員工章程勞動合同

員工章程勞動合同員工章程勞動合同（精選3篇）

員工章程勞動合同篇1

甲方：_______________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人：______

住宅地：_____________________

乙方：______________________性別：_________________

身份證號：__________________

住址：_______________________郵政編碼：_____________

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方嚴(yán)肅聲明如下：甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞等以及乙方要求了解的其他狀況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)具體知道被告知內(nèi)容的明確含義。

3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)具體知道被告知內(nèi)容的明確含義。

乙方聲明如下：

1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必需具備的條件以及本崗位勞動者必需具備的條件。

2、乙方確保其向甲方供應(yīng)的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡歷)、信息的真實(shí)性，合法性。

3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的狀況。

4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，

5、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的聘請費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi))，乙方依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。

一、當(dāng)事人基本狀況

第一條甲方狀況

甲方名稱：________________________________

法定代表人:___________________________

住宅地：_____________________________________

其次條乙方狀況

乙方姓名：_______________________性別：_______________

誕生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________

最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________

居民身份證號(或者其他有效證件)：_____________________________

現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________

戶籍所在地：_____________________________

聯(lián)系電話：_____________________

二、勞動合同期限

第三條本合同為_____為期限的勞動合同。

本合同于____年____月____日生效，至合同商定的____年____月____日時失效。

雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。

三、工作任務(wù)

第四條本合同商定的工作任務(wù)為：

第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：

以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時視為工作任務(wù)完成。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第六條乙方同意依據(jù)甲方支配，從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》，乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)和工作要求等內(nèi)容開展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合同。

第七條甲方依據(jù)工作需要，有權(quán)臨時支配乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結(jié)束后準(zhǔn)時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并聽從甲方的臨時工作支配。乙方從事甲方臨時支配的工作期間的酬勞按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第八條依據(jù)崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________

五、工作時間和休息休假

第九條甲方支配乙方執(zhí)行以下第___種工時制。

1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的。

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制。

3、執(zhí)行不定時工作制。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度。

第十一條甲方因工作需要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)聽從甲方統(tǒng)一支配，甲方按規(guī)定支配補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的酬勞。乙方主動加班須根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。

第十二條甲方在下列節(jié)假日支配職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動酬勞

第十三條乙方在履行本合同商定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動酬勞。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。

第十四條乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：

a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

c.計(jì)件工資制：乙方的勞動定額為__________，計(jì)件單價為__________。

d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。

e.其他工資形式：___________________。

第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當(dāng)月月底。

第十六條本合同履行期間，乙方的工資可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、出勤狀況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動。

七、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十八條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依據(jù)崗位實(shí)際狀況及有關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)必要的勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動防護(hù)用品。。

第十九條甲方依據(jù)自身特點(diǎn)有方案地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八、保密協(xié)議

其次十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘。商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿擔(dān)當(dāng)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)以及因商業(yè)隱秘泄漏造成業(yè)務(wù)量削減，經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失)。

其次十一條本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)根據(jù)第三十九條其次、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤損失)。

其次十二條甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時遵守該協(xié)議。

九、勞動合同的變更、解除和終止

其次十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更或解除勞動合同，并以書面形式確定。

其次十四條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同，均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

其次十五條有下列情形之一的，勞動合同自然終止：

1.本合同商定的工作任務(wù)完成。

2.本合同商定的工作任務(wù)因客觀事實(shí)無法完成。

3.乙方開頭依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

4.乙方死亡、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位打算提前解散的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十六條本合同解除或終止時,乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

1.向甲方指定的人交接工作;

2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

3.向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體;

4.幫助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5.完成甲方規(guī)定的離職程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);

6.其他事務(wù)：。

其次十七條本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1.為乙方辦理解除或終止勞動關(guān)系手續(xù)。

2.如乙方要求，甲方照實(shí)出具乙方在職期間的工作履歷或績效證明。

其次十八條涉及本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、違約責(zé)任

其次十九條甲方違反本合同商定的條件解除合同給乙方造成損害的擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第三十條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或因乙方緣由造成合同無效的.，應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任(包括但不限于聘請費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用)。

第三十一條本合同簽訂后，乙方未按時到甲方參與工作構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同并可以要求乙方擔(dān)當(dāng)元的違約金。甲方因自身緣由未能支配乙方參與工作構(gòu)成違約，乙方有權(quán)解除合同并可以要求甲方擔(dān)當(dāng)元的違約金。如之后雙方實(shí)際建立了勞動關(guān)系，則本條商定的解約權(quán)和違約金懇求權(quán)自然丟失。

十一、其他

第三十二條乙方在本合同中所填的現(xiàn)住址、戶籍所在地為乙方的送達(dá)地址，甲方的相關(guān)文件送達(dá)至上述任一地址及視為送達(dá)乙方。上述地址和聯(lián)系方式如有變動，乙方應(yīng)于變動后3日內(nèi)書面通知甲方，否則視為沒有變動。

第三十三條甲方的規(guī)章制度及其他管理文件(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、平安準(zhǔn)則等)均屬本合同的附件，與本合同內(nèi)容具有相同效力。

第三十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先提交企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，在申請調(diào)解后15日內(nèi)雙方無法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，任一方可向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十五條本合同解除或終止后，不影響合同商定的離職手續(xù)辦理、保密或競業(yè)限制等后合同義務(wù)條款以及爭議解決條款的效力。

第三十六條本合同其他未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商確定。

第三十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于甲方蓋章、乙方簽字后成立。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

本合同簽訂日期：

年月日

員工章程勞動合同篇2

依據(jù)_______________有限公司(以下簡稱“公司”)的權(quán)力機(jī)構(gòu)于___________年______月______日做出的關(guān)于提前終止公司打算，公司股東__________________有限公司和________________有限公司現(xiàn)全都達(dá)成如下協(xié)議

一、提前終止上海_______________有限公司的合同和章程(包含歷次合同和章程修改書)。

二、公司將根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算程序。

特此聲明股東：_________________公司(公章)

法定代表人：_________________簽字：________________日期：________________

股東：_________________公司

(公章)法定代表人：_________________簽字：________________日期：_______________

員工章程勞動合同篇3

第一章總則

第一條本單位的名稱

_________________________________________________________。

(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)及民發(fā)(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違反社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相全都，精確?????反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)

其次條本單位的性質(zhì)

_________________________________________________________。

(其中必需載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。)

第三條本單位的宗旨

_________________________________________________。

(其中必需載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，單位設(shè)立的目的。)

第四條本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________________、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理(必需載明詳細(xì)的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機(jī)關(guān))。

第五條本單位的住宅_________________，應(yīng)載明住宅的具體地址，如：_______市_______縣_______街_______巷_______號。

其次章業(yè)務(wù)范圍

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍

_________________________________________________________________________。

(必需詳細(xì)明確，假如民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定必需報(bào)經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的，則必需載明：本單位已經(jīng)_________(詳細(xì)的業(yè)務(wù)主管單位)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了_________許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。)

第三章事務(wù)執(zhí)行

第七條各合伙人對執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利，本單位的下列事務(wù)必需經(jīng)全體合伙人同意：

(一)處置本單位的財(cái)產(chǎn);

(二)制訂和修改本單位章程;

(三)轉(zhuǎn)變本單位的名稱;

(四)入伙和退伙;

(五)向登記管理機(jī)關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù);

(六)聘任合伙人以外的擔(dān)當(dāng)本單位的管理人員、工作人員;

(七)_________________________________________________________。(其他有關(guān)重要事項(xiàng))

第八條經(jīng)全體合伙人打算，托付1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行本單位事務(wù)，對外代表本單位。

合伙負(fù)責(zé)人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的打算執(zhí)行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以打算撤銷該托付。

第九條合伙負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持全體合伙人會議;

(二)代表本單位簽署有關(guān)重要文件;

(三)開展本單位日常工作，組織實(shí)施年度工作方案;

(四)打算本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;

(五)_________________________________________。

第十條本單位事務(wù)由合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負(fù)責(zé)人，檢查其執(zhí)行事務(wù)的狀況。

第十一條合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照商定向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行狀況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展?fàn)顩r和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責(zé)任，由全體合伙人擔(dān)當(dāng)。

第十二條合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動開展?fàn)顩r和財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)向合伙負(fù)責(zé)人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項(xiàng)作出打算，實(shí)行一人一票的表決方法。

第四章入伙、退伙

第十三條新合伙人入伙時，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的看法。

第十四條入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，擔(dān)當(dāng)同等責(zé)任。

第十五條合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的狀況下，可以退伙，但必需提前30日通知其他合伙人。

第十六條合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人全都同意，可以決議將其除名

(一)末履行出資義務(wù);

(二)因有意或者重大過失給本單位造成重大損失;

(三)執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正值行為;

(四)全體合伙人商定的其他事由。

第十七條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源

(一)合伙人的出資;

(二)政府資助;

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(四)利息;

(五)其他合法收入。

第十九條本單