出納人員個人月度工作總結(jié)樣本（3篇）

第6頁共6頁出納人員?個人月度?工作總結(jié)?樣本轉(zhuǎn)?眼間，_?___就?過去了。?展望未來?，我對今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：看似?簡單的賬?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺賬?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，在領(lǐng)?導(dǎo)們和同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，從不會?到會，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法，?積累經(jīng)驗?;另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結(jié)賬盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點表;?每月末做?好銀行對?賬工作，?及時編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對賬工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到職工個?人的利益?，因為日?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工。一?、主要經(jīng)?驗和收獲?1、只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位。?2、只?有主動融?入入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?3、只?有堅持原?則落實制?度，認(rèn)真?理財管賬?，才能履?行好財務(wù)?職責(zé);?4、只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;5、?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長、補?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進步?。二、?確立工作?目標(biāo)，加?強協(xié)作財?務(wù)工作象?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為學(xué)?校正常運?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價值，同?時也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標(biāo)：?1、在?日常的財?務(wù)管理中?加強與管?理處的溝?通，充分?發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作?用，不斷?完善事前?計劃、事?中控制、?事后總結(jié)?反饋的財?務(wù)管理體?系。2?、實抓應(yīng)?收賬款的?管理，預(yù)?防呆賬，?減少壞賬?，保全管?理處的經(jīng)?營成果。?3、積?極參預(yù)，?配合管理?處開拓新?的經(jīng)濟增?長點。?以上是我?對自己工?作的總結(jié)?匯總，敬?請各級領(lǐng)?導(dǎo)給予批?評指正。?在今后的?工作當(dāng)中?，我將一?如既往的?努力工作?，不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗;努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的專業(yè)?知識和業(yè)?務(wù)能力，?以新形象?，新面貌?，為學(xué)校?的發(fā)展而?努力奮斗?。出納?人員個人?月度工作?總結(jié)樣本?（二）?今年以來?，我們在?黨委政府?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?上級財務(wù)?部門的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下?，以年初?提出的工?作思路為?指導(dǎo)，以?提高工作?效益為核?心，以增?強業(yè)務(wù)水?平為目標(biāo)?，以緊縮?開支為重?點，全面?落實預(yù)算?管理，強?基礎(chǔ)，抓?規(guī)范，實?現(xiàn)了全年?業(yè)務(wù)制度?規(guī)范化，?經(jīng)營管理?科學(xué)化，?有力地推?動了計劃?生育財務(wù)?管理水平?的進一步?提高，充?分發(fā)揮了?財務(wù)管理?的核心作?用。現(xiàn)將?計生辦_?___年?財務(wù)工作?開展情況?作如下總?結(jié)。一?、認(rèn)真執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)的?統(tǒng)一部署?，積極開?展日常財?務(wù)管理工?作。年初?，新主任?剛上任，?我及時匯?報了我鎮(zhèn)?計劃生育?工作環(huán)境?。在新領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下，我們?積極開展?日常財務(wù)?工作，嚴(yán)?肅財經(jīng)紀(jì)?律，認(rèn)真?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一部?署，有條?不紊地開?展工作。?二、進?一步加強?日常財務(wù)?工作的管?理，完善?財務(wù)規(guī)章?制度和崗?位職責(zé)。?在年初加?大財務(wù)基?礎(chǔ)工作建?設(shè)，從粘?貼票據(jù)、?裝訂憑證?等最基礎(chǔ)?的工作抓?起，認(rèn)真?審核原始?票據(jù)，細(xì)?化財務(wù)報?賬流程。?按照縣計?生委檢查?通知精神?，我們又?學(xué)習(xí)了《?銀行存款?管理制度?》、《票?據(jù)及財務(wù)?印鑒的管?理制度》?、《會計?檔案保管?制度》等?，每月終?結(jié)都要進?行自查、?自檢工作?，逐步完?善計生辦?的財務(wù)管?理體系。?三、在?專項經(jīng)費?的支出上?，認(rèn)真領(lǐng)?會計生委?的相關(guān)政?策，嚴(yán)格?執(zhí)行預(yù)算?，不擠占?、不挪用?，保正專?款專用。?每月底定?時做帳，?編制上報?專項經(jīng)費?決算報表?，為領(lǐng)導(dǎo)?做出相關(guān)?決策及時?提供了財?務(wù)信息。?四、在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和相關(guān)?部門的配?合下認(rèn)真?、及時完?成了縣計?生委下達(dá)?的各項工?作任務(wù)。?錄入從_?___到?現(xiàn)在的社?會撫養(yǎng)費?信息五百?多條，上?價社會撫?養(yǎng)費__?__萬。?與去年同?期比較節(jié)?約資金近?____?萬。五?、認(rèn)真參?加縣計生?委組織的?各種財務(wù)?培訓(xùn)班、?努力學(xué)習(xí)?新知識、?新業(yè)務(wù)、?使我們的?財務(wù)基礎(chǔ)?工作更加?規(guī)范，同?時也提高?了工作效?率。財務(wù)?培訓(xùn)班學(xué)?習(xí)了審計?基礎(chǔ)知識?、零余額?賬戶的核?算管理、?財務(wù)工作?基礎(chǔ)知識?。我認(rèn)真?歸納總結(jié)?了所學(xué)的?內(nèi)容，在?工作之余?進行消化?理解。通?過這次學(xué)?習(xí)，不僅?豐富了我?的基礎(chǔ)理?論知識、?提高了實?際操作能?力，更加?強了財經(jīng)?法律意識?。六、?隨著我國?經(jīng)濟建設(shè)?的不斷發(fā)?展，和世?界經(jīng)濟的?巨大變化?，我們財?務(wù)會計工?作的側(cè)重?點和基本?點也在改?變，在為?經(jīng)濟基礎(chǔ)?建設(shè)服務(wù)?的同時，?也為黨和?國家的路?線方針政?策的制定?提供依據(jù)?。因此財?務(wù)會計工?作不能停?留在簡單?的算賬、?報賬等會?計核算上?，應(yīng)不斷?更新知識?，不斷提?高理論水?平。結(jié)合?本行業(yè)財?務(wù)工作的?特點，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗、查找?不足，保?證財務(wù)基?礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及?時、完整?，為領(lǐng)導(dǎo)?及時、準(zhǔn)?確、完整?的提供財?務(wù)信息。?出納人?員個人月?度工作總?結(jié)樣本（?三）本?人系__?__有限?公司北安?分公司經(jīng)?營部長，?我部門主?要負(fù)責(zé)電?話詢問各?個農(nóng)場寬?帶裝機拆?機和套餐?執(zhí)行情況?，移動電?信發(fā)展情?況等業(yè)務(wù)?。自本人?擔(dān)任經(jīng)營?部長以來?，堅持把?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識提高?自身工作?水平放在?第一位，?始終牢記?“用戶第?一，真誠?服務(wù)”的?理念方針?，堅持讓?用戶滿意?，為用戶?解決問題?，堅持改?革創(chuàng)新、?與時俱進?，通過全?部門的共?同努力較?好的完成?了上級下?達(dá)的各項?指標(biāo)和任?務(wù)，現(xiàn)將?本部門_?___年?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、立足本?職打造優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?近幾年來?固話和寬?帶市場飽?和，固話?安裝量下?滑，加之?各大運營?商采取降?價策略，?造成激烈?的競爭環(huán)?境。如何?保留客戶?，營銷業(yè)?務(wù)，成為?了公司發(fā)?展壯大的?關(guān)鍵因素?，作為公?司經(jīng)營部?門，我覺?得我部門?要承擔(dān)起?應(yīng)有的責(zé)?任。我深?知通信行?業(yè)主要產(chǎn)?品就是提?供服務(wù)，?為用戶創(chuàng)?造服務(wù)價?值，只有?優(yōu)質(zhì)高效?的服務(wù)才?能在用戶?心中樹立?公司良好?的形象，?才能留住?老客戶，?培養(yǎng)新客?戶，在電?話訊問的?工作中，?我要求部?門員工加?強服務(wù)力?度深度，?樹立優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的理?念，在與?客戶溝通?時做到語?氣和善，?態(tài)度真誠?，得到了?客戶的贊?許，提高?了客戶的?滿意度。?二、提?高部門員?工整體素?質(zhì)公司?的發(fā)展需?要每一名?員工的努?力，只有?好的團隊?才具有戰(zhàn)?斗力和凝?聚力，在?實際工作?中，我每?個月都組?織部門員?工召開分?析會議，?讓每一位?員工從一?個月的工?作中總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，不斷學(xué)?習(xí)，不斷?改善服務(wù)?，提高部?門整體的?業(yè)務(wù)能力?和工作水?平，讓我?部門所有?員工都能?立足于自?己的本職?崗位，充?分發(fā)揮自?己的工作?能力。我?深知在這?樣一個通?信行業(yè)競?爭激烈的?大環(huán)境下?，只有努?力提高自?身素質(zhì)、?打造金牌?服務(wù)團隊?，才能留?住用戶，?幫助公司?更好發(fā)展?。在上半?年的工作?中，通過?我和我部?門所有同?志不斷摸?索工作新?思路，尋?找新方法?，為公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?協(xié)調(diào)關(guān)系?，出謀劃?策，有效?的促進了?業(yè)務(wù)的發(fā)?展，讓公?司在新裝?寬帶、固?話等方面?的業(yè)務(wù)有?了明顯的?提升。?三、結(jié)合?實際開創(chuàng)?新局面?上半年工?作期間，?我部門所?有同志一?直以飽滿?的熱情服?務(wù)于公司?，服務(wù)于?用戶。面?對寬帶和?固話業(yè)務(wù)?飽和的市?場現(xiàn)狀，?我積極組?織優(yōu)秀員?工一起探?索新思路?，開創(chuàng)新?方法，在?工作中用?理論指導(dǎo)?解決實踐?，加強工?作中的原?則性、系?統(tǒng)性、創(chuàng)?造性和預(yù)?見性，開?拓經(jīng)營，?以公司效?益為中心?，調(diào)整部?門業(yè)務(wù)結(jié)?構(gòu)，突出?發(fā)展高效?業(yè)務(wù)，努?力完成上?半年經(jīng)營?目標(biāo)。同?時我還創(chuàng)?新部門考?評和管理?，加強對?業(yè)務(wù)員的?業(yè)績考評?時效性，?變年度考?評為季度?考評，充?分調(diào)動員?工工作積?極性。通?過市場調(diào)?研和對用?戶的走訪?調(diào)查，我?部制定出?計劃性的?工作方案?并予以實?施，切實?提高了工?