yàn)，如平安閥、氧壓力表等都按要求進(jìn)行了檢驗(yàn)。

（四）加強(qiáng)設(shè)備科信息化管理手段，購買里諾固定資產(chǎn)及設(shè)備管理系統(tǒng)，對我院全部醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行電腦管理，提高工作效率。

二、加強(qiáng)對醫(yī)用耗材和管理

根據(jù)醫(yī)用耗材管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)用耗材的日常監(jiān)督管理，規(guī)范選購 行為，降低選購 價(jià)格，保障醫(yī)用耗材質(zhì)量，遏制購銷環(huán)節(jié)的不正之風(fēng)，以保障各科室供應(yīng)物優(yōu)價(jià)低的醫(yī)療設(shè)備、機(jī)械、耗材的供應(yīng)以保障各科室醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行從而保證了各科室的正常工作使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

三、完善醫(yī)用耗材不良反應(yīng)監(jiān)測報(bào)告機(jī)制

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全醫(yī)用耗材不良反應(yīng)監(jiān)測制度，對本單位運(yùn)用醫(yī)用耗材的質(zhì)量、療效和反應(yīng)進(jìn)行跟蹤視察。發(fā)覺可能與醫(yī)用耗材有關(guān)的不良反應(yīng)事務(wù)，剛好上報(bào)。

四、確保規(guī)范設(shè)備醫(yī)用耗材陽光選購

為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院醫(yī)用耗材的選購 管理，實(shí)行公開、公允、公正原則，仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)用耗材選購 的相關(guān)管理制度，扎實(shí)做好醫(yī)院醫(yī)用耗材陽光選購 的各項(xiàng)工作。制定《設(shè)備選購 流程》及《醫(yī)用耗材選購 流程》，要求嚴(yán)格按流程進(jìn)行選購 ，并與經(jīng)銷商簽定《醫(yī)用耗材購銷廉潔協(xié)議書》，做到保障供應(yīng)、規(guī)范購進(jìn)，主動(dòng)有效推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)用耗材陽光選購 工作。

設(shè)備科工作總結(jié)4

依據(jù)醫(yī)院經(jīng)營須要和院領(lǐng)導(dǎo)對工作的要求，在總結(jié)20xx年度設(shè)備管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院“20xx年醫(yī)院經(jīng)營方針目標(biāo)”要求，我們制定出20xx年度設(shè)備管理工作安排。

一、工作思路

20xx年工作思路是進(jìn)一步建立一套規(guī)范化、制度化的醫(yī)療設(shè)備管理體系。提高設(shè)備的運(yùn)用率、完好率，削減或杜絕人為損壞，保證醫(yī)療設(shè)備處于最佳狀態(tài)。

二、工作目標(biāo)

（一）設(shè)備完好率達(dá)98%以上。

（二）修理保養(yǎng)停工率小于1。0%

（三）杜絕重大設(shè)備責(zé)任事故。

（四）設(shè)備修理費(fèi)用率符合醫(yī)院規(guī)定要求。

（五）加強(qiáng)資料管理，確保其真實(shí)性、打算性和好用性。

（六）水、電、氧、煤等費(fèi)用指標(biāo)的限制。

（七）建立建全設(shè)備臺帳及設(shè)備修理保養(yǎng)記錄。

三、主要工作內(nèi)容和措施

（一）轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路，加大醫(yī)院設(shè)備管理力度，保證醫(yī)院正常經(jīng)營，對重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，合理支配，保障設(shè)備平安正常運(yùn)行。

（二）組織專項(xiàng)設(shè)備管理活動(dòng)，在做好日常設(shè)備管理的基礎(chǔ)上，開展“降低消耗、增收節(jié)支”的活動(dòng)。

（三）編制落實(shí)設(shè)備的修理安排并組織實(shí)施。

（四）做好醫(yī)療設(shè)備的效益分析工作。發(fā)覺問題剛好解決，努力提高設(shè)備的運(yùn)用率。充分發(fā)揮設(shè)備的效益。

總之，仔細(xì)作好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度。保證設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行是設(shè)備管理的核心，在新的一年中為泰康的騰飛保駕護(hù)航。

設(shè)備科工作總結(jié)5

在20xx年度里，設(shè)備科堅(jiān)持廠部平安生產(chǎn)方正，設(shè)備隱患治理率為98%，重大人員損害與設(shè)備事故為零。我們設(shè)備科極力協(xié)作廠部其他部門，嚴(yán)格要求每位員工，做到了前所未有的創(chuàng)新和改革。設(shè)備科的每位工作人員在正確的管理下也按時(shí)完成了設(shè)備科的每一項(xiàng)任務(wù)，保證了設(shè)備以平安生產(chǎn)、效益生產(chǎn)。同時(shí)設(shè)備科也遵照7S原則做好了工作區(qū)域的平安、節(jié)約、整頓、清掃、素養(yǎng)、整理。只有部分人員因工作的失誤而耽擱了幾天工作世界，在明年肯定要加強(qiáng)管理，把失誤與損害趕盡殺絕。

同時(shí)，在20xx年度里我們廠經(jīng)過了巨大的改變，尤其是新設(shè)備的正式運(yùn)行，削減了大量的人力、物力、財(cái)力，這就說明我們廠的創(chuàng)新工作機(jī)器管理是特別到位的。當(dāng)然同時(shí)也意味著我們廠每個(gè)部門、車間要更細(xì)心、更努力的工作。尤其是我們設(shè)備科，因?yàn)樵O(shè)備是生產(chǎn)的主力。為了明年更進(jìn)一步的發(fā)展，我們設(shè)備科將不斷總結(jié)成敗的緣由，把好的發(fā)展和技術(shù)、管理與創(chuàng)新并駕齊驅(qū)，爭取明年取得更好的成果，為廠部帶來更大的效益

為此安排如下：

1、我們照舊要堅(jiān)持平安生產(chǎn)原則

A、上班按時(shí)到崗，上班時(shí)首先戴好平安防護(hù)工具。

B、高空工作必需做好預(yù)防措施，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可作業(yè)。

C、安裝設(shè)備時(shí)必需經(jīng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人達(dá)成協(xié)議后做到口欄、孔蓋結(jié)合并通知負(fù)責(zé)人到場方可動(dòng)火。

D、明年設(shè)備科每位工作人員將肩負(fù)更大工作責(zé)任，必需把技術(shù)用到設(shè)備實(shí)踐，不懂就問，不懂就學(xué)，爭做優(yōu)秀員工。

E、事實(shí)創(chuàng)新、聽從管理、團(tuán)結(jié)互助、公私分明、節(jié)約為本。

2、做到設(shè)備安裝維護(hù)保養(yǎng)的詹前性、剛好性、科學(xué)性、合理性、爭取性、

設(shè)備科工作總結(jié)6

20xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年里，我車間基本圍繞兩個(gè)方面來開展工作的：一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、平安、長周期的運(yùn)行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，不斷進(jìn)行探討探究、技術(shù)改造，提高產(chǎn)量。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一年來的努力，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門與車間眾志成城，團(tuán)結(jié)一樣，順當(dāng)?shù)耐瓿闪烁黜?xiàng)技改及檢修任務(wù)，最終取得了可喜的成果?；厥走@一年，有閱歷也有教訓(xùn)，有成果也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行，保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

經(jīng)過多次技改，現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺，每月設(shè)備完好率都在99.6%以上，動(dòng)靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行狀況良好，完全能夠保證正常生產(chǎn)。

1.解決設(shè)備隱患

在這一年，經(jīng)過多次探討探究，處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患：如引風(fēng)機(jī)的振動(dòng)超標(biāo);多級泵的平衡盤常常磨損;減速機(jī)振動(dòng)大等問題。

2.進(jìn)行安排檢修

依據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄，及日常對設(shè)備運(yùn)行狀況的視察記錄，來對主要設(shè)備支配安排檢修(即預(yù)防修理)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機(jī)、一臺往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的安排檢修，并依據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換，通過預(yù)防修理將能造成

停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低，同時(shí)為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。

3.應(yīng)用新技術(shù)

我車間換熱器管程由于水垢過厚，導(dǎo)致流量過小。以前采納高壓清洗，但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員仔細(xì)探討分析后，采納換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解，清洗后對設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化，在金屬表面形成一層高分子聚合愛護(hù)膜，達(dá)到防垢，防氧化，防腐蝕的目的，從而愛護(hù)設(shè)備，延長設(shè)備壽命。從開車效果來看，該設(shè)備的流量已滿意工藝要求，這次勝利對我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。

二、狠抓管理不放手，重視人才求發(fā)展

一個(gè)社會的發(fā)展進(jìn)步，須要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)，一個(gè)企業(yè)想發(fā)展也須要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作先進(jìn)的管理制度，并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。

1.創(chuàng)文明車間，執(zhí)行TPM全員管理

兩手都要抓，兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了許多功夫，而且在管理方面也做了許多功課。10月份我車間主動(dòng)響應(yīng)公司號召，根據(jù)公司要求狠抓設(shè)備管理，推廣以預(yù)防修理為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推動(dòng)安排，基本完成點(diǎn)檢前期的打算工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施，為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理打算了充分的打算，這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!

2.完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展，一是抓住機(jī)遇，堅(jiān)持不懈，敏捷機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營，二是靠廣闊員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上，我車間堅(jiān)持人人同等、獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的以人為本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

3.注意人才培育，支配培訓(xùn)學(xué)習(xí)

在競爭日益激烈的市場上，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必需擁有學(xué)習(xí)實(shí)力，高素養(yǎng)的人才。20xx年我車間依據(jù)年初制訂的培訓(xùn)安排，從平安管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)將車間技術(shù)骨干派到廠家進(jìn)行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，既提高了我車間員工的綜合素養(yǎng)，又實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷增值。

三、總結(jié)今年工作不足，確立明年整改安排

20xx年我車間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成果，但在工作中仍舊存在肯定的不足。

1.新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依舊陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。

2.個(gè)別員工綜合素養(yǎng)還有待提高，車間專業(yè)技術(shù)人才還需熬煉培育，個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。

3.新的設(shè)備管理制度，還須要去摸索去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的完善和修改。

4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理，需技術(shù)交底要交底，不能用口頭傳達(dá);管理制度和方法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位，存在著平安隱患。以上不足之處，我車間將在下一年年去克服去整改，不斷總結(jié)，完善，用我們的勤勞的雙手和才智的大腦去打造車間新風(fēng)貌，為公司創(chuàng)建更大的效益。

四、20xx年我車間設(shè)備管理目標(biāo)

1.設(shè)備管理合格車間達(dá)標(biāo)。2.全面落實(shí)推廣設(shè)備點(diǎn)檢管理。

3.確保生產(chǎn)裝置長期、平安、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。4.建立好設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)，培育新的技術(shù)管理型人才

設(shè)備科工作總結(jié)7

一、設(shè)備運(yùn)行及考核結(jié)果

見附表

二、設(shè)備管理方面

1、加強(qiáng)設(shè)備事故管理。對煉鋼廠一次除塵3#風(fēng)機(jī)、燒結(jié)廠2#環(huán)冷機(jī)3#風(fēng)機(jī)、煉鐵廠B組磨煤機(jī)三起設(shè)備事故進(jìn)行了調(diào)查處理。這三起事故，主要緣由是違反操作規(guī)程、點(diǎn)檢不到位造成的。我們本著事故處理“三不放過”的原則，在事故調(diào)查分析過程中，一是查出事故緣由，二是制訂今后的防范措施，三是教化廣闊員工要加強(qiáng)操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢工作。通過懲罰事故單位，目的是為了引起各級領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備工作的重視，加強(qiáng)廣闊員工的責(zé)任心，確保設(shè)備在完好狀態(tài)下正常運(yùn)行。

2、響應(yīng)公司號召，制訂降本增效措施，并組織落實(shí)。

1）、督促檢查各廠設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，降低修理費(fèi)用

2）、加強(qiáng)設(shè)備跑冒滴漏治理工作，削減潤滑油脂、液壓油的損失。

3）、加強(qiáng)設(shè)備的運(yùn)行管理，嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程，削減設(shè)備故障和設(shè)備事故損失，提高設(shè)備作業(yè)率。

4）、加強(qiáng)設(shè)備安排檢修管理。仔細(xì)審查、核實(shí)安排檢修項(xiàng)目，削減過修現(xiàn)象、杜絕失修現(xiàn)象；跟蹤檢修狀況，檢查修理工藝的合理性，做好技術(shù)服務(wù)，以降低修理成本。

3、幫助煉鋼廠做好設(shè)備試點(diǎn)工作。幫助煉鋼廠制訂設(shè)備試點(diǎn)工作方案和工作措施；加強(qiáng)對煉鋼廠現(xiàn)場設(shè)備檢查，發(fā)覺問題剛好提出整改看法，并幫助他們進(jìn)行整改；組織召開設(shè)備試點(diǎn)工作階段性總結(jié)會，總結(jié)本階段設(shè)備管理方面的成果，找出存在的不足，以明確今后的奮斗目標(biāo)。通過煉鋼廠上下努力，7月份設(shè)備試點(diǎn)工作取得了較大成果，在月底設(shè)備管理試點(diǎn)現(xiàn)場總結(jié)會上，得到了蘇總的首肯，說明煉鋼廠設(shè)備管理工作已經(jīng)邁上了一個(gè)新的臺階，同時(shí)在煉鋼廠設(shè)備試點(diǎn)工作推動(dòng)下，各廠設(shè)備管理工作都有了很大提高。

4、參與設(shè)備系統(tǒng)檢修。設(shè)備科各專業(yè)人員現(xiàn)場跟蹤檢修狀況，并做好技術(shù)服務(wù)。本次系統(tǒng)檢修主要項(xiàng)目有：

1）、燒結(jié)廠：1#主抽更換轉(zhuǎn)子、1#環(huán)冷機(jī)密封改造。

2）、煉鐵廠：更換K103皮帶；檢查更換上下密膠圈及襯套；拆爐腹冷卻壁15組；開口機(jī)角度調(diào)整裝置改造、修理旋轉(zhuǎn)馬達(dá)；補(bǔ)焊鐵口框、爐皮等。

3）、煉鋼廠：外委項(xiàng)目：2#轉(zhuǎn)爐調(diào)整球鉸支撐；更換過跨車道軌、加底板；檢修加固大包轉(zhuǎn)臺減速機(jī)。內(nèi)部項(xiàng)目：更換爐下道軌；更換部分扇形段；更換2流快臺等。

4）、軋鋼廠：加熱爐外委項(xiàng)目：清理爐內(nèi)氧化鐵皮、鋪鎂砂；爐尾端墻拆除、澆注；均熱床清理、修補(bǔ)；均熱段全部更換蓄熱小球等。

在保證檢修質(zhì)量的前提下，各廠均完成了檢修安排項(xiàng)目；煉鐵廠因2#高爐炸出鐵鉤、爐內(nèi)炸熘影響18小時(shí)30分。

5、特種設(shè)備管理工作：

1）、幫助軋鋼廠送檢汽包用平安附件壓力表5塊、平安閥2個(gè)，并組織、幫助邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員、軋鋼廠汽包檢驗(yàn)。在檢修后對汽包檢修狀況進(jìn)行了解，平安附件未完全進(jìn)行更換。與軋鋼進(jìn)行溝通，進(jìn)行了處理。

2）、整理39臺年檢天車相關(guān)資料,列天車檢驗(yàn)詳單,組織軋鋼廠、煉鋼廠、動(dòng)力廠、煉鐵廠、新鄉(xiāng)礦山、鵬泰，協(xié)作邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員對39臺進(jìn)年檢期、2臺安裝驗(yàn)收的天車進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)過三天驗(yàn)收，全部通過。在檢驗(yàn)中發(fā)覺41臺天車存在些問題，整理不合理項(xiàng)目，下發(fā)分廠要求各相關(guān)運(yùn)用部門進(jìn)行整改，并做出書面整改回執(zhí)。

3）、辦理10臺天車運(yùn)用證，并整理相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告、運(yùn)用證、注冊證入檔和填寫移交單移交軋鋼廠、煉鋼廠、煉鐵廠懸掛上車。

4）、到質(zhì)監(jiān)局辦理煉鐵廠12臺容器年檢檢驗(yàn)報(bào)告及年檢注冊手續(xù)，并將相關(guān)資料整理入檔。

5）、下發(fā)特種設(shè)備平安附件（僅限平安閥、壓力表）安裝、校驗(yàn)狀況統(tǒng)計(jì)表到各分廠，進(jìn)行平安附件校驗(yàn)狀況摸底。

6）、特種設(shè)備06年下半年年檢安排編制，檢驗(yàn)費(fèi)用申請、檢驗(yàn)協(xié)議起草，并與質(zhì)監(jiān)局相關(guān)人員聯(lián)系，協(xié)定年檢費(fèi)事項(xiàng)。

7）、督促、幫助一冶處理煉鋼廠特種設(shè)備檢驗(yàn)驗(yàn)收未完成項(xiàng)目，7月25日已將煉鋼廠壓力管道、汽包檢驗(yàn)事項(xiàng)敲定下來，將于7月28日、8月1日進(jìn)行檢驗(yàn)。

6、編寫節(jié)能降耗方案。對分廠的節(jié)能降耗的落實(shí)工作進(jìn)行督促檢查，燒結(jié)豎爐低壓配電室的無功補(bǔ)償已經(jīng)投運(yùn)，提高了功率因數(shù)；針對煉鐵廠風(fēng)口用動(dòng)力濕壓縮空氣冷卻的問題，督促其剛好整改，現(xiàn)1#、2#高爐已經(jīng)運(yùn)用水冷卻，個(gè)別部位運(yùn)用壓縮空氣，3#爐未做整改，已經(jīng)督促設(shè)備科人員督促整改；煉鋼正在進(jìn)行生產(chǎn)水的改造，加快技術(shù)改造裝置投運(yùn)；加強(qiáng)對其他各廠的介質(zhì)運(yùn)用狀況進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁跑冒滴漏的現(xiàn)象的發(fā)生。

7、針對燒結(jié)制粒機(jī)電機(jī)頻繁啟動(dòng)的問題，和燒結(jié)廠設(shè)備科人員已經(jīng)說明，督促燒結(jié)廠應(yīng)結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)狀況盡可能采納液偶調(diào)速，削減啟動(dòng)次數(shù)，及保證電機(jī)啟動(dòng)時(shí)對機(jī)械的沖擊，也可降低電耗；關(guān)于2#環(huán)冷3#風(fēng)機(jī)不關(guān)風(fēng)門啟動(dòng)事宜，要加強(qiáng)對崗位人員培訓(xùn)，嚴(yán)格操作規(guī)程，保證風(fēng)機(jī)牢靠經(jīng)濟(jì)啟動(dòng)；燒結(jié)廠豎爐低配2#變低壓母線槽發(fā)熱異樣狀況調(diào)查，燒結(jié)廠提出整改報(bào)告，已經(jīng)利用檢修期間改造完成；就燒結(jié)廠2#豎爐東側(cè)煤氣支管孔板導(dǎo)壓口堵塞，影響生產(chǎn)3小時(shí)的故障狀況，與廠設(shè)備科人員協(xié)商，要把點(diǎn)巡檢工作做實(shí)，剛好匯總發(fā)覺的問題，并予以考慮安排檢修項(xiàng)目，做好廠內(nèi)部信息溝通工作，對此類孔板要加強(qiáng)清理工作，平常要通過排污進(jìn)行氣流沖刷等。

8、關(guān)于煉鐵廠存在的能源介質(zhì)運(yùn)用不合理現(xiàn)象，2#、3#爐爐前工仍在用氧氣沖涼，與設(shè)備科人員說要為員工打算必要的降溫設(shè)施，不能運(yùn)用壓縮空氣降溫，現(xiàn)已經(jīng)整改；煉鐵廠1#爐料車不動(dòng)故障緣由調(diào)查，為南側(cè)液壓制動(dòng)器故障所致，對三座高爐的主卷抱閘裝置進(jìn)行了仔細(xì)視察，與煉鐵修理人員講要留意該裝置的點(diǎn)檢工作。

9、協(xié)調(diào)煉鋼廠、動(dòng)力廠在電氣檢修協(xié)期間對煉鋼廠的水泵房2#變壓器及低壓母線進(jìn)行檢修，查出主斷路器不能脫扣的嚴(yán)峻隱患，用聯(lián)絡(luò)斷路器更換，避開了因過流不能跳閘；煉鋼廠3#風(fēng)機(jī)事故預(yù)防措施跟蹤驗(yàn)證，儀電人員已進(jìn)行風(fēng)機(jī)啟動(dòng)信號整改，在潤滑油泵電源加裝了中間繼電器，將開點(diǎn)串入操作臺油泵運(yùn)行指示燈回路，解決了主回路不帶電，只有限制回路操作，造成油泵假運(yùn)行的指示問題（為避開主回路增加故障點(diǎn)，儀電人員在限制回路進(jìn)行整改）。此改進(jìn)不徹底，不能解決運(yùn)行中因油泵主開關(guān)斷電，造成油泵停轉(zhuǎn)的問題，應(yīng)綜合工藝要求，將壓力、溫度等引入信號回路，要有聲光報(bào)警及延時(shí)閉鎖裝置，以提示操作人員予以處理；煉鋼廠2#動(dòng)力變故障狀況調(diào)查，要求煉鋼廠利用檢修期間對其他變壓器絕緣檢查和處理，并且要加強(qiáng)變壓器室內(nèi)的巡檢；煉鋼廠45kW電機(jī)下線檢修，點(diǎn)檢人員到電機(jī)廠查看電機(jī)損壞狀況，經(jīng)試驗(yàn)，推斷轉(zhuǎn)子線圈接地。

10、軋鋼二線由于熱檢和高溫計(jì)運(yùn)用生活水冷卻，在動(dòng)力廠多次停生活水的影響下，造成熱檢和高溫計(jì)溫度高沒有測量數(shù)據(jù)，不能生產(chǎn)，督促軋鋼廠在檢修時(shí)間生活水該為凈環(huán)水，已經(jīng)改造完成；跟蹤軋鋼廠天車改造的改造狀況，二線天車1#、7#、8#電纜已經(jīng)全部換成耐高溫的硅膠電纜，電機(jī)跨和成品跨軌道找平已經(jīng)完成；督促軋鋼廠設(shè)備科對一線的H5通道的盡快安裝投入；了解二線的測寬儀的改造狀況，已經(jīng)聯(lián)系廠家，對現(xiàn)有的問題進(jìn)行改造；督促軋鋼廠對加熱爐水泵電機(jī)備用電源的管理，在正式電源和備用電源加連鎖，保證電源牢靠平安運(yùn)用。

11、協(xié)作市氣象局防雷中心對我公司部分建筑防雷裝置進(jìn)行測試，共計(jì)有：燒結(jié)機(jī)頭、機(jī)尾煙囪；煉鐵噴煤、3座熱風(fēng)煙囪；煉鋼一次除塵煙囪、煤氣柜；動(dòng)力2座空分塔、氧氣球罐；煤氣管網(wǎng)接地等，已經(jīng)取回測試報(bào)告，以上地點(diǎn)阻值都合格。

12、三聯(lián)電源方案的確定，幫助動(dòng)力廠對線路進(jìn)行改造，現(xiàn)線路已經(jīng)敷設(shè)，電氣試驗(yàn)完成，廠內(nèi)具備送電條件。

13、協(xié)調(diào)一冶的施工電源，并且了解施工用電運(yùn)用狀況，煉鐵廠其次臺500kVA變壓器的安裝工作源事宜。

14、支配能源平衡和規(guī)劃培訓(xùn)。

15、檢驗(yàn)動(dòng)力廠熱力車間5#空壓機(jī)及制氧車間2#氮透油品水分的含量為0，并結(jié)合運(yùn)動(dòng)粘度、抗乳化、機(jī)械雜質(zhì)的化驗(yàn)結(jié)果，已建議動(dòng)力廠應(yīng)對2#氮透和5#空壓機(jī)應(yīng)加強(qiáng)過濾。

16、檢驗(yàn)動(dòng)力廠制氧車間1＃氧透、2＃氧透，A、B套1＃膨脹機(jī)，1＃、2＃空壓機(jī)的抗乳化和運(yùn)動(dòng)粘度，均合格。但乳化時(shí)間比上次檢驗(yàn)結(jié)果偏長，運(yùn)動(dòng)粘度偏大，應(yīng)加強(qiáng)日常維護(hù)。

17、去軋鋼液壓站測現(xiàn)場污染度，結(jié)果顯示1線卷取和1線粗軋較差，應(yīng)加強(qiáng)過濾并留意進(jìn)水。

18、本月設(shè)備故障率為燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)0.9%、豎爐0.21%；煉鐵廠高爐休風(fēng)0%、高爐慢風(fēng)0.08%；煉鋼廠轉(zhuǎn)爐0.13%、連鑄0.72%；軋鋼廠1.21%。均未超標(biāo)。

19、辦理企管辦通知內(nèi)容?！冻绦蛭募分小氨O(jiān)視與測量裝置限制程序”進(jìn)行換版，《質(zhì)量手冊》與《程序文件》中部分內(nèi)容換頁，更改了受控文件清單中文件編號、版本號和修改號等。

20、對各廠設(shè)備的巡查和日常檢查，并組織七月份公司設(shè)備聯(lián)查。

三、備件管理方面

1、備品備件的在線跟蹤

1）對關(guān)鍵設(shè)備易損備件的在線運(yùn)用狀況進(jìn)行跟蹤摸底，如：高爐風(fēng)口小套、燒結(jié)機(jī)蓖條、連鑄機(jī)輥?zhàn)拥?，了解其運(yùn)用周期，以便合理支配庫存和安排選購 。

2）對通用備品備件深化各生產(chǎn)現(xiàn)場全面駕馭在線的裝機(jī)數(shù)量，了解正常和非正常運(yùn)用狀況，以便合理審批安排。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場備品備件的定置管理

重點(diǎn)對煉鐵廠和煉鋼廠現(xiàn)場備品備件定置管理區(qū)域進(jìn)行了檢查，對擺放不合理、亂放、部分備件沒有保養(yǎng)等問題下發(fā)了整改通知單，督促整改，基本達(dá)到了要求。

3、督促生產(chǎn)廠做好修舊利廢工作

1）煉鋼廠申報(bào)外修備件10項(xiàng)238件，共計(jì)：58.54萬元。

煉鐵廠申報(bào)外修備件5項(xiàng)14件，共計(jì)：12.8萬元。

2）要求各生產(chǎn)廠在申報(bào)外修備件的同時(shí)，加大自修力度，全面提高備品備件的重復(fù)利用率。

煉鋼廠回收不銹鋼噴淋架130件，共計(jì)：15.7萬元。

4、對截止6月底華科庫備品備件的庫存進(jìn)行了清查,并督促各生產(chǎn)廠對華科庫備件進(jìn)行了清點(diǎn)，為下一步庫存安排供應(yīng)依據(jù)。

5、堅(jiān)持不懈做好備品備件質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

本月進(jìn)廠備品備件檢驗(yàn)637項(xiàng)；其中有質(zhì)量異議：9項(xiàng)。

合格率：98.59%完成公司指標(biāo)（96%）。

在做好進(jìn)廠檢驗(yàn)的同時(shí)，剛好和各生產(chǎn)廠聯(lián)系，做好備件的入庫驗(yàn)收工作，按要求剛好登記入帳，以便全面駕馭庫存狀況，平衡備品備件消耗，協(xié)調(diào)各分廠的安排申報(bào)工作。

6、仔細(xì)細(xì)致做好備品備件安排審核工作；

本月在基本了解生產(chǎn)一線備品備件的運(yùn)用狀況下，本著降低庫存，不影響生產(chǎn)的原則審核通過了8月份備品備件安排共1312項(xiàng)；其中：

燒結(jié)廠：348項(xiàng)，取消：52項(xiàng)。更改：8項(xiàng)；

煉鐵廠：239項(xiàng)，取消：7項(xiàng)。更改：11項(xiàng)；

煉鋼廠：288項(xiàng)，取消：20項(xiàng)。更改：18項(xiàng)；

軋鋼廠：342項(xiàng)，取消：25項(xiàng)。更改：8項(xiàng)；

動(dòng)力廠：95項(xiàng)，取消：8項(xiàng)。更改：9項(xiàng)；

7、主動(dòng)參加備件非正常損壞的現(xiàn)場調(diào)查工作，尤其對煉鋼廠連鑄機(jī)振動(dòng)臺水系統(tǒng)橡膠軟聯(lián)接損壞進(jìn)行了具體的現(xiàn)場調(diào)查，并提出改進(jìn)看法，對已改造成金屬軟管聯(lián)接的振動(dòng)臺水系統(tǒng)運(yùn)用狀況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，幫助煉鋼廠隨時(shí)視察在線運(yùn)用狀況，為全面技改駕馭資料,截止本月底運(yùn)用狀況始終良好。

四、計(jì)量管理方面

1、進(jìn)入7月份以來，力抓軋鋼一線東側(cè)的氧氣、氮?dú)饬髁靠装逑虏康娜汗苈返陌惭b，并督促差壓變送器的安裝調(diào)校，到7月7日已將軋鋼廠的氧氣、氮?dú)?、濕壓縮空氣總管和干壓縮空氣二軋支管流量的全部取壓管道，一次、二次儀表安裝完畢，到7月8日已調(diào)校完畢投入運(yùn)用，經(jīng)實(shí)地檢測，測量數(shù)據(jù)與理論計(jì)算數(shù)據(jù)一樣，可以正式啟用。

2、7月6日～12日監(jiān)督校驗(yàn)了S15、Z8皮帶秤（燒結(jié)的皮帶秤），其中S15皮帶秤由于皮帶狀況不好，于7月12日再次進(jìn)行了校驗(yàn)。

3、處理4＃磅房、2＃磅房故障共3次。

4、19日校驗(yàn)了3＃磅房，20日對5＃磅房進(jìn)行了校驗(yàn)，21日校驗(yàn)了6＃磅房，21日下午在5＃磅房校驗(yàn)完畢后，用70多噸重車對2＃磅進(jìn)行了比對，兩磅數(shù)據(jù)基本一樣（相差1個(gè)分度值，即20KG），故2＃磅未作調(diào)整，保持原參數(shù)，另外用70多噸重車由6＃磅過數(shù)后對1＃磅進(jìn)行比對（相差20KG，1＃磅＋20KG），基本一樣，1＃磅用樣未作調(diào)整，因1＃、2＃分別5＃、6＃磅比較均量＋20KG，所以1＃、2＃磅組的綜合誤差與5＃、6＃磅組相同。

5、另外幫助燒結(jié)廠計(jì)量濕空氣流量孔板計(jì)算書和輔料安排（燒結(jié)廠原流量計(jì)選型不妥，短期內(nèi)檢修三次，其中一次送廠家修理，每次修完后只能正常工作4～20多小時(shí)，然后就損壞葉輪）。

6、對動(dòng)力的空壓站干、濕空氣總管流量進(jìn)行了實(shí)物測定，發(fā)覺濕空氣差壓參數(shù)明顯不對，另外其二次儀表的參數(shù)也是錯(cuò)誤的，經(jīng)與動(dòng)力廠設(shè)備科人員了解查找資料和圖紙，均未找到原始數(shù)據(jù)。但我們通過反推等計(jì)算正在確定其參數(shù)范圍。

7、參加了公司26日對大宗物料的盤庫，設(shè)計(jì)了部分報(bào)表的格式，對上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析平衡，按時(shí)報(bào)送，并依據(jù)分析對異樣測點(diǎn)的計(jì)量器具進(jìn)行抽查。

8、6號對司磅員開會一次，講了勞動(dòng)紀(jì)律、磅房的管理要求等，另依據(jù)公司北門夜晚將關(guān)閉的狀況，1＃、2＃磅房夜晚將停磅，申請并由部里聯(lián)系安裝了防盜門窗。

9、降本增效措施實(shí)施后節(jié)約了2637193.258元。

五、七月份降本增效共降本3507593.258元。

六、七月份工作重點(diǎn)

1、督促各廠搞好員工設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，檢查各項(xiàng)設(shè)備規(guī)程的落實(shí)狀況。

2、下一步設(shè)備管理工作要向精細(xì)化管理邁進(jìn)。

3、響應(yīng)公司號召，接著做好降本增效工作。

4、支配好以煉鋼廠爐役為核心的公司設(shè)備系統(tǒng)檢修工作。

5、接著跟蹤備品備件的在線運(yùn)用狀況。如:煉鋼結(jié)晶器銅板修理狀況，燒結(jié)SS-1皮帶運(yùn)行運(yùn)用狀況等。

6、接著加強(qiáng)各生產(chǎn)區(qū)備品備件定置區(qū)域的規(guī)范和管理。重點(diǎn)是煉鐵廠的整改。

7、督促各生產(chǎn)廠接著做好修舊利廢工作，并努力擴(kuò)大自修范圍。結(jié)合現(xiàn)場清理，回收廢舊物資，統(tǒng)一修理利用。

8、對消耗性備件、公用材料、部分通用備件等安排統(tǒng)一管理，采納經(jīng)濟(jì)庫存模式。這項(xiàng)工作本月已經(jīng)起先運(yùn)作，下月安排拿出初步方案。

“閱歷總結(jié)辭舊歲，績效提高是新春。”20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt'品牌、提高管理、提高學(xué)問、提高專業(yè)實(shí)力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo)，仔細(xì)落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿意生產(chǎn)須要，培育一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?？v觀設(shè)備科20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新安排，xxxx專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了很多困難，也存在一些問題，但網(wǎng)-設(shè)備管理部門全體員工通過仔細(xì)的總結(jié)，細(xì)致的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，在困難中熬煉實(shí)力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4，降低成本合計(jì)600150.8xxxx。

細(xì)則

一、降低成本：

1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部運(yùn)用最低的修理成本修復(fù)設(shè)備，避開干脆更換新的部品，共節(jié)約成本1580xxxx(附表1-1)

2、削減模具外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度，今年共送外修理2xxxx，內(nèi)部修理模具16xxxx，內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2，修理工時(shí)527.5h，節(jié)約成本5275xxxx(附表1-2-1)

3、零部件制作、治具加工，避開整機(jī)購進(jìn)，今年共制作治具9xxxx，制作工時(shí)432.5h，節(jié)約成本4325xxxx，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)

二、降低不良率：

1、高模具清洗安裝質(zhì)量，削減模具返洗返裝數(shù)量，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控，組織對高故障設(shè)備大修，削減因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)

三、提高生產(chǎn)率：

1、通過運(yùn)用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn)，削減模具清洗安裝時(shí)間，提高模具運(yùn)用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達(dá)到36.1(附表2-1)

2、指定設(shè)備保養(yǎng)安排，并支配落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備運(yùn)用性能，使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度達(dá)到44.4(附表2-1)

四、員工流淌率：

本年度設(shè)備科xxxx(電工)因合同工資緣由離職，模具班新員工分入xxxx，機(jī)修班xxxx提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長：胡紀(jì)康；制造三科深夜班班長：朱紅亮；制造精練一科修理班長：陸英貴)，10月設(shè)備科科內(nèi)改制，跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理，設(shè)備科現(xiàn)有員工2xxxx，其中模具班1xxxx，搶修班xxxx，電工班xxxx，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備科員工流淌率20xx年xxxx/季度的目標(biāo)

五、合理化建議：

1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià)，通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間，削減模具保溫時(shí)間，合理利用電能，夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.8xxxx(附表3-1)

2、模具臺帳電子化管理，大大削減了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間，使原來須要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成，大大的提高了工作效率。

六、隊(duì)伍建設(shè)

我們通過工作中遇到的實(shí)際狀況，不斷的對員工進(jìn)行教化，并制定了相應(yīng)的對策和處理方法，對新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都相識到提高技術(shù)素養(yǎng)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培育，提高相互協(xié)作實(shí)力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。

1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中，鏟車運(yùn)用沖突的實(shí)際狀況進(jìn)行了全面改制，取消員工定點(diǎn)定位工作制度，實(shí)行實(shí)時(shí)安排、模具定型定時(shí)考核制度，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類依次清洗，支配專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作，充分利用其時(shí)間支配敏捷、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn)，保證班內(nèi)無閑人，人人有活干，相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時(shí)對設(shè)備的運(yùn)用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)須要的用水和用氣；并負(fù)責(zé)對特別產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作，r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作，在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)敏捷的作為修理主力參與設(shè)備搶修。

七、工程項(xiàng)目

1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

2、新設(shè)備增加(5~7月)

3、全公司電氣故障排查，線路規(guī)范整改(6~9月)

4、×××立廠房修理改造(12月21~26日)

5、無塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

6、×××立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日pm1：00~31日)

八、工作中存在的不足

1、在處理不是我分管的工作時(shí)，表現(xiàn)不夠主動(dòng)，究其緣由是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的平安和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng)，導(dǎo)致本年度的xxxx重大平安事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教化和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主，加大平常的教化力度，提高員工的平安和質(zhì)量意識，從根本上削減平安事故隱患的發(fā)生。

4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠，應(yīng)加強(qiáng)自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通溝通，保障設(shè)備修理有備用部品更換，削減生產(chǎn)耽擱的時(shí)間。

以上的缺點(diǎn)我將通過不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作實(shí)力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿的熱忱和充溢的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理全力以赴。展望20xx年，工作重點(diǎn)主要放在保證05年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢頭的同時(shí)，加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備科的管理上臺階，工作上檔次。

以上是我的20xx年度，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正。

在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、支持和幫助下，我公司設(shè)備管理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度，剛好反饋各種信息，一心一意地為企業(yè)服務(wù)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制，細(xì)化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了肯定工作，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

機(jī)械管理是項(xiàng)目生產(chǎn)管理中一項(xiàng)重要的工作。如何進(jìn)一步規(guī)范管理，提升效率，創(chuàng)建效益，就首先須要進(jìn)行管理思維的革新。結(jié)合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板；還取決于板與板之間的間隔大小；最終它還受桶底大小的制約。在07年的機(jī)械管理工作中，我們把這三點(diǎn)結(jié)合到工作實(shí)踐中，第一點(diǎn)就是讓我們重視各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)性，各部門之間相對薄弱的部分，各工種之間相對弱的工種，各工種內(nèi)相對弱的個(gè)人。從而找出弱點(diǎn)所在加以強(qiáng)化，提高效率。另外還要重新相識長板的新內(nèi)涵，長板的作用并不是為了突出自己，而是用自己的行動(dòng)來帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效能。其次點(diǎn)是讓我們加強(qiáng)各項(xiàng)目、各部門、各工種，各工種內(nèi)相對較弱的個(gè)人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來，使他們變成一個(gè)統(tǒng)一的整體。一個(gè)漏水的桶是不能盛滿水的，不管它的板有多長。第三點(diǎn)提出了我們的范圍，各類機(jī)械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)建的價(jià)值。想進(jìn)一步擴(kuò)大我們的底基，就要增加新的設(shè)備，更要堅(jiān)持以人為本，從根本上激發(fā)人的主觀能動(dòng)性。另外一方面就是在機(jī)械之外找尋新的利潤增長點(diǎn)。

我公司目前主要有兩個(gè)項(xiàng)目在施工，所用機(jī)械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運(yùn)輸車等。

戰(zhàn)略確定方向，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。針對橋梁施工機(jī)械種類多、技術(shù)狀況困難、管理難度大等特點(diǎn)，在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時(shí)，我公司設(shè)備管理人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)閱歷，通過實(shí)行一系列管理措施提高機(jī)械設(shè)備管理水平?，F(xiàn)就20xx年我公司機(jī)械管理工作進(jìn)行的.詳細(xì)狀況總結(jié)

一、合理組織，提高機(jī)械利用率

1、通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用，工程機(jī)械的種類更加齊全，結(jié)構(gòu)更加困難，對工程機(jī)械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機(jī)械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、駕馭操作技巧，而且還要有工程機(jī)械的故障快速診斷和修理實(shí)力。公司各項(xiàng)目部均多次組織修理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，對機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn)，考核，并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競賽活動(dòng)，以提高操作人員的技術(shù)水平及實(shí)力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機(jī)械的利用率和完好率，避開因人為因素造成工程機(jī)械的損壞，縮短了工程機(jī)械的修理時(shí)間和修理周期，為企業(yè)創(chuàng)建了良好的經(jīng)濟(jì)效益。2、加強(qiáng)對操作人員的素養(yǎng)教化。操作人員的工作看法和工作主動(dòng)性、責(zé)任感對工程機(jī)械的運(yùn)用性能有很大的影響，一個(gè)合格的操作人員應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，能夠擺正自己的位置，酷愛自己的本職工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)執(zhí)行工程機(jī)械平安操作規(guī)程，平安生產(chǎn)，并精彩完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。一年之中我公司對所屬各項(xiàng)目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項(xiàng)素養(yǎng)培訓(xùn)，長達(dá)20多個(gè)課時(shí)，提高了操作人員的工作主動(dòng)性和責(zé)任感，對發(fā)覺存在的問題和缺點(diǎn)剛好改正，有效的提高了操作人員的工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

2、加強(qiáng)工程機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)。工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程機(jī)械運(yùn)用的前提和基礎(chǔ)，工程機(jī)械在長期的運(yùn)用過程中，機(jī)械內(nèi)部零部件磨損，間隙增大，協(xié)作變更，工程機(jī)械應(yīng)有的靜平衡和動(dòng)平衡被破壞，工作穩(wěn)定性、牢靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降，甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯該p害。我公司建立了有效的管理機(jī)制，加強(qiáng)了對工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，依據(jù)工程機(jī)械近幾年來的運(yùn)用狀況和完好狀況，制定了工程機(jī)械的年度修理安排、季度修理安排和當(dāng)月修理安排，由專人負(fù)責(zé)和檢查，按時(shí)按級做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)狀況檢測，并仔細(xì)做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)記錄。

3、加強(qiáng)后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項(xiàng)目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn)，設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機(jī)械的運(yùn)用，我公司和管理人員常常深化到一線工作中去，關(guān)切職工的生活，廣泛的進(jìn)行溝通和溝通，鼓舞了廣闊職工的士氣和干勁，提高了操作人員的工作主動(dòng)性和工作效率。工程機(jī)械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證，避開因?yàn)椴牧系馁|(zhì)量不合格、尺寸不一樣和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機(jī)或者使設(shè)備工作異樣、某些總成和零部件的損壞，產(chǎn)生更加嚴(yán)峻的后果，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

4、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。自然環(huán)境中的酷熱、寒冷、雨雪、風(fēng)力和海拔高度等因素都會對工程機(jī)械的正常運(yùn)用造成很大的影響。工程機(jī)械在酷熱、寒冷等條件下運(yùn)用時(shí)，都實(shí)行必要的措施，對工程機(jī)械進(jìn)行了愛護(hù)，并依據(jù)實(shí)際狀況對設(shè)備的一些參數(shù)進(jìn)行了必要的調(diào)整。

二、定人定崗，削減機(jī)械故障率

公司的機(jī)械設(shè)備操作仔細(xì)遵守執(zhí)行了“定人、定機(jī)、定崗，人隨機(jī)走的三定原則”公司機(jī)械設(shè)備的操作手基本上都能根據(jù)要求，持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗，設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴(yán)執(zhí)行，建立機(jī)械設(shè)備檔案，實(shí)行定人、定機(jī)、定崗和單機(jī)核算，設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上，利用率達(dá)到60%以上，實(shí)行保養(yǎng)制度，并要按時(shí)、按級進(jìn)行保養(yǎng)，一級保養(yǎng)200工作小時(shí)，二級保養(yǎng)600工作小時(shí)，三級保養(yǎng)1800工作小時(shí)。如鄂東項(xiàng)目，要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)的當(dāng)日六自問，即：機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)前問自己是否對其進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備；在運(yùn)行中問自己是否對其進(jìn)行了巡回檢查；在工作中問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程；對機(jī)械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能解除，自己能解決的是否去解決了，是否使機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行；機(jī)械設(shè)備停運(yùn)后問自己是否對其進(jìn)行了全面檢查；當(dāng)日工作結(jié)束后問自己是否對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了“例?！焙汀笆肿鳂I(yè)”，是否真實(shí)填寫了運(yùn)轉(zhuǎn)記錄?，F(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗，降低施工成本影響工程機(jī)械運(yùn)用性能的因素許多，只有駕馭了影響馬路施工機(jī)械性能的各種因素，才能在實(shí)際施工過程中，依據(jù)影響設(shè)備運(yùn)用性能的各種因素，做好更加充分的打算工作，提高工程機(jī)械的利用率，降低生產(chǎn)成本，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。我公司運(yùn)用成本核算，對燃油、潤滑油和修理費(fèi)等執(zhí)行單機(jī)登記，隨時(shí)駕馭設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動(dòng)力、配件消耗等雜費(fèi)開支等狀況。健全機(jī)械設(shè)備運(yùn)用記錄，對運(yùn)轉(zhuǎn)臺班、臺時(shí)、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集，按月匯總和對運(yùn)用效果進(jìn)行分析評價(jià)，以便對機(jī)械運(yùn)用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整，從整體上降低施工成本。

三、實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工熱忱

我公司在本年度開展了一系列的評比先進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理員的活動(dòng)，從機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、護(hù)理等多方面考察設(shè)備管理員，共評比出10個(gè)先進(jìn)員工，并對他們進(jìn)行了不同的嘉獎(jiǎng)，針對在機(jī)械的油料配件消耗方面做出節(jié)約資源的，賜予肯定的經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)；對在機(jī)械的保養(yǎng)運(yùn)用方面嫻熟操作無失誤的賜予優(yōu)秀稱號；對在機(jī)械的改裝、設(shè)計(jì)方面有重大突出貢獻(xiàn)，公司向上級舉薦參與局里先進(jìn)個(gè)人的評比，并賜予肯定的經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)和光榮稱號等等，這樣更能激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，為公司的發(fā)展創(chuàng)建更大的空間，同事節(jié)約了成本。

四、機(jī)械設(shè)備的平安管理

1、公司依據(jù)“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必需管平安，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建了平安管理體系，形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò)，縱究竟，橫到邊，層層落實(shí)，不留死角。在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人、日常平安業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、平安管理員、操作人員，全部成員各司其職，各負(fù)其責(zé)。

2、培育操作人員的平安意識。制定了平安操作目標(biāo)責(zé)任書，提高操作人員的平安生產(chǎn)意識，使之自覺遵守平安條例和規(guī)定，切實(shí)做到三不損害：即我不損害他人、我不被他人損害、我不損害我自己，進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象，保證機(jī)械設(shè)備平安正常地工作。

3、搞好機(jī)械自身平安。定期、不定期對機(jī)械進(jìn)行檢查審驗(yàn)，發(fā)覺隱患，剛好整改。操作人員在操作機(jī)械過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度：工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查，保證了機(jī)械各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn)；機(jī)械四周設(shè)立醒目的平安標(biāo)識牌，用以提示人們留意平安及發(fā)生意外時(shí)如何實(shí)行緊急措施；依據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢安排，適時(shí)報(bào)廢運(yùn)用周期終止的設(shè)備，不在運(yùn)用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。

4、做好機(jī)械防護(hù)。機(jī)械停放場地符合平安要求、停放位置合理；能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動(dòng)所需的空間、四周環(huán)境對機(jī)械運(yùn)動(dòng)不構(gòu)成危急；場地平坦、堅(jiān)實(shí)，機(jī)械能進(jìn)能出，能便于在緊急狀況下疏散；消防器材布置合理，并在四周及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)記；冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng)；夏季做好設(shè)備防洪、防雷電；一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。馬路工程機(jī)械設(shè)備平安管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)，是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件，只有做好平安管理工作，才能杜絕或削減事故的發(fā)生，才能創(chuàng)建較好的經(jīng)濟(jì)效益。

在過去的一年，我們所做的工作既有肯定的成果，也存在肯定的不足，這就要求我們在新的一年，再接再勵(lì)，在設(shè)備管理方面創(chuàng)建更大的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力氣。

設(shè)備科工作總結(jié)8

“閱歷總結(jié)辭舊歲，績效提高是新春?！?0xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘OPT’品牌、提高管理、提高學(xué)問、提高專業(yè)實(shí)力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo)，仔細(xì)落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿意生產(chǎn)須要，培育一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?？v觀設(shè)備科20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新安排，6個(gè)專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了很多困難，也存在一些問題，但備管理部門全體員工通過仔細(xì)的總結(jié)，細(xì)致的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，在困難中熬煉實(shí)力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4，降低成本合計(jì)600150.88元。

細(xì)則如下：

一、降低成本：

1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部運(yùn)用最低的修理成本修復(fù)設(shè)備，避開干脆更換新的部品，共節(jié)約成本15800元（附表1-1）

2、削減模具外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度，今年共送外修理20次，內(nèi)部修理模具166次，內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2，修理工時(shí)527.5H，節(jié)約成本52750元（附表1-2-1）

3、零部件制作、治具加工，避開整機(jī)購進(jìn)，今年共制作治具90個(gè)，制作工時(shí)432.5H，節(jié)約成本43250元，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。（附表1-2-2）

二、降低不良率：

1、高模具清洗安裝質(zhì)量，削減模具返洗返裝數(shù)量，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月（附表2-1）

2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控，組織對高故障設(shè)備大修，削減因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良（附表2-1）

三、提高生產(chǎn)率：

1、通過運(yùn)用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn)，削減模具清洗安裝時(shí)間，提高模具運(yùn)用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達(dá)到36.1（附表2-1）

2、指定設(shè)備保養(yǎng)安排，并支配落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備運(yùn)用性能，使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06H下降到11月的324.54H，下降幅度達(dá)到44.4（附表2-1）

四、員工流淌率：

本年度設(shè)備科1人（電工）因合同工資緣由離職，模具班新員工分入4人，機(jī)修班3人提升轉(zhuǎn)職為班長（搶修班長：胡紀(jì)康；制造三科深夜班班長：朱紅亮；制造精練一科修理班長：陸英貴），10月設(shè)備科科內(nèi)改制，跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理，設(shè)備科現(xiàn)有員工21人，其中模具班12人，搶修班4人，電工班4人，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備科員工流淌率20xx年1人/季度的目標(biāo)

五、合理化建議：

1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià)，通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間，削減模具保溫時(shí)間，合理利用電能，夏季（7~10月）節(jié)約電費(fèi)488350.88元（附表3-1）

2、2、模具臺帳電子化管理，大大削減了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間，使原來須要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成，大大的提高了工作效率。

六、隊(duì)伍建設(shè)

我們通過工作中遇到的實(shí)際狀況，不斷的對員工進(jìn)行教化，并制定了相應(yīng)的對策和處理方法，對新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都相識到提高技術(shù)素養(yǎng)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培育，提高相互協(xié)作實(shí)力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。

1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中，鏟車運(yùn)用沖突的實(shí)際狀況進(jìn)行了全面改制，取消員工定點(diǎn)定位工作制度，實(shí)行實(shí)時(shí)安排、模具定型定時(shí)考核制度，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類依次清洗，支配專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5S整理工作，充分利用其時(shí)間支配敏捷、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn)，保證班內(nèi)無閑人，人人有活干，相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對通用設(shè)備（空壓機(jī)、水泵房）進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時(shí)對設(shè)備的運(yùn)用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)須要的用水和用氣；并負(fù)責(zé)對特別產(chǎn)品（187-144）加工及尺寸的確認(rèn)

設(shè)備科工作總結(jié)9

“閱歷總結(jié)辭舊歲，績效提高是新春?！眡xxx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高學(xué)問、提高專業(yè)實(shí)力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo)，仔細(xì)落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿意生產(chǎn)須要，培育一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?？v觀設(shè)備科xxxx年全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新安排，xxxx專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了很多困難，也存在一些問題，但網(wǎng)-設(shè)備管理部門全體員工通過仔細(xì)的總結(jié)，細(xì)致的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，在困難中熬煉實(shí)力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿完成了全年工作。xxxx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4，降低成本合計(jì)600150.8xxxx。

細(xì)則如下：

一、降低成本：

1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部運(yùn)用最低的修理成本修復(fù)設(shè)備，避開干脆更換新的部品，共節(jié)約成本1580xxxx(附表1-1)

2、削減模具外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度，今年共送外修理2xxxx，內(nèi)部修理模具16xxxx，內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2，修理工時(shí)527.5h，節(jié)約成本5275xxxx(附表1-2-1)

3、零部件制作、治具加工，避開整機(jī)購進(jìn)，今年共制作治具9xxxx，制作工時(shí)432.5h，節(jié)約成本4325xxxx，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)

二、降低不良率：

1、高模具清洗安裝質(zhì)量，削減模具返洗返裝數(shù)量，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控，組織對高故障設(shè)備大修，削減因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)

三、提高生產(chǎn)率：

1、通過運(yùn)用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn)，削減模具清洗安裝時(shí)間，提高模具運(yùn)用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達(dá)到36.1(附表2-1)

2、指定設(shè)備保養(yǎng)安排，并支配落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備運(yùn)用性能，使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度達(dá)到44.4(附表2-1)

四、員工流淌率：

本年度設(shè)備科xxxx(電工)因合同工資緣由離職，模具班新員工分入xxxx，機(jī)修班xxxx提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長：胡紀(jì)康；制造三科深夜班班長：朱紅亮；制造精練一科修理班長：陸英貴)，10月設(shè)備科科內(nèi)改制，跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理，設(shè)備科現(xiàn)有員工2xxxx，其中模具班1xxxx，搶修班xxxx，電工班xxxx，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備科員工流淌率xxxx年xxxx/季度的目標(biāo)

五、合理化建議：

1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià)，通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間，削減模具保溫時(shí)間，合理利用電能，夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.8xxxx(附表3-1)

2、2、模具臺帳電子化管理，大大削減了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間，使原來須要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成，大大的提高了工作效率。

六、隊(duì)伍建設(shè)

我們通過工作中遇到的實(shí)際狀況，不斷的對員工進(jìn)行教化，并制定了相應(yīng)的對策和處理方法，對新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都相識到提高技術(shù)素養(yǎng)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培育，提高相互協(xié)作實(shí)力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。

1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中，鏟車運(yùn)用沖突的實(shí)際狀況進(jìn)行了全面改制，取消員工定點(diǎn)定位工作制度，實(shí)行實(shí)時(shí)安排、模具定型定時(shí)考核制度，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類依次清洗，支配專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作，充分利用其時(shí)間支配敏捷、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn)，保證班內(nèi)無閑人，人人有活干，相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作