2023內(nèi)科護(hù)理上半年工作總結(jié)范文（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2023?內(nèi)科護(hù)理?上半年工?作總結(jié)范?文內(nèi)科?全體護(hù)理?人員在所?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，較好?的完成了?所領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?，完成了?本年護(hù)理?計(jì)劃__?__%以?上，現(xiàn)將?____?半年工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?1、我?科重申了?各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)?，明確了?各類崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?制度，保?證護(hù)理工?作按照操?作規(guī)程去?做。2?、堅(jiān)持查?對(duì)制度：?(1)?要求每日?核對(duì)醫(yī)囑?，并有記?錄。(?2)護(hù)理?操作時(shí)要?求必須做?到三查八?對(duì)。(?3)堅(jiān)持?填寫輸液?卡，一年?來(lái)未發(fā)生?護(hù)理差錯(cuò)?。3、?認(rèn)真落實(shí)?內(nèi)科護(hù)理?常規(guī)及專?科護(hù)理，?堅(jiān)持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本。?二、加強(qiáng)?護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1?、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，?在日常工?作中落實(shí)?護(hù)士文明?用語(yǔ)。?2、對(duì)全?體護(hù)士進(jìn)?行醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)和職業(yè)?道德培訓(xùn)?，改善醫(yī)?患關(guān)系，?我們的護(hù)?理工作得?到了患者?及家屬的?好評(píng)。?3、對(duì)住?院病人發(fā)?放醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)滿意度?調(diào)查表，?滿意度調(diào)?查結(jié)果在?____?%以上。?4、每?月科室定?期召開(kāi)公?休座談會(huì)?一次，征?求病人意?見(jiàn)，對(duì)病?人提出的?要求給予?最大程度?的滿足。?5、對(duì)?新護(hù)士進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、專?科專病知?識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作?考核，合?格者給予?上崗。?三、加強(qiáng)?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?消毒隔離?制度。?2、堅(jiān)持?每月對(duì)處?置室的.?空氣培養(yǎng)?。3、?堅(jiān)持每天?對(duì)處置室?進(jìn)行紫外?線消毒，?并記錄，?每半個(gè)月?對(duì)紫外線?燈管用無(wú)?水酒精進(jìn)?行除塵處?理，并記?錄。4?、一次性?物品使用?后均能及?時(shí)毀形，?集中處理?，并定期?檢查督促?，記錄。?5、病?房堅(jiān)持每?天紫外線?消毒，上?下午各通?風(fēng)半小時(shí)?。6、?醫(yī)療廢物?按流程轉(zhuǎn)?運(yùn)，并記?錄。四?、圓滿完?成重點(diǎn)專?病?？茩z?查1、?完善專病??？浦嗅t(yī)?護(hù)理常規(guī)?及辯證施?護(hù)。2?、開(kāi)展有?中醫(yī)藥特?色的康復(fù)?和健康教?育指導(dǎo)，?獲得病人?好評(píng)。?3、開(kāi)展?中醫(yī)護(hù)理?技能操作?訓(xùn)練，重?點(diǎn)為拔罐?法和刮痧?法兩項(xiàng)。?4、制?訂中醫(yī)護(hù)?理質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)措?施，積極?改進(jìn)，并?記錄，效?果良好。?五、提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、?對(duì)在職人?員進(jìn)行三?基三嚴(yán)培?訓(xùn)，并組?織理論考?核。2?、科室每?周組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?內(nèi)容為護(hù)?理基礎(chǔ)理?論知識(shí)、??？浦R(shí)?。3、?堅(jiān)持每月?進(jìn)行一次?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對(duì)?護(hù)理診斷?、護(hù)理措?施進(jìn)行了?討論，以?達(dá)到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?4、注?重收集護(hù)?理服務(wù)需?求，通過(guò)?發(fā)放護(hù)理?工作滿意?度調(diào)查表?，獲取并?熱的需求?及反饋信?息，及時(shí)?提出改進(jìn)?措施，同?時(shí)對(duì)護(hù)士?的工作給?予激勵(lì)，?調(diào)動(dòng)工作?積極性。?5、加?強(qiáng)護(hù)士禮?儀文化學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化?護(hù)士的現(xiàn)?代護(hù)理文?化意識(shí)，?規(guī)范護(hù)理?操作用語(yǔ)?，護(hù)患溝?通技能，?培養(yǎng)護(hù)士?樹(shù)立良好?的職業(yè)道?德，提升?護(hù)理人員?素質(zhì)。?2023?內(nèi)科護(hù)理?上半年工?作總結(jié)范?文（二）?緊張而?有序的_?___年?已過(guò)去一?半了，在?這忙綠的?一年里，?在新一屆?領(lǐng)導(dǎo)班子?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?付道春院?長(zhǎng)倡導(dǎo)的?認(rèn)真落實(shí)?____?精神的指?引下，在?醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部的?具體指導(dǎo)?下，在消?化內(nèi)科科?全體醫(yī)護(hù)?人員的共?同努力下?，科室的?業(yè)務(wù)收入?和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平實(shí)?現(xiàn)了大幅?度的提升?，取得了?可喜的成?績(jī)，現(xiàn)總?結(jié)如下。?一、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)和?科室建設(shè)?方面全?科人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)理?論和思想?，___?_，堅(jiān)持?以人為本?，“以三?好一滿意?”活動(dòng)為?平臺(tái)，牢?固樹(shù)立正?確的人生?觀、價(jià)值?觀，樹(shù)立?“一切為?病員服務(wù)?”的理念?，加強(qiáng)醫(yī)?患溝通，?以“__?__”標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自?己的言行?，不斷提?高政治思?想覺(jué)悟和?道德水平?，自覺(jué)抵?制行業(yè)之?中的不正?之風(fēng)。全?科人員能?夠自覺(jué)遵?守院科各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，做?到小事講?風(fēng)格，大?事講原則?，不鬧無(wú)?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，工作?人員分工?明確，各?司其職，?相互團(tuán)結(jié)?，高質(zhì)量?的保證了?正常醫(yī)療?服務(wù)的順?利進(jìn)行。?按照“?三級(jí)乙等?”醫(yī)院的?標(biāo)準(zhǔn)順利?完成了各?項(xiàng)臨床醫(yī)?療和教學(xué)?工作。認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)，?認(rèn)真落實(shí)?核心制度?，嚴(yán)格按?照職責(zé)、?制度的要?求工作，?認(rèn)真開(kāi)展?“三基”?訓(xùn)練，“?三基”訓(xùn)?練全員參?加，“三?基”考核?人人達(dá)標(biāo)?。堅(jiān)持“?合理用藥?合理檢查?”，規(guī)范?抗菌藥物?的合理使?用，較好?地完成了?院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。二、?業(yè)務(wù)技術(shù)?方面為?實(shí)現(xiàn)我科?成為醫(yī)院?重點(diǎn)科室?的發(fā)展戰(zhàn)?略，我們?消化內(nèi)鏡?，消化介?入相互配?合、相互?協(xié)作，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，消?化內(nèi)科專?業(yè)的救治?水平得到?了大幅度?的提升。?在工作?人員少、?重病人多?的情況下?，全科醫(yī)?護(hù)人員，?不怕臟、?不怕累，?以精湛的?技術(shù)和無(wú)?私的奉獻(xiàn)?精神，贏?得到了社?會(huì)各界及?病人家屬?的高度好?評(píng)。消化?道大出血?病人特點(diǎn)?之一是病?情重，病?情變化快?，因消化?道大出血?的的特殊?性，我科?已建立了?一套頗為?完備、高?效的診治?方案，及?時(shí)準(zhǔn)確的?急診處理?，急診治?療，開(kāi)辟?了搶救病?人的綠色?通道。?心電監(jiān)護(hù)?儀的常規(guī)?使用，多?參數(shù)心電?、血壓、?呼吸、血?氧飽和度?動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)?，都與國(guó)?內(nèi)先進(jìn)治?療水平相?銜接，對(duì)?于消化道?大出血的?搶救成功?率達(dá)__?__%，?達(dá)到國(guó)內(nèi)?先進(jìn)水平?，較大程?度地提高?了危重病?人的生存?率和生存?質(zhì)量，得?到了院領(lǐng)?導(dǎo)和兄弟?科室的一?致好評(píng)。?可以說(shuō)?，我科承?擔(dān)著單縣?市區(qū)乃至?周邊范圍?內(nèi)消化內(nèi)?科常見(jiàn)病?多發(fā)病劑?疑難危重?病人救治?重任，我?科亦有足?夠能力很?好地完成?這項(xiàng)任務(wù)?。我科在?科室不增?加醫(yī)療設(shè)?備的條件?下，實(shí)現(xiàn)?業(yè)務(wù)收入?____?萬(wàn)元，業(yè)?務(wù)收入大?幅度提升?。三、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和科研教?學(xué)方面?我科人員?積極參加?院內(nèi)、市?內(nèi)、省內(nèi)?以及國(guó)內(nèi)?舉辦的各?種繼續(xù)教?育及會(huì)議?，在科內(nèi)?定期進(jìn)行?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，各?個(gè)醫(yī)生輪?流進(jìn)行有?特色、有?重點(diǎn)的小?講課，從?而不斷提?高自身的?專業(yè)水平?及素質(zhì)，?掌握國(guó)內(nèi)?及國(guó)際先?進(jìn)理論及?技術(shù)，為?進(jìn)一步提?高科室技?術(shù)水平打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?我科一直?擔(dān)任濟(jì)寧?醫(yī)學(xué)院臨?床理論班?和臨床實(shí)?習(xí)的教學(xué)?任務(wù)，因?專業(yè)性強(qiáng)?，實(shí)習(xí)學(xué)?生輪科時(shí)?間短，我?科仍以極?大的熱情?、最優(yōu)秀?的教師配?置，努力?做好醫(yī)療?教學(xué)工作?。我們初?步總結(jié)出?：以基礎(chǔ)?知識(shí)為主?，內(nèi)容扼?要，重點(diǎn)?突出，真?抓實(shí)干的?帶教經(jīng)驗(yàn)?，在不斷?提高帶教?老師水平?的基礎(chǔ)上?，切實(shí)完?成好每個(gè)?同學(xué)的教?學(xué)任務(wù)。?四、新?技術(shù)新業(yè)?務(wù)新工作?方面按?照___?_年申報(bào)?的新工作?新技術(shù)的?目標(biāo)要求?，基本上?完成了年?初既定的?目標(biāo)任務(wù)?，發(fā)現(xiàn)食?管早癌_?___人?次，其中?施行內(nèi)鏡?下粘膜切?除術(shù)(E?MR)_?___人?次，完成?干細(xì)胞移?植治療肝?硬化__?__人次?，胃巨大?平滑肌瘤?施行內(nèi)鏡?下尼龍繩?結(jié)扎__?__人次?。因愛(ài)博?氬氣刀沒(méi)?到位，E?MR開(kāi)展?的不盡人?意，例數(shù)?不多，技?術(shù)不成熟?，更談不?上宣傳和?推廣，影?響了科室?的經(jīng)濟(jì)收?入和技術(shù)?水平的提?高，社會(huì)?效益甚微?。為此，?____?年繼續(xù)開(kāi)?展和進(jìn)一?步掌握消?化道早癌?和癌前病?變的內(nèi)鏡?下粘膜切?除術(shù)(E?MR)和?內(nèi)鏡下粘?膜剝離術(shù)?(ESD?)?；?顧過(guò)去的?____?年，對(duì)我?們消化內(nèi)?科全體職?工來(lái)說(shuō)是?不平凡的?一年，是?我們認(rèn)真?落實(shí)和實(shí)?踐___?_關(guān)鍵的?一年，我?們經(jīng)驗(yàn)不?足，還有?很多工作?需要我們?去做去加?強(qiáng)，我們?消化內(nèi)科?從強(qiáng)到更?強(qiáng)，老一?輩科室領(lǐng)?導(dǎo)老一輩?專家傾注?了大量心?血和汗水?，給予了?各方面的?扶持和照?顧，給我?們打下了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)，才有?了我們年?輕人充分?發(fā)揮才能?的平臺(tái)，?我們消化?內(nèi)科全體?醫(yī)護(hù)人員?也付出了?辛勤的勞?動(dòng)和汗水?。在此，?我代表消?化內(nèi)科全?體工作人?員，向老?領(lǐng)導(dǎo)老專?家和所有?關(guān)心、支?持、幫助?過(guò)我們的?院領(lǐng)導(dǎo)和?兄弟科室?的同仁們?鄭重地說(shuō)?一聲：謝?謝！2?023內(nèi)?科護(hù)理上?半年工作?總結(jié)范文?（三）?半年來(lái)，?護(hù)理部在?醫(yī)院黨政?領(lǐng)導(dǎo)班子?的領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)心下，?圍繞“醫(yī)?院管理年?”活動(dòng)的?工作目標(biāo)?和重點(diǎn)要?求及醫(yī)院?創(chuàng)建“二?甲”的中?心工作，?結(jié)合護(hù)理?部的工作?計(jì)劃和目?標(biāo)，積極?開(kāi)展工作??，F(xiàn)將主?要工作總?結(jié)如下：?一、積?極完成醫(yī)?院的各項(xiàng)?指令性任?務(wù)護(hù)理?部作為職?能部門，?能較好地?做好上情?下達(dá)、下?情上遞工?作。圍繞?醫(yī)院的中?心工作，?較好地完?成醫(yī)院布?置的各項(xiàng)?任務(wù)。動(dòng)?員全院護(hù)?理人員利?用休息時(shí)?間，參加?腸道門診?工作，確?保了腸道?門診順利?進(jìn)行。參?加衛(wèi)生局?中心血站?獻(xiàn)血服務(wù)?____?人次，干?部體檢數(shù)?____?余人次，?外出公益?服務(wù)__?__余人?次，二?、圍繞創(chuàng)?建“二甲?”醫(yī)院的?工作重心?，積極開(kāi)?展工作?1.為落?實(shí)“二甲?”評(píng)審的?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作，護(hù)?理部按照?“二甲”?護(hù)理管理?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?，就相關(guān)?各項(xiàng)工作?進(jìn)行分解?安排，要?求各部門?在完成日?常工作的?前提下，?確保質(zhì)量?地按照日?程安排完?成各項(xiàng)工?作。護(hù)理?定期對(duì)各?科室的準(zhǔn)?備情況進(jìn)?行檢查和?考核，并?對(duì)存在的?問(wèn)題作相?應(yīng)的指導(dǎo)?。2.?____?月中旬護(hù)?理部組織?大內(nèi)科、?大外科的?護(hù)士長(zhǎng)到?____?醫(yī)院、_?___市?第三人民?醫(yī)院，學(xué)?習(xí)上級(jí)醫(yī)?院先進(jìn)的?管理理念?、管理方?法，以彌?補(bǔ)自己工?作中的不?足之處，?為創(chuàng)建等?級(jí)醫(yī)院做?準(zhǔn)備。?三、繼續(xù)?狠抓護(hù)理?質(zhì)量，保?障護(hù)理安?全1.?根據(jù)__?__省??等級(jí)醫(yī)院?考核標(biāo)準(zhǔn)??及__?__市衛(wèi)?生局?護(hù)?理質(zhì)量控?制檢查標(biāo)?準(zhǔn)?及醫(yī)?院實(shí)際，?護(hù)理部在?原有的護(hù)?理質(zhì)量檢?查基礎(chǔ)上?重新制定?了新的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?制定了《?月護(hù)理部?目標(biāo)管理?考核標(biāo)準(zhǔn)?》、《月?護(hù)理質(zhì)量?檢查表》?。護(hù)理部?每月一次?按照質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各?科室進(jìn)行?檢查、打?分，并將?科室的護(hù)?理質(zhì)量與?績(jī)效工作?掛鉤，大?大的促進(jìn)?了各科的?積極性，?提高了護(hù)?理質(zhì)量。?2.為?更好地規(guī)?范臨床護(hù)?理工作，?護(hù)理部重?新制定了?《晨會(huì)交?接班細(xì)則?》、《床?頭交接班?程序》、?《治療班?考核要求?》等護(hù)理?制度，并?以新制度?為準(zhǔn)則對(duì)?臨床護(hù)士?進(jìn)行考核?。3.?半年來(lái)組?織護(hù)士長(zhǎng)?夜查房及?節(jié)假日查?房共計(jì)_?___余?次。對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題要?求科室及?時(shí)整改，?護(hù)理部進(jìn)?行反饋性?檢查，取?得了較理?想的成績(jī)?。4.?護(hù)理部每?季度組織?召開(kāi)護(hù)理?質(zhì)控及護(hù)?理安全會(huì)?議，對(duì)檢?查過(guò)程中?經(jīng)常發(fā)生?的突出問(wèn)?題進(jìn)行分?析，提出?整改措施?。5.?護(hù)理部有?專人負(fù)責(zé)?管理各級(jí)?護(hù)士的培?訓(xùn)工作，?有計(jì)劃、?有組織地?落實(shí)護(hù)理?人員理論?和操作培?訓(xùn)。組織?全院性業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)_?___次?，疾病護(hù)?理查房_?___次?，完成全?院護(hù)士七?項(xiàng)常用護(hù)?理操作(?心肺復(fù)蘇?、靜脈輸?液、無(wú)菌?操作等)?的培訓(xùn)和?考核，培?訓(xùn)率達(dá)_?___%?，考核合?格率達(dá)_?___%?。四、?改進(jìn)服務(wù)?流程，改?善服務(wù)態(tài)?度，切實(shí)?做到以病?人為中心?1.積?極參與病?區(qū)服務(wù)中?心建立。?____?月中旬病?區(qū)一站式?服務(wù)中心?正式成立?，護(hù)理部?抽調(diào)了三?名護(hù)理人?員加入該?部門?！?中心”的?成立規(guī)范?了新病人?入院處置?、特檢病?人的護(hù)送?工作、標(biāo)?本送檢工?作，減輕?了臨床護(hù)?士的工作?量，得到?臨床科室?的一致好?評(píng)。2?.為適應(yīng)?廣大患者?的要求，?改善輸液?室“窗口?”面貌，?上半年醫(yī)?院對(duì)輸液?室進(jìn)行了?裝修，從?硬件設(shè)施?上改善輸?液室的面?貌，護(hù)理?部也積極?地從軟件?設(shè)施上著?手對(duì)輸液?室進(jìn)行改?造。首先?，優(yōu)化護(hù)?理人員結(jié)?構(gòu)、合理?配置護(hù)理?人員。護(hù)?理部克服?困難，抽?調(diào)了兩名?業(yè)務(wù)素質(zhì)?好的護(hù)士?補(bǔ)充到輸?液室護(hù)理?隊(duì)伍中去?，確保了?輸液室護(hù)?理人員的?配備。?第二，實(shí)?行了彈性?排班，增?加高峰期?上班人數(shù)?，解決了?輸液高峰?期排長(zhǎng)隊(duì)?的現(xiàn)象。?第三，?劃分小兒?輸液與成?人輸液區(qū)?。第四?，美化輸?液室的環(huán)?境，為病?人營(yíng)造一?個(gè)安全、?溫馨、和?諧的場(chǎng)所?。第五?，改善服?務(wù)態(tài)度，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)。通?過(guò)一系列?的措施，?使輸液室?的面貌得?到極大的?改觀，病?人滿意度?上升達(dá)_?___%?以上，在?____?月份醫(yī)院?“滿意窗?口，滿意?職工”評(píng)?比活動(dòng)中?，輸液室?被評(píng)為“?滿意窗口?”。五?、重視科?教興護(hù)工?作護(hù)理?部立足于?現(xiàn)有的護(hù)?理人員，?抓好人才?梯隊(duì)培養(yǎng)?，鼓勵(lì)和?支持在職?人員參加?學(xué)歷教育?，繼續(xù)教?育。參考?