小學(xué)教代會(huì)工作制度范文（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)小學(xué)教代會(huì)工作制度范文教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校教代會(huì)工作制度，有利于教代會(huì)工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教代會(huì)制度既是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)管理體制改革的需要。教代會(huì)制度具體包括以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)主席團(tuán)對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，____教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。三、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開(kāi)每次教代會(huì)前兩周和閉會(huì)兩周內(nèi)，分別向區(qū)教育工會(huì)填報(bào)召開(kāi)教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)和開(kāi)會(huì)情況報(bào)告表。四、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)，每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。五、立卷歸檔制度。教代會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議資料等，按照文書(shū)檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。六、教代會(huì)評(píng)價(jià)制度。教代會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容。1、學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度。即____領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教代會(huì)工作。2、教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度。這是教代會(huì)工作評(píng)價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。四項(xiàng)職權(quán)是指：對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對(duì)學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案（例如勞動(dòng)人事制度改革，分配原則和方法）以及規(guī)章制度的審議通過(guò)權(quán)；對(duì)教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。3、教代會(huì)工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度。這是指教代會(huì)各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教代會(huì)各項(xiàng)工作是否符合要求，會(huì)議期間是否充分民主，教代會(huì)在開(kāi)會(huì)及閉會(huì)期間發(fā)揮作用的情況如何。4、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況。這是指學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展情況。七、教代會(huì)的職權(quán)①聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。②審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。③審議決定教職工住宅分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問(wèn)題。④評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。向主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。八、教代會(huì)的代表產(chǎn)生由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的____%，代表中教師占____%以上。九、教代會(huì)的任期教職工代表實(shí)行常任制，每五年改選一次，可以連選連任。小學(xué)教代會(huì)工作制度范文（二）富源四小教代會(huì)制度第一章總則第一條為進(jìn)一步促進(jìn)__全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的同時(shí)，建立健全教職工大會(huì)制度，特制定本試行細(xì)則。第二條教職工代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的基本形式，是教職工民主民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。教代會(huì)以____和____為指導(dǎo)，遵照__教育方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，參與學(xué)校民主管理，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)教代會(huì)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。第三條成立教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定教代會(huì)的換屆和召開(kāi)，批準(zhǔn)教代會(huì)會(huì)議方案、主席團(tuán)人選建議____等。工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)、教職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。第四條教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使管理學(xué)校的職權(quán)，校長(zhǎng)保證教代會(huì)行使民主管理的權(quán)力。第五條教代會(huì)實(shí)行民主集中制的____原則。第六條教代會(huì)每屆三年，每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。第二章職權(quán)第七條教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：1、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度、教學(xué)設(shè)備添置、基建等，提出意見(jiàn)和建議，并作出相應(yīng)的決議。2、通過(guò)學(xué)校的改革方案、教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要的規(guī)章制度。3、通過(guò)有關(guān)教職工生活福利等重大事項(xiàng)的決策。4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部并提出獎(jiǎng)勵(lì)和任免建議。對(duì)工作卓有成效的干部，教代會(huì)可以建議予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級(jí)給予處分，直至加以撤換。5、建議主管部門(mén)任免學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)考慮教代會(huì)意見(jiàn)。教代會(huì)根據(jù)主管部門(mén)的部署，推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的人選。第八條校長(zhǎng)要負(fù)責(zé)處理教代會(huì)的有關(guān)提案，并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。第九條校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議或協(xié)商解決；雙方意見(jiàn)不能統(tǒng)一時(shí)應(yīng)報(bào)告主管部門(mén)和上級(jí)工會(huì)。教代會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以建議校長(zhǎng)加以修改；雙方意見(jiàn)不能統(tǒng)一時(shí)，仍按校長(zhǎng)____決定執(zhí)行，同時(shí)可以報(bào)告主管部門(mén)和上級(jí)工會(huì)。第三章職工代表第十條凡是本單位享有政治權(quán)利的正式教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十一條教職工代表根據(jù)總名額按教職工人數(shù)比例由教師、職工直接選舉產(chǎn)生。第十二條教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工各種成員參加。代表要體現(xiàn)代表性、群眾性，其中教職工代表不得少于代表數(shù)的____%，領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過(guò)____%（同等條件下女性教職工優(yōu)先）。第十三條教職工代表實(shí)行責(zé)任制，每三年改選一次，可連選連任；教職工代表對(duì)選舉教師、職工負(fù)責(zé)，學(xué)校教師、職工有權(quán)按程序監(jiān)督或撤換職工代表；教職工代表調(diào)離本單位后，其代表資格自行消失，應(yīng)予補(bǔ)選代表。第十四條教職工代表的權(quán)利：1、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)____的以行政執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)審議學(xué)校工作和評(píng)議行政人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校行政人員進(jìn)行咨詢。3、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用業(yè)務(wù)和工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。第十五條教職工代表的義務(wù)：1、努力學(xué)____的方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令，不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工正確反映教職工的意見(jiàn)的要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。3、模范遵守并帶動(dòng)教職工遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作。小學(xué)教代會(huì)工作制度范文（三）一、每三年為一屆，每學(xué)期至少一次例會(huì)。二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。三、教代會(huì)的職權(quán)：⒈每學(xué)期一次聽(tīng)取校長(zhǎng)的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、預(yù)決算，提出意見(jiàn)、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。⒉討論通過(guò)學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。⒊討論決定集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。⒋評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。⒌工會(huì)委員會(huì)每____月一